岗位内容： 1、依据计划部下达的生产任务，合理调配生产班组资源，统筹安排生产作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员状态、设备运行、物料流转及现场5S等各项指标达标并满足管理要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行标准，并监督落实执行； 3、负责班组人员的日常管理与技能培训，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作氛围，确保人力配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化、精细化运营等），运用精益生产理念制定有效方案，消除各类浪费及非增值作业。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以内，机械制造、精密加工、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实战经验； 3、熟悉机加工艺流程及生产作业规范，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、工作责任心强，具备良好的组织协调能力与问题处理能力，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2. 熟悉计算机操作，掌握常用办公软件的使用； 3. 具备较强的学习意识、责任意识和团队合作态度，具备一定的沟通协调及文书处理能力； 4. 能够适应食品制造企业的生产现场环境，严格执行卫生与安全规范，具备抗压能力。 岗位职责： 1. 协同车间主任落实日常生产安排，监控生产进度，保障订单按时交付； 2. 配合开展生产现场巡检，记录设备状态、物料消耗及人员操作情况，发现异常及时反馈； 3. 参与车间基础数据的汇总与整理，负责产量、损耗、工时等信息的采集与初步分析； 4. 协助管理车间文档资料，完成生产记录、工艺文件、设备点检表等材料的归档与更新； 5. 协助组织新进员工或临时人员的岗前培训与工作带教； 6. 参与推进并检查车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况； 7. 协助处理生产过程中的基础行政事务，如物料申领协调、会议纪要整理等； 8. 完成车间主任安排的其他辅助任务，在实际工作中逐步掌握生产管理流程。

招聘人数：2名25-40岁 工作要求：高中及以上学历，具备食品厂相关从业经历 工作时间：8:00-12:00及14:00-18:00（冬腊月晚间需配合加班） 休息时间：每月两天休假，支持调休安排 岗位要求：具备管理思维，能从公司发展角度出发思考问题，性格正直稳重，品行良好，办事利落高效 工资待遇：储备管理岗需先从基层岗位做起，通过车间实际运作了解企业现状，及时向上级反馈并保持有效沟通，始终以公司利益为核心推进各项工作 基本岗位：试用期1个月，转正后薪资构成为基本工资+绩效+岗位提成+全勤奖+生日福利+提供食宿 联系人：王经理***********

装配车间主任 岗位要求： 1. 55岁以内，学历不限，能接受出差外派，能接受白班夜班倒班（两班倒）。 2.有钣金质检经验，会车间产品组装、打包。 3.适应不脱岗管理，能参与实际装配操作。 4.有钣金车间管理背景，懂装配车间订单排布。 工作内容： 生产指令发布、现场管理、人员管理、订单交付、设备维护维修。 上班时间： 白班8:30-20:00,夜班20：00—8：30（上班途中有2小时的吃饭和休息时间，每周单休）。 薪资待遇： 1.薪资：试用期1-3个月，试用期薪资6000-8000元/月，转正薪资上调500-1000元/月，夜班补贴20元/晚。 2.社保：。 3.食宿：包吃包住。

职位描述： 1、参与生产质量体系文件的编制与修订工作； 2、参与生产设备的选型采购及验证实施； 3、审核产品技术资料，梳理并优化生产工艺，协助完成产品转移； 4、组织落实产品试生产及相关生产任务的执行； 5、审核批生产记录文件； 6、负责生产物料的领取与退回等管理工作； 7、组织推进生产设备及生产区域的清洁作业与日常维护； 8、参与生产过程中偏差、变更等质量事件的调查与处理； 9、参与生产用物料及耗材的采购流程； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、药学相关专业本科及以上学历，具有不少于5年药品生产工作经验，其中无菌制剂生产经验不低于2年； 2、熟悉联动线及生产隔离器等设备操作，掌握注射液生产工艺流程； 3、具备生产操作及设备标准操作规程等文件的编写能力； 4、有放射性药品生产经验者优先考虑，能适应放射性环境下的操作工作。

1、清楚服装后段的所有工序 2、负责后段人员的工作安排和调度 3、负责后段数据的登记汇总 4、会使用电脑操作表格

成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，专注于安全防护领域的技术研发，致力于提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人，坐落于成都新津工业园区A区，拥有厂房面积10000平方米，配备国内先进的激光焊接设备30套、自动化设备9套。主营业务涵盖模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏及智能电子防护栏等系列产品，年产能达200000米。 任职要求： 1、具备5年以上金属制品行业管理经验 2、熟悉生产工艺流程，具备工艺优化能力 3、有5年以上生产管理岗位经验，曾管理100人以上团队 岗位职责： 1、落实生产物料部下达的生产计划，确保生产任务按时保质保量完成 2、执行公司成本管控目标，强化车间原材料使用管理，在保障质量与产量的同时持续降低生产成本 3、依据生产计划配置人力资源，保障生产顺利推进，并根据公司车间发展规划制定人员编制方案 4、制定车间管理制度，经审批后在车间组织实施与推行 5、依据公司制度及车间管理规定，对员工实施奖惩措施 6、配合质量部门开展员工质量培训，增强全员质量意识 7、推进现场5S管理，营造整洁有序的作业环境，以身作则提升员工职业素养 8、及时处置车间突发情况，应对环保、安检等部门检查，并持续向公司管理层反馈事件处理进展 9、负责生产统计与分析工作，定期组织生产数据及经济活动分析会议，总结成效、发现问题，提出改进措施与建议，为管理层决策提供专项或综合性分析资料 10、统筹生产设备与计量器具的维护保养工作，结合生产安排合理规划检修计划，保障设备正常运行时间 11、加强生产管理团队专业能力建设，组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务指导与培训，并定期开展能力考核与评估 12、深入一线了解员工思想状况，采取有效举措维护车间生产秩序稳定

企业简介： 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业，我们始终恪守 “辅料好，药才好” 的核心理念，坚守安全品质底线。以专业立身，以卓越致远，怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来，我们携手千家制药企业同行，于经营中恪守匠心、精益求精，赢得业界广泛赞誉，也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张，诚邀技术研发优秀人才加入，可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源，在这里发挥专业所长，和一群踏实做事的伙伴，一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实，期待你的加入，和我们一起稳步前行。 岗位职责： 1、【工艺研发&技术验证】 （1）承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作； （2）组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究，输出完整试验方案、原始记录与试验报告； （3）推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化； （4）管理实验室日常运行，统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 （1）主导生产线技术改造、工艺升级项目，承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作； （2）为生产部提供持续技术支撑，参与生产异常分析、工艺优化； （3）跟进技改项目实施进度，解决技改过程中的各类技术问题，完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 （1）统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理； （2）参与各类合规检查、专题专项会议，推进隐患整改； （3）建立常态化合规管控机制，应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 （1）负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档； （2）搭建标准化技术档案体系（试验记录、工艺文件、内控标准等），保障数据可追溯，满足GMP相关规范要求。 任职资格： 1、【学历背景】 本科及以上学历，精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 （1）具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验；有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验；（2）熟悉化工行业标准、安全生产规范，掌握GMP相关法规、监管核查要求；（3）掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程，了解行业前沿技术及应用场景； （4）具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力： 1、【沟通协调】具备团队管理魄力，拥有出色的对内、外沟通协调能力，可独立对接客户、监管单位开展工作； 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致，责任心与事业心强，恪守科研诚信； 3、【职业操守】具备良好职业操守，严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利： 1、【完善保障】五险一金，带薪年假，年度体检，节日福利齐全； 2、【清晰晋升】技术研发主管技术研发经理技术研发总监技术研发负责人； 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定，岗位兼具技术深耕与管理历练机会； 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训，帮助新员工快速成长，职业发展路径明确。

岗位要求： 1. 55岁以内，学历不限，可接受出差外派及白班夜班轮班（两班倒）。 2. 具备钣金质检经历，熟悉车间产品组装与打包流程。 3. 能适应非脱岗管理模式，愿意参与一线装配作业。 4. 拥有钣金车间管理经验，了解装配车间订单安排与调度。 工作内容： 生产任务下达、现场协调管理、人员组织调配、订单进度管控、设备日常维护与故障处理。 上班时

岗位职责： 1. 生产统筹管理：全面主导车间日常生产运营，依据生产计划科学调配班组人员、安排生产任务及资源调度，确保每日、每周、每月生产目标按时、保质、保量达成。 2. 现场5S管理：负责车间现场秩序维护，包括环境卫生、物料与设备摆放、区域划分等5S执行工作，保持生产现场整洁、有序、高效运转。 3. 质量管控：监督各工序工艺执行情况，严格把控产品质量，巡查生产过程中的异常现象，及时发现不良品、操作偏差或工艺问题，组织整改闭环，减少报废与返工。 4. 设备与安全管理：督促设备日常点检、保养与维护，确保设备稳定运行；落实安全管理制度，排查潜在风险，杜绝违规作业行为，保障车间安全生产零事故。 5. 人员与班组管理：负责员工排班、考勤管理、岗前培训及日常行为规范指导，协调班组内部关系，解决员工实际问题，调动团队积极性，增强团队协作与凝聚力。 6. 效率与成本管控：合理控制原材料损耗、人工浪费及能源消耗，持续优化生产流程，提升整体作业效率，降低运营成本，达成公司设定的各项生产指标。 7. 数据与报表管理：每日汇总产量、损耗、出勤及异常数据，准时提交日报、周报、月报，真实反映生产进度与存在的问题，为管理决策提供依据。 8. 对接沟通工作：协同生产部、品质部、仓储、采购等相关职能部门，跟进物料供应、品质反馈及订单变动情况，确保生产衔接顺畅；落实公司各项制度、通知及改进要求。 9. 完成上级交办的其他生产相关管理工作。 任职要求 1. 身体健康，能胜任工厂环境下的管理工作节奏。 2. 经验要求：具备2年以上制造业车间主任或主管岗位实操经验，熟悉流水线运作模式、现场管理及质量控制流程；有五金、塑胶、电子、机械、包装等行业从业背景之一即可。 3. 能力要求：掌握生产排程、人员调度、现场监管、效率改善及突发问题处理技能；具备较强的执行力、组织协调能力及抗压能力。 4. 基本条件：能熟练使用电脑进行基础操作，可制作简单报表；具备良好沟通表达能力，能够公正公平地开展人员管理。 5. 素质要求：责任心强，坚持原则，吃苦耐劳，作风踏实稳定，具备安全、质量及成本控制意识。 6. 优先条件：具有大型企业规范化管理经验，具备团队带领能力，擅长现场改善并实现产能提升者优先考虑。 岗位福利 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、年终奖、稳定大厂环境

成都市新津区招光伏安装

武侯路由器电子厂+可周结+不体检+不穿无尘服 合格99%+不穿无尘服 每周五周结工资！！！ 不体检，坐岗多，当天安排宿舍 要求:18-46岁男女均可，身体健康！接受倒班！ 待遇：17元/小时 内容：路由器光猫等组装插件等手工活简单好学！ 吃住：厂区有食堂，提供住宿！ 工作：8：30-20：30左右，具体看车间，工作时间10小时左右！两倒班 工作地址：武侯区

明天需要一个水电工，自带梯子和剪刀，户外遮雨棚上修一个快接管子，十分钟的活，修好给钱100元，能做的师傅联系。活很简单，主要是要爬上雨棚，能做的联系

专业做加气块。胶灰做。厂房

成都，温江招一个火锅厨师长，李待遇面议

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织协调各工序衔接，确保生产进度、质量与安全目标达成 3.指导、培训及考核一线员工，提升团队操作规范性与执行力 4. 推动现场5S管理与精益改善，持续优化生产流程与效率 5.定期分析生产数据，及时发现并解决影响产能与品质的关键问题 任职要求： 1.具备车间主任或同等管理岗位工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉安全生产法规及质量管理体系（如ISO9001）相关要求 4.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5.责任心强，作风务实，具备良好的沟通表达与团队带教能力

熟食加工厂，做卤味。需要车间内现场管理。

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项事务 4. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作秩序 5. 积极学习岗位相关知识与技能，持续提升综合能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好，服从安排 3. 身体健康，无不良从业记录，能适应弹性工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5. 同等条件下，有相关行业背景或实践经验者优先

负责班组服装生产过程中的质量管理，发现问题及时处置

岗位职责： 1. 负责电子厂高低温测试岗相关工作。 任职要求： 1.初中及以上学历。 2. 身体健康，动作敏捷，能高效完成各项测试任务。 3. 具备电子厂高低温测试岗相关经验者优先。 4. 熟练掌握测试流程及标准，确保测试结果的准确性。 5. 能够严格遵守公司的规章制度，按时完成工作任务。

一、工资待遇及要求 工资待遇：6K-8K（含五险一金、周末单休） 年龄要求：45岁以下（含45岁） 招聘人数：1人 试用期为：2个月，试用期工资4800元 二、岗位职责 （1）项目临建标准化产品设计：编制/优化工地临建（围挡、板房、大门、道路、标识）、安全防护（临边、洞口、脚手架、爬架）、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化：基于现场反馈、成本、安全、效率，优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持：编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范：跟进行标/企业标准、施工现场安全标准，新材料新工艺、行业案例。 降本增效：提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 （2）核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用：CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如：标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接，确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ，熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能：软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力：负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。

职位描述： 1. 生产计划制定： • 结合临床及商业化需求、物料供应情况、设备生产能力与人员安排等要素，编制切实可行的生产执行方案。 • 统筹调配内外部生产资源（如人力、设备、物料、场地等），保障生产计划顺利实施。 2. 国内临床发运协调： • 负责国内临床研究中心所需样品的物流组织与发运跟进工作。 3. 其他相关职责： • 管理生产排程、发运台账等相关文档与数据系统，确保记录完整、准确且可追溯。 • 参与相关标准操作规程的起草、审阅或修订工作。 • 协同各部门推进生产供应相关事项的落地与问题解决。 • 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备在生物制药领域构建生产计划管理体系的实际经验； • 拥有5年以上相同岗位工作经验，其中至少2年从事生产计划管理。 • 熟悉药品研发与生产整体流程，具备基础认知。 技能要求： • 具备优秀的沟通能力（口头与书面表达兼备），善于跨层级交流，具备良好的协调与人际互动技巧。 • 性格开朗、思维敏捷、富有亲和力。

岗位职责： 1.门窗接单文员（3名） 负责与客户沟通窗户型材需求，依据客户提供的尺寸绘制窗型图（基础平面图，无经验可培训），完成报价、核对玻璃规格并下达生产订单。 2.打印生产单审核员 负责打印下单图纸，进行图纸初步核对，输出优化单，工作内容简单，易于掌握。 上班时间：早上8点，午休1.5小时，下午6:30下班 3.发货员（1名） 根据发货单所列数量，完成货物装车清点，系统内执行出库登记，非重体力工作！ 任职要求： 工作认真，态度踏实，具备学习意愿，能长期稳定在岗，拥有良好的沟通与协调能力。（有相关经验者优先，无经验者亦可应聘尝试） 岗位福利： 包吃包住，缴纳社保

招CAM工程师：1、熟悉PCB工艺流程及常见问题的处理方式； 2、熟悉各类印制板的制作流程 . 3、精通GENESIS2000，熟悉INCA、CAM350、Protel 99 SE、SI9000等软件。 4、能看懂英文说明，理会客户设计意图。 5、工程/全套CAM 1年以上经验。 6、工作细心严谨、语言表达能强，能独立解决问题。 7、大专及大专以上学历. 8、有快板经验者，记件者优先 主要工作： 1、MI/CAM全套工程资料处理 2、配合上级领导工作，协助上级完成工作。 CAM工程师工资：六天工作制，计时+计件，转正后工资6000-15000，试用期工资面议（根据个人能力）能力强的可以自己谈待遇 入职购买社保公积金，有带薪年假，年底年终奖，节日礼品福利，每月有餐补，成都本地或长期定居成都者优先

岗位职责： 1、制定并执行钣金厂的生产计划，确保生产任务高效完成； 2、建立和完善质量管理体系，保证产品质量稳定； 3、负责生产设备的管理与维护，提升设备使用效率，降低成本； 4、领导团队进行员工培训，提升团队技能和工作效率； 5、监督安全生产，确保生产环境符合安全标准，预防事故发生； 6、根据市场需求调整生产计划，优化产品结构和生产流程。 任职要求： 1、具备丰富的钣金行业管理经验，熟悉生产流程和技术； 2、具有较强的团队领导能力和人员管理能力； 3、能高效协调各部门工作，建立良好内部沟通机制； 4、拥有优秀的问题解决能力，能够应对生产过程中的各种挑战； 5、关注市场动态，能够根据市场变化灵活调整生产策略。 ps：招厂长，不是车间主任，涉及经营，没有统筹经营过的勿扰！！！

岗位职责： 1. 全面主持工厂生产运营工作，编制并执行生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 统领生产、设备、品质、成本等关键环节，持续优化工艺流程，提高生产效能，控制生产支出。 3. 建立健全工厂管理规范与安全生产机制，落实安全责任，防范重大安全事故的发生。 4. 负责工厂团队（涵盖生产、技术、质检等职能部门）的组织管理，实施人员调配、培训发展、绩效评估与激励措施，建设高效协作的执行队伍。 5. 对接供应链、销售等相关业务部门，保障物料供应与产品交付顺畅，及时应对和解决生产过程中的各类突发状况。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上制造业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或生产总监类职务，有大中型制造企业背景者优先。 3. 专业能力：精通制造领域各生产环节（如冲压、钣金、焊接、装配、喷塑等工艺），掌握精益生产、6S管理等工具，具有成本控制与质量提升实践经验。 4. 综合能力：拥有较强的领导才能、跨部门沟通协调能力及现场问题处理能力，抗压性强，富有责任感与团队合作意识。 5. 其他要求：熟悉制造业相关法律法规（如安全生产法），能够接受在生产现场办公。

岗位职责 1.负责供应商质量管理 -监控晶圆厂和封测厂的制程良率、CP/FT测试数据、异常处理时效 -主导新工艺/新供应商导入的质量评估 -推动8D报告闭环，处理供应商质量违约行为 -管理芯片可靠性测试以及环保资料 2.协助处理客户质量问题 3.参与内部质量体系维护 任职要求 1.电子类相关专业统招本科及以上学历，具备至少1年以上半导体行业质量管理工作经验，其中具有供应商质量管理经验者优先； 2.熟悉芯片封装与测试工艺流程，对QFN、DFN、LGA、OLGA、WLCSP等封装工艺有了解者优先； 3.熟悉封装各工序（研磨、划片、装片、打线、塑封等）的常见异常、分析方法和改善措施； 4.熟悉FA常用设备（如SEM/EDX/FIB/SAT等）及熟练使用数据分析软件（如JMP/Minitab）； 5.精通至少一种质量工具与方法，如SPC控制图、GR&R、FMEA等，可独立输出质量报告； 6.能够适应出差安排，具备较强的内外部沟通协调能力、执行能力、抗压能力；全局观念强，较强的工作责任心。

要求经验丰富，资深。 岗位职责 1. 负责公司质量管理体系的日常维护，承担质量体系文件的编制与修订工作； 2. 组织开展内部质量审核，对审核中发现的不符合项实施整改、跟踪及效果验证，配合完成管理评审工作，确保质量体系持续有效运行； 3. 负责质量相关文档与记录的收集、归档及管理工作； 4. 协助上级完成外部审核的准备工作及相关对接事项； 岗位要求 1. 985/211院校本硕及以上学历，医学类、理工科类相关专业优先考虑； 2. 熟悉医疗器械行业法规及质量管理体系标准，持有GB/T 42061内审员证书者优先； 3. 具备较强的执行能力，善于识别问题并推动解决； 4. 拥有良好的沟通协调能力，抗压性强，具备积极的团队协作精神； 5. 熟练操作Office等常用办公软件，具备一定的文书撰写能力。