招聘酒店或公寓副总，工作地点在常州区域。薪资范围为每月2万至3万。岗位职责：1.协助总经理执行公司的各项管理决议和制度，全面主持并落实各门店工作。2.全面负责常州区域公寓及酒店等运营管理工作，带领团队完成经营指标，并对结果负责。3.负责资产和服务的安全管理，保证标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施。4.策划并落实经营计划、营销活动及成本控制等工作。5.宣传和维护公司品牌形象，扩大品牌影响力。6.统筹培训工作，贯彻落实公司对于公寓的人才培养计划，为公司快速发展储备有生力量。7.处理和协调外围关系，建立公寓与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道。8.完成领导交代的其他工作，包括处理临时性的突发事件。任职资格：1.年龄在40岁以下，大专以上学历，酒店管理、市场营销、行政管理、工商管理等相关专业。2.拥有10年以上相关行业工作经验，5年以上酒店或长租公寓行业营销管理经验。3.具有出众的领导能力，自驱型人格，情商高，事业心强，能给予团队专业性指导，增强团队凝聚力，带领团队共同成长。4.熟练使用办公软件，具备统筹协调能力、领导能力、判断和决策能力。5.善于团队建设和成本控制，具备良好的沟通能力。6.具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力。7.热爱学习。

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招聘前厅服务经理，薪资范围为5千至6千。该岗位协助前厅经理工作。岗位职责包括：作为前厅经理副手，全面协助前厅经理负责前厅日常运营管理，经理不在岗时全权代管前厅所有事务；监督前台、礼宾在岗服务规范、仪容仪表及大堂环境卫生，把控整体前厅服务质量；独立处理现场宾客投诉、宾客突发问题，做好客情维护，降低门店差评与投诉率；协助做好员工排班、班前会召开、员工日常督导及基础岗位培训，带教新员工；核对每日房态、入住退房订单，协助做好前台备用金、物资盘点及日常报表提交；对接客房、工程、销售等部门，同步接待信息，配合完成团队、VIP接待工作；处理前厅各类突发应急事件，完成前厅经理安排的其他日常管理工作。任职要求包括：有酒店前厅主管或前厅服务经理相关工作经验，熟悉酒店前厅全套工作流程及PMS系统；擅长客诉处理、现场临场应变，沟通能力强，有团队协助管理意识；服从管理，执行力强，能适应酒店倒班、夜班及节假日轮班；做事细心稳重，服务意识强，可独立顶岗处理前厅各类现场问题；要求形象气质佳，无不良嗜好；有华住酒店经验者优先。

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有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

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招聘酒店前厅经理岗位，可接收应届大学生作为管培生。招聘人数为2名，岗位为储备管理人员。工作地址位于曲阜市鼓楼东街3号白玉兰酒店。

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稻江南饭店招聘【前厅主管1名】【岗位要求】，有餐饮前厅管理经验，沟通能力强，服务意识佳，做事认真负责，能统筹前厅日常工作，有团队协作精神，熟手优先。【薪资待遇】月薪：6000–7000元额外业绩提成另算（多劳多得）月休：每月带薪休3天福利齐全、待遇优厚、工作环境舒适、团队氛围轻松，长期稳定、发展空间大【工作职责】负责门店前厅日常管理、人员安排、客情维护、现场统筹，配合门店完成日常运营工作。【应聘方式】欢迎踏实肯干、想稳定长期发展的你！可直接到店咨询/电话面试地址：稻江南饭店诚邀有志者加入，携手共赢！联系电话

招聘前厅主管2名。工作时间为9:00-13:30、16:00-21:00。提供食宿，每月休息2天。薪资面议。工作地址为春江百馨西苑五期154幢。

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新北区薛家招聘前厅主管一名。工作地点位于省常州市。薪资面议。前厅主管将全面负责门店前厅运营管理，包括服务质量把控、客户关系维护、员工排班与培训，以及协助店长完成日常运营工作。要求具备良好的沟通协调能力，有餐饮行业前厅管理经验，责任心强，能适应快节奏工作环境。有意者请拨打电话联系。

招聘带班人员一名。工作内容为负责现场的人员调度与管理工作，需具备良好的沟通协调能力，能够独立处理日常事务。工作地点为省常州市。薪资待遇面议。有意者请直接联系任先生。岗位要求有相关餐饮管理经验，熟悉炉子操作流程者优先考虑。