江宁有个酒店招大堂经理一名，厨师一名

招聘：酒店运营管理（有酒店行业经验优先+电脑熟练+奖金福利）薪资：4000-8000【招聘岗位】：酒店运营管理经理【招聘数量】：1名【任职要求】：1.高中或中专及以上学历，1-3年相关工作经验；2.熟练使用电脑办公软件，具备基本电脑操作能力；3.有宴会或酒店行业经验者优先；4.思路清晰，责任心强，能适应快节奏工作环境。【岗位职责】：1.负责日常运营管理工作，统筹协调各部门事务；2.协助完成销售目标，参与客户沟通与活动策划；3.处理突发事件，确保服务流程顺畅高效；4.服从上级安排，严格执行公司各项规章制度。【薪资待遇】：4000-8000元/月【公司福利】：弹性工作制、包午餐、包晚餐、商业保险、节日福利、生日福利及明确的晋升空间。期待踏实肯干、愿意长期发展的你，和我们一起成长！【招聘单位】：高淳千禧宴会艺术酒店【工作地址】：双高路15号（原雅居乐售楼处）【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

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南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员包工作餐

江宁有个酒店招大堂经理一名，厨师一名

岗位职责: 1.负责接待来访者，包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室，以及协助完成访客登记等手续。 2.处理电话和邮件往来，确保通信畅通无误。 3.管理前台区域的办公用品，包括文具、纸张等，保证供应充足。 4.处理客人入住及退房事宜，并有效解决客人的各类诉求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.能够熟练操作办公软件和办公设备，高效完成工作任务。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.细心且具备良好的问题解决能力，能够迅速应对并解决突发事件。

• 接待宾客、办理入住/退房、解答咨询 • 操作PMS、管理房态、核对账目、处理预订 • 处理客诉、协调客房/安保/工程等部门 • 前台区域整洁、物品管理、安全巡查 • 完成上级交办的其他工作

熟练 用 1、负责青旅日常前台接待工作，包括客人入住，退房办理及咨询解答； 2、维护前台区域整洁，保持良好的服务形象与环境； 3、协助处理客人需求，提供旅游信息，交通指引等基础服务； 4、配合完成房态管理，订单核对及相关数据记录工作。 任职要求： 1、有酒店前台工作经验者优先； 2、具备良好外在形象和气质，普通话标准； 3、具备良好的沟通能力和服务意识； 4、熟练使用电脑；

办理客人入住离店相关手续 妥善处理宾客遇到的问题 热情礼貌接待每一位宾客，提供优质服务

南京市六合区招工地小工/杂工、水电。包吃包住，工资人走账清。

南京市江宁区招弱电/安防 有低压电工证或者登高证

招聘铆工，工作地址位于恒祥路。工作时间8点30分至20点。薪资为40-50元/小时，具体工价需面试时实操后确定，计薪标准为11元/小时。如安排夜班，有30元补贴。7月至9月期间提供每月300元高温补贴。要求应聘者年龄在18至45周岁之间，具备铆工技能，能够独立带领焊工完成工作。

南京市江宁区招通风管道橡塑保温，专业的来，必须贴牢固，美观，切口要直，二把刀或者捣江湖的别来

招聘小工，要求年龄在65岁以下。薪资为200元一天，包吃住。工作地点在南京，从事自来水管道埋设工作。有意者可报名。

齐河赵刘林港沣宾馆，净水设备，快餐店。招募合伙人，有能力，有想法的人可以联系。合作方式：底薪+提成（宾馆、快餐、净水）都可参与年龄45岁以下，有责任心，有上进心，男女不限。主要工作内容：主要打理日常工作，做安排部署，营销，维护等。联系电话：

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

酒店经理薪资福利:工资面议

招聘洗浴值班经理一名，工作地点：河北省保定市容城县雄安新区要求：有独立带过部门三年及以上管理经验，有洗浴行业按摩行业酒店行业管理经验。管吃住，单间，九小时制三班倒联系电话：（贾先生）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招，前餐经理，四十八内，人品，外貌佳，工资待遇一万起，在河西，连锁店，如需电周大师

南京韩餐烤肉店招聘招聘岗位：厨师长一名薪资详谈。薪资待遇：（以上薪资均包含满勤奖，绩效奖、工龄奖另外计算）福利：包吃包住，每月公休4天，节假日有补助。长期稳定者优先录用。联系电话：

明天河西酒店需要4名熟手清扫员。13一间，保底22间房，电话联系。

招聘：南京某五星级酒店客房服务员薪资：54.39-62.16包工作餐

杭州上城区西湖边星级酒店招聘熟手客房服务员3名，要求50岁以下，包吃住，宿舍在酒店附近。薪资按每间16元计算，每天分房15至20间，续住同价，月工资8000至13000元。工作内容包括查房、对客服务，无酒水，不数布草，部分房间有浴缸。法定节假日双薪，过年不回家有奖金，腊月十六至正月十五期间工资为1.5倍。 南京江宁区酒店招聘石材养护技工，工作时间23点至7点，白夜班混上，管吃住，薪资每小时22元，法定节假日双薪，每天出勤8小时。要求会做大理石保养、结晶、洗沙发、洗地毯，态度好，能吃苦，服从安排，能沟通，会普通话。 南京玄武区附近招聘客房服务员，薪资每间16元，分房15间以上，纯做房，管吃住，无酒水，房间简单好做，法定节假日双薪，要求55岁以下，有工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

打扫卫生，协助客人办理入住

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范

负责打扫酒店日常清洁，多劳多得，底薪+计件+餐补，工作时间灵活，工作环境好，无乱七八糟事件

1.客房清洁与整理： ​ -按照酒店标准流程，负责客房及公共区域（如走廊、楼梯）的清洁打扫，包括更换床单被罩、整理床铺、擦拭家具、清洁卫生间、补充洗漱用品等，确保房间整洁达标。 ​ -检查客房设施（如灯具、空调、水龙头等）是否完好，发现损坏或故障及时上报，协助联系维修。 ​ 2.客用物品管理： ​ -按需补充客房内的一次性用品（牙刷、拖鞋、洗发水等）、饮用水、纸巾等，保证物品齐全、摆放规范。 ​ -负责清洁工具和布草的领用、存放与归还，做好日常清点，避免浪费或丢失。 ​ 3.协助客户服务： ​ -在工作中遇到客人时，主动热情问好，协助解答简单咨询（如电梯位置、营业时间等）。 ​ -发现客人遗落物品及时上交，配合前台做好登记与归还工作。 ​ 4.卫生标准执行： ​ -严格遵守酒店卫生防疫规定和清洁标准，确保客房环境安全、卫生，符合行业规范。