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设备主管
6000-12000元/月
厂长/主管5-10年高中
具备5年以上设备主管或相关领域管理经验。担任生产锰酸锂18650电池的设备主管,主要职责是保障产线中适配锰酸锂材料特性的专用设备稳定、高效、安全运行,确保生产任务顺利推进。结合锰酸锂电池的技术特性及工厂设备管理标准开展工作。 日常维护与保养:制定并落实自动化设备的日常操作规程与预防性维保方案,确保设备安全可靠运行,降低突发停机风险。 重点监控与锰酸锂浆料制备、涂布、辊压、装配等关键工艺环节相关的设备运行状况。 故障处理与维修:统筹自动化设备的故障抢修工作,快速定位问题并实施有效修复,最大限度减少对生产流程的影响。 安全检查与整改:定期组织设备专项安全排查,及时发现并治理潜在风险点,确保设备运行符合锂电池行业的安全生产要求。 更新改造与规划:参与或牵头完成设备技术升级、老旧设备替换及新产线设备选型与布局设计,满足工艺优化或扩产需要。 针对锰酸锂电池在高温环境下循环性能衰减的特点,重点关注化成、测试及老化等环节设备的功能匹配与性能提升。
工艺主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专调味品预制菜
一、岗位职责: 1、指导并组织工艺流程的实施,保障生产过程的质量可控与运行高效; 2、主导新产品量产前的工艺方案设计与规划,确保新项目顺利投产且品质稳定; 3、监控工艺质量状态,及时识别、分析并有效处理生产中出现的技术质量问题,维持产品质量一致性; 4、编制与更新工艺技术标准及生产流程文件,确保工艺体系的规范性、科学性与可执行性; 5、针对现场工艺异常进行技术支持与问题排查,优化并复核相关作业指导文件。 二、任职要求: 1、具备4年以上食品行业工艺工程相关工作经验; 2、大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等专业背景者优先考虑。
四川成都青白江区油油漆主管三年以上相关工作经验薪资福利:高薪面议,一经录用待遇优厚招工人数:1名
8000-9000元/月
主管3-5年高中浴室柜定制加工
四川油油漆主管 三年以上相关工作经验 薪资福利:高薪面议,一经录用待遇优厚 招工人数:1名
厂长/主管3-5年本科设备升级改造机械设备维保机械设备验收非标设备工程机械设备空压设备AutoCAD
一、岗位职责: 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行; 2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务,协助提升管理水平; 3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估; 4、 承担设备相关数据的采集、汇总及分析工作; 5、 组织建立并维护设备档案资料体系; 二、任职要求: 1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化等相关专业; 2、年龄:30-40岁; 3、工作经验:具备4年以上制造业设备管理经验,有包装行业同类岗位经历者优先; 4、基本技能:熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具;能适应出差安排; 5、素质要求:坚持原则,逻辑清晰,应变能力强;踏实肯干,具备良好的团队协作精神; 6、能力要求:办事公正客观,责任感强,具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力。 三、薪酬福利&个人发展平台: 1、薪酬:月薪范围8-13K; 2、福利:五险/员工宿舍; 3、职业通道:提供向集团设备经理发展的晋升机会
生产品质主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专饮料饮品方便食品调味品
1.负责品保部门现场品质管理、原物料验收及化验室日常运作。 2.落实质量管理体系要求,达成各项质量指标。 仅限食品相关专业及具备食品行业全流程质量管理经验人员报名
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理成本管理
1、根据企业战略与市场实际需求,制定工厂年度经营目标(涵盖产能、产值、成本、合规达标率等),统筹规划生产布局及人力、设备、场地等资源配置,持续提升工厂整体运营效能; 2、全面负责工厂合规管理工作,严格遵循《化妆品监督管理条例》《化妆品生产质量管理规范(GMPC)》《ISO22716》等相关法规要求,建立并维护覆盖全流程的合规管理体系; 3、实施5S/6S现场管理标准,统一规范生产区、仓储区、实验室的物料管理、环境清洁与人员操作流程,有效防控交叉污染及安全风险; 4、主导工厂组织架构设计,统筹推进生产、质量、设备、仓储等核心部门的人才引进、系统培训、绩效考核与激励机制建设,打造专业化、高效化运营团队,强化人才梯队储备; 5、建立健全并动态更新工厂管理制度文件体系,包括SOP(作业指导书)、工艺规程、设备操作手册、检验标准、应急预案等,确保文件内容符合法规要求并与实际生产同步; 1、具备8年以上化妆品行业从业经历,其中至少5年在化妆品及食品工厂从事生产、质量或运营管理相关工作,精通化妆品与食品全链条生产工艺; 2、具备扎实的生产运营管控能力,可科学编制生产计划、优化成本结构、提升作业效率,有精益生产实践经验者优先考虑; 3、具备良好的跨部门协作与资源整合能力,思维条理清晰,沟通表达顺畅,能够高效协调并推动解决跨职能问题; 4、具备优秀的团队管理能力,曾成功管理200人以上规模工厂团队,擅长员工激励、人才培养与团队矛盾化解;
仓储配送主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理物流配送管理ERPWMSTMS
公司2027年会整体搬迁至天府国际生物城 岗位职责: 1、按照上级部署,承担所辖区域仓储与物流工作的组织实施; 2、统筹仓储与物流体系规划,落实集团仓配战略落地推进; 3、持续推进仓储运营优化、库存管控提升、物流网络布局完善及物流运作管理改进; 4、负责业务范围内成本预算的编制、执行管控及监督工作; 5、推动仓储配送环节的数字化建设与管理应用; 6、领导仓配团队,建立科学合理的绩效考核与薪酬激励机制。 任职资格: 1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上仓配管理经验,其中至少3年在集团层面履职,有ICL或IVD类企业仓储管理经验者优先; 3、了解物流信息平台及仓储自动化设施,具备一定技术理解能力; 4、熟练操作ERP、WMS(仓库管理系统)、TMS(运输管理系统)等仓储相关软件,能通过系统实现高效管理与数据支持; 5、具有较强的责任意识,工作严谨细致,恪守职业操守,具备优秀的协作能力和团队精神。
生产主管
7000-8000元/月
主管10年以上大专有生产管理经验钣金工艺经验
懂管理,金属加工行业工作5年以上
车间生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理质量管理生产计划管理全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责 1. 统筹生产车间日常运作,合理安排人员排班,根据订单需求编制主生产计划及物料需求计划。 2. 负责企业安全评估、环境评估、职业健康管理等相关资质的申报与维护工作; 3. 监控生产全流程质量控制节点,及时处理生产异常问题,确保产品符合公司标准与工艺规范; 4. 组织设备日常点检、预防性维护及突发故障的应急维修,持续提升设备运行效率; 5. 管理物料出入库流程,实施有效的库存管控措施; 6. 监督车间作业安全、用电用水安全、环境卫生及现场物品定置管理情况; 任职要求: 1、技能:掌握喷涂工艺与树脂调配技术; 2、学历:大专及以上学历,工业工程、机械制造、机电一体化、化工类等相关专业优先考虑。 3、经验:具备3年以上制造业生产管理经验,有复合材料缠绕成型或模压成型工作经验者优先。
成都金牛区招木模,二次结构木工
300-320元/天
木模二次结构木工1-4天1-2人日结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
成都市金牛区招木模,二次结构木工
成都 金牛区
6月30日 21:55拨打电话
长白班焊锡工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
成华航天通讯组装+长白班++包吃包住+五险一金 优势:纯长白班+缴纳五险一金+包吃包住 薪资待遇:试用期3000-3500元/月,技术员试用期3500-5000元/月,转正6000-9000元/月,统一缴纳五险一金 工作内容: 一.调试技术员:有电子通信相关专业;会示波器、信号源、频谱仪优先 二.工艺技术员20~35岁,本科电子信息、通信、机电类专业,具备军工电子电装工艺实操经验,可独立处理工艺异常、编写工艺文件,需提前提交简历;长白班8:30-17:30,按需加班,包吃住 三.焊锡熟练工:中专/高中及以上学历,半年以上烙铁焊锡经验 四.电装部门:产品组装、微组装、钎焊相关作业 电装灌封岗35~43岁,中专/高中以上,负责电路板喷涂、真空灌封,可加班 五.军品部门:军工零部件组装检验 招聘要求:男女不限18-35岁,中专/高中及以上学历;接受加班踏实肯干 上班时间:8:30-18:00左右,上六休一,根据生产安排会加班1-3小时 吃住情况:电装部门/焊锡熟练工包吃住;军品部门/调试技术员包吃无住宿; 上班地址:成华区龙潭寺
四川成都韦,明天这地方需要焊工自带工具焊点东西,不需要半天算一天可以电话联系
焊工
韦,明天这地方需要焊工自带工具焊点东西,不需要半天算一天可以电话联系
成都
6月30日 21:54拨打电话
小工1-4天1-2人完工结算
成都彭州招工地小工/杂工,会紧线器,会安装膜结构,拉膜,挂膜,会滚涂油漆,会打燕尾螺丝会开曲臂车,登高车,室外施工,会使用紧线器,45岁以下。会安装膜结构
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
只送一家的固定大型超市,300-500—天,7000-12000一月,月休四天,可长期可短期,公司配车,长期提供吃住,师傅一对一带,无需经验(18-50岁均可),当天入职即可安排住宿 工作内容:送超市水果、零食、洗发水、牙膏日用百货提供车子,无需自带统一提供车子配送,超市有车 人员要求:满18岁-50岁,会骑车,没有案底需要日结工资的,抓紧联系!一直有活!
服装厂主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
对服装工艺精通,能管理团队,善于协调工作
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
有设备制造管理经验
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。 2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。 3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。 4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。
跟单文员免费培训有提成
建材跟单专员 岗位职责 1.负责抖音平台线上客户咨询响应,精准解答长城隔热板尺寸、性能等核心问题,建立信任并引导需求。 2.全流程跟进客户订单:从需求确认、下单协调,到发货跟踪、配件清点,确保订单高效完结。 3.维护客户关系,及时同步订单进度,提升客户满意度,助力复购转化。 岗位要求 1.有线上客服或跟单经验优先,熟悉抖音沟通场景者加分。 2.耐心细致,能快速掌握长城隔热板产品知识,准确传递信息。 3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能跟进订单全流程直至闭环。 薪资福利 •基础薪资+订单提成(按跟单完结的销售总额核算,多劳多得)。 •入职提供产品知识培训,帮助快速上手。
办公室文员包吃包住1-2人
招聘一位印刷厂的办公室文员。需要熟练运用PS,AI,cdr等绘图设计软件,以及wps等办公软件。平常的工作就是与客户沟通,文件设计与更改,与客户友好沟通,和下单文件的整理排版与出版。 每个星期休一天,可自主调休。公司补贴两百一个月房租包中晚两餐。试用期一个月。
制造业生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计内勤/后勤
主要职责: 负责外协模块相关数据的收集、归集及报表编制,确保信息准确且按时提交; 熟练使用Excel等办公工具,掌握常用函数公式,完成日常数据整理与分析任务; 管理外协物料出入库记录,实时跟进物料流转进度; 统筹安排运输交付工作,与物流团队及外协供应商保持顺畅对接; 配合生产主管完成各类文书处理及相关协调事务; 定期更新并归档生产数据资料,保障文件齐全、分类清晰。 任职要求: 大专及以上学历,制造类、统计学、物流管理或相近专业者优先考虑; 具有1年以上生产文员或同类岗位工作经验,了解制造企业生产运作流程; 熟练运用Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等),可独立开展数据汇总与分析; 做事细致认真,具备较强的数据意识和逻辑分析能力; 具备良好沟通与协调能力,能够高效推进跨部门协作; 责任心强,能适应高效、快节奏的工作氛围。
项目技术专员
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位内容: 1、牵头制定项目实施计划,推动项目执行,确保各阶段按进度推进。 2、组织技术方案的设计与评审工作,编制技术规格书及相关技术文档。 3、处理项目执行过程中的技术难题,协调设计、生产/采购等多方资源,保障技术方案落地,并完成项目数据的采集、分析与优化。 4、参与项目成本核算与管控,通过技术方案改进实现降本增效。 5、管控设备厂外安装、调试及验收关键节点,确保项目高质量交付客户。 6、负责现场团队的日常管理与绩效考核。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程类相关专业(如机械、电气等)。 2、3年以上相关行业项目技术实施或工程管理经验,掌握行业技术标准与规范。 3、具备扎实的专业技术基础,熟练操作行业常用工具(如CAD、PLC编程、BIM等)。 4、熟悉项目管理基本方法,具有跨部门协作、问题处理及风险识别能力。 5、能适应项目现场驻场或出差安排,具备良好的沟通能力和抗压能力。
工生产内勤
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责产品进出库的登记与核对,确保物资流转过程准确无误; 2.编制每日生产报表,为生产团队提供及时、精准的数据支持; 3.配合生产部门完成日常作业,包括原材料备料、产线卫生清理等工作; 4.参与产品品质检测流程,保障出品质量达到规定标准; 5.协助解决生产环节中的异常情况,并提出可行性优化建议。 任职要求: 1.具备良好的协调与沟通能力,能有效衔接生产各环节工作; 2.工作细致,责任心强,具备良好的团队合作意识; 3.掌握基础计算机操作及数据录入技能; 4.熟练使用Word、Excel等办公软件,用于生产数据的汇总与分析。 岗位福利: 1.单休,8小时制购社保,提供中午工作餐
短纤班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理安全管理设备管理
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求: 1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题应对能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队激发工作积极性,共同实现目标。 工作地址:金堂县淮口
研发工程师
9000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士无源医疗器械三类医疗器械
岗位职责: 1、参与医疗器械研发项目的全过程,涵盖项目立项调研、实验方案设计、项目推进及核心技术难题的攻关。 2、负责制定实验方案并开展测试与验证工作。 3、依据质量管理体系要求,规范完成相关实验记录的撰写与归档。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历,材料、高分子、化学(材料方向)、生物工程或制药等相关专业背景。 2、具备较强的质量体系认知与执行意识。 3、熟悉材料表征方法,能熟练操作液相、紫外等检测仪器。 4、具备研发素养,能够独立发现、分析并解决技术问题。 5、有三类无源医疗器械、生物医药或制剂(颗粒)领域工作经验者优先考虑。
研发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士三类无源植入类医疗器械
岗位职责: 1. 制定并推进项目研发计划的执行,确保研发目标达成; 2. 主导技术难题的识别与解决; 3. 依据质量管理体系要求,完成设计开发文档的编制与输出; 4. 承担研发过程中注册申报资料的撰写工作; 5. 配合其他部门开展项目协作相关事务。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,材料、高分子、化学(材料方向)、生物工程/制药等相关专业背景,具有生物医药、三类无源医疗器械、制剂(颗粒)领域工作经验者优先; 2. 具备扎实的技术研发能力,包括问题预判、发现、分析及解决能力; 3. 熟悉生物医药行业相关的法规与标准要求; 4. 具备一定的项目规划能力,具备质量体系相关意识; 5. 具备良好的跨部门沟通与协调能力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专五金生产
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务; 2、制定并下达生产任务,合理安排与跟进生产作业进程; 3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,确保按时达成生产计划; 4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出改进方案; 5、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关措施落地执行; 6、监督操作规程的执行情况,保障生产现场安全有序与环境整洁; 7、落实员工日常管理、技能培训与团队能力建设工作; 8、具备金属加工行业从业经历者优先考虑。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任1-3年大专生产管理
任职要求: 1、28-45岁,具备3年以上生产管理经验,所在企业规模不少于200人,且有3年以上同岗位管理经历,具有肉类食品行业工作经验者优先; 2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能,曾在降本增效方面取得实际成效; 3、熟练操作各类办公软件,具备较强的组织协调能力; 4、具备良好的监督执行能力、计划统筹能力、团队领导力以及分析和解决实际问题的能力; 5、加分项:具备部门制度、标准流程搭建经验,或有生产流程优化改进实践者优先;有在大型餐饮企业如海底捞、百盛等工作经历,或具备体系审核与现场管理经验者优先。 岗位职责: 1、计划管理:依据车间生产计划,统筹调配生产资源,确保每日/周/月产能目标按时达成; 2、现场管理:督促员工严格按照《作业指导书/工艺质量标准》操作,保障产品质量稳定;围绕人、机、料、法、环、测六要素落实现场管理要求,持续推动现场改善,逐步实现精细化生产; 3、成本管理:提升班组工作效率,降低人工成本;合理控制水电气等能源消耗,提高设备使用效率,规范易耗品领用;减少物料浪费与产品返修率; 4、质量提升:贯彻公司质量方针,按工艺规范组织生产,强化员工质量与成本意识,降低返工率; 5、团队建设:配合开展车间团队管理工作,参与人员选拔、培训、绩效考核及奖惩实施; 6、安全管理:监督并落实各项操作规程,确保人员与设备安全;严格监控时间与温度参数,保障产品品质安全; 7、其他事项:完成上级交办的其他工作内容
客车厂生产厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1、全面负责生产车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效; 2、制定并执行生产计划,监控生产进度,保证按时交付; 3、优化生产工艺,提升产品质量和生产效率; 4、建立和维护良好的团队氛围,激励员工,提高团队凝聚力。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备丰富的生产管理经验和团队领导能力; 2、熟悉制造业生产流程,掌握精益生产、6S管理等先进管理理念; 3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理生产中的突发状况; 4、具有较强的责任心和执行力,能够承受工作压力,具备良好的职业道德。 5、有拖挂房车、客车、货车等车辆制造业管理工作经验
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