【岗位职责】 1. 团队管理与目标统筹：负责K12学管团队的日常运营管理，制定学生留存率、续费转化率、家长满意度等核心目标，拆解至个人并跟踪达成进度。 2. 学管服务体系搭建：搭建标准化学管服务流程（含学生学情跟踪、课后反馈、家长会沟通、个性化学习问题解决），优化服务SOP，提升整体服务质量与客户粘性。 3. 学生学习效果保障：统筹监督学生学习全周期，协调教学团队调整授课方案；针对学习效果不佳的学生，牵头制定专项提升计划。 4. 团队能力提升与复盘：定期组织学管团队培训（如学情分析技巧、家长沟通话术、应急问题处理），每周开展数据复盘会（分析留存、续费数据），提炼问题并输出优化方案，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1. 学历与经验：专科及以上学历，2年以上K12学管相关经验，其中1年以上学管团队管理经验，熟悉K12全学段（小学/初中/高中）教学特点与学生学习痛点者优先。 2. 核心能力：具备优秀的团队管理与激励能力，能高效统筹团队工作；擅长学情分析与家长沟通，能精准解决学生学习问题与家长疑虑；具备数据思维，可通过数据优化服务策略。 3. 职业素养：热爱教育行业，对学生成长有责任心；目标感强，能承受续费旺季的工作压力；具备跨部门协作能力（可高效联动教学、咨询团队），有大局观。 【岗位优势】 1. 薪资潜力：行业竞争力薪酬包（底薪+团队提成+个人提成），优秀者年薪可达20万-35万，上不封顶。 2. 职业成长：提供管理能力专项培训（如团队激励、服务战略规划），可横向接触校区运营，纵向晋升至校区运营经理、区域学管总监等岗位。 3. 工作价值：直接主导学生学习效果落地，见证学生成长与进步，收获家长认可，兼具职业成就感与社会价值。 4. 福利保障：缴纳五险一金，享节日福利、员工子女报课优惠、年度团队团建，工作氛围温暖且注重专业成长。

我们正在寻找一位经验丰富、深耕医药保健品领域的生产主管。作为连接战略规划与一线执行的核心枢纽，您将肩负起保障车间高效、合规运转的重要使命。 该岗位硬性要求具备扎实的实战背景，期望您拥有多年医药或保健食品行业的生产一线管理经验，精通GMP（药品生产质量管理规范）及相关法规要求。您不仅需要是生产流程优化的能手，能够科学排产、严控成本与质量，更需具备出色的团队领导力，能够带领班组攻克生产难题，确保每一批产品都安全、优质地交付。如果您是一位既懂技术又善管理，且对医药健康事业充满敬畏之心的实干家，这里将是您施展才华的最佳舞台。

【岗位职责】 1. 负责小分子创新药原料药合成工艺开发、路线优化、工艺放大及验证工作，解决小试、中试及产业化衔接中的工艺难题，保障工艺稳定、合规、可落地。 2. 统筹创新药原料药研发项目全流程管理，制定研发计划与节点目标，把控项目进度、质量及合规性，推动项目高效落地。 3. 负责原料药NDA申报技术工作，全程主导Pre-NDA筹备、NDA递交、CDE审评对接、发补应答、疑难问题解答等工作；审核把控工艺、杂质、验证、质量等核心申报模块资料，确保资料规范合规。 4. 熟悉国内外创新药法规、ICH指导原则及CDE审评标准，预判研发、申报、核查全流程风险，制定防控及整改方案，高效解决审评核查各类技术问题。 5. 配合药监部门注册核查、GMP现场核查工作，统筹资料整理、迎检答疑、缺陷整改，保障核查顺利通过。 6. 对接公司内部研发、质量、生产等部门及外部审评、合作机构，协同推进项目稳步落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有机化学、有机合成、制药工程、药物化学等医药相关专业。 2. 5年及以上小分子创新药研发工作经验，具备小分子创新药NDA申报实操经验，亲身经历Pre-NDA筹备、NDA递交、CDE审评、发补应答、现场核查全流程；拥有创新药成功获批上市案例者优先。 3. 精通国内外创新药注册法规、ICH指导原则及CDE审评标准，熟练掌握原料药NDA申报资料架构、各模块技术要求与撰写逻辑。 4. 熟悉药品现场核查流程，能够识别申报风险、制定解决方案，以及应对各种审评疑难问题。 5. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力，职业素养良好，具备较强的学习能力与技术迭代意识。

岗位职责： 1、承担催化剂方案的规划与实验验证工作； 2、负责实验室安全管理及实验人员的工作指导与任务分配； 3、开展实验数据的处理、分析与归纳，编写阶段进展报告和技术总结文档； 4、配合其他部门进行技术对接与协作沟通 任职要求： 1、硕士及以上学历，全日制统招背景； 2、具备化学或催化相关知识体系，专业方向为化工工艺、工业催化、催化化学、材料化学等相关领域； 3、能够熟练检索并归纳英文文献资料； 4、具有扎实的专业技术能力，可独立完成催化剂方案设计及实验实施； 5、有2年相关工作经验，或具备臭氧分解、重整催化剂、脱硫剂研发经历者优先考虑

岗位职责 1. 生产统筹管理：全面负责CNC车间整体生产运营管理，根据公司生产订单、交期要求，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配设备、人员、物料等生产资源，统筹车间生产排程，确保订单按时、按量、按质完成，保障生产高效有序推进。 2. 生产过程管控与提质增效：全程跟进CNC生产工序，监控生产进度、产品良率、生产效率，及时排查生产过程中的进度滞后、品质异常、物料短缺等问题；优化生产流程、加工工序和作业方式，规范员工标准化作业，持续提升车间产能、降低不良率与生产成本，实现精益生产。 3. 班组人员管理与培训：负责CNC车间操作工、调机员、巡检等一线生产团队的日常管理、排班调度、绩效考核与人员调配；搭建员工培训体系，开展操作技能、作业规范、品质意识、安全生产等培训工作，提升团队整体专业水平与作业效率，稳定生产团队。 4. 工艺与品质管控：熟悉CNC五金、精密零件、模具加工工艺，配合技术部门落实产品加工工艺、切削参数、工装夹具的落地执行；针对生产中的不良品、工艺瓶颈问题，协同技术、品质部门分析原因并制定整改方案，优化工艺细节，杜绝批量品质问题，稳定产品加工精度与品质。 5. 设备与物料协同管理：配合设备部门做好CNC设备日常维保、点检与故障跟进工作，保障设备稼动率满足生产需求；统筹车间物料、刀具、辅料的领用、管控与消耗统计，杜绝物料浪费、积压或缺料停工情况，做好生产物料降本管控。 6. 安全生产与现场5S管理：全面落实车间安全生产管理制度，常态化排查生产现场安全隐患，规范设备操作、现场作业、物料摆放标准，严格执行5S现场管理；组织班组安全交底与安全教育，杜绝工伤事故、安全违规及生产事故发生，营造规范、安全、整洁的生产环境。 7. 数据报表与跨部门对接：每日统计生产产量、良率、产能达成、工时损耗等生产数据，制作生产日报、周报、月报；对接业务、品质、技术、仓库等部门，同步生产进度、订单异常、品质问题，及时协调解决生产各类问题，定期向上级汇报生产运营情况与优化方案。 四、任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上CNC机加工车间生产管理、调机生产经验，2年以上CNC车间生产主管管理经验，熟悉精密五金、模具、机械零件加工生产流程与行业标准，精通3/4/5轴CNC生产流程，有中小批量、精密件生产管理经验者优先。 3. 专业技能：熟悉法兰克、三菱等主流CNC系统，精通CNC加工工艺、工装夹具调试、切削参数优化，能独立处理生产工艺、品质异常问题；熟练掌握生产排程、产能核算、良率管控、成本管控方法；熟练使用办公软件，可独立完成生产数据统计、报表制作、生产复盘工作。 4. 资质与体系：熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系、精益生产管理者优先，具备生产现场管理、品质管控相关经验，持有相关管理证书者优先。 5. 综合能力：具备极强的生产统筹、进度管控、问题复盘与现场应急处理能力，擅长人员团队管理、激励与考核；抗压能力强，能应对订单交期压力，具备优秀的跨部门沟通协调能力、成本管控意识与精益生产思维。 6. 职业素养：工作认真负责、严谨细致，责任心强，遵守公司规章制度，认同企业管理理念，能适应工厂生产节奏。

招聘：普工|技工|生产|物流»生产管理

【岗位职责】 1. 建立品质控制流程，负责品质工程统筹管理，主导重大异常检讨及改善推动，新品导入评估及品质规划。 2. 制定内部人员能力培训计划及实施。 3. 客诉及重工KPI目标管理，统计分析，推动改善，达成目标。 4. 建立主要客户端对接窗口，组织相关人员拜访客户，了解客户端需求及未来规划。 5. 针对重大客诉及疑难问题，快速组织会议进行检讨、风险评估、临时措施及后续执行方案讨论。 【岗位要求】

爱丽诗家具厂急聘生产部人员，公司主要生产茶几、电视柜、餐桌椅。 招聘岗位包括：加厚钉装2名，安装1名。

招聘打胶工，负责汽车装配中的打胶工作，要求有相关工作经验，操作熟练，年龄20-40岁。 工作时间8:30-17:30，有加班，根据现场安排。薪资为底薪加计件，综合工资5000-8000元/月。打卡15天补贴500元，卡点5天（大于天数结算），请假、旷工、节假日顺延。入职社保：15号前入职当月购买，15号后入职次月购买。

岗位职责： 1.为老年人提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、娱乐、锻炼身体、等等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3. 保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 4.给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1.学历不限，有护理、养老或医学相关培训经历者优先 2. 无经验要求，但需具备责任心、耐心、爱心和基本沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病 4.遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严

成都市青羊区招二次结构木工

地面做个薄现浇层，做地梁

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

【岗位职责】 1. 负责封装测试过程中的失效分析及产品异常处理，涵盖FT-ENG反馈问题的调查与闭环管理； 2. 主导LYA（低良率异常）问题的深入分析与根因定位，推动改善措施落实； 3. 负责客户反馈及客诉问题的初步分析，提供技术支持和快速响应； 4. 评估封装工序中出现的批量性问题，制定合理的测试筛选方案，确保产品质量和出货安全； 5. 与封装、测试、质量、研发等部门协作，推动产品良率提升和工艺优化；

1. 具备扎实的生产团队管理能力或机械设备运维管理背景 2. 持有大专及以上学历 3. 期望在企业内长期稳定发展 薪资待遇：6-10K（面试定薪），缴纳七险一金，提供员工宿舍与食堂，享有节日福利等各项待遇

岗位职责: 1.负责定制类订单的全程跟踪与统筹管理，保障交付时效与准确性； 2.与客户保持顺畅沟通，及时响应并处理订单执行中的各类问题； 3.依据月度采购目标制定采购方案，合理控制物流支出； 4.确保账目与实物相符，实现货物与信息同步流转； 任职要求： 1.具备高度的责任感与团队协作精神，抗压能力强 2.能够同时推进多项任务并保证工作细致高效 3.对定制跟单业务有强烈热情，能适应高强度工作节奏

【岗位职责】 1. 负责豆包企业版客户项目的交付实施：环境部署、配置调优、数据接入、功能验证等； 2. 深入理解客户业务场景，协助客户设计 AI应用方案，推动产品在客户侧落地； 3. 负责客户侧的技术培训与知识转移，提升客户自主使用与运维能力； 4. 及时响应并解决客户使用过程中的技术问题，协调内部资源推动问题闭环； 5. 沉淀交付方法论与最佳实践，形成可复用的交付模板和知识库； 6. 配合销售团队完成售前技术支持，包括方案撰写、技术交流、POC验证等。 【岗位要求】 1. 企业级软件 / SaaS项目交付或实施经验，有 AI / 大模型相关项目交付经验优先； 2. 具备较强的问题排查与解决能力，能独立分析和定位技术问题； 3. 具备良好的客户沟通能力和项目管理意识，能有效管理客户预期； 4. 学习能力强，对 AI技术有热情，能快速掌握新产品和新技术； 5. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。 【加分项】 1. 有 RAG、知识库、智能客服等 AI应用落地经验； 2. 有飞书 / 钉钉 / 企业微信等平台的集成开发或实施经验； 3. 具备 Python/Java等开发能力，能进行简单的二次开发。

工作地点 四川省成都市及巴中市平昌县 薪资范围 8000-10000元/月 + 专利奖励 + 成果激励 + 五险 + 定期技术培训 岗位职责 1、配合研发工程师推进石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极等材料的实验工作，涵盖样品制备、原料配比设定及工艺参数调整等基础操作； 2、负责实验数据的准确记录、归集与分析，协助完成实验报告、技术资料及专利申报所需原始材料的整理； 3、参与实验室设备的日常运维管理，包括XRD、SEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等仪器的基础使用与常规保养； 4、协助开展研发项目的小试与中试阶段支持工作，协同生产部门实现技术参数对接及样品移交； 5、跟踪收集行业前沿技术信息、竞品动态及相关科研文献，为研发团队提供有效的技术参考； 6、严格执行实验室安全管理规定，保持实验区域整洁有序，完成研发组安排的其他辅助性技术任务。 任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景； 2、了解电池负极材料（如石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一方向）的基本原理与研发流程，具备相关实验室实习或项目经历者优先考虑； 3、具备基础实验操作能力，熟悉XRD、SEM、蓝电测试、比表面积分析等常用仪器的工作原理及基本操作流程； 4、具有较强的数据处理与文档编写能力，熟练操作Excel、Origin、Word等办公与数据分析工具； 5、工作态度认真细致，主动性强，具备良好的学习能力、团队合作精神和执行能力，能较快适应研发工作节奏。

成都派兹互连电子技术有限公司注册资本2.4亿元，获成都市倍特基金数亿元投资，总部设于成都高新区 AI 创新中心，深圳、苏州设研发、技术支持及销售中心。 公司紧扣“十五五”规划，聚焦工业软件自主可控，深耕AI与电子信息产业融合领域，以自研EDA工具链为核心，构建“AI原生EDA + 智能制造 + 智慧供应链”数智体系，致力于打通设计到量产全流程数智壁垒，助力电子制造国产化升级。 我们诚挚邀请怀揣技术理想、志在产业报国的您加入，携手推动EDA国产化与产业数智化发展！ 【岗位职责】 1. 负责SI仿真软件接口开发、功能落地，保障接口稳定、兼容、可用，适配业务使用场景。 2. 负责SI仿真软件的功能规划与版本迭代，挖掘用户及研发需求，完成新功能方案设计与迭代规划。 3. 跟进仿真软件研发全流程，负责问题答疑、故障跟进、功能及性能验证，保障产品稳定落地。 4. 梳理软件使用流程与问题案例，优化产品体验，沉淀标准化规范，提升团队仿真工作效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、自动化、通信等相关专业优先。 2. 具备扎实的SI信号完整性理论基础，熟悉高速信号核心原理，有高速SI仿真项目实战经验。 3. 熟练使用Hspice、Sigrity、HyperLynx、ADS等任意一款主流SI仿真工具，可独立完成仿真分析与问题排查。 4. 具备高速PCB设计基础，了解PCB设计规则与仿真适配逻辑，可结合硬件场景优化仿真方案。 5. 具备基础脚本开发能力，可通过脚本实现仿真流程优化与效率提升。 6. 具备良好的逻辑拆解能力，可将复杂技术问题转化为清晰的产品需求与落地流程。 【福利待遇】 1. 五险一金：入职当月购买社保、公积金。 2. 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日照常休息。 3. 福利待遇：节假日福利、定期团建、带薪年假、绩效奖金。 4. 公司具备完善的培训体系及岗位晋升机制。

【岗位职责】 1. 负责精密零部件新项目全流程管理，对接客户，解读2D/3D图纸、尺寸公差、表面光洁度、技术规范，开展DFM可制造性评审，识别加工风险，输出项目开发计划，管控项目交期、质量、成本目标。 2. 统筹样品打样、工装夹具评估、小批量试产工作；协调生产、编程、品质、采购、外协资源，处理加工变形、尺寸超差、表面缺陷等技术问题，组织首件确认，推动试产问题整改闭环，完成新产品转量产。 3. 编制项目全套技术文件：工艺路线、BOM、SOP作业指导书、检验规范，跟进ECN工程变更，及时更新图纸与工艺资料，保证文件完整可追溯。 4. 跟进项目物料、外协加工进度，识别项目风险；协助成本核算、项目报价；跟踪生产过程异常，运用8D、5Why分析问题，推动改善落地，提升良率，控制制造成本。 5. 对内跨部门协同，对外对接客户同步项目进度，接收客户反馈，处理样品确认、客户验货、技术答疑；整理项目台账，完成项目复盘总结。 6. 参与项目产前评审，对零件加工工艺、刀具选型、工序排布给出建议，配合车间解决现场精密加工技术难题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、数控等相关专业，3-5年CNC精密机加工项目经验。 2. 能够熟练看懂机械2D、3D图纸，熟悉公差、形位公差、粗糙度要求；会CAD，会UG/SolidWorks优先。 3. 熟悉三轴/四轴/五轴加工中心，了解不锈钢、铝合金等材料加工特性，懂样品、试产、量产完整流程。 4. 具备项目跟进、跨部门协调能力，能处理现场技术与质量异常；会编写工艺、SOP、检验文件。 5. 做事严谨，责任心强，能接受必要的车间现场跟进。

岗位要求： 1. 掌握物联网“云-网-边-端”整体架构，具备智能终端、边缘计算、网络协议、后台系统与大前端的综合技术视野。 2. 深入理解云计算与边缘计算核心技术，包括 MQTT、物模型、设备影子、规则引擎、协同计算、高可用机制及系统安全等关键能力。 3. 熟练运用 SpringCloud、SpringBoot、Spring AI 等主流开发框架，具备扎实的平台构建能力。 4. 熟悉常见设计模式与软件工程方法论，具备良好的团队搭建与组织管理能力。 任职要求： 1. 985 高校硕士及以上学历（本科和硕士均毕业于 985 院校），专业方向为物联网、计算机、软件工程、人工智能、电子或通信相关领域。 2. 具备 8 年以上物联网、云计算或边缘计算方向的 Java 开发背景，曾在大型企业担任系统架构师或技术负责人角色，职业经历稳定，无频繁变动记录。 3. 拥有 3 年以上团队垂直管理经验，主导过不少于 3 个大型研发项目的跨团队协作管理，善于设定目标、过程管控并推动结果落地。 4. ▲核心特质：责任心强、抗压能力强、自我驱动力突出、有理想、有独立思考能力的战略型人才（拒绝缺乏主见、过度服务型或非专业化管理风格者投递）。

岗位职责： 1、主导面料及辅料的研发与实际应用，保障产品品质达到企业规范； 2、协同设计部门深入沟通，把握市场动向，拟定并执行面料辅料研发方案； 3、开展市场调研与分析，掌握同行竞争动态，提供具有前瞻性的材料解决方案； 4、统筹面料辅料供应商资源，维护供应体系的稳定性与成本优势； 5、深度介入新产品开发环节，确保面料辅料在产品中的合理匹配与高效使用； 6、监控产品全周期表现，持续改进材料性能，增强产品的市场竞争能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、材料科学等相关专业背景； 2、8年以上面料辅料研发工作经验，其中至少5年担任管理岗位； 3、精通面料辅料研发流程及行业发展方向，具备扎实的市场洞察与分析技能； 4、拥有出色的跨部门协作与团队领导能力，能有效推动项目落地； 5、创新思维突出，问题处理能力强，能在高强度环境下保持工作效能； 6、了解面料辅料领域相关法规及技术标准；

有责任心，具备耐心。负责产品下单及质量检验， 完成收货与发货工作，协调生产排单并核算成品价格。 熟练使用电脑操作表格软件。

【岗位职责】 1. 负责乳制品生产设备的日常运行与维护管理 2. 组织设备故障排查及技术改进工作 3. 协调生产部门完成设备相关的生产支持任务 【岗位要求】 1. 具备乳制品或食品行业设备管理相关经验 2. 熟悉常用乳品加工设备的结构与工作原理 3. 具有较强的现场问题分析与解决能力

职位描述： 1、承担下游缓冲液的配制任务，负责物料使用量的计算、申领、临时存放及退回管理； 2、牵头开展配液生产现场的监督、检查与问题整改工作 3、组织本岗位相关文件的编写、校对及更新修订 4、组织开展本岗位涉及设备的确认与验证工作 5、统筹配液车间的配制计划安排及各批次间的协调执行 6、落实车间环境清洁维护及6S定置管理工作 7、负责配液班组人员的日常管理与工作分配 职位要求： 1、具备大专或以上学历，专业为药学、生物工程、生物制药等相关方向 2、主管岗位需3-5年配液工作经验，具有团队管理经历者优先，有黑白区车间管理背景者优先；技术员需1年以上同岗工作经验 3、掌握不锈钢管道及反应罐等配液系统的操作与清洗流程

我们是一家在全屋定制领域深耕多年的实力企业，凭借过硬的产品质量、创新的设计理念和完善的服务体系，在市场中占据了重要地位，且正处于快速发展的上升期。为进一步扩大生产规模、提升生产效率与管理水平，现面向社会高薪诚聘工厂厂长一名，诚邀有识之士加入我们的团队，共同书写家居行业的新篇章！ 【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常生产运营管理工作，包括生产计划制定、生产进度把控、质量监督、成本控制等，确保生产流程顺畅高效，按时按质完成生产任务。 2. 建立和完善工厂的各项规章制度及操作流程，并监督执行，不断优化生产管理体系，提高生产效率和产品质量。 3. 负责生产团队的建设与管理，打造一支高素质、高效率的生产队伍，提升团队凝聚力和战斗力。 4. 密切关注市场动态和行业发展趋势，结合公司实际情况，提出生产技术改进、设备更新及产品优化的建议，推动工厂的技术进步和产品升级。 5. 协调工厂与公司其他部门（如销售、设计、采购等）的工作关系，确保各环节衔接顺畅，保障公司整体运营目标的实现。 6. 负责工厂的安全生产管理工作，严格执行安全生产法规，落实安全生产措施，杜绝安全事故的发生。 【岗位要求】 1. 年龄在 50岁以内，身体健康，精力充沛，能够适应工厂的工作节奏和压力。 2. 拥有全日制大专及以上学历，专业不限，具备扎实的文化知识和管理理论基础。 3. 至少具备五年以上全屋定制行业生产管理经验，熟悉全屋定制产品的生产流程、工艺技术及质量标准，能够有效解决生产过程中出现的各类问题。 4. 具备优秀的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，能够带领团队高效完成各项工作任务。 5. 具有强烈的责任心、事业心和创新精神，能够积极应对市场变化和企业发展带来的挑战。 【福利待遇】 薪资：我们将提供具有竞争力的薪资待遇，15K-20K，（具体薪资面议，上不封顶，能力越强，回报越丰厚）。 福利：五险、带薪假期、超长年假、公司将定期组织员工团建活动、发放节日福利、提供租房补贴、交通补贴等，让员工感受到企业的关怀和温暖。