
江苏常州招聘:前厅主管
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅主管<div>招聘职位:前厅主管<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:省常州市薛家镇酒店<br/>任职要求:面议<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
江苏常州:招聘信息。省、、薛家镇、酒店前厅需要主管一名工资待遇和其它福利面议联系电话吴总
酒店经理1-2人
:招聘信息。省、常州市、薛家镇、酒店前厅需要主管一名工资待遇和其它福利面议联系电话吴总
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
不走中介,急招搬运工380一天,周结+包吃住
1.2-1.5万元/月
搬运工装卸工五险一金高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/420天,每月
12000-14000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资
准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职
零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货
来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点
早中晚吃饭各一小时,工作10小时
[招聘要求]
年龄18-50岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发
薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
[吃住]免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地点在安徽芜湖,接受在咨询
钳工电工
溧阳需要钳工10人中工以水平
洛阳需要电工40名中工以上平工期3个月
宜宾需要7钳大工7电中工以上工期4个月
大电42
中电37
大钳38
中工32
管住不管吃,,电话面试
打磨
常州招小铆 20名
要求:具备点焊、打磨切割基础,能识简单图纸、拼装小件
价格:8个小时350 加班另算
呼和浩特清水河县新开酒店招聘酒店主管一名,应届毕业生有无经验都可,有上进心学习能力强就行,
酒店经理1-2人
清水河新开酒店招聘酒店主管一名,应届毕业生有无经验都可,有上进心学习能力强就行,待遇好管吃住。
酒店经理月结
会展中心附近酒店招聘:
前厅经理6000元/月+
福利待遇:五险+奖金+岗位晋升+免费食宿
☎电话:180****2888
地址:呼和浩特市如意和大街讨号板商业楼8号(武警总队对面)
酒店前台
招聘:酒店前台
岗位职责:
1. 负责办理酒店宾客入住,退房等相关接待工作;
2. 服从店长安排的工作内容;
3. 做好宾客入住和访客登记制度;
任职要求:男女不限
工作时间:上四休二,月休10天
提供早餐,午餐
酒店店长(客房6000–8000)
6000-8000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.监控客房出租率、房态及营收数据,协同销售与前厅部门优化运营策略
5.处理宾客投诉及突发事件,及时响应并妥善解决,维护酒店声誉
任职要求:
1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验,在3年以上工作经验。
2.最低学历大专,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉酒店客房运营标准及安全卫生规范
4.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.工作细致负责,抗压能力强,具备团队管理潜质
常州金坛区招聘:万豪酒店门迎人员1名、()时间:长白班早8点到晚8点,每天提供2餐,月休4
4200-4500元/月
酒店迎宾员月结
招聘:万豪酒店门迎人员1名、(金坛)
时间:长白班早8点到晚8点,每天提供2餐,月休4天
地点:金坛金沙科技金融中心
待遇:4200~4500 交五险
其他:长白班55岁以下
联系电话:
常州新北区招客房服务员,月工资5500-6500元!提供工作歺管住联系电话
5500-6500元/月
客房服务员月结
常州新北区招客房服务员,月工资5500-6500元!提供工作歺管住联系电话
江苏常州客房清扫员有相关工作经验者优先薪资福利:综合工资3000–5000元
3000-5000元/月
客房服务员月结
客房清扫员有相关工作经验者优先薪资福利:综合工资3000–5000元
经理
5000-7000元/月
餐厅领班周结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
江苏常州招聘:客房前厅经理薪资:面议岗位职责:主要负责客房日常运营管理工作任职要求:品貌端
客房经理月结
招聘:客房前厅经理薪资:面议岗位职责:主要负责客房日常运营管理工作任职要求:品貌端正,爱岗敬业
江苏常州招聘:前厅接待薪资:3000-5000岗位职责:1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆
3000-5000元/月
酒店迎宾员月结
招聘:前厅接待
薪资:3000-5000
岗位职责:1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。
3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。
4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。
5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。
6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。
7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
任职资格:1.高中以上文化程度,懂得英语。
2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
4.相貌端正,身体健康。
薪资福利:1.缴纳五险一金
2.上五休二,每天工作8小时
3.免费提供一日四餐和温馨安全便捷的员工宿舍
3.丰富的员工活动
4.卓越待客计划:成为卓越待客师(积分兑换现金200或500元)
常州金坛区茅东水库旁大学教育科创园明晚需餐饮帮工一名,14号白天需要客房帮工一名,有意者私
客房服务员
茅东水库旁常州大学金坛教育科创园明晚需餐饮帮工一名,14号白天需要客房帮工一名,有意者私聊联系电话
江苏常州:招聘信息。省、、薛家镇、酒店前厅需要主管一名工资待遇和其它福利面议联系电话吴总
酒店经理1-2人
:招聘信息。省、常州市、薛家镇、酒店前厅需要主管一名工资待遇和其它福利面议联系电话吴总
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鱼泡直聘为工人提供常州大堂经理招聘4000一月在线招聘信息,主要招聘常州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。