常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐

常州艾美酒店招聘万豪管事小时工（计时）

常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员

火锅店经理，有相关方面管理经验不少于5年，负责对客服务，有自己的想法，能吃苦耐劳

一个月四天假，节假日另外算，5000到6500

翠竹小馆招主管8000—1w，45岁以下 ，包吃住

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 执行食品安全规范，确保后厨与前厅操作符合卫生监管要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同岗位相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场管理问题 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的抗压能力与团队带动能力 4. 有餐饮服务资格证或食品安全管理员证者优先 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

餐饮门店诚聘 工作地点：秣陵街道苏源大道118号 联系：刘小姐 土菜馆运营经理｜招1名 ，拥有餐饮营销、成本管控、门店运营管理相关经验 薪资面议

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验，有连锁餐饮经验者优先 2. 高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐厅运营流程，掌握基本服务礼仪、食品安全及卫生管理知识 4.责任心强，具备团队协作精神和一定的抗压能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

常州市武进区招焊工，气保焊、手把焊，不恐高，有应急焊工证，350一天，有餐补，45周岁以内

工作内容：主要招聘 包装，品质，检验，测试、贴标、扫码、仓库、物料等基础性的岗位，工作简单轻松 免费工作餐 公寓式住宿4人间，空调热水器，水电平摊 不体检 全程0费用入职 简单面试‖不体检 包吃包住‖福利好 纹身烟疤不可见‖案底免 其他工作薪资待遇： 日结工：240-260/天，下班发工资； 小时工：6800-7500/月 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 真实好岗位，欢迎有意向踏实工作、想挣钱的您来咨询！！

锂霸电池员工岗，检测车间，恒温车间，不是流水线！ 长白班、两班倒可选，夜班补贴50一晚，满7天能预支工资。 工价逐月上涨：首月20/小时，第二个月21，第三个月22，月薪7000-8000。 免费包一顿饭，住宿200每月，体检60，商保每月80

常州市天宁区招工地小工/杂工

常州博俊急招焊工3人，二保焊1人。

急招酒店店长要求：有酒店全盘管理经验，懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本，有连锁酒店经验优先工作：负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇：底薪+高额绩效+包吃住+年终奖，能力优秀薪资可谈有意电联刘师：

喀拉峻四钻酒店诚聘 一、前厅经理一名 性别不限 25-38周岁 星级酒店同等岗位工作经验2年以上 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业， 二、自媒体OTA运营官一名 性别不限 25-35周岁 对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频，对酒店OTA运营有一定了解和认知的。 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业，。 以上岗位月公休4天，酒店包吃包住，需要住店。 联系人:柳先生 电话:

【安漫酒店河西堡分公司】诚聘： 1、酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验者优先，责任心强，25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+餐补＋工龄（综合：3000+）+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名，年龄55岁以下 白班： 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000+）+过节福利 所有人员一经录用，带薪公休，;……轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包…没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:

必须有米其林四星级以上酒店经验，两三年以上。工资2万左右。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。

新北区西夏墅镇常州金陵华悦酒店招聘：1、西餐厨师长1名，要求有三年及以上自助餐管理工作经验，具有良好的团队意识和创新理念；2、西冷主管1名，要求有三年及以上工作经验，擅长西冷制作、茶歇摆台等。以上人员薪资待遇面议，欢迎有意向人员联系（）

招聘：酒店前台（钟楼五星街道）薪资：4000-6000元岗位职责：1、负责宾客入住、退房登记，办理房卡、收银对账；2、接听咨询电话，妥善处理简单客诉；3、维护前台环境卫生，做好每日台账登记；4、完成上级安排的其他临时性工作。任职要求1、年龄35周岁以内，形象气质佳，性格和善有耐心，沟通顺畅；2、可接受轮班、夜班，有前台相关经验优先；3、熟练基础电脑操作。工作时间：排班休息早班8:00--20:00晚班20:00---08:00福利：五项社会保险

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准 2.及时补充客房内洗漱用品、布草及客用物资，做好物品领用与登记 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并记录 4整理床铺响应客房服务需求，提供礼貌、高效的前台联动支持 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 3.有酒店或物业类服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会简单操作手机或对讲设备 5.遵守酒店规章制度，服从管理，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统者优先，无经验者可培训上岗 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务态度 5. 完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，热爱服务行业

包吃包住招江苏省常州市天宁区酒店长期客房清扫员，男女不限，接收新人培训，月综合7000-9500元/月： 天宁区四星级不用查房，16元/间，熟练工每天15-25间房左右，天宁区华住会旗下酒店，类似全季，不用查房，14元/间，熟练工每天15-30间房左右。天宁区华住会旗下套房酒店，28元/间，熟练工每天8-15间房左右，包吃三顿，伙食好，宿舍在酒店附近。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4.及时响应并妥善解决客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，确保办公设备及宣传物料完好可用 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

爱巢酒店招聘前台 年龄：18-38岁 要求：沟通能力强，工作认真负责，熟悉电脑操作 工资：3000-4000 上4休2，坐班，工作轻松易上手 两个白班两个夜班休两天 地址：奔牛镇佳家玛超市旁爱巢酒店 电话：

招聘：前台接待员薪资：4000-5000元岗位职责：1、熟悉酒店产品知识及销售政策，并能熟练操作前台各类管理系统;2、按照本岗位的工作流程和标准，完成本班次的接待工作，确保为客提供优质服务;3、为客人办理预订、入住、结账、退房、换房、行李寄存等日常接待事宜;4、熟练掌握各类操作流程，并熟知当天房态情况，以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况;5、维护并保持所在工作区域的卫生、物品整洁及当班物品的交接和使用;6、完成本职工作的同时做好领导交办的其它事宜任职要求：1.中专及以上学历，具有星级酒店相关工作经验优先考虑;2.亲和力强，形象气质佳;3.具有较强的服务意识，普通话流利，英语口语流利优先考虑;4.性格活泼开朗，工作责任心强，敢于承担责任，执行力强;5.有上进心和良好的学习和抗压能力。福利：免费住宿/工作餐/有晋升空间/定期体检

【餐饮门店招聘】诚聘优秀带班人员！10月1日有空能够到岗带班的兄弟优先考虑！工作地点位于省常州市，欢迎有经验、有责任心的你加入我们的团队。薪资待遇面议，根据能力与经验合理分配岗位。岗位主要负责门店现场运营管理、人员调度及顾客服务等工作，确保门店运营顺畅高效。有相关餐饮带班经验者优先，能吃苦、有责任心、服务意识强。有意向者请尽快联系我：，期待与你并肩作战！

储备管理 工作内容: 一阶段：餐厅产区、服务区的岗位操作，明确掌握餐厅QSC管理标准。 二阶段：掌握并操作餐厅值班，人、财、物的协调，处理客诉等管理技能，提升顾客满意度。 三阶段：涉及门店营运管理全流程，打造正向团队氛围，实现自我突破。   任职资格: 1、年龄18周岁以上，40周岁以下 2、身体健康，已有健康证优先 3、性格开朗，积极主动学习，责任心强，有团队协作及目标意识； 4、适应餐饮行业快节奏   晋升:储备管理——储备副店/副店——店总   福利待遇: 满勤月度综合薪酬：3500~4500元/月 入职缴五险一金（），享受储备管理补贴、地区补贴、员工餐、年假、法定节假日三薪等。 欢迎加入储备管理团队。