
江苏常州:招聘信息。省、、薛家镇、酒店前厅需要主管一名工资待遇和其它福利面议联系电话吴总
酒店经理1-2人
:招聘信息。省、常州市、薛家镇、酒店前厅需要主管一名工资待遇和其它福利面议联系电话吴总
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酒店经理1-2人
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江苏常州招聘:前厅主管
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅主管<div>招聘职位:前厅主管<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:省常州市薛家镇酒店<br/>任职要求:面议<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
6薪资待遇3000-4000,包吃
酒店前台(宾馆前台)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议
任职要求:
2.需要穿高跟鞋
3吃苦耐劳的
宿迁沭阳县招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职性格开朗活泼,善于沟通
招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高
5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
工厂焊工工龄奖年终奖社保包住包吃
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:28/小时,308/天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月15号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
实际工作地址:江苏扬州
月保底9000/制药厂装盒/新人奖励3800/长白班/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间药厂免费培训包吃五险一金包住20人以上完工结算
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
月保底9000/制药厂装盒/新人奖励3800/长白班/包吃住
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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月保底9000/制药厂装盒/新人奖励3800/长白班/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间药厂免费培训包吃五险一金包住20人以上完工结算
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
河北石家庄龙泉寺附近酒店招聘经理1名8000元,主管一名5000元,公休4天,孟
酒店经理1-2人
龙泉寺附近酒店招聘经理1名8000元,主管一名5000元,公休4天,孟
客房服务员
天盈酒店招聘
前台主管:2900元/月 满勤:200元/月 :月休2天加提成(4000+)
客房服务员:2700元/月 满勤:200元/月 :半年50工龄月休2天加提成(3500+)
招聘热线
内蒙古赤峰前厅经理,1工作地址:巴林左旗林东镇皇城路中段6K-10K有酒店行业管理经验48
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理,1
工作地址:赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段
6K-10K
有酒店行业管理经验
48岁以下(能力突出者放宽年龄)
酒店管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理酒店经理酒店前台
招聘:昱怡时光酒店各岗位招聘薪资:3500-4500元/月诚聘酒店各岗位人员,欢迎有志之士加入团队。前厅主管:负责前厅日常运营管理,协调各部门工作,确保服务流程规范高效。要求具备实际管理经验,具备良好的沟通能力与应变能力。客房主管:全面负责客房区域的管理工作,监督清洁质量与人员安排。需有相关管理经验,责任心强,注重细节。前厅收银:负责前台接待、账务结算及客户信息登记,要求形象良好,沟通能力强,有相关工作经验者优先。客房保洁:负责客房清洁与整理工作,保持房间整洁舒适。工作认真细致,能适应轮班制。公司提供包吃、加班补助、年终奖、全勤奖及带薪培训等福利。所有岗位均面向社会公开招录,待遇从优,机会平等。我们重视每一位员工的成长与发展,期待您的加入!
门店店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面,以下是常见的要求:
一、基本条件
•年龄、学历:一般要求年龄在25-40岁之间,大专及以上学历,部分行业(如高端零售、餐饮连锁)可能要求更高学历。
•健康状况:身体健康,能适应门店轮班、加班等工作节奏。
二、经验要求
•行业经验:通常需要2-3年以上相关行业工作经验,熟悉门店运营流程(如零售、餐饮、服务等对应领域)。
•管理经验:具备1年以上团队管理经验,有带领团队完成业绩目标的经历。
三、能力要求
•运营管理能力:能统筹门店日常运营,包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。
•销售与业绩导向:具备较强的市场洞察力和销售技巧,能制定营销策略,推动门店达成业绩指标。
•团队管理能力:善于招聘、培训、激励员工,打造积极高效的团队,处理员工关系。
•沟通协调能力:能与总部、客户、员工有效沟通,解决各类突发问题(如客户投诉、门店纠纷等)。
•问题解决能力:面对门店运营中的突发状况(如库存不足、设备故障等),能快速反应并妥善处理。
四、个人素养
•责任心强,具备较强的抗压能力和执行力。
•诚信正直,有良好的职业操守。
•具备一定的成本控制意识和数据分析能力(如看懂门店报表、分析销售数据等)。
不同行业(如retail、餐饮、服务业)和企业规模,对店长的要求会略有差异,部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能(如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等)。
江苏常州招聘:礼宾员薪资:3000-4000元岗位职责:1.为入住客人提供迎送服务,协助完
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结
招聘:礼宾员薪资:3000-4000元岗位职责:1.为入住客人提供迎送服务,协助完成入住及离店手续。2.准确处理客人的行李接送与寄存,确保物品安全无误。3.协助客人安排交通、预订票务及提供周边信息咨询。4.妥善处理客人日常需求与突发请求,提升服务体验。5.保持大堂区域整洁有序,维护酒店良好形象。任职要求:1.具备良好的服务意识,能够主动为客人提供周到帮助。2.语言表达清晰,具备基本沟通协调能力。3.工作态度积极,能适应轮班及站立工作要求。4.有团队协作意识,服从工作安排并注重服务细节。
江苏常州招聘:孟河厂区前台(双休社保)薪资:4000-5000元工作内容:1.负责公司文件
4000-5000元/月
酒店前台月结
招聘:孟河厂区前台(双休社保)
薪资:4000-5000元
工作内容:
1.负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;
2.负责来宾的来访登记、接待;
3.负责公司快递信件包裹的登记、收发和转递工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,具有酒店相关工作经验优先考虑;
2.亲和力强,形象气质佳;
3.具有较强的服务意识,普通话流利;
4.性格活泼开朗,工作责任心强,执行力强;
5.有上进心和良好的学习和抗压能力。
6.熟知本岗位的工作流程和质量标准,能认真执行上级的指令;
双休缴纳社保
前台管家
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
1、负责前台的日常工作,包括:前台迎宾接待及退房处理,客房设施介绍,安排客人周边游及用餐安排等
2、熟练前台工作的日常流程及工作标准,负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。
3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新
4、与客人保持良好的沟通,及时了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决,并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务
5、及时有效的解决客人投诉,以及协调处理酒店突发紧急状况
【岗位要求】
1、性格外向,热情开朗,乐于助人;
2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强;
3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳;
4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系
5、熟悉酒店民宿运营,有相关工作经验者为佳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州急招酒店大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘常州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。