常州艾美酒店招聘万豪管事小时工（计时岗位）。

常州星河万丽酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员，提供工作餐。

常州艾美酒店招聘万豪管事主管，岗位为包月制，提供工作餐。

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【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

协助店长日常运营

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工资待遇上六休一，节假日调休。底薪5000到7000左右。

玻璃胶打打随意自由走动长白班24元一小时薛家/小新桥附近小静

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司课程，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈， 3.针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4. 定期复盘通话数据与成交情况，优化沟通策略，持续提升业绩指标 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，目标感强，有较强的服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，无不良从业记录

常州中创新航｜火热急招、大量名额、可安排临时住宿 ，周四 面试 提前预约报名 （可安排临时住宿） 一、招聘要求 年龄18-38周岁男女不限 基础入职条件：认识26个英文字母、 二、工作班次 ，两班倒模式，每月统一倒班一次，工作作息稳定 三、薪资待遇（透明明细） 底薪：2660元 加班费：3000-5000元（加班基数2660元） 绩效奖金：0-1300元 固定补贴：车补150元 + 饭补450元 综合月薪：6500-8000元 发薪保障：每月20号准时发放上月工资，薪资稳定不拖欠 四、食宿福利 厂区住宿，标准6人间宿舍，环境舒适；提前到岗人员，可优先安排临时住宿，无需担心落脚问题 五、面试须知 1. 必备资料：本人身份证原件 2. 集合时间：每日11:00-12:00定点集合面试 3. 费用说明：、

工作岗位： 1.看机器，3-6小时上下料，中间时间可自由安排(男女不限)（非常简单易上手，一看就懂） 2.外观检 3.显微镜 4.仓库 5.包装 6.洗球 男女都可以安排，47岁以下， 劳动强度低，工作节奏慢 无需经验，上手就会 岗位有站有坐，恒温车间 可以选择三班两倒 / 长白班 /中班 面试可带看车间，岗位任意选 三班两倒(出勤21天)5500-6500 长白班（出勤26天）3800-6000 底薪加班岗位补贴满勤夜班补贴 工作地址：常州市金坛区

诚聘，金秋即将来临，[玫瑰][玫瑰][玫瑰]因店里需要，特聘一名35到45岁之间酒店管理员，底薪4500，双休8小时上班，（有全勤奖和完成任务奖）[玫瑰][玫瑰]要求[玫瑰][玫瑰]形象好，勤快，说话和谒可亲，可包吃住，但必须自己做，有驾照和三轮车驾照优先，仅限一名[玫瑰][玫瑰]要求面试，，干净利索，，最高可拿5000至8000，要求面试[玫瑰][玫瑰]电话

招聘宾客服务经理，薪资为4.5千至5.5千。岗位职责包括：全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，确保宾客服务流程顺畅高效；监督并指导前台等岗位的服务标准执行，提升宾客满意度；处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈，维护酒店声誉；制定并优化前厅服务流程及标准，定期组织员工培训，提高团队专业水平；协调与其他部门（如客房、餐饮等）的协作，确保跨部门服务无缝衔接；负责前厅部排班、考勤及绩效管理，合理调配人力资源；分析宾客反馈及运营数据，提出改进建议并推动落实。岗位要求包括：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；2年以上高星级酒店前厅管理经验，熟悉前台系统操作者优先；具备出色的沟通协调能力及突发事件处理技巧，抗压能力强；英语口语流利，能熟练处理外宾接待事务；服务意识敏锐，注重细节，擅长团队管理与培训；工作积极主动，具备较强的数据分析及流程优化能力。

招聘礼宾主管，薪资为4千至5千。岗位职责包括：全面负责酒店礼宾部的日常运营与管理，确保为宾客提供高效、专业、热情的迎送、行李、问询及委托代办服务；协调与前台、客房、安保等部门的沟通协作，确保宾客入住、离店流程顺畅，及时处理突发状况及宾客投诉；定期检查礼宾岗位设备及物资（如行李车、轮椅、雨伞等），保证完好可用，维护大堂区域秩序与环境整洁；监督并培训礼宾团队，组织每日班前会，分配工作任务，传达酒店重要接待信息及VIP客人注意事项；协助宾客安排交通、旅游咨询、票务预订等个性化需求，提升宾客满意度与酒店口碑；负责礼宾部员工的排班、考勤、绩效评估及团队建设，营造积极向上的工作氛围。岗位要求包括：学历与经验不限，但需具备酒店礼宾或前厅服务相关工作经验，熟悉礼宾部操作流程；具备良好的沟通协调能力及服务意识，能够妥善处理宾客需求与投诉；工作认真负责，能适应轮班制（包括早、中、夜班及节假日），具备一定抗压能力；形象气质佳，普通话标准，具备团队管理或培训经验者优先，懂基本英语会话或粤语者优先。

康福瑞酒店招聘:前台经理1名（熟手）电话：（同）

招聘前厅经理，薪资4800-7000元。工作内容包括：全面负责前厅部的管理与运营，确保各项工作高效有序开展；负责员工的培训、指导与考核，提升团队整体素质与服务水平；妥善处理宾客投诉与突发事件，维护酒店良好形象；协调与其他部门的沟通协作，保障酒店整体运营顺畅；制定并执行前厅部工作计划与预算，控制成本；负责宾客入住、退房等手续办理，确保流程快捷准确；管理前厅部物资设备，保证其正常运行与合理使用；关注市场动态与竞争对手信息，提出改进与创新建议。任职要求：具备2年以上前厅管理工作经验，熟悉酒店前厅运营流程；具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效激励员工；具备较强的应变能力和问题解决能力，能妥善处理各类突发事件；有良好的服务意识，能够为宾客提供优质周到的服务；具备扎实的业务知识，熟悉酒店服务标准和行业规范；熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告能力；具备良好的英语听说读写能力，能与外宾顺畅交流；工作认真负责，抗压能力强，能适应酒店行业的工作节奏。

招聘饼房主管一名。薪资为5千至6千。岗位职责包括：全面负责饼房日常运营管理，包括人员排班、工作分配及出品质控，确保高效有序运转；制定并执行甜品、面包、蛋糕等产品的生产标准与流程，保证产品口味、外观及新鲜度符合酒店要求；根据季节、节日及客户需求，研发并更新饼房菜单，推出创新产品，提升顾客满意度；严格把控原材料采购、验收、库存及使用环节，控制成本，杜绝浪费，确保损耗率在合理范围；负责饼房设备、工具的日常维护与清洁管理，监督安全生产及卫生规范，确保符合食品安全法规；组织在岗培训与技能提升，指导下属员工改进技术，培养后备人才，提升团队整体水平。岗位要求：年龄25至40岁，学历不限，5年以上烘焙或西点制作经验，其中至少2年酒店或同规模企业饼房领班或主管经验；精通各类西点、面包、蛋糕的制作工艺，熟悉烘焙原料特性及配方调配，具备优秀的成品摆盘与装饰技巧；具备较强的团队管理能力，能合理分配任务、激励员工、处理现场突发问题，确保出品稳定；成本意识强，能独立核算材料成本，熟悉食材采购与库存管理流程；熟悉食品安全与卫生操作规范，持有健康证，无不良行业记录；热爱烘焙行业，有创新精神，抗压能力强，能适应酒店早班、轮班及节假日工作节奏。

常州新城希尔顿酒店招聘客房服务员，提供工作餐。

标题：常州新北区餐饮公司诚聘店长（储备培养）岗位要求：1.年龄45周岁以下，品行端正，责任心强。2.拥有10年以上厨师从业经验，精通后厨生产流程与菜品管控。3.本岗位侧重内部培养，若无店长经验可带薪学习，公司提供系统化晋升通道。薪资待遇：面议联系方式：（欢迎来电咨询

招聘信息，客房服务员2名，餐厅帮厨1名，有工作经验者优先，联系电话

懂江南.江南菜（鸣凰店）招聘领班一名服务员两名月休4天，如果有节假日补休一天电话：（杨女士）

天宁培训中心招聘客房小时工，帮工，工资面议联系电话

常州市文化宫附近银行招聘厨师长1名，周末双休，缴纳五险，节假日福利。薪资7-8千。做过员工食堂，会食堂管理；会酒席菜，能独立完成冷菜、热菜、卤菜的制作。联系人：龚，联系电话：

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1.清山会议中心需要2名PA大姐月工资3500，上六休一，节假日3倍年龄：18-55岁以下吃住在酒店。2.古运河英迪格酒店需要客房服务员1名单价16保底13间，节假日3倍3.高铁金科需要客房服务员2名单价16保底12间节假日3倍4.常州万枫酒店需要客房服务员2名单价15元，保底12间，节假日双倍[红包]欢迎推荐报名，哟！联系电话：

招聘职业经理人两位，有经验者优先！