
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
酒店经理
前厅副经理薪资福利:五险一金、技能培训、岗位晋升、带薪年假、提供食宿邮箱:mogzh-工作地址:广州市天河区天河路389号广州文华东方酒店
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正,形象良好。
2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
酒店经理酒店迎宾/接待
宾客关系接待/宾客关系主管薪资福利:五险一金、技能培训、岗位晋升、带薪年假、提供食宿邮箱:mogzh-工作地址:广州市天河区天河路389号广州文华东方酒店
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责:
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度
5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施
任职要求:
1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇:
综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。
工作时间:12:00-21:00
要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求)
1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历
2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳
3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度
4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力
工作内容:
1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台
2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。
3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生
4.每日及时完成相关营业报表
5.处理客诉及突发事宜
6.协助店长完成销售、日常工作
有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
酒店经理
大堂副理薪资福利:五险一金、技能培训、岗位晋升、带薪年假、提供食宿邮箱:mogzh-工作地址:广州市天河区天河路389号广州文华东方酒店
餐饮主管
1. 餐厅部长(3名)
◦ 薪资:月薪3600元-5000起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者入上限可观,多劳多得。
◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
家电清洗
1, 今天 09:00 4967
白云区 新市街道 汇侨新城南区南六区 油烟机清洗(全拆)+灶台 160 +5(15字三图好评)
2,今天 10:00 7661
黄埔区 塘山路 萝峰盈旺花园 2小时日常 110+5(15字三图好评)
3,今天 09:00 0579
荔湾区 鹤洞路 葛洲坝广州紫郡府 4小时日常 200+5(15字三图好评)
4,今天 16:00 5758
荔湾区 华林街道 荔景华庭 双人4小时深度 带玻璃器 460+5(15字三图好评)
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11,今天 09:00 6769
增城区 永宁街道 万科城 油烟机清洗半拆洗+灶台套餐(蒸汽清洗)140 +5(15字三图好评)。
广东广州售卖、师傅薪资福利:工资待遇优厚招工人数:售卖1名、师傅2名工作地址:
面点销售专员
售卖、师傅
薪资福利:工资待遇优厚
招工人数:售卖1名、师傅2名
工作地址:广州
装配电工普工
招聘:技工&普工
薪资:6000元以上/月
岗位内容:1、熟悉电路图,能根据电路图配线;并对机械设备电气部分进行安装、调试;2、严格按照图纸和作业指导书的要求进行作业;3、服从生产管理,及时完成生产任务;任职要求:1、能吃苦耐劳,积极上进,身体健康。2、中专以上学历及机电相关专业。3、能看懂电路图,持有效电工特种作业操作证优先。4、从事自动化行业装配电工3年以上。5、短期出差。
广东梅州招聘:科润电竞连锁酒店电竞酒店店长薪资:5000元以上/月科润电竞连锁酒店电竞酒店
酒店经理月结
招聘:科润电竞连锁酒店电竞酒店店长
薪资:5000元以上/月
科润电竞连锁酒店电竞酒店店长
云南昆明前厅经理,2早班9:30-----14:00休息2小时下午16:00-----10
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理,2
早班9:30-----14:00休息2小时下午16:00-----10:00
4000——6000元/月
浙江杭州前厅管家工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村12小时上班制(做4休2)3300-37
3300-3700元/月
酒店经理
前厅管家
工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村
12小时上班制(做4休2)
3300-3700元,12小时上班制(做4休2)
Work in提成、夜班补贴
有酒店前台工作经验
酒店经理1-2人月结
【丰荣酒家急聘】
经理:前厅经理一名,工资面谈
服务员 2名 。35以下,有餐饮服务员经验优先,底薪5000加提成。
有意向请电:
以上岗位均包吃包住,月休四天,宿舍离店走路五分钟,有空调,洗衣机,可以洗澡,各项菜品有提成,有意者请电话或咨询(与电话同号)。
店址:通州区北苑街道新华西街145号丰荣酒家
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
负责对接ota平台APP、宾客入住离店接待工作。
工作地点:越秀区、海珠区、荔湾区公司直营连锁店
要求:无需本行工作经验,能操作一般办公软件,工作认真,责任心强。
西村店外宾较多,最好能有基础口语沟通能力。
储备店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
【店铺管理岗】热招中!多维度福利+清晰晋升,期待您的加入!
岗位职责:全面统筹餐厅日常运营,把控服务质量与运营效率,主导餐厅事务管理。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,大学应届毕业生也可投递。
2.经验要求:有餐饮行业相关经验优先(兼职经历我们也认可哦),无经验但热爱服务行业者也可尝试,我们会提供系统化岗前培训,让您快速成长,轻松适应!
3.素质要求:性格开朗热情,学习接受能力强,有责任心,能以积极心态面对工作,愿意和我们一起真心乐于投身服务行业。
我们提供的福利:
1.有竞争力的薪资:专科应届毕业生月薪5300元起,本科应届毕业生月薪5600元起,保障你的成功起步收入!
2.贴心补贴:上下班,让您通勤无压力;正常上班期间提供2餐工作餐,解决您的饮食顾虑。
3.清晰的晋升路径:见习岗位起步,“店长→小区经理→中区经理→大区经理”稳步晋升,您的职业发展有方向!
4.宝贵的成长机会:优秀员工可获得赴日研修资格,接触行业先进理念,拓宽职业视野。
餐厅领班
全面负责餐厅日常运营管理,包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等,以保障餐厅高效运转和顾客满意度。
客房服务员
#广州鼎龙花园希尔顿酒店招长期固定客房服务员熟手13.5元一间,分18间到25间,房量稳定,房间小,无酒水,无浴缸,简单好做 包吃住,年三十至初七,共八天两倍#广州白云机场希尔顿酒店招长期固定客房服务员熟手13.5元一间,分18间到25间,房量稳定,房间小,无酒水,无浴缸,简单好做 包吃住,年三十至初七,共八天两倍以上酒店每月15号发工资需要广州健康证广州洁源
客房服务员
招聘单:
1,天河林和西希尔顿酒店,诚招客房熟手多名,17一间,每天分房13-20间,管吃住,不查房,不点布草,房间简单好做,房量高;
熟手第一个月保底260一天,过年8天双倍,保底600一天,过年可临时炒房,现在可以上岗;
2,黄埔翡翠希尔顿诚招客房熟手多名,16.5一间,房间简单好做,房量很稳定,分房13-25间,管吃住,住酒店宿舍,班车接送上下班;
过年可炒房,过年8天双倍保底500一天,熟手第一个月保底240一天;
3,天河区石牌村小酒店,招过年炒房熟手4名,可上班,15一间,分房15-22间每天,房量稳定,简单好做,不开早会,过年9天双倍,管吃住;
4,揭阳万豪酒店诚招客房熟手,要求熟手,保底260一天,17一间,分房13-20间,管吃住,不用带床上用品,
过年8天双倍,房间简单好做,工期到小年夜,做完工期。
有意联系:
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住及退房手续,提供热情周到的服务体验
2、熟练操作酒店管理系统,准确处理房态更新、房量分配及订单管理,确保信息实时准确
3、积极引导宾客通过移动端完成好评任务,达成服务指标要求
4、协助完成会员卡推广工作,提升客户转化率与满意度
5、根据三班倒排班安排(早班8:00-16:00、中班16:00-24:00、晚班24:00-8:00),保障各时段运营顺畅
任职要求:
1、有华住会旗下酒店或同岗位工作经验者优先考虑,熟悉酒店前台操作系统及流程
2、具备良好诚信品质,责任心强,能长期稳定工作,适应做六休一(月休4-6天)的排班制度
3、形象端庄大方,沟通表达清晰,具备较强执行力和勤奋踏实的工作态度
4、思维灵活,学习能力强,能快速掌握新技能与工作要求
5、熟练使用电脑办公软件,具备基础数据处理能力
6,无纹身,无犯罪记录,无不良嗜好
连锁餐饮厨师长
9000-11000元/月
厨师长月结全职
1-有连锁餐饮从业经历(客语,榕意等人均80左右的知名连锁企业)
2-具备较强的抗压能力,能快速落地公司的标准及指令
3-有中餐,粤菜,客家菜经验
4-能和前厅保持良好的沟通能力
5-40岁以下
客房服务员
明天炒房单
酒店一:天河东站附近酒店
工种:客房服务员1名
工价:15/间
工期:明天
要求:做过四五星级酒店的熟手,之前做过的优先 。包餐,自备黑裤子黑鞋。
酒店二:黄埔开源大道酒店
工种:客房服务员1名
工价:14/间
工期:明天,后天
熟手,做房质量好的,自备黑裤子黑鞋
酒店三:海珠琶洲酒店
工种:客房服务员2人
工价:17/间
工期:明天
要求:做过星级酒店的熟手,做房质量好的,自备黑裤黑鞋
酒店四:番禺珠宝城附近酒店
工种:客房服务员1人
工期:明天
工价:13元/间
,熟手,分房19-23间。自备黑裤子黑鞋。
联系:
客房服务员
(同V)
地址:花都区空港大道10号保润酒店集群
急需酒店客房保洁,13/间(小单间),保底20间,可长期合作。节假日价格另算,可商议。
电话:
广东广州招聘:餐饮店长薪资:6-10K元/月岗位职责:1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保
6000-10000元/月
餐饮店长月结
招聘:餐饮店长
薪资:6-10K元/月
岗位职责:
1. 全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2. 制定并执行餐厅的销售计划,提升营业额和利润;
3. 管理店内员工,包括招聘、培训、绩效评估及团队建设;
4. 控制成本,包括食材采购、库存管理及财务审核;
5. 维护餐厅卫生与安全标准,确保符合相关法规要求。
任职要求:
1. 具备丰富的餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程;
2. 良好的团队领导能力,能够激励员工并提升团队凝聚力;
3. 良好的沟通协调能力,能够有效处理顾客投诉与突发事件;
4. 具备成本意识,能够合理控制运营成本,提高效益;
5. 热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州酒店大堂经理招聘200一天在线招聘信息,主要招聘广州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。