
民宿管家
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
会所高管总监
1.8-2.2万元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作
2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案,提升客户满意度与运营效益
3.组织员工培训与团队建设,优化人员配置,提升服务品质与执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
5.开展市场调研与客户关系维护,拓展本地及周边客源渠道
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有会所或中高端酒店管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力
3.熟悉酒店运营全流程,具备良好的服务意识与客户导向思维
4.具备一定本地人脉资源,能有效推动业务合作与市场拓展
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效服务团队
5. 处理宾客投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先
服务员员工
5000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
诚聘精英
待遇:包吃,包住,奖金,绩效,全勤奖等
1星服务员工资4200起(一星服务员)
2星服务员工资4400起(全能通岗)
3星领班到5星领班工资4800到5200
6星主管工资5500到6500
公司人性化管理,老板人好!豪横!宝安,龙华,福田,罗湖,南山,龙岗 坪山都有店,可以就近安排,有意私聊!(宝安优先)
招2名服务生(往管理方向带)
招数名兼职
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台周结全职
1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作,提供优质的服务体验。
2.协助处理客人投诉和问题,并能够高效地解决相关事宜。
3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关作,以确保行政工作的顺利进行,
4.维护好前台区域的整洁和秩序,协调与其他部门的合作。
任职要求:
1.热爱酒店管理工作,具备相关工作经验者优先考虑。
2.服务意识强,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
3.认真细致,能够独立工作并承担压力
薪资待遇:4-6K加提成,包吃包住。工作时间白夜休休或者白夜休,多劳多得,想挣钱的可以选择白夜休。
后厨服务员
90-110元/天
服务员包吃3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.形象端正,身体健康,无传染性疾病
前厅服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
是夜宵店,招服务员年龄30-40岁,负责接待客人,上茶水,点菜,传菜,收桌子等
服务员(全职)
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
早上8上班,轮流午休一小时,晚上9点下班,年龄23-40,有做过餐饮者优先!做事机灵,工资待遇:3500一个月,包吃不包住,详情面试,有意者电话联系
服务员包吃住
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职不限学历 不限经验
岗位职责:
可以新手试试的,有新人入职机会。全程有人带。包吃住来了直接提供住宿
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品
3. 主动观察顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4.协助完成餐前准备与餐后收尾工作,配合厨房及吧台高效协作
5.遵守食品安全与操作规范,落实门店服务标准与管理制度
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业
急招派对KTV服务员底薪+提成月综合工资4千+
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
一、工作要求
年龄与形象:18-35周岁,形象良好,有亲和力。
工作态度:吃苦耐劳,责任心强,有上进心。
沟通能力:服务意识强,能热情、礼貌地接待客人。
二、工作内容
接待与点单:主动迎接客人,引导包厢并协助点歌、酒水饮料等消费服务。
包厢服务:及时补充茶水、纸巾,维护包厢卫生及设备正常运行。
应急处理:处理突发情况(如设备故障、客诉),及时上报并协助解决。
推销与维护:根据活动推荐酒水优惠,关注客户需求,提升满意度。
电焊
招兵买马因生产规模扩大黄船200吨场地急招一批做分段的装,焊,磨精英加入,活简单好干主做双层底,没仓室通风效果好,作业时并且有冷风机,待遇如下:电焊工:320到420联系电话
电焊水电工1-2个月1-2人点工专业师傅
广州市荔湾区招预埋后期安装水电师傅及电焊师傅各1名,水电师傅350元,做预埋精通防雷接地的电焊师傅360左右,每天工作9小时,月发生活费3至5千,
江西宜春招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营工作,规范前厅各项服务流程,保障前厅工作高效有序开展;对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接,做好沟通协调,全面提升宾客入住体验;监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作,严格把控服务标准;妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题,维护酒店服务品质与品牌口碑;落实宾客维护相关工作,跟进线上评价管理,制定优化方案,持续提升酒店好评率;负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训,提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求:具备优秀的服务意识,拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力,有酒店前厅管理相关经验优先;擅长人际沟通,能够妥善维护客情关系,高效完成内部团队协作工作;工作认真负责、抗压能力强,可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏;熟练操作电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统,上手能力强;热爱酒店服务行业,主动学习更新行业服务标准,适配酒店常态化运营发展。
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职听领导安排能吃苦
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 严格执行“现烹”出品标准,配合厨房确保牛蛙火锅新鲜现做、斤两精准
3. 主动介绍四斤八两品牌文化与特色锅底(如“四斤出八两”秘制工艺),提升顾客体验
4. 维护用餐区域整洁有序,及时响应顾客需求,展现热情专业的服务形象
5. 协同团队完成日常运营、物料整理及门店基础卫生工作
任职要求:
1. 学历不限,热爱餐饮行业,认同“斤两必究、真情无度”的品牌价值观
2. 有无经验均可,具备良好沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境
3. 形象健康阳光,吃苦耐劳,服从排班安排,可接受早晚轮班制
4. 有火锅或连锁餐饮从业经验者优先
5. 具备团队协作精神,愿与“四斤”“八两”一起成长
21块小时包吃住/服务员/传菜员
5000-6000元/月
服务员包住包吃20人以上月结
广州连锁酒家,21块小时包吃包住 ,就近安排
【工作要求】:性别不限,身体健康,能做三个月以上
【工作内容】:服务员负责收台摆放餐具,传菜员负责传菜,岗位明细,工作轻松
【工作时间】:一般是9点~21点期间排班,每天工作8~9小时,具体班次听从安排
【工资待遇】:平时21块/小时, 法定节假日按照35块小时计算,包吃包住
【工作地址】:
(门店1)白云区-白云公园 地铁附近
(门店2)越秀区-公园前 地铁附近
(门店3)海珠区-同福西 地铁附近
(门店4)越秀区-越秀公园 地铁附近
(门店5)荔湾区-黄沙 地铁附近
(门店6)黄埔区-神舟路 地铁附近
(门店7)花都区-机场北 地铁附近
(门店8)天河区-岗顶 地铁附近
(门店9)南沙区-金洲 地铁附近
服务员洗碗工
大排档急招工作人员洗碗阿姨上班:15:30‑凌晨2:30工资:3500‑4000,月休2天要求:手脚麻利,能熬夜,爱干净,服从安排,身体健康。服务员上班:15:30‑凌晨2:30工资:3600‑4200,月休2天要求:形象大方,沟通利落,能适应夜班,做事勤快,有餐饮经验优先。有意请联系:
服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-28岁,身体健康,无不良从业记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.初中及以上学历,不限专业背景
餐饮收银包吃1-2人月结全职
餐饮前台,负责出餐,收银,维护餐厅整洁
要求:40岁以下,有健康证,身体素质良好,文化水平不限,手脚麻利
待遇:包吃,月休两天
薪资:4500+奖
淡妆晚班娱乐气氛组员/暑期工可小白
4000-6000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃11-20人月结兼职假期工全职
岗位职责】
•负责顾客接待、点单
•维护店内卫生与秩序,确保用餐体验
•协助现场工作
【职位要求】
•无经验要求,会基础服务即可
•不限学历、不限年龄,身体健康
【工作时间】
.无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
•综合薪资4500-6500元/月
•菜品提成+酒水提成
•绩效奖金+全勤奖金
•包住(单人间,淋浴/WiFi/空调/洗衣机/现成
被褥/定期打扫)
•包吃 +饭补 +房补+交通补助+加班补助+
免费工服 +商业医疗保险+探亲火车票+工作
餐标高
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州酒店经理找工作230一天在线招聘信息,主要招聘广州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。