搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理月结
招聘前台经理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括全面负责前台接待、客房预订、宾客问询等日常运营管理工作,督导前台员工服务标准执行,确保服务质量符合品牌标准,处理宾客投诉及突发事件,制定改进方案并跟进落实,审核每日营收报表,控制前台备用金使用及账目准确性,制定前台培训计划并组织实施,提升员工业务技能,协调客房、餐饮等部门工作,保障对客服务衔接顺畅。岗位要求为大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先,具备3年以上高星级酒店前台管理经验,熟悉洲际系统优先考虑,具备优秀的服务意识与突发事件处理能力,普通话标准,英语CET-4以上,能进行商务会话,较强的团队管理能力与跨部门协调能力,可适应倒班工作制,抗压能力强。
南京
6月17日 06:21拨打电话
江苏南京南部新城丽笙酒店招聘管事部临时工包工作餐
酒店经理
南京南部新城丽笙酒店招聘管事部临时工包工作餐
南京
6月12日 18:01拨打电话
大堂经理1-2人
溧水区职业中学附近有一家新饭店即将开业。招聘大堂经理一名,性别不限。要求工作认真负责,薪资面议。联系电话为,联系人姓薛。
南京 溧水区
6月8日 16:45拨打电话
酒店经理月结
招聘前台值班经理。要求大专以上学历,具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知识与制度,熟悉应急预案内容与程序。能够处理宾客投诉和突发事件,具有较强的组织协调能力。薪资范围为5千-6千。
南京
6月15日 09:19拨打电话
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
服务员
服务员包住包吃6-10人日结假期工全职
职位描述 新店开业诚聘服务员数名,无需经验有人带。 岗位信息: 负责递送物品、打扫卫生服务工作; 听从领导指挥,做好本职工作,吃苦耐劳: 上班时间:18:00-24:00不忙可以坐下休息,,上六休一; 日薪200-400元,日结,下班就给,不拖欠,不压工资; 年龄要求:27周岁以内,公司提供住宿(被褥自备。)
服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人
全职服务员
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
服务员,配菜
炸鸡店
4000-5000元/月
服务员免费培训1-2人全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范 任职要求: 1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排 5.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
服务员包住免费培训20人以上周结假期工全职周结日结模式自由选择
工作职责: 1.负责店内卫生的清理,负责接待、下单 2.接待顾客主动、热情、耐心、周到 3.做好包厢的卫生清洁,客人完毕后对包厢地面、桌面进行卫生清理 职位要求: 能吃苦耐劳,踏实肯干,年龄满16不超过31,周结日结模式自由选择!
操作工车间普工包吃加班补贴包住6-10人面试包进,工作轻松,厂内住宿
岗位职责: 1. 按照生产流程完成指定工序的操作任务,确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护操作设备及工具,及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持作业区域整洁有序 4. 配合班组长完成生产计划,按时保质完成当日工作任务 5. 积极参与岗位培训,提升操作熟练度与多岗位适应能力 任职要求: 1. 年龄18-48周岁,身体健康,能适应流水线节奏及站立作业 2. 学历不限,具备基本识字算数能力,能看懂简单操作指引 3. 无犯罪记录,服从管理,责任心强,具有团队协作意识 4. 能接受日结薪资模式,适应包吃住统一安排的工作生活条件 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者提供岗前带教
南京溧水区碧桂园两台空调维修附近有人去吗。
空调维修
南京溧水碧桂园两台空调维修附近有人去吗。
南京 溧水区
6月17日 10:21拨打电话
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
江苏南京招叉车工,工作地址:
叉车工
招叉车工,工作地址:南京
南京
6月17日 10:20拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃20人以上日结假期工全职
工作内容:负责配送 住宿环境:小区房三室一厅 薪资范围:7000-8000/月 日薪资:200-300 周薪资:1400-2100 可兼职可期日结周结都可人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住没有押金 提供全自动洗衣机 空调工作自由 点击立即沟通 立即报名 前50人有新人现金奖励
店长
招聘酒店店长1名。要求具备2年以上中端酒店店长经验,熟悉OTA运营,能够驻店工作。薪资为5000-10000元底薪加绩效提成及筹建补贴。工作地址位于中卫沙坡头区。
中卫 沙坡头区
6月17日 10:18拨打电话
服务员
北京门头沟京西御园酒店招聘服务员5名,薪资为5000-5500。招聘领班1名,薪资为6500。招聘经理一名,薪资为7500。以上人员包吃包住,月休4天。联系电话为刘经理,阙厨。
北京 门头沟区
6月17日 10:18拨打电话
酒店经理
兰州城关区龙泰酒店招聘(大众餐厅)[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]前厅主管:4800+全勤200服务员:3800+全勤200联系方式:同每月公休4天备注:包吃包住,以上只招长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
兰州 城关区
6月17日 10:16拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先; 工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。 职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。 【薪资待遇】 月薪范围:具体面议,根据能力定薪 工作时间:8小时 福利待遇:五险、节日福利等 联系人:吕主任
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工资4000到6000,吃苦耐劳
楼面经理月结
招聘行政楼层经理/副经理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括:作为酒店内部的代表,将酒店与公司的理念贯彻执行。根据凯宾斯基和凯宾斯基体验评估标准,以友好和关怀的方式为入住和离店行政楼层客人及VIP提供服务。确保KEA分数达到85%或以上。为客人办理入住时,为客人登记并安排房间,尽可能满足特殊要求,协助客人填写登记卡,使用建议性销售技巧销售客房并推广酒店其他服务,验证客人的付款方式并遵循既定的信用检查程序或将现金付款转至收银员。客人离店时,办理客人退房手续,查询最后一分钟的消费,接收客人付款,结算账户并提供账单副本和发票。处理所有前台收银员交易,例如根据程序将过账给客人和兑换外币,在班次结束时平现金账。以友好和关怀的方式回答行政楼层客人和VIP的要求和问题,无论是通过电话还是当面沟通,提供或接收信息并采取适当行动或将事宜提交给相关人员处理,可能包括但不限于提供保险箱服务、处理留言或处理投诉。通过通知客房部延迟退房、提前入住和特殊要求,与客房部协调行政楼层房间状态更新。掌握产品和服务知识以及酒店的日常和会议活动。具备房间预订的工作知识和操作技能。保持工作区域的整洁,确保行政酒廊食品摆放及清洁卫生符合HACCP标准。支持宾客关系经理的工作,如参会、员工培训、上岗培训和咨询,以确保该岗位的工作得以有效进行。参与政策、程序、惯例和标准的制定、实施和评审。选择、培训、发展、安排和管理直接下属的绩效,以确保行政酒廊业务的高效运行。确定培训需求,计划培训活动并监督所有行政酒廊员工的实施,跟踪以确保培训活动的合规性和有效性。担负维护标准的责任,定期回顾操作标准,并通过参与有针对性的培训确保标准的执行。需参与部门定期举行的会议。担负行政酒廊营运器具和固定资产维护的责任,及对酒水库存的掌控。
南京
6月16日 06:16拨打电话
行政总厨月结
招聘闽菜总厨。薪资根据试菜情况确定,范围在8500至12000元以上。工作时间为9:30至14:30以及16:30至21:30,若无客人可提前下班,无需等到固定下班时间。每月休假3天,法定节假日额外增加一天假期,工作满一年后享有3天年假。工作地点位于鼓楼区中山路。雇主旗下拥有4家中餐厅和4家日料店。联系电话为,联系人为宋女士。
南京 鼓楼区
6月10日 14:03拨打电话
服务员包吃20人以上月结兼职
1、一、岗位:服务员、传菜员 二、时间:17:00-22:00 ,时薪:20元/小时,周一到周日时间可选,包一餐 三、要求: 18-55周岁,男女不限;身体健康,五官端正,无明显纹身。需持有有效期内的餐饮健康合格证。 四、工作内容:主要以对客服务为主,尽量熟悉商场餐厅服务,或者包间及散台、宴席对客服务,基础为餐前准备、餐中服务及餐后收台等内容。
豪客来牛排招聘全职&兼职服务员(包吃包住)
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
1.具备较好的服务意识 2.能接受长期久站 3.有良好的沟通能力
厨师长
九色云野生菌火锅南京商城店招聘:厨师长1名10000元青菜菌菇:5500元每月4天休息+法定假日包吃包住应聘电话
南京
6月9日 09:04拨打电话
餐厅领班
秦淮区夫子庙附近诚招炉子一名,薪资为8000-9000元。联系电话为,联系人姓王。丰富路诚招领班主管一名,薪资面议。联系电话为,联系人姓武。以上工种一经录用,待遇从优,月休三天,包吃包住。
南京 秦淮区
6月15日 18:24拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1:负责西厨的日常管理工作与执行 2:西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3:西厨成本控制,员工满意度与员工发展 4:完成上级领导交接的其他事宜 工作经验: 1:从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2:适应能力强,能够按照公司规章制度完成工作 3:有上进心
晚班
5000-6000元/月
服务员1-2人
打包 备料 打扫
服务员交通补助6-10人月结全职提供住宿可预支工资可长短期
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 协助处理顾客咨询与合理诉求,提升顾客满意度与复购意愿 4. 配合店长完成日常盘点、交接班及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与操作规范,保障服务安全合规 任职要求: 1. 吃苦耐劳,踏实肯干,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康,形象端正,能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限,初中及以上文化程度即可 5. 提供住宿及工资预支支持,欢迎踏实勤快的求职者加入
茶餐厅服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.为顾客提供点餐、订包间、茶水等服务; 2.负责包间摆台、收碟、卫生。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客进行有效互动; 2.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务; 3.亲和、细心、有责任心,能够准确理解和执行工作指令; 4.有相关工作经验者优先。 包吃住 ,底薪4500+业绩提成 作息:8小时,上六休一
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供南京大堂经理找人180一天在线招聘信息,主要招聘南京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐