酒店店长招聘 薪资待遇：6000-8000元/月，底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资上不封顶；入职缴纳社保，包吃包住，享节日福利、工龄补贴，每月准时发薪。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营，制定经营计划，把控客房入住率、营收等核心指标，完成业绩目标； 2. 管理前厅、客房等团队，负责员工招聘、培训与考核，搭建高效服务团队，降低员工流失率； 3. 优化OTA平台运营，制定房价及促销策略，拓展客源渠道，提升酒店线上评分与口碑； 4. 严格把控运营成本，审核财务报表，合理控制物料、能耗、人力等各项开支； 5. 处理客诉及突发情况，建立标准化服务流程，保障宾客入住体验，提升满意度； 6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求，定期开展安全检查与演练，确保合规运营。 任职要求 1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验，有新店筹备经验者优先； 2. 熟悉酒店管理系统（PMS）及OTA运营规则，掌握基础财务知识与成本管控技巧； 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力，能统筹各部门高效协作； 4. 工作认真负责，抗压能力强，适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏； 5. 普通话标准，服务意识强，注重细节，有良好的品牌维护意识。 职业发展：表现优秀者可晋升区域经理，参与门店扩张与管理，享受更多晋升福利与发展机会。

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

负责前厅服务，管理，培训

招聘音乐串吧订台经理若干，

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

丰台服务员领班主管经理数名。要求年龄18-45周岁，有餐饮经验优先，吃苦耐劳，性格开朗，形象好，服从工作安排。店面发展速度快，晋升空间大。欢迎有志向的朋友加入我们！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，经验要求：不限（如实际有3-5年门店管理经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：根据企业实际经营地址安排，需适应轮班制

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

在职岗位有2年经验即可、 薪资：7000-8000

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超市门店直招人，工作岗位真实，绝非中介，站长我本人亲自接待面试，日结工资， 工作流程： 只负责一家超市门店， 送超市周边2-3公里社区写字楼(不东奔西跑)配送，牛奶，水果，蔬菜，()1，入职后白天跑单，晚上发钱2，真实0元入职， 3，门店提供电动车(快速换电池不充电)4，每天真实靠谱400-500元， 5,18-52岁，无案底，会看手机导航，有无经验都可以! 6，提供住宿(4人间，洗衣服洗澡空调)

北京市朝阳区招工地小工/杂工

将两个不锈钢的桌面焊在一起。明天9点~下午17点都随时都可以去。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

负责酒店客房的打扫、布草更换与设施检查，为宾客提供整洁、舒适、安全的住宿环境，保障客房服务标准落地，提升宾客入住体验。 主要工作内容 1. 按照酒店清洁标准，完成客房日常清扫工作，包括扫地拖地、擦拭家具、清洁卫生间、更换床单被罩、洗漱用品等布草及易耗品。 2. 及时补充客房内的各类客用品，如矿泉水、洗漱套装、卫生纸等，确保物品摆放规范、数量充足。 3. 检查客房内电器、家具、卫浴等设施设备的完好情况，发现损坏、故障或安全隐患，立即上报客房主管处理。 4. 负责客房布草的收集、分类与送洗，做好布草领用、更换的登记，避免布草丢失或损坏。 5. 协助宾客处理入住期间的简单需求，如提供额外毛巾、吹风机等物品，引导宾客使用客房设施，遇到无法解决的问题及时上报。 7. 严格遵守酒店卫生防疫规定和安全操作规范，正确使用清洁剂、清洁工具及消毒用品，做好个人防护。 8. 完成客房主管安排的临时性工作，如客房深度清洁、会议场地布置协助等。 任职要求 1. 学历要求：初中及以上学历即可。 2. 工作经验：有两年以上相关经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉客房清洁流程和卫生标准，能熟练使用各类清洁工具和清洁剂；具备基础的服务礼仪常识。 4. 综合能力：工作认真细致、责任心强，能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和服务意识，尊重宾客需求；能适应轮班、倒班及节假日工作。 5. 其他要求：身体健康，无传染性疾病；遵守酒店规章制度，服从上级管理。

海友十里河店招聘前台！！ 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇：月薪4000-5000元，6号发薪，有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责：接待客人，办理入住、退房事务，解答客人问题 • 任职要求：具备良好沟通与服务意识，能熟练操作前台系统，有团队合作精神 • 工作福利：包住有饭补，享免费培训，工作环境优越，晋升空间广

❤北京国贸潘家园亚朵酒店： ‍客房服务员：5000-7000左右 以上岗位法定节假日三薪 节日福利（购物卡、红包） 高温补贴 月度绩效奖金 带薪年假 包食宿，拎包入住，住宿环境好，晋升机会多，团队氛围好！ 酒店地址：北京市朝阳区松榆北路 7 号院 11 号楼亚朵酒店 电话与 ☎李女士：

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朝阳区东坝地区招聘客房服务员两名，要求有客房经验者优先，提供食宿待遇，月薪十七间房的，招聘年龄限制在五十岁以下，工作地点同步至北京。

有做过酒店客房工作经验，熟悉撤换床单被罩。卫生工作认真细致，服务意识强。

职位描述岗位职责： 1、负责客房的日常打扫和清洁工作； 2、提供基础的对客服务，确保客房整洁舒适。 任职资格： 1、具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供优质服务； 2、具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境； 3、具备责任心，能够认真对待每一项工作任务，确保工作质量。 编辑职位 暂停招聘 分享职位加速招人

北京奥体中心鸟巢美仑酒店 招聘：前台2名 薪资：5000-8000 有工作经验者优先，可谈级别 招聘 寒假工2名（需干到3月初） 底薪：4000 免费食宿、节假日三薪、生日会 地址：北京市朝阳区惠新东街四号国药集团广场3座5层美仑酒店

朝阳区喆啡酒店招聘客房大姐一名，电话同步

领班或主管 薪资福利:6000 - 6500，月休4天，每月10号开支 招工人数:1名 年后备工，年前上也可以 工作地址:北京市朝阳区团结湖