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江苏常州艾美酒店招聘万豪管事小时工,按小时计薪。
酒店经理
常州艾美酒店招聘万豪管事小时工,按小时计薪。
常州
7月18日 06:00拨打电话
江苏常州新城希尔顿酒店正在招聘希尔顿管事员。
酒店经理
常州新城希尔顿酒店正在招聘希尔顿管事员。
常州
7月16日 18:03拨打电话
服务员
1000-5000元/月
服务员6-10人
招聘服务员若干名,有经验者优先,能吃苦耐劳的精神,年龄20-45,工资面议,地址华山街热火火锅烧烤店,联系电话
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉,提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录等工作 5.参与岗前培训与定期服务演练,持续提升服务意识与操作技能 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及站立工作 2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训 4.形象端正,性格开朗,具备团队协作精神与责任心 5.遵守门店规章制度,服从工作安排,爱岗敬业
吧员果盘师
5000-6000元/月
吧员服务员免费培训1-2人月结全职
工作时间:20:00-05:00 能做果盘 会做一些油炸小吃 KTV小吃
服务员包住6-10人月结提供住宿可预支工资可长短期时间自由
薪资待遇 2、正常一天:200-298/天左右 3、综合补贴:800-1200/月 4、月薪:6000-9000!可预支! 5、工作时间8-10小时、月休息四天可自由调休,最低做半个月。 【要求】无传染病、无犯罪记录、年龄18~45周岁. 薪资结算灵活、无押金,当天安排工作、住宿、可就近分配
服务员包吃1-2人月结全职
新城吾悦附近小吃店招营业员1名,无餐饮经验可教,操作简单上手快,要头脑灵活动作麻利的。工资4000—4500 月休2天 上班时间9:30-1:30 4:30 -22:00 联系方式:
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
服务员包吃1-2人月结全职
桃花坞炒菜店招服务员,熟手优先 50以内,体力好话不多的 4200底薪200全勤 上班时间11:00-14:00,17:00-22:00 (经常提早下班~) 每个月3天休息,过年带薪休假5天
招服务员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
服务工作
搬运工/装卸工包住包吃
招聘装卸工。要求年满20至45周岁,身体健康,学历不限,吃苦耐劳。工作内容为小组协调进行装车、卸车。薪资为计件工资,多劳多得,上不封顶。公司提供食宿,按国家规定缴纳正规保险,享受带薪年假。员工福利包括公司萤火虫计划、月饼等,优秀员工或优秀组长评选有机会获得奖励。各类补贴包括高温补贴、工龄补贴等。工作地点位于常州新北区某物流园。
常州 新北区
7月19日 10:33拨打电话
店长1-2人月结
UPD环球港店诚聘店长1名。工作地址位于环球港负一楼。任职要求:年龄25-35岁,具备服装店长销售管理经验,擅长团队带动与业绩把控,月休4天。薪资待遇:综合10000-14000。联系方式:(同步)常州。
常州
7月19日 10:32拨打电话
折弯工
小玻招聘7.16~1:招聘::中空发货和拼架,:折弯铝条的中空下片,:四边磨上片的,:钢化炉上下片以上的要有3年以上的工作经验,对产品质量很好意识的,要吃苦耐劳的,服从管理,半桶水问打扰,工资面谈联系电话常州宏润钢化玻璃有限公司,
常州
7月19日 10:32拨打电话
厨师月结
快餐店招聘厨师工作环境好,下午有两个小时休息要求有快餐工作经验,有责任心,工作能力强,工资:9000-10000地址:钟楼区邹区镇常州
常州 钟楼区
7月19日 10:32拨打电话
常州溧阳市招二保焊/气焊
1.2-1.4万元/月
气保焊二保焊3-5人月结点工技术好焊工证
常州溧阳招二保焊/气焊
酒店经理3-5人
招聘酒店管家3名,负责入住服务接待。要求大专及以上学历,持有C1驾照,形象气质佳,,有销售经验者更佳。薪资面议,一经录用签订劳动合同。福利包括免费食宿、专业培训、晋升通道。应聘方式为添加招聘负责人并发送简历及个人技能展示(视频、作品集或社交媒体链接)。工作地点在云南腾冲·石头纪高奢酒店。
保山 腾冲市
7月19日 10:33拨打电话
苏州常熟市龙腾希尔顿酒店正在招聘希尔顿管事员(计时岗位)。提供工作餐。
酒店经理
常熟龙腾希尔顿酒店正在招聘希尔顿管事员(计时岗位)。提供工作餐。
苏州 常熟市
7月19日 10:23拨打电话
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。 (二)团队建设与培训管理(重点) 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括: · 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范; · 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧; · 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准; · 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。 (三)客户关系与质量管理 8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。 (四)财务与安全管理 10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。 11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 (一)教育背景 · 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验 · 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程; · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先; · 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。 (三)专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS); · 精通服务质量管理、成本管控; · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力; · 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。 (四)软性素质 · 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心; · 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员; · 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; · 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面: (一)培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果; · 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地? · 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式? (二)前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些? · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况? · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率? (三)客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的? · 您如何建立和维护VIP客户关系? · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质? (四)管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务? · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 主要负责客房部分,其他部门为协助 1、客房管理与标准制定 负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范;每日巡检客房卫生、服务细节,整改问题,把控客房整体品质与合规标准。 2、客房人员管理 全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核;纠正不规范操作,带动团队积极性,做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。 3、协助酒店整体运营管理 配合前台经理统筹酒店日常运营工作,协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作,保障酒店服务标准化、规范化落地。 4、餐厅协助管理 兼顾酒店餐厅日常管理工作,督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律,配合做好餐厅日常运营及品质把控。 5、安全与合规管理 负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理,落实各项安全制度,规避卫生抽检、暗访、客诉风险。 6、团队协作 跨部门互帮互助,眼里有活、主动补位,带动团队正能量,杜绝负能量传播,维持门店良好工作氛围。 任职要求 1、年龄25–35岁,有酒店客房管理经验优先,熟悉酒店卫生标准、日常运营流程; 2、会带团队、懂管理、执行力强,能落地各项卫生整改与制度要求; 3、做事细致负责、抗压能力强,有服务意识、合规意识、安全意识; 4、服从管理、沟通顺畅,能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
服务员
常州上门做菜,需要多位专业兼职服务人员,18-40左右,工资一餐150-300不等,有空的加我备注兼职服务员,,不要打电话,
常州
7月15日 11:56拨打电话
服务员1-2人
常州市新北区奔牛陈巷餐厅招聘服务员一名。工作地点位于常州市新北区奔牛陈巷。岗位主要负责接待顾客、点餐下单、桌面清洁、协助传菜及保持用餐区域整洁等工作。要求形象端正、沟通能力强,有良好的服务意识和团队协作精神。年龄要求25-40岁,能吃苦耐劳,适应快节奏工作环境。薪资待遇面谈,提供良好的工作氛围与发展空间。有意者请联系。
常州 新北区
7月17日 21:56拨打电话
餐饮收银面点洗碗工
招聘前厅收银,年龄30~45,工资,4000~4500左右招捞面大姐,45岁左右工资4000-4500招洗碗大姐,工资4000左右地址,常州新北区,珠江路公园附近,最好是附近的,杜
常州 新北区
7月12日 09:43拨打电话
江苏常州星河万丽酒店招聘万豪餐饮服务员,提供工作餐。
服务员
常州星河万丽酒店招聘万豪餐饮服务员,提供工作餐。
常州
7月19日 09:04拨打电话
江苏常州麻辣烫店招聘夫妻工,月薪11000元,,要求能长期工作。
11000元/月
服务员月结
常州麻辣烫店招聘夫妻工,月薪11000元,,要求能长期工作。
常州
7月10日 09:59拨打电话
江苏常州应聘省龙与城天街附近的服务员岗位,月薪5000。
5000元/月
服务员月结
应聘省常州市龙与城天街附近的服务员岗位,月薪5000。
常州
7月13日 16:40拨打电话
江苏常州西新桥招全职服务员需要有经验的联系电话同
服务员
西新桥招全职服务员需要有经验的联系电话同
常州
7月14日 13:52拨打电话
江苏常州奔牛陈巷招前厅服务员/名(要有2年以上有经验的年龄25一40岁)工资面谈联系方式
服务员月结
奔牛陈巷招前厅服务员/名(要有2年以上有经验的年龄25一40岁)工资面谈联系方式
常州
7月18日 13:04拨打电话
切配服务员
【铭湖阁餐厅招聘】诚聘刀板师傅一名,薪资5500-6000元,工作环境轻松,店不忙,老板好相处;另招服务员一名,工资面议。工作地点位于省常州市新桥铭湖阁。刀板岗位要求具备相关工作经验,熟练掌握切配技巧,工作认真负责;服务员岗位要求热情有礼,服务意识强,有团队精神。欢迎有意向者致电联系,联系电话彭先生。
常州
7月12日 09:46拨打电话
服务员月结
招聘前厅服务员,要求有工作经验,年龄50岁以下。薪资面议。岗位职责包括:负责顾客接待、点餐、上菜及结账服务;保持前厅环境整洁,包括桌椅、地面、餐具的清洁与摆放;协助处理顾客意见与建议,提供优质的用餐服务体验;配合团队完成日常运营工作,确保服务流程顺畅。任职要求:具备良好的服务意识和沟通能力。请注意,21点后请勿打电话咨询。
常州
7月16日 12:11拨打电话
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