负责日常酒店客户接待办理入退手续，客房管理。

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

一、前厅主管 -负责前台日常运营（入住/退房、客户咨询、投诉处理）。 -督导前台员工服务标准，确保OTA（如携程、美团）订单高效处理。 -协调客房部、销售部，优化房态管理和收益策略。 二、任职要求 经验：2-3年同岗位经验，连锁酒店背景优先（如华住、锦江体系）。 技能：熟悉酒店PMS系统（如Opera）、OTA平台管理；销售岗需具备客户资源。 软实力：抗压能力、团队协作意识，擅长处理突发事件。 学历：酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳，但非硬性条件。

岗位职责： 1. 全面统筹酒店日常运营，制定并落实经营计划，确保营收目标及服务质量双达标 2. 主导市场推广与客户增长策略，策划执行营销活动及会员体系运营，持续提升出租率与平均房价 3. 定期分析RevPAR、GOP、客户满意度等核心运营指标，推动服务流程优化与成本管控 4. 组建、培养高效管理团队，开展员工培训与绩效管理，强化服务意识与专业执行力 5. 对接集团战略落地，协调前厅、客房、餐饮等部门协同运作，保障酒店整体运营顺畅 任职要求： 1. 具备酒店运营管理经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力，能有效激励团队达成业绩目标 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立策划并执行营销方案 4. 责任心强，抗压能力突出，可妥善处理突发事件与客户投诉 5. 学历不限，具备3-5年及以上酒店管理岗位经验者优先

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队文化 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求：年龄23-38岁，具备2年及以上酒店部门主管或经理经验，有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力，抗压性强，服务意识突出 4.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 5.形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

有需要可当天安排住宿，骑手餐厅吃饭 《工资待遇》 1系统派单，日均40-100单，无需手动抢单 2单价6-40，单量充足月综合收入12000-15000以上上不封顶。 3.提供住宿(4人间，净卫生，洗澡空调洗衣机俱全)4.当天直接安排住宿、安排上岗，没钱可预支工资 5、入职可以享受时间知晓商家优惠折扣，门店消费省去大部分费用，可在店消费 6、可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧，师傅全程带着你，让你前期无忧配送、站点直招:只要人来站点，前期无须支付任何费用可以入职跑单赚钱。 直招配送全职骑手，驻店员，大型商超驻店骑手，兼职骑手，配送员，短期工，暑假工，应届生，临时工，全天兼职，下班兼职，周末兼职，兼职可入职，无需经验。 0元入职，就近安排，提供吃住车!!可短期，可日结!!

0员入职 要配送超市生活用品，酒水饮料可周结月结200-500/天会骑车会看导航就可以 提供车吃住，有无经验都可以 新手安排老师傅带，半天就学会了 每天工作8小时，上下班不用打卡能力大的可晋升管理

超市搬运送货员 一天300-400 月收入稳定8000-10000以上多劳多得上不封顶 按单结算补贴奖金 每天保底单量稳定无需担心 根据自己熟练程度来系统派单 不需要抢单一趟可以6-8单一起送 上班时间早上8点到晚上8点，中途有休息吃饭2-3小时 有几个班次可以选择月休四天 自由安排 配送范围基本上都是1-3公里单，不需要搬卸只负责配送入职也有人带的上班满7天可预支工资 超市提供吃、住、车子 新人福利:入职发一条烟 2箱东鹏特饮

17块每时长白班，化妆品厂招普工临时工 长白班，不体检，1个月工期 坐班打包，套模，看外观，贴标签，折盒子 想赚钱的来入5800-6500，每周预支3-5百，   包吃（3餐）宿舍4-6人间，空调，热水器水电费平摊 上班时间：8:30-12:00                13:30-17:30                18:30-21:30 面试时间 :下午1.30面试第二天上班。住宿带上行李

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汉庭北京同仁医院门头沟院区新桥大街酒店招聘高级值班经理一名，联系电话。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪，福利完善有售卡提成，好评提成，房提，多劳多得工作地点：北京市顺义区[爱心]联系人：木子电话：

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格尔木你好酒店招聘店长一名要求熟练掌握前台系统及酒店运营管理，招聘前台一名，工资待遇面议联系电话

岗位职责： 1. 热情接待顾客，提供点餐、上菜、结账等全流程服务 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求 4. 协助完成餐厅日常物资清点与基础物料补充 5. 遵守服务规范与食品安全操作要求，保障顾客体验 任职要求： 1. 无学历限制，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前系统培训 3. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 形象端正，身体健康，能适应轮班工作制 5. 有餐饮行业从业经历者优先

岗位职责： 协助团队完成基础服务工作，无业绩任务（全职或稳定兼职可开保底） 职位要求： 1、不限学历和经验，新人可接受一对一带领 2、可全兼职做，工资可按天结 3、上班时间4～6小时，每日可自由安排，月休按照排班6-8天 4、团队气氛好，基本上都是零零后氛围。

黄埔日结兼职 黄埔区开萝大道附近服务员 【工作内容】 前厅服务员：服务客人，清理桌面 【工作时间】 17:00-22:00 【薪资】18元一小时，包吃，不包住 【要求】17-30岁，吃苦耐劳，有经验优先，要求男女不限 【地址】广东省广州市黄埔区开萝大道28号 【】姓名+电话+地点到微信 着装要求：要黑色裤子黑鞋，白色衬衫

1.全职 工作要求： 1、年满18周岁以上，有完善的晋升机制，只要肯努力便有晋升机会！ 工作时间： 9小时工作制，人性化安排管理 全职人员 薪资待遇： 到手薪资4200以上 员工福利： 包吃住、带薪培训、享受法定节假日薪资工资，更有完善的晋升机制，丰富的员工活动、生日现金奖励、团建、带薪年假 机会多多，福利多多，还不赶紧发送简历让我们认识你~工作地点：白云区太和镇和乐路

酒店前台晚班 一年工作经验以上

岗位职责： 1. 主要负责门迎接待，主动热情迎接客人，使用礼貌用语，询问客人人数及需求； 2. 合理安排客人就座，引导客人至对应区域，对接服务员做好交接； 3. 做好客人等位登记、叫号工作，耐心安抚等位客人情绪，提供简单茶水服务； 4. 维护入口区域卫生整洁，整理宣传物料，展示门店良好形象； 5. 送别客人，使用礼貌用语 岗位要求： 1.身高168-170cm 2. 能适应站立工作，吃苦耐劳，服从门店安排； 3. 无不良嗜好，有较强的服务意识和责任心； 4. 能灵活应对客人咨询，妥善处理简单的等位纠纷。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招客房服务员多名， 待遇（计件的，多劳多得形式）： 1、 标间：15元一间房 套间：22.5元一间房 平均每天可以做18间标间房左右（最高做到24间左右一天。多劳多得） （月休4天，综合薪资7000-8000左右一个月哦） 2、免费提供早餐，午餐和晚餐，不提供住宿 工作内容：负责酒店客房的整理，清洁等等卫生 上班时间：8:30-17:30（前提做完当天排房量） ，有经验优先, 满25-52周岁即可，有责任心 吃苦耐劳。 工作地点：3号线珠江新城地铁站A2出口走路5分钟———(广州威珀斯酒店)

【岗位职责】 · 负责顾客接待、点餐、上菜及收银等工作 · 保持就餐区域整洁，及时清理桌面与餐具 · 配合厨房出餐，确保服务高效顺畅 【职位要求】 年龄 30-48 岁 · 无经验要求，可接受新手入职 · 持有普通健康证，身体健康，能适应快节奏工作 · 工作认真负责，具备基本沟通能力 【工作时间】 · 白班:9:30-13点，17-22点 【薪资福利】 · 综合月薪4500-5000元，月结 · 月休4天，工作安排合理，兼顾休息与收入 编辑职位

负责前厅卫生，传菜，收桌子和一些其它工作安排