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岗位职责

1. 岗前学习:前期从基层岗位做起,熟悉门店各岗位职责、操作流程与运营标准。

2. 轮岗培养:参与3-6个月的系统性轮岗培训,全面掌握门店所有产品的知识和实操制作、排班、库存订货、客诉处理等全流程工作。

3. 执行管理:完成上级交办的各项工作任务,配合门店日常运营与管理工作,逐步建立门店管理思维。

任职要求

1. 专业不限,有餐饮、茶饮、咖啡行业经验者优先。

2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,执行力强,能高效落地工作指令。

3. 有一定的团队建设与基础管理潜力,愿意从基层成长,目标成为门店管理者。

4. 性格外向开朗,抗压能力强,能适应餐饮门店的工作节奏。

薪资福利

1. 底薪:5500元/月

2. 休息制度:周末双休+法定节假日正常休假

3. 额外福利:完善的岗前培训+清晰的晋升通道(储备店长→值班主管→副店长→店长→区域督导)

欢迎有想法、想长期发展的伙伴投递简历,我们会尽快安排面试~
2026-08-30 04:24
IP属地:湖北

职位福利

全职周末双休法定节假日全休
企业发布信息图
顿角咖啡(北京)有限公司
天使轮 · 20-99人
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