南京世茂滨江希尔顿酒店招聘洲际员餐管事部员工，提供工作餐。

南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

南京某酒店招聘前厅部经理。工作地点在省南京市。负责酒店前厅部整体运营管理，统筹前台接待、客户服务、宾客关系维护等工作，优化服务流程，提升客户入住体验。薪资待遇为10K-14K。岗位要求具备酒店行业前厅管理经验，熟悉酒店运营流程，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。欢迎业内优秀人才自荐或推荐。

金鹰酒店及度假村正在招聘江宁金鹰尚美酒店的管事员。

南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员。提供工作餐。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 协助处理顾客咨询与合理诉求，提升顾客满意度与复购意愿 4. 配合店长完成日常盘点、交接班及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与操作规范，保障服务安全合规 任职要求： 1. 吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 提供住宿及工资预支支持，欢迎踏实勤快的求职者加入

岗位职责： 1.负责顾客、上菜，收拾桌子，刷碗等、 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.配合店长及团队完成日常运营任务，遵守服务标准与安全规范 任职要求： 1.年满25-55周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可 6上班时间9：30—9：30中午两小时休息，月休两天 也可兼职15元一小时

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常营业准备及收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

南京市江宁区招工地小工/杂工，辅助现场工人干活，服从现场管理，8.5个小时左右，200一天明日可干

南京市鼓楼区招水电

栖霞桥附近酒店-6日招超房大姐一位，一间不分房型，要求:八点到店上班，一定要有责任心，细心。工资现结，20间房左右。

江宁胜太西路招炉子2名，8000一9000，包食宿，川菜，徐州菜师傅优先电话

南京市雨花台区招贴砖，可带小工价格面议，明天上午5点半以后联系，合适当天即可上班

招聘单位阜阳瑞锦酒店管理有限公司招聘岗位保安/客房/服务经理/前台法碗工要求：1、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，品行端正，服从门店管理。2、有服务意识，待人热情，沟通良好。3、带薪培训，相关经验优先待遇：4000-6000联系方式沈经理联系地址阜阳市颍州区碧桂园颍州府商业街S7号楼

招聘前台经理，要求年龄22岁至40岁，有服务经验，语音能力强，情商高，有责任心，有上进心。薪资保底4000元，上不封顶。

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

南京本地厨师做过多家酒店，酒楼，土菜私房菜馆厨师长及炉头工作，手快懂管理，有创新，有诚意找厨师的老板电话联系面聊，不诚心勿扰

招聘工作地点：新街口领班2名基本工资6千十绩效十年终奖（生意好，奖金高）有升职空间包食宿月假三天，年假6天联系人：

餐厅直聘前厅领班1名：5500-6000福利包吃包住月休四天工作地址：南京市秦淮区金城大厦联系电话：

南京浦口区酒店招聘岗位：客房外援清扫员时间：7月28日到7月30日人数：13人地址：江浦街道附近要求：熟手、能吃苦耐劳。日薪资：保底300，A楼15间，BC楼17间，超过的每间A楼16.5，BC楼14.5。包吃住联系电话；张先生

职位描述 新店开业诚聘服务员数名，无需经验有人带。 岗位信息： 负责递送物品、打扫卫生服务工作； 听从领导指挥，做好本职工作，吃苦耐劳： 上班时间：18:00-24:00不忙可以坐下休息，，上六休一， 薪资为5000+500全勤+餐补600，不拖欠，不压工资； 年龄要求：27周岁以内，公司提供住宿（被褥自备。）

VIP 包间服务员 双休八小时工作制五险一金 大专以上学历 节日福利 高温假 带薪年假都有

招聘实习生，岗位为前台接待（实习）。薪资为2.7千至3千。岗位职责包括：熟悉前台Opera系统；办理入住及退房等流程；认真完成上级交办的工作任务；做好宾客档案，积极与宾客沟通。岗位要求：可提供不少于6个月的实习期；2027年毕业生优先，在校生；具备熟练的英文沟通能力；能够按服务标准进行工作，反应灵敏，机智灵活。

招聘中厨房副厨师长（CKSousChef）一名。薪资为7.5千至8.5千。该岗位需监督厨房所有员工的工作、控制设施及成本，以尽可能增加效益。持续控制并分析饭菜质量及外观、客人满意度、销售及促销、饭菜成本以及干净、卫生、清洁等方面。在行政总厨的指导下负责菜单的准备工作，并考虑当地需求、市场需求、竞争情况、趋势、潜在成本、货源情况及销售与促销。检查所负责的所有员工出勤情况。根据行政总厨的要求，检查购入易损货物的品质。将每天的购货单上交行政总厨。负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰，达到质量标准。协助并监督厨房的卫生情况。关注重要客人。作为人才发展大使，需积极支持和实施人才发展计划，并定期与团队进行TTTTs，关注人才发展计划。

下关酒店现急需一名酒店客房清扫服务员，只需要长期的，20-50岁，身体健康，有责任心手脚麻利，有经验者优先，待遇从优，工资面谈。有意向的请联系：

江宁区园区食堂：招聘项目经理1名，主管2名，有食堂工作经验，，年龄35-50岁以内工作环境优越，免费提供吃住！月休四天！交五险，工资面谈，有意者请电话联系：

金鹰酒店及度假村招聘江宁金鹰尚美管事员，提供工作餐。