岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

需要有管理经验，会做方案

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

岗位职责： 有健康证！工作时间十小时，时间范围10-21，周单休， 1.负责【餐品制作】，迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

做过服务员 1：按照店长安排，保障工作区域卫生、维持清洁； 2.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3、积极参加培训，不断提高服务技能； 4、服从上级领导安排。 任职资格： 1、年龄17-25岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

薪资5000+上不封顶！！！ 根据个人能力调薪 优秀员工可晋升合伙人！！！ 年龄：18-50岁 招聘岗位： 前厅、后厨、服务员、洗碗工 工作职责： 后厨配菜、打包、前厅收拾、卫生等岗位 要求： 性格开朗、执行力强、有健康证、吃苦耐劳、有团队凝聚力 工作福利： 管午晚饭+住宿+提成、月休4天、具体可面议

外卖餐饮店急招：操作员2名全职35-50岁，手脚麻利，操作简单有过餐饮经验者，两天可上手操作工作时间08：30—20：30工资5500-6000包吃不不包住月休4个半天，工作地点：北京房山大学城旭辉天地12号院电话：

北京市朝阳区招工地小工/杂工,工地力工

打混凝土，力工，小推车运沙子，拌料工资300晚上9点到早上6点一共9小时，一天一结，干活不下力的就别打电话了，今天晚上就可以去电话

招聘小时工一名，工作时间为明天下午一点到四点，工作地点位于朝阳区双龙南里。薪资为40元每小时，工作三个小时。要求自带工具及耗材。有意者可来电联系。

招聘小时工一名，工作时间为明天下午一点到四点，工作地点位于朝阳区双龙南里。需自备工具及耗材，薪资为40元每小时，共计三小时。有意者可来电联系。

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将商品配送至指定地点，确保货物完好无损 2. 负责超市日常补货、调拨及仓配协同工作 3. 核对配送单据，完成签收与信息反馈，保障配送闭环管理 4. 维护配送车辆及工具，保持清洁并定期检查基础性能 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送过程安全高效 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良驾驶记录（如需驾车） 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应早晚班及节假日排班，服从工作调度安排 4. 有配送、物流或零售行业经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及转行人员...

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

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《名城水汇温泉酒店》现招聘以下岗位：一:带班主管2名，薪资5000元+提成+全勤奖+带薪休假2天/月1、有经验者优先，无经验可培训2、吃住全包，人性化管理3、一经录用公司将免费提供食宿。甘肃兰州

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协同客房、餐饮等部门，跟进客人特殊需求（如叫醒、行李寄存、延迟退房等） 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度≥40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

海友北京十里河店招聘前台！！ 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇：月薪4000-5000元，6号发薪，有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责：接待客人，办理入住、退房事务，解答客人问题 • 任职要求：具备良好沟通与服务意识，能熟练操作前台系统，有团队合作精神 • 工作福利：包住不包吃，有饭补，享免费培训，工作环境优越，晋升空间广

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动及重要场合的现场秩序维护与流程配合 3.熟练使用前台系统，完成登记、电话转接、邮件收发等基础行政支持工作 4.保持接待区域整洁有序，及时响应并协调处理客户临时需求 5. 配合部门完成日常物资管理、信息传达及跨部门协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 掌握基本商务礼仪规范，有相关实习或工作经验者优先 3.具备亲和力与应变能力，能从容应对各类接待场景 4. 普通话标准，具备基础英语交流能力者更佳 5. 学历不限，责任心强，注重细节，服从安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度

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本店招聘外卖打包员，熟练优先

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

服务员2名，年龄20岁 —30岁 后厨人员4名40岁—55岁

负责餐饮前厅日常工作

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和木酥小鸭中高端餐饮诚聘 服务员2名 收银员1名 薪资:5500--6000 另有奖金/提成，每月公休4天，法定节假日，年假，宿舍公寓式三人一间/空调/独立卫浴、干净整洁，WIFI免费，期待您的加入 工作地点:北京市石景山区首钢园