1、职位要求： 学历专业: 专科及以上，工程类相关专业；具有工程类相关资格证书； 工作经验: 具有5年以上装饰装修工程经验，独立从事大型公装项目管理、生产等相关经验； 语言能力:具备良好的文档写作与口头表达能力； 出差要求: 能接受项目型出差，配合客户交流、现场勘查等； 能力素质要求：有较强的自学理解能力；极强的方案撰写与PPT呈现能力，逻辑清晰、图文规范；优秀的沟通、讲解、临场应变、商务配合意识。 2、薪资待遇：薪酬岗位综合年薪制、五险一金等其他福利待遇；优秀者提供足够的发展晋升空间；具体面议。 3、具有工程师以上职称、二级建造师、二级造价工程师等优先录用；有大型医疗工程施工经验者优先录用。

岗位职责： 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排，统筹调配人员、材料与设备资源，保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务队伍之间的施工作业关系，统一调度项目各类施工资源。 4. 落实生产过程中的安全管控措施，发现问题及时组织整改处理，确保施工安全有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业。 2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。 3. 工作地点接受区域内统筹安排。

门窗幕墙项目生产管理人员，生产经理

10年以上精装修工作经验，5年以上精装修工程现场施工负责人履历，至少经历过一个完整住宅批量精装修项目，会编制相关方案，熟练掌握CAD和进行图纸深化，懂现场会管理，。没有批量精装经验请勿联系，谢谢！

1、职位要求： 学历专业: 专科及以上，工程类相关专业；具有工程类相关资格证书； 工作经验: 具有5年以上安装工程现场施工经验，独立从事大型公装项目管理、生产（包括强弱电、消防、暖通等）等相关经验； 语言能力:具备良好的文档写作与口头表达能力； 出差要求: 能接受项目型出差，配合客户交流、现场勘查等； 能力素质要求：有较强的自学理解能力；极强的方案撰写与PPT呈现能力，逻辑清晰、图文规范；优秀的沟通、讲解、临场应变、商务配合意识。 2、薪资待遇：薪酬岗位综合年薪制、五险一金等其他福利待遇；优秀者提供足够的发展晋升空间；具体面议。 3、具有工程师以上职称、二级建造师、二级造价工程师等优先录用；有大型医疗工程施工经验者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.主持生产例会，动态跟踪施工问题，提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师（一级/二级）、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强，能适应项目驻场及阶段性加班要求

工作职责： 1. 负责饲草及草种种植基地、油菜籽种植基地的日常生产、运营与管理工作。 2. 根据公司要求制定基地年度与季度生产计划，确保按进度推进并有效执行，达成产量与成本控制目标。 3. 制定科学的管理机制，合理配置人员，推动团队建设，定期组织基地管理人员开展技术培训与考核评估。 4. 拟定基地各项管理制度，落实内部规范化管理，提升基地工作标准化水平。 5. 推进基地科研项目实施，依据年度科研计划有序开展相关研究工作。 6. 科学规划田间作业流程，保障作物生长安全与品质稳定。 7. 负责基地资产管理工作，确保固定资产、物资及设备的安全与完好。 8. 与相关部门保持良好协作，积极沟通协调，争取支持，保障基地顺利运行。 9. 服从公司整体安排，积极参与公司其他项目的配合与执行。 任职资格： 1. 年龄：30岁-45岁。 2. 学历：大专及以上学历。 3. 专业：农学、草学、畜牧学等相关专业背景。 4. 熟悉农机设备操作，具备实际农机使用经验者优先考虑。 5. 具备2年以上农业种植基地管理相关工作经验。 6. 知识与能力要求： 1）掌握饲草及草种（农业类）种植管理流程与技术，了解种植与加工环节相关知识。 2）熟悉农业基地运营管理，能独立编制生产计划，维护农业机械及基地资产，精通水肥管理与常见病虫害防治，具备团队管理能力。 3）具备较强的计划组织能力、自主学习意识、沟通协调能力与应急处理能力。 4）具备良好的职业道德、职业操守和敬业精神，作风务实，富有团队协作意识。 5）熟练操作常用办公软件。 6）了解饲草、草种（初级农产品）的质量控制与检验标准。 7）能够长期驻守生产基地。（四川省甘孜州） 8）持有驾驶证且驾驶技术熟练。 福利待遇：五险/食宿全包/节假日福利/农闲假期 晋升方向：副总经理

一、岗位职责 1、全面负责项目施工生产的组织实施，制定施工进度计划，统筹安排人员、机械设备及材料等资源调配； 2、组织现场各工序施工，协调交叉作业流程，及时解决施工过程中出现的各类冲突； 3、负责文明施工管理，落实防汛度汛措施，维护现场安全秩序； 4、对接业主单位、监理机构及地方政府部门，推进现场履约工作，整改进度滞后及施工协调问题，确保关键节点工期按时完成； 5、完成公司及项目经理交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，工程类相关专业，持有二级或以上建造师资格证书、安全员B证等执业资格证书。 2、具有多年水利水电工程施工现场管理经验，熟悉大坝、隧洞、围堰、土石方、混凝土浇筑、灌浆等水利专项工程的施工流程，掌握度汛、导流及水土保持、环保施工管理重点。 3、能够熟练编制施工进度计划，具备较强的人员、机械、材料资源整合能力，擅长现场工序组织与交叉作业管控；精通水利工程安全文明施工及防汛应急管理，具备快速应对和处理现场突发生产问题的能力。 4、具备良好的沟通协调能力，能与业主、监理及地方协作单位有效对接，执行力强，具备较强的统筹能力和抗压能力，可长期驻场并带队作业，严格控制项目工期、履约情况及现场安全生产秩序。 三、工作地点 安徽省芜湖市弋江区峨桥镇

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.组织召开生产例会，动态跟踪施工难点，提出优化方案并推动落地 5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及验收交付工作 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件，具备较强的现场统筹能力 3.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.身体健康，能适应长期驻场工作

岗位职责： 1.全面负责装饰项目的生产组织与现场管理，统筹工期、质量、安全及成本目标的落地执行 2. 编制并动态优化施工进度计划 3. 严格监督施工规范、技术标准及安全文明施工要求执行，组织日常巡检、风险识别与隐患闭环整改 4.快速响应并解决现场技术衔接、资源调配与界面配合问题，保障施工连续高效 5.工程资料归集及竣工验收 任职要求： 1. 具有3年装饰现场管理经验 2. 熟悉国家及地方装饰工程法规、质量验收规范与安全生产强制性条文 3. 具备出色的跨部门组织协调能力、突发问题应急处置能力及一线团队带教意识 4.责任心强，能长期驻场履职，适应高强度、快节奏工地环境 5.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核B类证书者优先

【工作内容】 招聘水电安装工2人，主要工作套丝，压槽，简单焊接支架，工作地点成都周边，从事雨水，污水，供水，热水设备水路，电路安装。住龙潭寺附近的优先 【任职要求】 1、身体健康，能适应户外作业环境，具备较强的动手能力和安全意识； 2、服从调度安排，责任心强，具有良好的团队协作及沟通能力。

建设厅证工焊9000建设厅工信号工6500联系

明天需要增加2车木匠和2车架子工。工作时间为6小时算作一天。有意者请联系。

成都全市招专业，专业拖石膏,做包工，做家装。每月有100套左右， 价格合适，钱稳定。2 把刀就不要来了。

成都市双流区招水电、桥架/支架安装，工资电话详谈

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全、成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 组织技术交底、工序验收及日常巡检，及时发现并解决施工过程中的问题 4.落实安全生产责任制，监督执行各项安全规范与文明施工标准 5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过中型以上房建或公建项目者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程管理流程 4.持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书及安全B证 5.责任心强，具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘污水处理厂现场现场负责人，要有相关经验

负责无尘车间装修及机电工程施工的生产与管理

薪资待遇 15000 房建项目生产经理 滨州附近优先 经验丰富 能够熟练使用电脑软件

外企驻场工业建筑机电改造

岗位职责： 1、开拓渠道，积极开发新客户资源； 2、开展市场推广，达成既定业绩目标； 3、维护客户关系，深入挖掘并引导客户需求，推动转化落地； 4、协同工厂后端团队，确保按时交付，并跟进货款回收； 5、快速响应并有效解决售后问题，持续提升客户满意水平； 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先，熟悉标签、软包装或快消品领域者更佳； 2、富有激情，积极进取，具备较强的开拓能力和抗压能力，性格外向； 3、职业素养良好：认同公司企业文化，责任心强，目标意识清晰，无不良从业记录； 4、年龄不限； 5、包吃住、交通补贴、提成

钣金件，激光加工件，焊接件～按图跟单，须看懂机界械方面的图纸及加工工艺，熟悉金属板材材料，对金属加工件有相关经验

钣金件、激光切割件、焊接件——需根据图纸跟进生产流程， 要求能熟练识读机械类图纸，掌握金属板材材质特性及相关加工工艺， 具备金属零部件加工经验者优先考虑，无相关经验者请勿投递！

会CAD二维画图，Swoks三维画图，了解配电箱的生产工艺流程

（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

1、全面负责工厂的日常运营管理，确保生产流程顺畅高效； 2、监控生产质量，及时发现并解决生产过程中的问题，提升产品质量； 3、领导并激励团队，优化工作流程，提高团队整体执行力和协作效率； 4、制定并落实生产计划，确保完成公司下达的经济指标和任务。

工作职责： 团队建设 1、依据部门年度规划，制定生产车间的月度目标与实施计划。 2、明确各岗位作业规范，指导并监督员工执行工作流程。 3、推动车间管理机制与流程优化，监督落地执行，协助提升部门管理水平。 4、负责生产团队组织建设，开展人员培训与能力培养。 5、宣贯公司薪酬制度，协同参与车间激励方案设计，通过有效激励手段提升团队工作动力。 费用管理 1、围绕部门经营预算，制定成本管控策略，控制生产车间电耗、人工、易耗品等支出。 2、定期跟踪分析各项费用使用情况，实施动态监管，确保成本不超出预算范围。 生产管理 1、根据生产任务安排，统筹调配人力、设备及物资资源，保障计划顺利推进，按期交付产出。 2、跟踪生产进度，及时识别偏差并采取调整措施。 3、持续分析与优化生产工艺流程，协调解决过程异常，推动生产效率提升。 4、负责生产人员配置管理，维护现场秩序与环境，落实6S管理及可视化管理要求。 5、组织召开生产协调会议，监督班组班前会执行，完善交接班管理制度。 计划物料管理 1、审核部门月度生产计划与物料需求计划。 2、开展产能负荷评估，提出生产排程调整建议，协调工序间进度衔接，优化工序运行节奏。 3、监控库存状态，就库存结构调整提供合理化建议，防止积压或断料现象发生。 4、监督待料、退料、补料、借料等流程执行情况，分析物料使用数据，支持成本控制决策。 仓库管理 1、建立健全仓库管理制度，并推动执行落地。 2、监督仓库盘点作业，审核库存数据，设定安全库存标准与周转周期。 3、实行仓库分区管理，物品分类存放，排列整齐，标识清晰，保持有序作业环境。 设备管理 1、指导编制设备操作规程，明确操作步骤、注意事项及安全规范。 2、监督设备保养计划的制定，涵盖日常、定期及预防性维护内容。 3、监督设备巡检与检查工作，及时发现潜在故障并组织处理。 4、指导建立设备维保记录和故障维修档案，配合完成设备资产盘点工作。 品质管理 1、监督工艺标准执行，配合技术部门开展操作要点培训。 2、协同品质部门应对产品质量问题，设立质量控制点，加强质量意识，跟踪整改闭环。 3、组织开展员工质量意识与操作规范培训，增强一线质量管控能力。 环保及消防、安全管理 1、定期开展环保与安全风险排查，识别环境隐患与安全漏洞，保障环保设施正常运转，防护措施有效实施。 2、落实各级人员安全责任，主导推进车间安全管理工作；制定安全生产规章与操作规范，实现安全管理标准化。 3、对生产现场环保与安全状况进行监督检查，及时纠正违规行为与不安全操作，确保制度执行到位。 4、牵头组织员工安全教育与培训，强化安全认知与操作技能，确保员工掌握并遵守安全规定。 工作要求： 大专及以上学历，专业不限，年龄30-45岁； 具备新能源行业三元材料领域3-5年连续管理工作经验； 熟练掌握常用办公软件操作； 擅长处理生产异常问题及一线员工管理。

一、岗位职责 1.负责主持车间生产及行政管理工作，是车间安全生产的第一责任者。 2.制定车间生产计划并组织实施，确保有效落实到每位员工，并及时掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。 3.合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度。 4.培训员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。 5.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产品质量。 6.支持品控部门的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。 7.负责车间的新员工、在职员工及组织管理人员培训及考核工作。 8.负责督促本车间的部门环境卫生工作。 9.负责车间生产所需原料、辅料、其他物料的采买计划以及成本控制工作。 10.完成公司领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1.中专及以上学历，性别不限，年龄28-45岁 2.具有3年以上工作经验，有食品行业经验的优先考虑 3.善于沟通、善于学习，语言表达能力强 4.执行力强，具备一定的抗压能力 5.具备良好的团队精神与合作意识 三、福利待遇 1.薪资5000-20000元/月，具体根据个人面试情况而定 2.节假日精美礼品及福利，生日小惊喜，不定期团结活动 3.公司配备了员工餐厅，午餐可免费享用 4.上班时间早8:00晚6:00，周末单休

一、岗位职责： 1、负责与设计院技术人员的对接协调工作； 2、开展项目技术交流，参与方案策划及深化设计相关事宜； 3、维护与设计团队的良好合作关系，统筹组织产品推介、技术研讨及参观考察等交流活动； 4、主动挖掘与设计院在相关课题上的联合研究机会； 5、积极参与行业相关标准的研讨与制定工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括给排水、暖通、环境工程、市政工程、化工机械、机电一体化、电气自动化等相关方向； 2、具备五年以上设计院从业经历，有上海地区设计院工作背景者优先考虑； 3、形象良好，性格积极，责任心强，具备商务拓展意识、组织协调能力以及出色的沟通技巧

岗位内容 1、负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业，确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求； 2、负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行； 3、负责生产班组的人员管理（包括培训），充分调动所属员工的工作积极性，提升履职能力，增强团队凝聚力，确保班组人员能持续满足公司发展要求； 4、负责生产现场改善活动的推行（6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等），包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。 任职要求 1、大专及以上学历，男女不限，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业； 2、有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验； 3、熟悉产品加工工艺、作业流程，掌握系统的生产管理知识技能，接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训，熟练操作办公软件； 4、责任心强，具备较强的管理能力及解决问题的能力，能承受一定的工作压力。