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酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。 控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。 协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构,确保合规性。 管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。 2. 学历及年龄要求: 本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验: 工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力: 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力: 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力: 能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。 4.培训能力: 具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识: 熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性: 需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力: 能够审核标书及良好的写作能力。
餐厅领班月结全职
深耕西餐行业十年连锁品牌,运营管理成熟,福利待遇完善,寻找志同道合、踏实认真的优秀伙伴共同发展 【薪资待遇】 入职保底7500(底薪5000+绩效1000+房补1000+补贴500) 一个月试用期,转正+店铺分红(500以上),均薪7000到9000 每年增加365元工龄,每月9号发工资 【员工福利】 法定假期13天+带薪年假5天+每月优秀奖金+定期团建+生日、节日礼品 【岗位要求】 1、两年及以上店面管理经验,有销售收银经验; 2、能接受餐品制作、服务等基础工作; 3、适应压力性劳动,有一定的学习能力; 4、有良好的沟通能力和团队带领经验。 【岗位职责】 1、负责前厅服务管理,对客人及工作人员提出问题热心给予解答; 2、负责前厅收银、会员卡办理等工作; 3、协助店长进行订货、考勤等运营管理; 4、维持店内正常运营,处理异常情况和客诉,维系良好的店面公共关系; 5、积极协助上级领导完成营业额目标以及利润目标。 【工作地点】 环球贸易中心D座(地铁12号线安贞桥) 包吃不包住,交通便利,薪资待遇优厚
餐厅领班月结全职领班主管,服务员,火锅店。
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发服务问题 4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与客户维护 5.执行卫生、安全及标准化操作规范,落实巡检与整改 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强,能妥善应对顾客需求与投诉 4.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先
餐厅主管
6-8千/月
餐厅领班月结全职利落
负责接待客人 处理客诉 排班 收银等工作。 我们是一家以饺子为主题的漂亮饭餐厅。我们希望招到年轻 有活力 有责任心的小伙伴一起共事 欢迎大家!
餐厅主管,领班,服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职晋宝源招聘主管2人,领班一名服务员一名
招聘前厅主管或领班,工资5千至7千.餐饮正常点菜下单,协助经理传达并监督日常工作管理
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
餐厅领班月结
招聘信息 通州宋庄招聘主管一名男女不限 年龄40岁以下 要求2年以上工作经验 懂得服务管理的方式和方法 形象好气质佳。能够和员工沟通交流顺畅。有自己对餐饮的独特理解。 待遇月休息四天底薪5500-6000看能力有晋升空间。需要的速速联系哦
中餐前厅领班、主管
7-9千/月
餐厅领班月结全职
1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位详情 【招聘岗位】餐饮运营经理 【招聘人数】1-2人 【工作地点】北京市门头沟区大峪街道乡村铁锅炖餐饮门店 【薪资待遇】8000-12000元/月(可面议)+ 绩效奖金 + 全勤奖 + 包吃包住 + 月休4天 + 法定节假日福利 + 带薪培训 【工作时间】9:00-21:00(午休2小时,倒班制,具体可协商) 岗位职责 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹服务、出品、卫生、安全等全流程,制定运营标准并监督执行。 ​ 2. 制定门店业绩目标,负责营收、利润达成,策划营销活动拓客留客,提升门店营业额与盈利能力。 ​ 3. 管理门店团队,做好员工招聘、排班、考核与培训,提升团队专业度,营造良好工作氛围。 ​ 4. 管控食材、物料、人力等各项运营成本,做好库存盘点与损耗控制,降低运营成本。 ​ 5. 维护客户关系,处理顾客诉求,提升顾客满意度;落实食品安全、消防卫生规范,保障门店合规运营。 ​ 6. 定期复盘运营数据,分析问题并优化运营方案,推动门店持续良性发展。 任职要求 1. 年龄28-40岁,有2年以上餐饮门店运营管理经验,熟悉中餐/火锅/快餐等餐饮运营流程者优先。 ​ 2. 具备较强的团队管理、营销策划、成本管控能力,能独立统筹门店运营工作。 ​ 3. 熟悉餐饮行业食品安全法规,有较强的责任心、执行力与抗压能力。 ​ 4. 沟通能力良好,善于处理客户关系与团队协调,热爱餐饮行业。 联系方式 有意者可直接电话联系:赵经理,或投递简历。
北京海淀区招水工
水工
北京市海淀区招水工
北京 海淀区 永定路
11月5日 18:33拨打电话
北京海淀区招电焊,周末干活,铜管焊接,专业的来
430-450元/天
电焊焊接1-4天1-2人日结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
北京市招电焊,周末干活,铜管焊接,专业的来
北京海淀区招工地小工/杂工、工地力工,需要离项目近的,不要每天来回跑。
小工力工
北京市海淀区招工地小工/杂工、工地力工,需要离项目近的,不要每天来回跑。
北京 海淀区 香山
11月5日 18:21拨打电话
安全负责人安全员月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理,及时制止违章作业行为 3.编制、审核专项安全施工方案,监督高风险作业(如吊装、动火、高处作业)全过程管控 4.负责安全事故报告、调查与分析,建立完善安全台账及标准化资料归档 5. 配合政府主管部门及甲方安全检查,确保项目安全文明施工达标 任职要求: 1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类),具备建筑施工领域安全员或安全负责人履职经验 2.熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应施工现场环境,责任心强,原则性强 5.有房建大型项目安全管理经验者优先
理货员3-5人月结全职实体超市全国连锁15号发薪
【工资待遇】 首月保护工资 7780/月,具体薪酬根据实际出勤工时折算,平均工资7k-1w+ 每个月15号发上个月工资。 【工作内容】 商品收货、前后场上架、库存管理,以及夜间理货任务执行 【要求】18-40,男女不限 1、吃苦耐劳,能够接受较大的工作压力 2、有店仓收货上架理货相关经验优先 【工作时间】 1、12小时制,比如早上8点到晚上8点,9点到9点等......具体看超市排班; 2、中间吃饭休息时间1-2小时,实际工作时长10-11小时 3、月休4天可以调休;
酒店经理月结
招聘:领班/前厅部长(赛德大酒店)薪资:6000-6500元/月岗位职责:1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行;2、前厅人员调配与培训;3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈;4、领导交办的其它工作。任职资格:1、相关餐厅主管工作经验;2、能独立管理团队与培训;3、适应性强,能按照企业的规定完成工作;4、有上进心。福利待遇:缴纳五险、节日福利、生日福利、工龄奖、加班补助、高温补贴、团建聚餐、员工餐等。晋升机制:领班→主管→前厅经理。
扬州
11月5日 18:12拨打电话
福建泉州滨江皇冠假日酒店招聘洲际管事员小时工包工作餐
酒店经理
泉州滨江皇冠假日酒店招聘洲际管事员小时工包工作餐
泉州
11月5日 18:05拨打电话
福建福州中庚喜来登酒店招聘万豪聚龙管事员
酒店经理
福州中庚喜来登酒店招聘万豪聚龙管事员
福州
11月5日 18:02拨打电话
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理(包吃)薪资:5000~7000元/月岗位职责:负责前厅日常运营管理与班次安排;监督接待、上菜、结账等服务流程,提升客户满意度;处理宾客投诉与突发事件;培训考核前厅员工,协调销售等部门协作;统计分析经营数据,优化服务标准。任职要求:前厅管理相关专业优先;三年以上前厅工作经验,一年以上管理经验;具备较强沟通、应变及团队管理能力;形象端正,抗压性好。
周口
11月5日 18:01拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理大专及以上学历,1年以上相关岗位工作经验,熟悉酒店前厅的经营管理工作薪资福利:5000元/月+化妆补贴+全勤+社保+公司福利招工人数:1名工作地址:仁化县丹霞街道226号(仁化县行政服务中心旁)
韶关 仁化县
11月5日 17:52拨打电话
前厅主管
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职单休
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 补充客房内洗漱用品、纸巾等客用品,及时更换布草及垃圾袋 3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、细致的前台延伸服务 5. 配合主管完成计划性清洁(如地毯吸尘、窗帘清洗、玻璃擦拭等)及临时性接待保障任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度,服从管理,注重团队协作与职业操守 5. 具备基础安全常识及应急处理意识,能妥善应对突发情况
前台服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
办理入住和退房
客房服务员月结全职
全季中关人民大学地铁站酒店酒店招聘厨师:1名厨工:1名可以替厨师客房:2名待遇优厚,住宿、伙食很好!包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐联系方式:
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录 3. 礼貌接待客人,协助处理简单客诉,提升入住体验 4. 遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障工作区域整洁有序 5. 配合领班完成日常巡检、物品盘点及临时交办任务 任职要求: 1.无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店或服务业经验者优先,无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.无不良从业记录,遵守酒店各项规章制度
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
前厅经验丰富者优先
餐饮主管
要求有多年相关岗位工作经验,能很好的协调能力和处理客诉方面的圆滑语言表达能力。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
店长
6-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强,注重细节,有较强的服务意识和成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.学历不限,有相关管理经验者优先
客房服务员月结全职客房阿姨客房保洁
北京连锁经济型酒店诚聘客房服务员(包住不包吃有餐补+计件多劳多得)【薪资待遇】底薪+计件提成:做一间算一间,多劳多得,手脚麻利者6000–8000元/月全勤奖+工龄奖:干满半年加工资!包吃包住:空调热水、Wi‑Fi齐全,宿舍就在酒店附近月休4天:法定节假日有加班费/调休【工作内容】负责客房打扫、铺床、更换布草、简单清洁,有老员工手把手教,有无经验均可!【招聘要求】身体健康,吃苦耐劳年龄30–60岁做事细心,服从安排【工作地址】海淀区五棵松商圈、积水潭地铁站附近联系电话:(李女士)
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