33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

需要有管理经验，会做方案

服从管理，工作热情高涨，

主 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前/后准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

饭店服务员

北京连锁直营餐饮店每月10号准时发薪工作稳定，简单不需要有经验，到店有人带 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，无不良记录 2.性格开朗，沟通表达清晰，具备基本服务意识 3.服从门店统一安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备责任心与团队协作精神，吃苦耐劳

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的接单与配送任务 2. 规范使用配送工具，确保餐品完好、卫生、保温送达 3. 主动联系客户确认收货，提供礼貌周到的服务体验 4. 遵守交通法规及平台操作规范，保障配送安全 5. 及时反馈异常订单及突发情况，配合站点协调处理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机及常用导航软件 3. 具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有电动车或摩托车驾驶经验者优先 5. 接受就近安排，短期兼职或长期稳定均可

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

北京市朝阳区地铁站今天下午，招一名会用电锤小工，2点前到。6点下班4小时，150元，现钱，住附近的联系

招聘兼职空调末端运行人员1名。班型为白夜休休，12号白班，13号夜班。白班时间为9:00至21:00，夜班时间为21:00至次日9:00。薪资为4000元，节假日享受三倍薪资。要求应聘者年龄在52岁以内，持有空调证，并具备商写项目空调运维岗位一年以上经验。项目地址位于北京市朝阳区天辰东路。

在北京三里屯今晚急须2个安装空调风管的中工师傅，上夜班6天活，晚上8小时520，人走账清，二把刀挠

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

招聘：宾客服务经理薪资：5千-8千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队的管理与运营，确保对客服务标准符合集团五星级质量要求。<br/>2、监督并协调前台、礼宾、总机等岗位的日常工作，处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度。<br/>3、制定并执行宾客关系维护计划，包括VIP接待、会员忠诚度计划及个性化服务方案。<br/>4、定期分析宾客反馈数据，牵头优化服务流程，提高网评分数及客户复住率。<br/>5、负责部门员工的排班、培训、考核，打造高凝聚力、高执行力的服务团队。<br/>6、配合前厅经理完成预算控制、成本优化及物资管理，确保部门运营效率。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，需具备优秀的沟通协调能力及服务意识，能够用标准普通话及英语进行工作交流。<br/>2、5年以上工作经验，有酒店前台、宾客关系或同岗位工作经历者优先考虑。<br/>3、年龄不限，要求性格开朗、抗压能力强，能适应倒班及节假日工作安排。<br/>4、熟练操作酒店管理软件及办公自动化系统，具备基本的数据分析能力。<br/>5、具备强烈的责任心与团队精神，能够以身作则，带领团队完成服务指标。

招聘：桥北酒店招聘店长助理品睿酒店招聘店长助理1人有酒店前台经验岗位职责：1、配合店长的日常工作。2、熟练使用办公软件。3、性格沈稳，细心，善于沟通，善于学习。4、有管理经验优先。薪资待遇：4000以上，正常班，有公休。办公地点：桥北绿岛花园南门西侧。

高薪诚聘前厅经理薪资：底薪6000+营业额1%提成+门店利润20%分红薪资上不封顶，收益可观岗位要求：拥有中餐前厅管理经验懂得带领团队，擅长顾客接待踏实肯干，品行端正联系电话：欢迎自荐，也感谢各位帮忙推荐！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

本店招聘前厅服务员、后厨杂工、洗碗工，有无经验均可，要求长期，服从管理，勤快事少工资 4500—5000 年龄 58 岁以内，男女不限岗位职责： 1.负责前厅顾客接待、点单、上菜及结账服务，确保用餐体验顺畅愉快 2. 协助后厨完成食材初加工、餐具整理及环境卫生维护工作 3.规范清洗消毒餐具、厨具及后厨区域，保持操作间整洁有序 4. 配合店长完成日常运营支持，包括物资清点、设备检查与简单报修 5. 服从工作安排，主动补位，保障门店各环节高效协作 任职要求： 1. 年龄58周岁以内，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者提供带教培训 4.服从管理，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，初中及以上文化程度优先

1：工作内容：炸串 撒料 收银 穿串，煮主食出外卖 2：工作时间：在岗工作11小时（出勤12小时），全勤有全勤奖。超出规定工作小时数按每小时20元计算。 3：包吃：基本工资5500+200元全勤奖，干晚班额外每天补助15元， 晚班工作时间下午4点到凌晨3点，招聘为长期工作人员，不招短期工和暑假工 包吃包住

北京朝阳区新久城涮肉招聘以下人员:主管3名:6500-7000工作要求：形象气质佳，能吃苦耐劳、积极向上、执行力强，无不良嗜好，有经验者稳定性好的优先。福利待遇：本公司包吃包住，宿舍有空调，有相应岗位有提成。工作地址:北京市朝阳区团结湖（杨京～同步）应聘请直接打电话短期不稳定者勿扰[抱拳][抱拳]北京北京

【岗位职责】 A•负责客人接待 营销点单，生日布置以及卫生维护。 •开档前准备工作，及闭档安全检查和卫生清洁工作， •配合门店经理、以及各部门工作上良好协作 •完成上级部署的其他相关工作内容 【任职要求】 B•年龄18岁以上，有服务行业、酒店行业，娱乐行业，销售类或餐饮业履历优先。 •较强的亲和力，乐意与人交流，适应能力强，具备良好的沟通表达能力、有良好的服务意识。 •执行能力强，有着正向的价值观 •干净整洁的仪容仪表 身高170cm以上，160cm以上为佳 【工作福利】 C•公司有完善的晋升机制，月休四天，法定节假日三薪 节日福利，公司缴纳社保、团建活动夜班补助，管吃 【薪资待遇】 薪资构成：夜班补助＋底薪，外加提成每月综合7000-11000＋

岗位职责: 1.为客户提供优质的外卖服务体验 2.确保订单准确无误 3.维护良好的客户沟通和解决客户问题 4.协助团队成员提供高效的工作支持 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户的需求及店面差评 2.有能力在快节奏的环境中保持高效 3.对外卖服务行业有一定的理解和认识 4.能够承担团队责任，确保服务质量

服务员 岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中及以上学历，不限专业背景

收银员，传菜员 服务员 领位

服务员岗位负责餐前卫生餐中服务餐后收尾

【岗位职责】 1.接待到店客人，点单、上酒、收台，维护店内环境卫生 2.配合吧台完成物料整理，做好日常服务工作 3.服从门店管理，完成店长交办的其他工作 【应聘要求】 1.年龄18‑25岁，形象干净大方，性格开朗有亲和力 2.有无酒吧经验均可，有餐饮服务经验优先 能接受晚班，做事勤快有责任心，善于沟通

北京市朝阳区川菜融合菜餐厅招聘：服务员：10名5000-6000元/月收银员/领位：2名5500～6000元/月传菜：3名5000~5500元/月洗碗、保洁：3名4500元/月前厅主管：1名6500~7000元/月前厅经理：1名8000~10000元/月宿舍近环境好，月休四天，有月绩效菜品/酒水提成另算短期工，暑假工免打扰联系人：