
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
酒店店长招聘
薪资待遇:6000-8000元/月,底薪+绩效奖金+全勤奖,薪资上不封顶;入职缴纳社保,包吃包住,享节日福利、工龄补贴,每月准时发薪。
岗位职责
1. 全面统筹酒店日常运营,制定经营计划,把控客房入住率、营收等核心指标,完成业绩目标;
2. 管理前厅、客房等团队,负责员工招聘、培训与考核,搭建高效服务团队,降低员工流失率;
3. 优化OTA平台运营,制定房价及促销策略,拓展客源渠道,提升酒店线上评分与口碑;
4. 严格把控运营成本,审核财务报表,合理控制物料、能耗、人力等各项开支;
5. 处理客诉及突发情况,建立标准化服务流程,保障宾客入住体验,提升满意度;
6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求,定期开展安全检查与演练,确保合规运营。
任职要求
1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验,有新店筹备经验者优先;
2. 熟悉酒店管理系统(PMS)及OTA运营规则,掌握基础财务知识与成本管控技巧;
3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力,能统筹各部门高效协作;
4. 工作认真负责,抗压能力强,适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏;
5. 普通话标准,服务意识强,注重细节,有良好的品牌维护意识。
职业发展:表现优秀者可晋升区域经理,参与门店扩张与管理,享受更多晋升福利与发展机会。
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐饮主管
丰台服务员领班主管经理数名。要求年龄18-45周岁,有餐饮经验优先,吃苦耐劳,性格开朗,形象好,服从工作安排。店面发展速度快,晋升空间大。欢迎有志向的朋友加入我们!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,经验要求:不限(如实际有3-5年门店管理经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历者更佳)
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 工作地点:根据企业实际经营地址安排,需适应轮班制
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
超市门店统一取货(不用东奔西跑
400-500元/天
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上日结
超市门店直招人,工作岗位真实,绝非中介,站长我本人亲自接待面试,日结工资,
工作流程:
只负责一家超市门店,
送超市周边2-3公里社区写字楼(不东奔西跑)配送,牛奶,水果,蔬菜,()1,入职后白天跑单,晚上发钱2,真实0元入职,
3,门店提供电动车(快速换电池不充电)4,每天真实靠谱400-500元,
5,18-52岁,无案底,会看手机导航,有无经验都可以!
6,提供住宿(4人间,洗衣服洗澡空调)
北京朝阳区将两个不锈钢的桌面焊在一起。明天9点~下午17点都随时都可以去。
200-300元/天
焊不锈钢1-2人点工自备工具
将两个不锈钢的桌面焊在一起。明天9点~下午17点都随时都可以去。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
酒店客房服务员(管吃住节假日三薪)
5000-8000元/月
客房服务员月结全职
负责酒店客房的打扫、布草更换与设施检查,为宾客提供整洁、舒适、安全的住宿环境,保障客房服务标准落地,提升宾客入住体验。
主要工作内容
1. 按照酒店清洁标准,完成客房日常清扫工作,包括扫地拖地、擦拭家具、清洁卫生间、更换床单被罩、洗漱用品等布草及易耗品。
2. 及时补充客房内的各类客用品,如矿泉水、洗漱套装、卫生纸等,确保物品摆放规范、数量充足。
3. 检查客房内电器、家具、卫浴等设施设备的完好情况,发现损坏、故障或安全隐患,立即上报客房主管处理。
4. 负责客房布草的收集、分类与送洗,做好布草领用、更换的登记,避免布草丢失或损坏。
5. 协助宾客处理入住期间的简单需求,如提供额外毛巾、吹风机等物品,引导宾客使用客房设施,遇到无法解决的问题及时上报。
7. 严格遵守酒店卫生防疫规定和安全操作规范,正确使用清洁剂、清洁工具及消毒用品,做好个人防护。
8. 完成客房主管安排的临时性工作,如客房深度清洁、会议场地布置协助等。
任职要求
1. 学历要求:初中及以上学历即可。
2. 工作经验:有两年以上相关经验者优先考虑。
3. 专业能力:熟悉客房清洁流程和卫生标准,能熟练使用各类清洁工具和清洁剂;具备基础的服务礼仪常识。
4. 综合能力:工作认真细致、责任心强,能吃苦耐劳;具备良好的沟通能力和服务意识,尊重宾客需求;能适应轮班、倒班及节假日工作。
5. 其他要求:身体健康,无传染性疾病;遵守酒店规章制度,服从上级管理。
北京朝阳区海友十里河店招聘前台!!海友酒店前台招聘•薪资待遇:月薪4000-5000元,6
4000-5000元/月
酒店前台月结
海友十里河店招聘前台!!
海友酒店前台招聘
• 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖
• 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题
• 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神
• 工作福利:包住有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
北京朝阳区❤国贸潘家园亚朵酒店:客房服务员:5000-7000左右以上岗位法定节假日三薪
5000-7000元/月
客房服务员月结
❤北京国贸潘家园亚朵酒店:
客房服务员:5000-7000左右
以上岗位法定节假日三薪
节日福利(购物卡、红包)
高温补贴
月度绩效奖金
带薪年假
包食宿,拎包入住,住宿环境好,晋升机会多,团队氛围好!
酒店地址:北京市朝阳区松榆北路 7 号院 11 号楼亚朵酒店
电话与
☎李女士:
餐饮收银
朝阳,通州,海淀直招
前台 1 名·七八千
收银接待统计
主管·经理 1 名
HR 招聘,待遇好
一两天能上班的
没上班的电话咨询☎
客房服务员
朝阳区东坝地区招聘客房服务员两名,要求有客房经验者优先,提供食宿待遇,月薪十七间房的,招聘年龄限制在五十岁以下,工作地点同步至北京。
打扫客房卫生,过年不回家有限
100-200元/天
客房服务员日结
职位描述岗位职责:
1、负责客房的日常打扫和清洁工作;
2、提供基础的对客服务,确保客房整洁舒适。
任职资格:
1、具备良好的服务意识,能够积极主动地为客户提供优质服务;
2、具备吃苦耐劳的精神,能够适应高强度的工作环境;
3、具备责任心,能够认真对待每一项工作任务,确保工作质量。
编辑职位
暂停招聘
分享职位加速招人
酒店前台
北京奥体中心鸟巢美仑酒店
招聘:前台2名
薪资:5000-8000
有工作经验者优先,可谈级别
招聘 寒假工2名(需干到3月初)
底薪:4000
免费食宿、节假日三薪、生日会
地址:北京市朝阳区惠新东街四号国药集团广场3座5层美仑酒店
北京朝阳区领班或主管薪资福利:6000-6500,月休4天,每月10号开支招工人数:1名年
6000-6500元/月
餐厅领班月结
领班或主管
薪资福利:6000 - 6500,月休4天,每月10号开支
招工人数:1名
年后备工,年前上也可以
工作地址:北京市朝阳区团结湖
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区大堂经理急招5000一月在线招聘信息,主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。