岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准，会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表，无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接，懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗，具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错，有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户，自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书，手上有协议公司、旅行社渠道资源，有 2 家以上门店操盘盈利提升案例，可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

工作内容:前台收银，配餐，打包，打饮料，收餐盘，拖地，扫地，擦桌子 后台:做汉堡，打包小吃，下餐品，制作餐品，后台卫生，整货，清洁，打烊清洁

负责室内花草维护，工作轻松

急招！！！白班！ 岗位职责：主要负责煮饺子.打包外卖.搞卫生 任职要求：勤快，学习能力强，细心，踏实，态度端正，知道团结合作（不限经验不限专业） 薪资待遇：定期有聚餐偶尔有下午茶工作简单！！店里也包吃！！！老板人也好相处！！欢迎大家来面试！！ 离职需要提前一个月说

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

公司氛围好！晋升空间大！ 公司包吃包住，空调，热水器，洗衣机，WIFI，一应俱全。 工作内容：接待服务员工作，优秀者可培养管理。 职位要求： 1,无需工作经验，无需学历要求，工作轻松， 2.年龄25岁以下，五官端正； 3.有上进心，服从管理； 工作时间：8小时。 急招！急招！急招！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

招2名中央空调水管管工，要熟练做中央空调的，工资350元/天，包住不包吃，待遇已写明，不熟练或者没做过的请勿扰，工地在广州花都区，工资每月2号发部分工资

广州市南沙区招天泵车司机现招2人，三一 56，底薪加提成，随时开工，，底薪4000-4500(一个人，一个月)，每出车保底80方(两个人)，一个小时保20方(两个人)，每方保0.8元(一个人)，注(两个人就是1.6元一方)。车场提供厨房，自己煮(不包食)，只包住，住集装箱，

年龄 18～35 1、普工小时工 白班25+2元/时 夜班27+5=32元/时（晚上11点至早上6点有补贴5元/时） 每天11个小时 综合工资：7500-9000元左右 包吃2餐伙食超好，提供公寓式宿舍，宿舍在厂附近，步行2到3分钟 空调车间/部分无尘服/工时稳定/适合长期稳定干 工作时间：两班倒，基本上六休一，每月工时约280 每月15号发薪，每周可借支500元！ 吃住情况：包2餐伙食超好，提供住宿4-6人/间，环境好，全新宿舍 职责：新能源电池检测，包装，看机器等岗位，超级轻松 工厂环境优美，随处可见咖啡机，员工生活超市，饮水机等 福利：入职免费为员工做职业体检，不用员工出钱 需要填资料筛选简历

广州南沙区宝骏质检需求3人 【公司简介】广州宝骏大量招聘小时工 【岗位】质检员：20元/小时，不扣吃饭时间，综合月薪（5000-6000） 【工作内容】检查成品车辆，包括车辆外观，内饰以及车上所有功能，单台车辆检查时间为5分钟，单工位检查部位60-70个 【招聘要求】性别/年龄/学历:男女不限，48岁以下，中专文凭，有汽配工厂工作经验者优先，须持C1驾驶证，二次入职，。 【面试要求】携带本人身份证原件，不能拖鞋、凉鞋、半裤、裙子、丝袜、高跟鞋、背心、吊带案底/纹身：无案底，无大面积纹身 证件：本人有效、有磁身份证、C1驾驶证 体检/保险：其他要求：要接受两班倒，听从工厂管理人员安排 会根据个人能力调动岗位 【福利待遇】吃饭自费，每天20元餐补，不包住，; 预支：每星期上够7天可预支500元 发薪日:次月20号，发银行卡

煮粉打料以及外卖打包以及日常卫生的打理

招聘酒店前台主管1名。待遇优厚，缴纳五险，每月休息4天。

招聘酒店前台主管1名。待遇优厚，缴纳五险，每月休息4天。

安宁云憩酒店前厅部招聘领班2名。薪资为3500-4000元/月。要求年龄18-30岁，有工作经验，性格开朗，普通话标准，外貌形象俱佳。一经录用，免费提供食宿，享受带薪年假、工龄工资及法定节假日。

安宁云憩酒店前厅部招聘经理2名。薪资为5000-6000元/月。要求有酒店前台管理工作经验，熟悉酒店OTA管理后台，对酒店突发事件具有一定的解决能力，性格开朗。一经录用，免费提供食宿，享受带薪年假、工龄工资及法定节假日。联系电话：邹女士。

君澜悦居酒店招聘前厅经理若干名。月薪4500-6000元，入职包食宿。工作地址位于退水渠路芳香家园售楼部。

门店介绍：地道连锁湘菜饭店，主打家庭聚餐，商务宴请，15张散台+10个包厢。 招聘岗位：服务员（全职） 年龄要求：18-28岁 身高要求：女生155cm以上，男生160cm以上，形象正常。 经验要求：有餐厅经验最好，无经验也可，能稳定有心干即可。 纹身染发：无夸张纹身+染发 工资待遇： 4000-4500底薪（根据面试情况定薪）+绩效，有湘菜商务宴请经验工资可开5000。包吃包住，月休4天，每月20号发薪，可购买社保。 上班时间： 上午10点--下午2点，下午5点-晚上10点。（具体班次根据门店实际运营调整，上班包含三餐吃饭休息时间，上班时长9-10小时）。 特殊补充：新店筹备阶段（7月底开业），面试合适可以安排到就近分店正常上岗，住宿，培训。试岗三天（期间包吃包住）

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 遵守门店规章制度，服从工作调配

有无经验均可，18到32周岁， 保底薪资7000-8000上不封顶，面试通过有提供住宿，公寓式配备齐全 原标题：《音乐吧包吃住8k》

招聘广州市越秀区新店筹备急招聘楼面：主管一名，部长一名（工资6000一6500）要熟悉粤菜联系方式：莫先生

工作内容：客房打扫，整理房间 薪资：4000-5000元 待遇：包吃包住，免费购买商业保险，入职满1年。 工作时间：不定，每天工作10小时左右，多劳多得。 每天大概打扫40-50个房间，房间小，设施简单，打扫容易。 计件：2个到3个床位的是3元，4个床位3.5，5个床位4元

招聘主管一名。要求手脚麻利，能有效沟通，懂管理，能安排工作。工作内容为服从安排。薪资8000元，月休4天，国家节假日加休，有社保。工作地址位于广州花都区。

年龄:18-49岁 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:6000-7000元/月 日薪资200-300 月结 可预支工资 工作时间8小时 提供吃住没有押金

康福面馆招聘储备主管。薪资架构如下：学习期为一个月，底薪5500元，满勤奖200元，每月休息3天。新店正式上岗后，底薪为6500元，满勤奖200元，日绩效400至600元，并享有月度门店纯利分成。岗位职责包括：掌握门店全岗位标准化SOP流程，统筹后厨日常运营；把控门店各项成本，负责线上货品申领备货，并进行运营数据复盘分析；参与新店筹备工作，后续独立承担门店后厨工作。任职要求为：拥有门店后厨管理相关经验；具备成本意识，擅长订货统筹与数据分析；学习执行力强，能够配合新店岗位调配。面试地址为中街大悦城C馆负一层康福面馆。工作地点为皇城恒隆广场或龙湖天街新店。联系方式为王店长，电话。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

广州天河珠村（喜苑酒家）经营粤菜为主，诚聘经理，形象气质好！沟通能力强，敢拼肯干，有餐饮工作经验，工资面议！有意者！请电蔡：