身高1.65米以上，形象良好；有对客服务，物业服务经验优先考虑；5000元/月薪，入职缴纳社保公积金，每周休息1.5天。

招聘：物业管家培训生薪资：3000-5000岗位说明：1、处理业户诉求、咨询解答、处理投诉情况；2、苑区巡查、业户回访及现场品质巡查等物业管理服务工作；3、所负责苑区物业费收追缴及预存等；4、全面为业户提供其它服务，包括社区文化活动开展；5、协助开展增值经营类业务工作。专业要求：2026年应届毕业生，物业管理/房产专业优先，有社团经历/学生干部经验优先。工作地址：广州、深圳、东莞，就近安排(提供宿舍，食堂用餐/餐补）

招聘：管家薪资：4300元以上/月1.愿与业主交流，敢于管理，热衷于解决问题，热爱本职工作的服务型人才；2.熟练操作办公室软件；3.主要职责：负责所管辖片区苑区巡逻，业户咨询解答、诉求处理及报销服务，并及时协调解决，物业服务费催缴等

负责各小区物业的维护及管理和招租，有房地产中介工作经验的优先

招聘：综合管理人员薪资：3000-5000岗位要求：1.2023年应届毕业生，本科及以上学历，专业对口，成绩良好；2.汉语言文学、新闻学、物业管理等相关专业，

招聘家电管家岗位，薪资为3500元以上每月。岗位职责包括：负责接待到店客流，为顾客全程提供全场带逛选购服务；提供全屋家电产品讲解服务，促成转化；提供售前、售中、售后私人管家服务，确保用户服务满意度；通过企微和会员营销系统，完成客资沉淀、客情维系，促成复购和裂变。能力要求为具备家电零售销售经验，沟通能力良好。

招聘一名住宅管家，要求会电脑，会办公软件。工资4500-5000元，每月休息四天，年底有年终奖，公司每月有晋升机会。工作地点：越秀区。

招聘因公司发展现场工作需求，需要管理员各2名，年龄55岁以下，男女不限，能吃苦耐劳，服从管理，工资面议。工作地址：荔湾区聚龙湾11号地铁龙冲口D岀口即到联系电话：王经理：感谢各位同仁领导及同事推荐，谢谢

招聘：物业选址-实习生薪资：3000-5000工作地点：广州（广东省内调动，工作地点随项目变更）薪资待遇：2700-3000元/月（包含基本工资+住房补贴+通讯补贴+餐费补贴+交通补贴）岗位职责：1、负责通信工程类项目（机房配套、宏站等）站点选址定址。2、负责与运营商对接相关事宜，跟进现场环境，落实项目开展。3、负责与房地产开发商、物业公司和业主委员会的沟通与协调。4、负责与供电局的报电及相关事宜对接。5、负责跟进物业合同的签订、审核与整理。任职要求：1、大专以上学历，通信相关专业优先考虑。2、了解通信相关专业知识，学习能力和领悟能力强。3、为人踏实诚信，善于沟通交流、和人打交道，团队协作意识强，掌握一定的客户公关技巧。4、具备较强的心理承受能力和自我解压能力。

招聘因公司发展现场工作需求，需要管理员各2名，年龄55岁以下，男女不限，能吃苦耐劳，服从管理，工资面议。工作地址：荔湾区聚龙湾11号地铁龙冲口D岀口即到联系电话：王经理：感谢各位同仁领导及同事推荐，谢谢

招聘：仓管员薪资：3500元以上/月【工作职责】负责货物出入库作业，核对订单、品名、规格、数量及外观，规范批次标识与入库流程。按分区分类合理摆放物料，维护仓库整洁、通道畅通及现场5S。管控库存水平，及时反馈缺料、积压并提出补货与处理建议。根据单据准确完成拣货、配货、打包及出库。录入ERP系统，登记出入库台账，定期盘点，确保账、物、卡一致。负责仓库安全、防火、【任职要求】高中及以上学历，物流、仓储相关专业优先。1-2年仓库管理经验，熟悉仓储全流程，有自动化/设备制造业经验优先。会操作ERP系统，熟练使用办公软件。工作细心、责任心强，确保数据准确。能吃苦耐劳，适应仓库日常体力工作。【福利待遇】、五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假、生日福利

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（重型半挂牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保运输信息完整可追溯 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5. 配合仓储及客户完成装卸货协调，维护良好客户关系 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年，近3年无重大交通责任事故 2. 具备基本车辆维护常识，能识别常见故障并及时处置 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作安排 4. 诚信守法，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 无违法犯罪记录，征信状况良好

临时工熟手上架1个20元一小时稳定做一个星期、摸鱼的勿扰联系电话：包吃两餐地址：白云区太和罗洞二街2-1号

招聘：正果老街景区讲解员薪资：4400元以上/月1.负责正果老街景区日常游客讲解工作，精准讲解景区历史文化、特色景点、民俗风情、美食特产等内容，传递景区文化内涵。2.承担政务接待、领导视察等专项讲解任务，提前熟悉接待流程，做到讲解专业、礼仪规范、表达流畅。3.负责维护讲解区域的秩序，主动为游客提供咨询服务，协助处理游客简单诉求，保障游客游览体验。4.参与景区讲解词的优化完善，积极学习景区文化知识，不断提升讲解专业度与服务水平。5.完成景区安排的其他辅助工作。

广州南沙区招聘吊车师傅一名，要求持有双证，具备三年以上操作经验。技术不熟练或懒惰者请勿联系。周口籍人员优先考虑。工资发放准时。有意者可报名。

招聘岗位要求：63岁以下，身体健康，无不良嗜好，有工作经验者优先薪资待遇：2270元+工龄工资地点欣凤学城三期电话

丽宁物业招聘标本运送员招聘人数：2名岗位介绍：1、负责病区各类检验标本的运送工作2、前往中心血站临时取血工作3、领导临时安排的其他工作招聘要求：1、女，45岁以下2、吃苦耐劳，有责任心，服从管理3、能适应倒夜班4、有良好的沟通表达能力5、不得泄露医疗数据及患者隐私学历要求：中专以上，护理专业工作时间：8:00‑17:00或8:00‑次日8:00（上24小时休48小时）联系电话：工作地点：长春市东风大街吉林省一汽总医院院内薪资：面议，岗前免费培训

招聘：勤杂工（电话联系）薪资：3500元/月招聘勤杂工，电话联系老板

招聘：区域管家薪资：3600-4400元/月职位详情：【岗位职责】1.负责小区的日常物业管理，包括但不限于环境卫生、安全巡逻等。2.与业主沟通，处理业主投诉和需求。3.协助维护小区设施设备，确保正常运行。【任职要求】1.有经验优先，对物业管理感兴趣。2.具备良好的沟通能力和服务意识。3.工作认真负责，有团队合作精神。

物业管家统招大专及以上，相关项目经验优先，具有办公系统操作知识、基础的公文写作知识，具备一定的沟通协调能力，具备较好的亲和力及客服意识。工作地址:靖江市中洲西路89号龙信骏园物业服务中心

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题任职要求 -会基本电脑操作，需要会打字-具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力-具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 -三班倒8-16、16-24、24-8-包吃住，月休息4-5天 员工福利 夜班补助 底薪加提成服务奖营收奖工龄奖

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责客人前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 学历不限，中专/技校及以上学历优先 工资看个人4500保底综合六七千

招聘：物业维修工薪资：3000-5000招聘岗位：物业维修工；工作地区：广东省/广州市/南沙区；薪资范围：3000-4000元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：园区管家薪资：8000-10000学历：大专薪资待遇7000-9000任职要求：1.身材匀称，五官端正，形象气质佳，沟通能力强，普通话标准；2.具有良好的服务意识，服从管理，按照求完成工作指令；3.熟悉消防系统及消防器材的安装设置，掌握各种灭火器的使用方法以及突发事件的处理流程；4.有写字楼、购物中心、楼盘或酒店的门岗礼宾经验或退伍军人或优秀应届体育特长生优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成相关报表与预算执行 任职要求： 1. 具备客房管理工作经验 2. 熟悉客房运营全流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供基础客房服务支持 5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，身体健康、仪容整洁 2.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入 3.具备良好沟通能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从酒店统一管理 5.有酒店客房服务经验者优先

底薪2700+1200社补+200的卫生质量奖+100块钱全勤+100块钱质检奖， 早上8:30上班每天负责区域的房间21间，做完区域的退房和续房就可以下班， 每月保底房500间，多做1间6块钱，续退房都是6元，月休2天，不包吃住综合薪资7-8K

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