酒店经理1-2人月结
GRO5000-5500元/月，21-35周岁，男女不限，学历大专及以上，要求身高1.60m以上，身高1.70m以上，需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
酒店经理1-2人月结
招聘：酒店运营管理（有酒店行业经验优先+电脑熟练+奖金福利）薪资：4000-8000【招聘岗位】：酒店运营管理经理【招聘数量】：1名【任职要求】：1.高中或中专及以上学历，1-3年相关工作经验；2.熟练使用电脑办公软件，具备基本电脑操作能力；3.有宴会或酒店行业经验者优先；4.思路清晰，责任心强，能适应快节奏工作环境。【岗位职责】：1.负责日常运营管理工作，统筹协调各部门事务；2.协助完成销售目标，参与客户沟通与活动策划；3.处理突发事件，确保服务流程顺畅高效；4.服从上级安排，严格执行公司各项规章制度。【薪资待遇】：4000-8000元/月【公司福利】：弹性工作制、包午餐、包晚餐、商业保险、节日福利、生日福利及明确的晋升空间。期待踏实肯干、愿意长期发展的你，和我们一起成长！【招聘单位】：高淳千禧宴会艺术酒店【工作地址】：双高路15号（原雅居乐售楼处）【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！
盐城响水县贝壳酒店因发展需要，特招聘前台两名，年龄22-45周岁，有工作经验优先，联系电话
2-4千/月
酒店前台月结全职
贝壳酒店因发展需要，特招聘前台两名，年龄22-45周岁，有工作经验优先，联系电话
南京建邺区招爬架/提升架，急招两到三名人证合一的爬架师傅！
9千-1.1万/月
提升架1-2人
南京市建邺区招爬架/提升架，南京建邺区急招两到三名人证合一的爬架师傅！
塔吊司机指挥工
南京招聘指一指岗位，要求年龄在55岁以内或45岁以内，工期为明年一年。工资为7000元加20元，或5500元加20元。
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店前台月结
酒店前台4000-4500元/月，21-35周岁，男女不限，学历中专及以上，要求身高1.60m以上，身高1.70m以上，要求性格外向，善于沟通，有酒店前台相关工作经验优先。招工人数:2工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
客房服务员石材护理
杭州上城区西湖边星级酒店招聘熟手客房服务员，要求50岁以下，包吃，提供宿舍，宿舍就在酒店附近。薪资按房间数计算，每间16元，每天分房15-20间，续住同价，月工资8000-13000元。工作内容包括查房和对客服务，无酒水，不数布草，部分房间有浴缸。法定节假日双薪，过年不回家有奖金，腊月十六至正月十五期间工资为1.5倍。
南京江宁区酒店招聘石材养护技工，工作时间23点至7点，白夜班混上，管吃住，每小时22元，法定节假日双薪，每天出勤8小时。要求会做大理石保养、结晶、洗沙发、洗地毯，态度好，能吃苦，服从安排，能沟通，会普通话。
南京玄武区附近招聘客房服务员，薪资按房间数计算，每间16元，分房15间以上，纯做房，管吃住，无酒水，房间简单好做，法定节假日双薪，要求55岁以下，有工作经验者优先。
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识
2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.客户接待与服务：
◦负责为到店客人办理入住、退房手续，核对身份信息，准确录入系统，快速高效完成登记流程。
◦热情解答客人咨询（如房型、设施、周边交通等），提供指引服务，协助解决客人在住店期间的合理需求。
2.客房与预订管理：
◦管理客房预订信息（包括线上平台、电话预订等），及时更新房态，确保预订准确性，合理安排客房分配。
◦处理客人的换房、续住等请求，协调客房部门做好房间准备，保障客人入住体验。
3.账务处理：
◦负责客人在店消费（如客房、餐饮、小商品等）的账务结算，准确操作收银系统，核对款项并开具发票。
◦妥善保管现金、票据及相关凭证，确保账务清晰无误。
客房服务员
南京汇通路地铁站附近招聘三名形象良好、熟练的扫房人员，无需对客查房，服务灵活且每间房服务为二十元，保底工资每日两百四十元，拒绝鸽子行为，欢迎预约时间应聘。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位年龄：18岁-30岁
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与指引
4.保持公共区域整洁，按标准完成楼层走廊、电梯间等区域保洁
5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障宾客隐私与财产安全
任职要求：
1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康，能适应轮班制工作安排
3.无不良从业记录，服从管理，责任心强
4. 有酒店客房服务经验者优先
5. 学历不限，接受岗前系统培训
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职包吃住
负责宾客入住退房办理、咨询解答、订单核对与电话接听，维护前台秩序，处理简单客诉，确保服务规范高效。
客房清扫员
5-7千/月
客房服务员月结全职报吃住，团队氛围好，老板友善
岗位职责：
1.负责客房日常清扫与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草
3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，报修异常问题
4.协助处理客人合理需求，提供基础接待与咨询服务
5. 配合主管完成楼层巡检、交接班记录及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识
2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排
3.具备基本沟通能力，普通话流利，有酒店客房服务经验者优先
4.遵守职业规范，服从管理，无不良从业记录
5.能接受岗前培训，快速掌握清洁流程与安全操作要求
栏目概述
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