岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

需要有管理经验，会做方案

在职岗位有2年经验即可、 薪资：7000-8000

薪资6k+营业额绩效 工作内容： 检查与排班：检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生；根据预订情况合理安排班次与分工。 物料与例会：核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足；召开班前例会，通报预订、新品及注意事项。 现场调度：高峰期在用餐区、吧台等区域巡视，根据客流动态调配人力。 服务监督：带头执行并督导服务规范，亲自服务重要客人；跟踪上菜速度，及时催菜。 前后衔接：每15分钟与后厨核对订单，避免卡单或遗漏；建立加退菜快速通道，迅速传达需求。 客诉处理：第一时间处理顾客投诉和突发事件；收集顾客意见并反馈。

全面负责前厅管理和人员招聘

服从领导安排，有协调能力

北京海淀区万寿西街1，前厅领班6000元+绩效/工资懂管理！员工，工资5000-5500元，年龄20—30岁，沟通能力好。员工年龄30岁以下。形象好，人品好就行。刘:早9点勿扰！晚8点勿扰！地铁1号线万寿路站。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及数字化管理系统（如POS、CRM等） 4. 责任心强，服务意识突出，具备问题解决与应变能力 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书或成功运营案例者优先

诚聘|团餐管理精英本公司主营军队、政企、航空、校园、医院食堂团餐服务，项目稳定，现诚聘以下岗位：【团餐出品经理】负责后厨出品、菜单规划、食品安全、6S管理、成本管控及后厨团队管理要求：3年以上大型团餐后厨管理经验，懂食品安全规范、成本核算，有食品安全员证书者优先待遇：12000+绩效+奖金，包吃住，社保齐全，晋升空间大【团餐运营经理】统筹项目整体运营、甲方对接、前厅服务、人员管理、客诉处理、运营成本管控等要求：3年以上团餐项目运营经验，擅长客情维护、现场管理，沟通能力强，有职业经理人证书者优先待遇：12000+绩效+奖金，社保齐全，福利完善，团队氛围佳招聘企划专员一名：要求1年以上策划经验，本科相关学历，擅长文案撰写与活动落地，思维活跃有创意，薪资优厚福利完善。年龄要求45岁以内者优先考虑，特别优秀者可适当放宽工作地点：北京联系电话：（）

拆迁工地小区招聘厨师，年龄40--55岁，身高165以上，无前科无纹身，工资4000元，主要给队员做饭，一日三餐，弄个小咸菜弄点米粥热一下馒头，蒸米饭饭炒个大菜，蒸锅米饭炒个大菜，工作不累比较轻松，要会做饭的，可以俩个男同志，也可以夫妻两口子，只要做饭好吃就行。一共60人的饭俩人干比较轻松，包吃住，服装被褥都免费。报道位置朝阳区。7考勤300不加钱。

周一朝阳高碑店暖气明管安装，需要两个大工，有时间的师傅可报名。

食堂档口服务员（后厨）薪资：4500元—5500元/月，根据工作能力定岗定级，表现优异薪资可上调。福利：包吃包住，食宿条件齐全，宿舍整洁舒适，食堂工作餐免费，无需额外支出食宿。工作稳定、假期规律，校园工作环境简单安全，长期稳定优先录用。岗位职责：负责食堂档口日常备餐、出餐；严格遵守食堂卫生管理制度，保持岗位区域干净整洁，配合日常工作安排。任职要求：身体健康、无传染性疾病，持有有效健康证、无犯罪证明；做事勤快麻利、爱干净、讲卫生，吃苦耐劳，服从管理安排；具备基本做饭、简单厨艺能力；有食堂、餐饮店、后厨工作经验者优先录用；为人踏实靠谱、责任心强，长期稳定工作者优先。可招兼职。

蹲坑马桶漏水维修

沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位： 1.写字间理石结晶技工，做大理石地面结晶、清洗地毯等，会操作相关机器工具，工资3400元，单休，60岁以下，五险一金。 2.酒店餐饮服务员，工资3200元，双休，五险一金，40岁以下。 3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。 4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。 提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。

汽车北站附近一大型酒店招聘前厅经理2名前厅领班2名服务员6名要求形象好，气质佳，经验丰富，善于沟通与营销，每月工资按时发放，工资面议联系人郑总

会所管家（高端私人会所/商务会所）核心职责 会所管家相当于一对一专属服务总负责人，对接会员全流程需求，兼顾接待、统筹、隐私维护、客情维护，不是普通服务员。 一、接待与到店服务 1. 提前预约确认：会员到店时间、同行人数、用餐偏好、忌口、特殊需求（包厢、茶、酒水、布置） 2. 到店迎送：门口迎接、引导、寄存物品、介绍场地，安排包厢/茶室/休闲区域 3. 现场统筹：协调服务员、厨师、茶艺、保洁等岗位，保障服务节奏，避免出错 二、会员需求一站式处理（重点） • 餐食：定制菜单、安排上菜顺序、跟进菜品口味反馈 • 酒水茶品：选茶、醒酒、存酒管理、酒水台账 • 场地使用：会议、小型私宴、茶叙、商务洽谈的场地布置、设备调试 • 附加需求：预订车辆、鲜花、伴手礼、安排娱乐项目等，能代办的需求统一落实 三、会员档案与客情维护 1. 建立会员档案：口味、禁忌、喜好、生日、重要纪念日、商务习惯 2. 定期回访、节日问候，记住会员偏好，做到“不用多说就知道习惯” 3. 跟进会员投诉、意见，及时上报、处理，安抚客户 四、资产、库存与台账管理 1. 会员存酒、存茶、私人物品登记保管，进出登记，防止丢失错拿 2. 会所物资、餐具、软装、备品检查，发现损耗及时上报 3. 做好消费登记、核对账单，协助会员结账 五、秩序、隐私与安全（高端会所重中之重） 1. 严格保护会员隐私：不对外透露会员身份、到场时间、同行人员、谈话内容 2. 把控进出人员，核验预约，维护会所安静私密氛围 3. 留意消防安全、突发情况，应急处理（身体不适、设备故障等） 六、日常值守与配合管理 1. 班前检查包厢、茶室、卫生间环境卫生、设备 2. 服从会所店长安排，配合会所活动、沙龙、私宴的落地执行 服务员：做端茶上菜这种执行工作； 会所管家：会员的专属对接人，统筹全部服务，对整段体验负责。商务会所管家：更侧重商务接待、宴请安排、会务、保密；

如家酒店招聘:酒店管理岗1人前厅经理1人（工资面议）要求有酒店工作3年以上管理经验，执行能力强带领团队有方法且熟悉连锁体系内相关工作。2.餐厅后厨帮工要求干净卫生，工作主动性强，有亲和力，其主要工作区域煮面、煮馄饨以及清洗餐盘和收市后的餐厨具及后厨卫生。薪资：2297+福利3.保安主要夜间酒店服务工作和夜间巡楼等基础性工作，上班时间16：00-次日8：00（上一休一）薪资2010+福利联系方式：

招聘：酒店前厅领班薪资：3001-4000元/月岗位职责:1.负责前厅团队的日常管理工作，确保服务流程高效有序。2.协调处理客人入住、离店及各类服务需求，提升客户满意度。3.监督前厅区域的运营情况，协助解决突发问题，保障酒店正常运作。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户关系。2.有较强的责任心和团队协作精神，能有效带领团队完成任务。3.工作细致认真，具备一定的应变能力和管理协调能力。

岗位职责： 1、确保本班次保持稳定的QSC等级； 2、能够独立完成订货/排班/人事/计划保养系统； 3、有带训MT食品安全/安全保全/现金管理系统的能力 4、值班时餐厅数据及时、准确上传； 任职要求： -有连锁餐饮工作经验者优先 -良好的顾客服务意识和沟通能力 -喜欢快节奏的工作并能适应轮班 福利： -入职当月即可缴纳五险一金 -工作餐、高、低温补助、工龄奖、绩效奖金 -带薪年假（5-15天）及各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等） 工作地点： 北京市就近分配 公司简介： 煲仔皇--北京天水来餐饮管理有限公司成立于2012年，距今已有十三年的时间，截至目前拥有二百多家连锁店，遍及北京、合肥、南京、无锡、四川，上海、济南、杭州

日常管理，客户维护，

本店招聘北京朝阳区京旺家园餐饮店招聘领班两名底薪6200元-6500元满勤200元菜品提成加酒水提成综合工资能拿到7000元左右任职要求：踏实肯干，稳定性强，服从管理，有经验者优先其他说明:非诚勿扰，不靠谱，频繁跳槽、寻求短期过度者请绕道，月休三天，包吃住，寝室近，空调，洗衣机，热水器，无线网齐全，店面环境好联系方式：王经理

招聘客房服务员，有经验者优先

云际酒店 诚邀各界精英，共筑优质服务品牌！ 云际酒店（中高端精品酒店，98间客房）诚聘英才 核心岗位： 前厅部：6000-10000元/月(前厅经理、前厅主管、前台接待) 客房部：5000-9000元/月(客房经理、客房主管、客房服务员) 餐饮部：5000-9000元/月(厨师、服务员) 工程部：5000-6000元/月(万能工) 员工福利：包食宿+带薪年假+夜班补贴 咨询电话：（9:00-17:00） 应聘地址：北京市朝阳区工人体育场北路凯富大厦（云际酒店大堂前台） 简历投递：（注明岗位+姓名） 招满即止，诚邀志同道合的你，共赴新征程 热烈欢迎朋友们推荐或自荐，有经验者优先。谢谢！

中餐厅楼面经理，负责协助店长处理日常工作，有责任心，有带领团队经营。欢迎到店考察，加入我们。

海友北京十里河店招聘前台！！ 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇：月薪4000-5000元，6号发薪，有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责：接待客人，办理入住、退房事务，解答客人问题 • 任职要求：具备良好沟通与服务意识，能熟练操作前台系统，有团队合作精神 • 工作福利：包住不包吃，有饭补，享免费培训，工作环境优越，晋升空间广

拆迁工地小区招聘厨师，年龄40--55岁，身高165以上，无前科无纹身，工资4000元，主要给队员做饭，一日三餐为弄个小咸菜、弄点米粥、热一下馒头、蒸米饭、炒个大菜，工作不累比较轻松，要求会做饭，可以俩个员工，也可以夫妻两口子，只要做饭好吃就行。一共60人的饭俩人干比较轻松，包吃住，服装被褥都免费。报道位置在朝阳区。7考勤300不加钱。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店招聘前台，客房服务员，全职兼职都可以

包吃住，月薪4000-5000，有加班补助，两班倒，工作时间12小时