朝阳酒店班长 年龄50岁以下，身高172以上，12小时4500-5000,管理8.9个人，站坐结合，包吃住，管4餐，自助餐，吃住环境好，要保安证，无前科， 报道位置:昆泰嘉晟酒店 电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户满意度 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理工作经验，有全盘管理经验者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关证书或参加过专业管理培训者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的组织协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，责任心强，抗压能力突出 5. 热爱服务行业，认同客户至上理念，具备持续改进意识

朝阳酒店班长 年龄50岁以下，身高172以上，12小时4500-5000,管理8.9个人，站坐结合，包吃住，管4餐，自助餐，吃住环境好，要保安证，无前科， 报道位置:昆泰嘉晟酒店 电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及合规管理要求 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门，确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：3-5年2.学历要求：高中3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点：待填写；薪资范围：待填写；行业信息：餐饮服务业

会日式烧肉，懂运营

能吃苦耐劳，眼里看得见活，有工作经验者优先录用，每月按时发工资，过年放假带薪休假哟。

负责前厅的所有工作，收银点餐务员

1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

打包好的，蔬菜、肉类冻货、熟食产品、零食瓜子等打包好的产品 每周自选休息天，工作时长8-10个小时一天50包一个月7500 一天50包一个月7500 一天70包一个月11550 吃住可安排，环境好

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人

职位详情 【岗位职责】 AI短视频运营 【写给新人的话】 1）不需要你精通复杂的PR/AE软件，也不需要你有成熟的商业作品。我们寻找的是那些热爱AI行业，愿意全力以赴拥抱人工智能，只要你敢想，我们提供最顶尖的工具帮你实现。 2）提供北京市区内环境优美的免费住宿。 【创作日常】(Sora + Gemini 3) 1. Sora 影像重构： 负责商业短片的全流程创作。从 Gemini 3 辅助生成分镜脚本，到 Sora 生成高清视频画面，你将定义未来的视频生产方式。 2. 风格模型炼丹： 协助团队利用 Banana 算力平台，测试特定的风格模型，确保输出的视觉素材符合品牌调性。 3. 多模态叙事： 探索文字、图片、视频的融合表达，利用AI工具制作令人惊叹的视觉Demo。 【你将带走什么】 1） 一套炸裂的作品集： 实习/工作结束时，你将拥有一套完全由 Sora 和 Gemini 3 生成的商业级作品，这是你未来面试任何公司的杀手锏。 2）顶级工具自由： 无论是还没公测的Sora，还是昂贵的Gemini Advanced，公司账号任你使用。 3）个人IP孵化： 我们鼓励并支持你将工作产出（脱敏后）发布在个人社媒，打造你自己的“AI创作者”人设。 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·不限工作经验 【工作时间】 ·09:30-18:00 【薪资福利】 ·综合月薪8000-12000元 ·缴纳五险一金 ·提供住宿 ·周末双休

找一个门窗安装师傅装一个推拉窗

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

西双版纳威尔登国际酒店管理有限公司 客房服务员长期数名 薪资：3200+提成+不分淡旺季，不缺房量， 中班二名 主管一名：工资面议 岗位要求：18-55岁，身体健康，有酒店相关工作经验，认真负责，服务意识强。 福利：包吃住、月休4天、保险、免费培训、节假日福利 地址：景洪市曼弄枫曼弄金湾B2栋 联系电话（）：

北京华彬生态园酒店招聘 前厅主管2名，工资6500元 前厅服务员3名，工资5000到5500左右， 面点厨师2名，工资8000元， 粘板老大1名，工资8500元 公司福利待遇； 每个月休息8天，有年假，包吃包住，住宿条件好。 联系人： 刘京龙 面试地址；北京市昌平区华彬生态园酒店 谢谢朋友帮忙推荐

别墅会所诚招私人管家 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在28岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先，有会所需求资源优先。 工作地点:东湖别墅，面积800平方，需管理安排人员有（10-15）人，做得好有机会提拔

【东莞虎门 —【招聘】 虎门粤菜酒楼直招1   前厅主管一名综合工资7000-8000元/月。2   前厅经理一名综合工资9000-1万元/月，房补500元。上午9点半上班-2点下班。下午4点半-9点半，月休三天，国定假日补一天，有绩效奖。形象好气质佳者能力强工资可以面谈。。联系人电话☎☎☎【

大堂经理 薪资福利:4500 - 5000 招工人数:1名 工作地址:临河区新汽车站西500米

北京朝阳区三元桥新源里招聘服务台3名，工资4800-5000，配菜2名，工资5500-6500，前厅经理1名，薪资面谈，厨师2名，工资9000-9500（要求手法好，出餐快）联系电话

急招：朝阳门招聘没有上班请联系 团餐内部餐厅 前厅领班一名 服务员3名 长相英俊 干活机灵 身高163以上 体重110斤（年龄35岁以下） 宿舍步行三分钟 周末双休 节假日带薪休假 八小时工作制 薪资面谈 地址:朝阳门地铁口A 联系人张经理 温馨提示：8:00到20:00点打电话联系 九点后勿扰

⭐前厅经理2名工资7000—8000（需要懂宴会接待，服务过千人项目经验，带简历） ⭐服务员8名工资4500-5000 ⭐切配3名4500-5000 ⭐面点中工4名5500-6000 ⭐面点大工2名6500-7000 二、工作地址：北京市朝阳区太阳宫附近 联系人：崔经理

后厨主管招聘 一、薪资待遇 1. 月薪6000-7000元，薪资构成包括基本工资、绩效奖金. 2. 提供免费食宿 3. 完善的职业培训与晋升体系，为您的职业发展助力。 二、岗位职责 1. 负责后厨的全面管理工作，制定并执行厨房工作计划，确保后厨运作高效顺畅，保证餐厅正常营业的菜品供应。 2. 严格把控食材采购、验收环节，确保食材新鲜、安全、符合标准，监督食材储存，防止食材浪费与变质。 3. 管理后厨人员，合理安排工作岗位与工作时间，定期组织员工培训，提升员工技能与服务意识，，激励员工积极工作。 4. 监控菜品质量与出餐速度，保证菜品口味稳定、符合餐厅标准，及时处理顾客对菜品的反馈与投诉。 5. 控制厨房成本，核算菜品成本，优化菜品制作流程，合理利用食材，降低损耗。 6. 维护厨房卫生与安全，严格执行食品卫生安全制度，定期检查厨房设备设施，确保正常运行，消除安全隐患。 三、任职要求 1. 具有3年以上后厨工作经验，其中至少1年以上后厨主管工作经验，有知名餐饮品牌工作经历者优先。 2. 熟悉各类菜品制作工艺，具备创新研发新菜品的能力，能根据市场需求和顾客反馈对菜品进行改良与创新。 3. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，能有效领导后厨团队，与前厅等部门保持良好协作。 4. 对食品安全与卫生有严格的把控意识，熟悉相关法律法规和行业标准。 5. 持有有效健康证，身体健康，无不良嗜好。

客房打扫，底薪四千加提成

我们是一家专注于[西北菜]的餐饮品牌，现因业务拓展，诚邀兼具研发创新与管理能力的你加入，共同打造爆款产品、搭建高效团队！ 核心工作内容 1. 产品研发：主导新品开发，结合市场趋势与顾客需求，优化食材搭配、口感与呈现形式，把控产品成本与标准化流程。 2. 厨政管理：负责厨房日常运营，制定并落地卫生、安全、效率规范，保障出品质量稳定，解决厨政突发问题。 3. 团队建设：搭建厨房团队架构，开展技能培训与考核，提升团队专业能力；营造积极协作氛围，降低人员流失率。 我们希望你 -3年以上餐饮研发或厨政管理经验，有[西北菜]从业经历者优先； -懂产品、会管理，能平衡创新与成本，具备团队激励与问题解决能力； -对餐饮行业有热情，抗压性强，能适应快节奏工作。 你将获得 -有竞争力的薪资（2万-3万）+绩效奖金+新品提成； -清晰的晋升路径（厨政主管→研发经理→运营总监）； -定期行业交流、技能培训，与团队共同成长。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，经验要求：3年以上连锁店工作经验 2. 学历要求：不限 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及团队管理方法 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

北京朝阳区自助餐食堂现招聘: 1.前厅服务领班一名 工资面议，要求形象气质佳，有宴会服务经验，基础电脑办公软件操作。 2.小吃领班或大工一名，工资7500-8000，要求能独立完成各类小吃制作，对新鲜事物有敏感度，执行力强。 该岗位食宿全包，工作轻松，氛围融洽，季度发放，法定节假日 带薪年假 季度奖金 食宿环境优秀 暖气空调洗衣机一应俱全。 联系电话 田经理8

北京朝阳招聘 面点主管1名 面点大工1名 流食1名 联系电话

北京高端餐厅招聘岗位 1⃣领位、餐饮服务员，底薪5000元-5500元/月，2人，餐饮服务员）领位员1人，年龄16-38周岁，有餐饮经验，形象气质佳 工作地址：北京市朝阳区远洋未来广场附近 工作时间：每天工作9小时左右、月休息4天。✌过节2倍工资 吃住环境，自己带被褥，住宿走路10分钟左右 入职需要北京食品健康证 联系方式：