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招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职点餐引导,前厅人员管理
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职不要男士,不要短期工
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及安全卫生检查 任职要求: 1. 年龄20-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证,无不良从业记录,,年齡25-35
餐饮主管
岗位职责 1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班 2. 管控服务品质,处理客诉,维护顾客体验 3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律 4. 配合店长完成营销、盘点等工作
前厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
烧烤店前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职烧烤店餐饮前厅主管
岗位职责: 1. 负责烧烤店前厅日常运营管理,统筹接待、点餐、上菜及结账全流程 2. 监督服务标准执行,指导并培训服务员提升服务意识与操作规范 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况,确保顾客满意度与用餐体验 4. 协调前厅与后厨沟通,保障出品时效与服务质量 5. 负责排班管理、物料申领及营业数据初步汇总 任职要求: 1. 具备餐厅领班或前厅主管相关工作经验,有烧烤/餐饮快消业态经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 形象端正,责任心强,能适应晚市及节假日工作安排 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业 5. 具备基础服务礼仪知识,有服务类证书者加分
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
北京朝阳区招工地小工/杂工
220-230元/天
小工5-14天1-2人周结个人
北京市朝阳区招工地小工/杂工
北京 朝阳区 奥运村
7月18日 19:10拨打电话
北京朝阳区招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
北京市朝阳区招工地力工
北京 朝阳区 国贸
7月18日 19:10拨打电话
北京朝阳区招信号工一名,条件好,生活区和工地挨一起的,不超过54,不超过49,联系电话,杨
指挥工1-2人
北京朝阳区招信号工一名,条件好,生活区和工地挨一起的,不超过54,不超过49,联系电话,杨
北京 朝阳区
7月18日 19:10拨打电话
北京朝阳区招工地力工
170-180元/天
力工1-2人
北京市朝阳区招工地力工
北京 朝阳区
7月18日 19:09拨打电话
北京朝阳区招工地力工
170-180元/天
力工1-2人
北京市朝阳区招工地力工
北京 朝阳区
7月18日 19:09拨打电话
贵港桂平市招聘主管2名,月薪3300-4300元。工作地址位于西山镇兴桂路与朝阳街交汇处三
3300-4300元/月
酒店经理1-2人月结
招聘主管2名,月薪3300-4300元。工作地址位于桂平市西山镇兴桂路与朝阳街交汇处三叶草酒店。
贵港 桂平市
7月18日 18:43拨打电话
贵州贵阳商贸城酒店招聘带班岗位,工作地点在,工作期限至6号,薪资为每天220元。
220元/天
酒店经理
商贸城酒店招聘带班岗位,工作地点在贵州贵阳,工作期限至6号,薪资为每天220元。
贵阳
7月18日 17:43拨打电话
酒店经理
诚聘酒店店长,有酒店管理经验,能全盘打理酒店运营、管员工、做业绩,处理各类店内琐事。薪资可观。地址:锡林浩特市第二中学对面电话:
锡林郭勒 锡林浩特市
7月18日 16:42拨打电话
贵州黔东南急招酒店管家一名,有工作经验优先,有意来电:
酒店经理1-2人
急招酒店管家一名,有工作经验优先,有意来电:
黔东南
7月18日 16:25拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
4000-7000元/月
客房服务员月结全职要求有从业经验,只要你完全自信
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管钥匙及工作用品,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康,能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作良好 5. 无不良记录,遵守酒店规章制度
餐厅领班月结
招聘领班1名,要求58岁以下,早7:00点-晚20:00工资面谈,月休四天,朝阳区亚投行大厦联系电话:
北京 朝阳区
7月12日 12:07拨打电话
客房服务员
北京朝阳酒店招聘[庆祝]客房服务员1名前台1名要求:熟手,有经验,服从管理和安排,有责任心,爱干净,真诚勤快,前台随机应变能力强!客房55岁以下管吃管住,吃住在店里,下铺联系电话:
北京 朝阳区
7月11日 17:54拨打电话
餐厅领班月结
招聘领班一名。年龄要求30至50岁。薪资福利:底薪5800元加绩效和提成,综合薪资范围为5800元至6800元。工作地址有两个:朝阳区朝阳北路,以及三里屯soho。
北京 朝阳区
7月16日 19:11拨打电话
客房服务员月结
亚朵酒店招聘:客房服务员:2名薪资6500-8000有亚朵经验可以提级走新版底薪4200-4500法定节假日三薪节日福利绩效奖金带薪年假包食宿要求有责任心真诚皮实!北京朝阳合生汇西大望路亚朵酒店:
北京 朝阳区
7月10日 09:07拨打电话
厨师长月结
9月份急招老边饺子馆厨师长一名。要求精通老边饺子全套工艺,擅长东北家常菜,懂后厨整体管理、成本把控、菜品质量把控。身体健康持有健康证,有同行业经验者优先。月薪9000,待遇优厚,包吃住,月休4天。工作地址:北京朝阳管庄。联系电话:。
北京 朝阳区
7月16日 16:27拨打电话
客房服务员
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房清洁整理,包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品 2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录 3. 协助处理客人需求与投诉,提供基础性客房服务支持 4. 保持公共区域(走廊、电梯厅等)整洁有序,定期消毒消杀 5. 遵守酒店安全规范与操作流程,保障服务质量和宾客隐私 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康,无传染性疾病,能适应轮班工作制 3. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 具备基本读写能力,能按标准流程完成服务任务 5. 服从管理,注重细节,责任心强
餐厅领班月结
北京合和红灯笼餐饮有限责任公司招聘餐厅领班5名。要求大学专科学历,月薪5000-7000元。岗位职责包括统筹门店服务员、后厨辅助、吧台人员排班、考勤、岗前培训;督导员工仪容仪表、服务话术、操作规范;定期组织服务、产品培训,调动员工积极性,处理员工日常沟通、排班协调问题。任职要求:沟通协调能力强,擅长管理员工,遇事冷静,具备独立处理突发纠纷的能力;执行力强,细致负责,有成本管控意识,能严格落实门店标准化管理制度;服务意识佳,熟悉川味餐饮者优先,会基础电脑操作,可制作简单营业报表;品行端正,无不良从业记录,有较强责任心,认同品牌经营理念,长期稳定发展。工作地点位于北京市朝阳区广渠路南侧44号(5-3)18号平房京城第一羯。联系人吕自军。
北京 朝阳区
7月14日 18:24拨打电话
招聘店长,男女不限,工资待遇月
1-1.5万元/月
餐饮店长月结全职
韩国料理餐饮店长,工作经验5年以上,有单店管理经验,沟通能力强,性格开朗,有店铺基础运营能力!
客房服务员月结
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]北京朝阳合生汇桔子水晶酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员:综合工资6500-8000(过年不回家优先)生手也要哈免费培训年龄五十岁以下10间保底(脏房)大清房:20元脏房:10元住客:8.3元空格夜:1.7元联系电话
北京 朝阳区
7月10日 06:14拨打电话
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