
常州金坛区招聘酒店管家,男女不限,中专学历,35周岁以内。品貌端正,身体健康,性格乐观开朗
3500-4000元/月
酒店经理月结
招聘酒店管家,男女不限,中专学历,35周岁以内。品貌端正,身体健康,性格乐观开朗。有较好的沟通表达能力和团队协作能力。会电脑操作,能熟练使用OFFICE、WPS等办公软件。负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、房间安排、信息咨询、关注客人需求等。提供游客住宿期间的优质服务体验,及时关注客人反馈和需求,协调好与其他部门的配合,确保酒店日常运营工作顺利。薪资福利为3.5K-4K,包含五险一金、带薪年假、年终奖金、提供员工住宿、免费工作餐、传统佳节福利及冬夏令福利等。请注明应聘岗位。工作地址位于常州市金坛区薛埠镇访仙路9号。
餐饮主管
【招聘前厅经理】岗位职责:全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉,对接后厨,维护门店口碑。任职要求:有中餐饭店管理经验,会带队,处事灵活,责任心强。待遇:薪资6000—8000+提成,包吃住。有意者电话联系!蔡店长
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规、食品安全与现场秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,推动标准化服务流程落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规、消防常识及劳动相关法律法规
4.具备基础财务意识,能看懂营业报表并进行简单分析
5. 服务意识强,形象端正,有责任心和团队领导潜质
主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、服务意识佳
4.具备基础数据统计与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合完成食品安全检查、设备巡检及合规性整改工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化与价值观
保姆月结
急急急!立即上单[爱心]钟点工下午4点-7点[爱心]新北区九龙仓恐龙园附近[爱心]做晚饭收拾厨房卫生[爱心]2300双休[爱心]高老师
客房保洁大堂经理
惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘以下岗位:一、大堂经理,年龄要求25至45岁。二、前台接待,年龄要求18至35岁。三、客房保洁,年龄要求55周岁。联系电话:河北衡水。
山东东营园博园招聘有酒店管理经验人员,工资3500元/月,,年龄50岁-65岁,最好会电脑
3500元/月
酒店经理月结
园博园招聘有酒店管理经验人员,工资3500元/月,,年龄50岁-65岁,最好会电脑。联系
常州新北区百丈需要前厅经理一名包吃包住、有休息、工资面议、包吃包住、有休息、工资面议、联系
餐厅领班月结
常州新北区百丈需要前厅经理一名包吃包住、有休息、工资面议、包吃包住、有休息、工资面议、联系电话
冷菜日料厨师副厨师长
新店招聘!!!!!!常州大型高端放题大量招聘!!!各档口师傅数名各档口中工数名各档口学徒数名刺身姿造寿司冷菜铁板焗烤烧鸟上杂炸台中厨工资4500~7500烧鸟中工师傅数名6000~7500一经录用待遇优厚包食宿另找管理能力强的副厨师长1名联系电话余厨微信同步
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时更新
3. 解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务
4.处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与复住率
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,细致耐心
江苏常州自助烤肉店诚聘后厨主管一名5300+200服从管理,配合厨房长工作包吃包住月休四天
5300-5500元/月
厨师长月结
常州自助烤肉店诚聘后厨主管一名5300+200服从管理,配合厨房长工作包吃包住月休四天,刘厨
餐饮店长月结
招聘:门店店长年龄:28-35周岁经验要求:1-3年餐饮店长经验薪资待遇:9K-13K联系人:刘店电话:地址:常州万象城四楼胡叨叨砂锅焗海鲜岗位职责:1、负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务质量和食品安全;2、制定并执行门店销售计划,提升营业额和顾客满意度;3、管理店内团队,包括员工培训、绩效评估和团队建设;4、控制成本,优化库存管理,确保高效运营;5、处理顾客反馈和投诉,维护良好的客户关系。任职要求:1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮门店运作流程;2、优秀的团队领导能力,能够激励员工达成目标;3、良好的沟通能力和服务意识,能够处理各类顾客需求;4、具备成本意识,能够有效控制运营成本;5、具有较强的解决问题能力和应急处理能力。
餐厅领班月结
湖滨广场餐饮店招聘带班一名。工作地点位于省常州市湖滨广场。薪资面议,具体根据能力定薪。工作内容主要负责门店日常运营管理,带领员工完成前厅后厨协调工作,确保服务质量与出餐效率,协助店长进行人员排班及培训。有餐饮带班经验者优先,具备良好的沟通能力和团队协作精神。有意者请联系,电话联系即安排面试。
餐饮店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职有五险,能力强的可升职加薪
全面负责餐厅日常运营,制定并执行运营计划,确保高效有序。管控食材采购、库存、损耗及人力等成本,审核财务。
负责员工培训、排班、绩效考核及日常督导。
通过增加或改善商品种类,提升营业额
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州大堂经理招人220一天在线招聘信息,主要招聘常州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。