岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

找酒店夜班主管年龄55岁以下上班时间18:30到早7:00做六休一，管吃住，节假日，双倍工资，月工资6000，加班加钱连系电话

苏州阳光新地置业有限公司新地中心酒店招聘值班经理1名。要求3年以上同岗位工作经验，掌握酒店管理理论知识和制度规范，熟悉各类应急预案内容和程序，了解接待礼仪礼节，熟悉外事纪律、旅游法规、治安消防条例等，并能用英语与外宾流利交流。岗位职责包括主持酒店夜间经营管理活动，协调和督促各部门做好夜间各项工作，处理和解决各种问题及突发事件，接待迎送夜间到离店的重要宾客，并编写夜间工作日记。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（计时岗位）。提供工作餐。

苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘万豪管事员。提供工作餐。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

招聘酒店前厅经理。薪资为4000-6000元。酒店管理相关专业优先，需具备1年及以上酒店前厅管理工作经验。负责统筹前台、礼宾等岗位的运营，确保客人从预订到离店的全程体验顺畅，同时管理团队并协调各部门工作。

招聘宾客服务经理。薪资福利包括：月休8天，优厚完善的五险一金；带薪年假及万豪集团专属带薪假期；人才公寓配备独立卫浴、阳台，每间宿舍有冰箱、洗衣机等家电，社区内设健身房和活动室，配套全新床上用品，可拎包入住；酒店员工及亲友可享旅行专属折扣，有全球集团旗下酒店内部调转机会；提供专属职业进阶课程，拥有清晰的学习体系与职业发展晋升路径。招聘时间为2026年7月19日至7月20日09:30-17:30，招聘地点在太仓兰德东亭大厦二楼。请携带个人简历1份、1寸证件照1张，建议正装到场参与面试。工作地址为省太仓市郑和中路319号（东亭路与郑和中路交汇处）3号门进入。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

负责饭店日常管理以及推荐菜品招揽客户，有一定的经验，能说会道，性格活泼开朗，要会喝点小酒，五官端正

苏州市常熟市招电焊

吴江太湖新城边上找小工，给水电工打下手，能做一个月，工资月付，可以拿生活费

双凤（焊工）短期工[玫瑰]20天左右氩弧焊熟练工+有证+焊不锈钢（能看懂图纸需要独立完成）时间：8点-8点需要配合加班年龄：23-55岁内天天日结：38-小时工期全结：40-小时免费工作餐，靠谱的来，鸽子江湖勿扰[抱拳]联系电话：

叉车工7点半到7点半，15天一转班约7100-8300元/月交社保每月享受1天有薪假期，若有薪假不休息，则按1.5倍算当天工资18-45岁

苏州相城招水电，要求上登高车，

市区酒店招聘大堂经理:工资面议主管2名:4500~5000服务员5名：4000～4200后厨勤杂工2名洗碗工2名联系电话

安徽尚沣园健康科技发展有限公司招聘酒店经理（主管）1名。要求大专及以上学历，具备2-3年同岗位工作经验。薪资为5000-8000元/月。

招聘主管一名，主要负责酒店人员管理工作。工作地址位于广元经济技术开发区盘龙镇五爱村二组、走马岭社区二组川陕甘国际农产品物流批发交易中心B3栋1-169号。

招聘礼宾主管。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责酒店筹开期间礼宾部的整体运营规划及团队组建工作，制定标准化服务流程与操作规范；统筹管理礼宾部日常事务，包括行李运送、客人迎送、车辆调度、问询服务等核心业务模块；建立并维护VIP客户接待体系，制定个性化服务方案，监督服务质量执行；负责礼宾部物资申购与管理，控制运营成本，确保设施设备完好率达标；组织员工培训，包括服务礼仪、应急处理、外语沟通等专业技能提升。任职条件包括：具备高端酒店礼宾服务相关经验者优先；出色的客户服务意识与问题解决能力，能承受高强度工作压力；流利的普通话表达能力，掌握基础英语会话能力（CET-4或同等水平）；熟练操作西软等酒店管理系统及办公软件；具备优秀的团队管理能力与跨部门协调能力，至少带领过5人以上团队；形象端正，男性身高172cm以上，女性身高165cm以上（条件优异者可适当放宽）；持有旅游酒店管理相关证书或金钥匙会员资格者优先；未达到法定退休年龄，入职后可依法正常办理职工社保参保手续，可正常缴纳五险。投递简历以“应聘岗位+姓名”的格式，请通过邮箱投递简历。

招聘前台主管。学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。经验要求：1年及以上同档次商务酒店前台主管经验。资质要求：持有健康证，形象得体，普通话标准，具备基础英语口语接待能力。专业业务能力：熟练操作PMS酒店管理系统，掌握入住、退房、预订、账务、、发票、会员全流程操作。熟悉商务客群需求，擅长长住客、政企接待、会议团队接待流程；掌握房价管控、房型升级、客诉处理标准。管控前台物资、房卡、发票、备用金，每日核对营收单据，完成交接班、日报上报工作。管理统筹能力：管理前台接待班组，负责排班、在岗监督、新员工实操带教，制定班前培训内容。统筹高峰期客流分流，协调客房、安保、销售部门联动，保障接待效率。建立客诉处理机制，独立化解商务客户各类投诉，降低差评，维护酒店口碑。职业素养：服务意识强，耐心细致，抗压能力强，能适应早中晚三班轮换、节假日加班。严守财务、客情保密制度，具备成本意识、合规意识，符合酒店管理规范。执行力强，能落实酒店筹开、日常运营、专项接待等上级下达的工作任务。加分项：有国资商务酒店工作经历。熟练使用办公软件，会制作前台运营数据报表。具备底商联动、政企客户维护相关经验。薪资福利：4千-5千。福利待遇：五险一金，各项员工福利。工作地址：天津市河西区洞庭路66号，天津市河西区宾馆南道8号。

招聘西餐厅主管/领班。工作地址位于省太仓市郑和中路319号（东亭路与郑和中路交汇处），从3号门进入。薪资福利包括：月休8天，优厚完善的五险一金；带薪年假及万豪集团专属带薪假期；提供人才公寓，配备独立卫浴、阳台，每间宿舍配有冰箱、洗衣机等家电，社区内设健身房和活动室，配套全新床上用品，可拎包入住；酒店员工及亲友可享受旅行专属折扣，拥有全球集团旗下酒店内部调转机会；提供专属职业进阶课程，拥有清晰的学习体系与职业发展晋升路径。招聘时间为2026年7月19日至7月20日，每天09:30至17:30；招聘地点为太仓兰德东亭大厦二楼。请携带个人简历1份、1寸证件照1张，建议正装到场参与面试。

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招聘案场领班1名，年龄在55岁以下，有领班经验者优先，做六休一，7:30-下午16:30。薪资待遇面议或电聊。工作地点:吴中区郭巷街道东进路8号，山湖颂营销中心。联系电话:（张）

招聘前厅经理和领班，提供五险及包吃住。薪资为每月7000至10000元。岗位职责包括负责前厅日常运营与管理，督导员工服务标准；处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；维护大堂环境与设施，确保卫生达标。任职要求为熟悉服务流程，具备沟通协调及抗压能力，形象端正，责任心强。

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招聘客房清扫人员。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括：负责客房日常清洁与整理，确保符合卫生标准；定期检查楼面及公共区域卫生状况并及时处理。

苏州万豪酒店招聘客房服务员2名另招一名上中班人员包吃包住

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招聘大食堂厨师长1名：要求有责任心要求有3年以上厨师长经验服从管理有单间宿舍要求手脚利索大店做过的优先爱打酱油勿扰地址苏州姑苏区：工资面议9k—1w电话：崔厨