南京南部新城丽笙酒店招聘管事部临时工。提供工作餐。

鼓楼附近酒店招长期清扫2名，18一间，保底15间房，生意稳定。秦淮区酒店招长期清扫员3名，17一间，保底15间房，包吃包住，房量稳定，月薪8500—10000元。酒店招主管1名，240一天，招清扫员3名，18一间，包吃包住。江宁酒店招长期工10名，男女不限，熟手，24.5一间，分房10到28间，月薪9000到14000，包吃包住。报名

招聘前台经理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括全面负责前台接待、客房预订、宾客问询等日常运营管理工作，督导前台员工服务标准执行，确保服务质量符合品牌标准，处理宾客投诉及突发事件，制定改进方案并跟进落实，审核每日营收报表，控制前台备用金使用及账目准确性，制定前台培训计划并组织实施，提升员工业务技能，协调客房、餐饮等部门工作，保障对客服务衔接顺畅。岗位要求为大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先，具备3年以上高星级酒店前台管理经验，熟悉洲际系统优先考虑，具备优秀的服务意识与突发事件处理能力，普通话标准，英语CET-4以上，能进行商务会话，较强的团队管理能力与跨部门协调能力，可适应倒班工作制，抗压能力强。

招聘前台值班经理。要求大专以上学历，具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知识与制度，熟悉应急预案内容与程序。能够处理宾客投诉和突发事件，具有较强的组织协调能力。薪资范围为5千-6千。

招聘：前厅经理8000-9000+前厅主管7000-75000+前厅领班6500-7000+要求：诚信靠谱，技能熟练，管理门店日常工作，协助上级工作安排，操子勿扰！具体面试！月休4天，包吃住宿舍近。工作地址南京市秦淮区新街口三山街附近联系电话

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一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

1. 具备餐饮管理或相关领域工作经验，熟悉工厂食堂运营模式 2. 具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 3. 具有良好的与甲方沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强 5.学历不限，

招聘放线人员，。要求年龄54岁以下，性别不限。薪资待遇为每日240元，每日230元，管吃管住，公司发放劳保鞋和工作服。要求身体健康，服从管理安排，不接受仅工作三至五天或自行管理的人员。

有高空作业的。南京工地招聘通风工，大工，370，两名中工340，两名小工300，三名上班一天九小时加班费六个小时工资25号发工资工期两个到三个月。联系电话年龄54以下韩企

南京江宁区招聘装卸工，负责仓库果蔬米面粮油分拣工作。提供住宿，宿舍有空调。薪资综合在6000-7000元/月，一天工作时长为26天综合收入为5500元。

南京港务四公司招聘辅助装卸工人。提供住宿和工作餐。采用集体计件制。月薪和补助丰厚，待遇优越。

南京建邺区招聘电梯司机一名，，年龄在50岁以下。工作地点为高层建筑，共30层，目前刚封顶，明年可继续工作。薪资为5000元，加班费20元。要求应聘者能吃苦、服从管理，并持有官网证件。报名时间为明后两天，即2024年1月2日。

北京中关村美居酒店招聘前厅经理（社保+公积金）宾客服务经理（社保+公积金）前台3名（有经验职级可谈）五险+法定节假日三薪+月度奖金+年终奖+包食宿直营店待遇好团队氛围融洽联系电话：

孟村锦禧酒店需要一名有能力的前厅经理有意者联系加急、有认识的可以介绍

招聘酒店管理经理1名和部长1名。要求应聘者踏实肯干、责任心强，有工作经验者优先。薪资待遇面议。

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

鹏旎旗下北京大海有约海鲜食品酒店餐厅招聘酒店经理。月薪为10000-20000元。工作地址位于北京市门头沟区何各庄中街。

雨花台区宜悦城米粉店招聘主管一名6000/月储备店长7000/月月休四天有兴趣私聊。

招聘闽菜总厨。薪资根据试菜情况确定，范围在8500至12000元以上。工作时间为9:30至14:30以及16:30至21:30，若无客人可提前下班，无需等到固定下班时间。每月休假3天，法定节假日额外增加一天假期，工作满一年后享有3天年假。工作地点位于鼓楼区中山路。雇主旗下拥有4家中餐厅和4家日料店。联系电话为，联系人为宋女士。

南京市广益附近火锅店招聘前厅主管一名。工作地点位于省南京市。薪资待遇为6000元每月，每月休息四天。主要负责前厅运营管理，包括员工排班、服务流程优化、客户关系维护及日常事务协调。要求具备良好的沟通能力与团队管理经验，有餐饮行业从业经历者优先。提供良好的工作氛围和发展空间。

自行联系酒店招前台白班，（上班时间早8点到晚20点）要求暑期工也可以，有酒店前台工作经验，打扫前台内外，拖楼道楼梯，吃苦耐劳，服从安排，工资2200-3000，具体面议，工作地点：下关经济开发区文华路上段（金星小区对面）联系电话

玄武大酒店诚聘客房夜班收银员·岗位：夜班收银员（1名）·时间：21:00–次日08:00·薪资：2500–3300元/月·休假：月休3天，节假日另外补假·要求：有经验者优先·电话：欢迎来电咨询，期待你的加入！

南京鼓楼地铁站附近星级酒店！急聘3名客房服务人员，18元/间，保底14间/天，包吃包住，节假日双倍，联系电话:[抱拳]

火车站附近酒店明天，后天增加2名清扫员，单价16一间，可分16间以上，招查房主管一名，早八晚五，230元有做的联系，长期的也要联系电话：

招聘：南京有一酒店，需要广东厨师长一名，工资15000左右，人品技术要好，联系电话周总

招聘房务总监。薪资为7000-7000元每月。

火锅店招聘夜班经理。薪资为每月5000至6000元。工作时间为下午4点到凌晨2点。岗位职责包括全面负责夜间运营管理，确保各项工作正常开展；监督员工工作表现，及时给予指导和纠正；处理夜间突发事件，保障场所安全与秩序；协调各部门间的合作，优化夜间服务流程；负责夜间财务结算及相关报表整理。任职要求包括具备良好的组织协调及应变能力；熟悉相关业务流程，有管理经验者优先；工作认真负责，具备较强的责任心；能够适应夜间工作，具备良好的抗压能力；拥有良好的沟通能力和团队合作精神。