餐饮门店诚聘 工作地点：秣陵街道苏源大道118号 联系：刘小姐 土菜馆运营经理｜招1名 ，拥有餐饮营销、成本管控、门店运营管理相关经验 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作，确保服务标准与运营效率 2.制定并落实服务质量提升计划，监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况，持续优化宾客体验 3. 高效处理客户投诉及突发事件，建立快速响应机制，维护酒店声誉与客户忠诚度 4.编制部门预算，控制运营成本，分析经营数据，提出改进措施并推动落地 5.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 任职要求： 1.具备酒店运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程与服务标准 2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识 4. 具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

轻松愉快的工作环境，包吃包住，环境好，食宿优，一经录用有上升空间

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具及调料 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好用餐体验 5.配合店长完成日常盘点、卫生检查及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

服务员

工作地址：昆山花桥中科创新广场，年龄要求25岁以上，主要负责前场接待，点单收款，要求有工作经验，脑子灵活，做事麻利，有热忱，工作态度认真负责。

主要负责前厅、点餐、外卖接单、打包、收拾前厅卫生，保持良好的工作心态，爱店如家 岗位职责： 1.熟练处理顾客的点餐需求，确保准确无误地接单和下单； 2.负责餐厅前厅的日常清洁工作， 1.薪资待遇：每月15号发工资4500-5000元/月 2.福利待遇：晋升空间大会培养负责任店长

1.按照安排认真做好餐前面客区卫生清洁，物品摆放，物料补充。 2.根据安排准时参加上午培训。 3.餐中要对我们的菜品了解，根据顾客需求协助顾客点餐，加汤，撤换空盘等餐中服务工作。 4.客人用餐完毕送客后，根据规定的收餐清扫流程正确收餐。 5.对于每项工作正确使用口码，对待顾客礼貌热情，不带情绪工作。 6.提供工作餐。 前厅服务员 工资：月薪4500-5500（多劳多得） 以上岗位要求: 男女不限踏实肯干 待遇: 1.包吃 2.每月15号发工资 3.节假日三薪 4.工龄奖住房补贴

门店这边的话主要是做包汉堡炸制小吃等快餐一系列。工资的话是全职的话是一个月4000全勤加200（暑假期间可能在3000~4000块） 工作时间的话是。 早班是9点到下午6点。（暑假期间是10:00~7:00） 晚班是下午3点至晚上11点。 1.门店这边的话试用期是7天，一天是100。 2.月休两天。 3.门店这边的话是干满一个月以上。可以给您报销。 4.门店这边上班是不允许佩戴首饰。也不允许化妆的。辛苦您能理解一下。 5.需要有无锡本地的。在有效期之内。 6.员工手上能有美甲伤疤等情况。

南京市江宁区招消防水

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2.完成餐前准备、餐中配合及餐后收尾工作 3.按规范分类存放食材，定期检查库存，杜绝浪费与过期 4. 严格遵守食品安全与操作规范，保持工作区域整洁有序 5. 配合团队完成临时交办的其他后勤支持任务 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3. 服从管理，具备基本沟通与协作能力 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，要认识字 工作时间早9.30-晚10.30

张亮麻辣烫招工 包吃 主要负责捡外卖 店内收银 有意者电话联系

4.2冷藏厢货配送商场奶茶店物料，自装自卸，白天配送，公司提供车辆无押金，有冷藏车配送经验优先，有快递行业经验优先 原标题：《C照货车司机》

南京地区招聘专业消防维保人员一名。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

前台经理薪资福利:3400+500满勤+提成*年龄55周岁以下*同步工作地址:远大东500米丽水御尊对面

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励，不包住，包吃三餐工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00（偶尔加班有加班费一小时13）月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾电话：

【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈，待遇从优欢迎自荐或推荐，一起加入星程大家庭！电话/：

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

1.位于鼓楼地铁站，500平米含室内外 2.场景出圈，类似城市营地 3.融合餐加咖啡 4.团餐+散客 要求 1.有过传统店务统筹工作经验，能做sop 2.接受新鲜事物，接受新物种玩法 3.事必躬亲接地气 4.沟通顺畅 5.有销售逻辑和大客户服务逻辑 6.懂线上营销，会操作自媒体 操心，当自己事情，不是纯打工心态，这个是前置条件，自己问下自己，做不到就不要发简历了。

前厅服务员兼后厨帮工

客房数56间，保底10间 超房7元，底薪3200+300+100 包吃住，月休四天！有意者联系

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招麻辣烫店店员，主要工作是煮锅和整理菜品。要求有责任心，男女不限，50岁以内。

服务员

按照要求打扫客房负责客房区域卫生 简单对客服务 要求认真负责，品行端正

主要负责传菜收台，岗位轻松好上手。工资月结，五千起步

招3名夜班服务员保底8000起月休四天工作5-8小时包吃包住安排小区宿舍一人一间房当天入职即可安排住宿工作时间下午六点到凌晨一点左右偶尔加班工作内容推销酒水为主酒水提成高不需要超高的颜值干净清爽即可热情活泼开朗接受无经验新手小白

服务员