岗位职责： 1. 组织生产人员开展理论与实操培训考核，科学配置人力资源； 2. 提出车间薪酬计算方案及激励机制，提升员工作业效率与产品品质； 3. 组织定期交流会议，收集反馈意见并进行评估与改进； 4. 培养关键设备操作岗位的核心人员； 5. 调整、沟通并落实班组长绩效考核指标； 6. 分解各班组成本管控任务并推动实施，监督执行过程与效果； 7. 制定年度成本控制目标，细化实施方案并确保落地执行； 8. 保障生产计划顺利推进，分析异常情况并制定改善对策； 9. 编制年度、月度工艺与操作培训计划及相应的考核规范； 10. 实时掌握现场质量检测数据，快速响应并解决质量问题与潜在风险； 11. 优化生产工艺流程，评估与考核生产人员操作资质； 12. 推行安全生产标准化管理体系； 13. 梳理和完善各班组作业流程及重点设备的定岗定编工作； 14. 完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，油脂工程、食品科学、化学工程等相关专业。 2. 具备3年以上车间管理经验，有大型油脂企业精炼或浸出车间管理经历者优先。 3. 熟悉食用油精炼工艺流程，能独立处理酸价、过氧化值等技术难题。 4. 掌握扎实的食品安全知识，熟练运用HACCP体系，了解油脂类产品国家标准。 5. 具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力，责任心强。 6. 持有安全管理员证书者优先。

【工作内容】 1. 统筹车间冲压生产计划，合理调配人员与设备，确保产能达成及交付时效； 2. 主导模具安装调试与日常维护管理，优化冲压工艺参数，降低不良率并提升良率； 3. 负责现场安全生产管控，严格执行SOP作业标准，定期排查隐患并落实整改； 4. 组织跨部门协作，对接品质与技术部门，快速响应并解决制程中的异常问题； 5. 建立生产数据报表体系，分析效率瓶颈，推动精益生产改善项目落地。

企业简介： 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业，我们始终恪守 “辅料好，药才好” 的核心理念，坚守安全品质底线。以专业立身，以卓越致远，怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来，我们携手千家制药企业同行，于经营中恪守匠心、精益求精，赢得业界广泛赞誉，也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张，诚邀技术研发优秀人才加入，可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源，在这里发挥专业所长，和一群踏实做事的伙伴，一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实，期待你的加入，和我们一起稳步前行。 岗位职责： 1、【工艺研发&技术验证】 （1）承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作； （2）组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究，输出完整试验方案、原始记录与试验报告； （3）推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化； （4）管理实验室日常运行，统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 （1）主导生产线技术改造、工艺升级项目，承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作； （2）为生产部提供持续技术支撑，参与生产异常分析、工艺优化； （3）跟进技改项目实施进度，解决技改过程中的各类技术问题，完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 （1）统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理； （2）参与各类合规检查、专题专项会议，推进隐患整改； （3）建立常态化合规管控机制，应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 （1）负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档； （2）搭建标准化技术档案体系（试验记录、工艺文件、内控标准等），保障数据可追溯，满足GMP相关规范要求。 任职资格： 1、【学历背景】 本科及以上学历，精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 （1）具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验；有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验；（2）熟悉化工行业标准、安全生产规范，掌握GMP相关法规、监管核查要求；（3）掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程，了解行业前沿技术及应用场景； （4）具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力： 1、【沟通协调】具备团队管理魄力，拥有出色的对内、外沟通协调能力，可独立对接客户、监管单位开展工作； 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致，责任心与事业心强，恪守科研诚信； 3、【职业操守】具备良好职业操守，严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利： 1、【完善保障】五险一金，带薪年假，年度体检，节日福利齐全； 2、【清晰晋升】技术研发主管技术研发经理技术研发总监技术研发负责人； 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定，岗位兼具技术深耕与管理历练机会； 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训，帮助新员工快速成长，职业发展路径明确。

成都郫都区招车间主任

1.负责发光字车间生产计划的落实与执行，统筹各小组任务分配，确保生产订单按时交付。 2.有效管控生产过程中的制造成本。 3.推行车间5S管理并持续优化，统计日产量与员工绩效数据，开展数据分析并提供针对性指导。 4.具备3年以上标识车间管理经验，注重生产排程，熟悉产品制作流程与工艺要求。 5.高中或以上学历。

招聘人数：2名25-40岁 工作要求：高中及以上学历，具备食品厂相关从业经历 工作时间：8:00-12:00及14:00-18:00（冬腊月晚间需配合加班） 休息时间：每月两天休假，支持调休安排 岗位要求：具备管理思维，能从公司发展角度出发思考问题，性格正直稳重，品行良好，办事利落高效 工资待遇：储备管理岗需先从基层岗位做起，通过车间实际运作了解企业现状，及时向上级反馈并保持有效沟通，始终以公司利益为核心推进各项工作 基本岗位：试用期1个月，转正后薪资构成为基本工资+绩效+岗位提成+全勤奖+生日福利+提供食宿 联系人：王经理***********

成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，致力于安全防护领域的技术研发，专注提升护栏的品质与安全，公司现有员工近100人。公司位于成都新津工业园区A区，现有厂房面积10000平方，拥有国内最先进的激光焊接设备30套，自动化设备9套，主营模块化护栏，金属防护栏，市政智能交通护栏，民用金属防护栏杆，工业金属防护栅栏，智能电子防护栏等系列产品。年产能200000米。 任职要求： 1、具备5年以上金属制品行业管理经验 2、熟悉生产工艺流程，具备工艺优化能力 3、担任生产管理岗位5年以上，有100人以上团队管理经验 岗位职责： 1、落实生产物料部下达的生产计划，确保生产任务按时保质保量完成 2、严格执行公司成本管控要求，加强车间原材料使用监管，在保障质量与产量的同时持续降低生产成本 3、根据生产计划对人员需求进行统筹安排，结合公司车间发展规划制定合理的人员配置方案 4、制定车间管理制度，经审批后在车间内组织实施与推行 5、依据公司及车间管理制度，对员工实施相应的奖惩措施 6、配合质量部门开展员工质量培训，强化全员质量意识 7、推进现场5S管理工作，营造整洁有序的作业环境，以身作则提升员工职业素养 8、及时处理车间突发情况，并应对环保、安检等部门的检查工作，实时向公司管理层汇报事件进展与结果 9、负责生产数据统计与分析，定期组织召开生产分析会和经济活动分析会，总结经验，发现问题，提出改进措施，为管理层决策提供专项或综合性分析资料 10、负责生产设备及计量器具的维护与检修，结合生产任务合理制定维保计划，保障设备正常运行时间 11、组织开展生产管理人员的专业培训，对质检员、车间管理人员、统计员、车工等进行业务指导与培训，并定期对其业务能力进行考核评估 12、深入一线了解员工思想状况，采取有效措施保障车间生产秩序稳定

喷塑车间主任 岗位要求： 1.55岁以内，学历不限，能接受出差外派，能接受白班夜班倒班（两班倒）。 2.有喷塑生产线管理经验。 3.适应不脱岗管理，能参与实际生产操作。 4.能解决流水线手动喷塑、自动喷塑的各种问题。 工作内容： 生产指令发布、现场管理、人员管理、订单交付、设备维护维修。 上班时间： 白班8:30-20:00（上班途中有2小时的吃饭和休息时间，每周单休）。 薪资待遇： 1.薪资：试用期1-3个月，试用期薪资6000-8000元/月，转正薪资上调500-1000元/月，夜班补贴20元/晚。 2.社保：。 3.食宿：包吃包住。

成都市武侯区招强电

成都市简阳市招建筑木工

成都市青白江区招地坪/自流平/固化

小区招聘绿化工1名，薪资2700元，包午餐，要求有1年工作经验，会使用割草机、喷雾器、电锯等工具，年龄60岁以下，濛阳本地优先考虑。 地址位于濛阳镇濛阳大道。有意者可在工作时间内联系，节假日请勿联系。

小区招聘绿化工1名，薪资2700元，包午餐。要求有1年工作经验，会使用割草机、喷雾器、电锯等工具，年龄60岁以下，濛阳本地优先考虑。 以上岗位请在工作时间内联系，节假日不要联系。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

招聘：焊工师傅薪资：6千-8千1、熟悉常用焊接方法（激光焊，氩焊等）；2、根据工艺要求进行烧焊作业；3、确保焊接质量符合标准，配合完成相关检查；4、维护和保养焊接设备，保持作业区域整洁有序；5、遵守安全操作规程，保障生产过程安全。

一、岗位定位 配合主管完成程序调试、出厂测试、现场故障排查的执行层岗位，向PLC资深主管汇报。 【岗位职责】 1. 负责设备出厂电控调试、IO点位核对、安全回路测试、空载动作测试； 2. 配合主管完成现场故障排查与程序参数修改； 3. 整理调试记录、故障案例，维护技术文档； 4. 配合完成生产端电控测试、出厂检验； 5. 协助主管完成程序版本管理、项目归档。 【岗位要求】 1. 基础编程能力：熟练CODESYS基...

福利待遇：300左右一天。多劳多得。每周可以预支工资。 招聘要求：18—50岁，男女不限。身体健康，能做体力活。 工作内容：焊接汽车框架，不需要经验。 工作时间：长白班，月休4天。 食宿：包住宿，包吃

招聘生产管理员1名，岗位职责：1、生产计划以及调度；2、现场管理；3、质量控制；4、成本控制；5、设备与安全；6、团队管理。岗位要求：1、具有5年以上相关工作经验，熟悉木材特性、加工工艺流程；2、管理能力。其它要求：责任心与主动性、沟通与抗压、吃苦耐劳

叉车工岗位面试时间为周二、周四、周日上午10点，其余时间不安排面试。试用期薪资4800元，转正后薪资5000元以上。18:00后加班按10元/小时计算，20:00后加班按20元/小时计算。可购买社保，每月补贴500元。要求一年以上工作经验，熟悉林德叉车操作，年龄在18至49.5岁之间，需持有相关证件。

一、岗位职责• 负责临床试验数据的统计分析与处理，依据项目实际需求完成数据清洗、建模、验证及结果输出，保障数据分析的准确性与科学性。 • 使用R语言及相关工具包开展统计开发工作，参与或独立完成R package的设计、开发、测试与优化；对基于R代码实现的统计结果进行SAS代码交叉验证，确保不同平台分析结果一致。 • 严格执行CDISC临床数据标准，参与临床数据标准化工作，确保数据格式、存储方式及分析流程符合行业规范和项目要求。 • 承担临床试验项目编程全流程管理，协同项目团队推进试验进程，解决项目执行中涉及统计编程的技术问题。 • 参与项目计划制定、进度监控与风险控制等管理工作，协调内外部资源，确保项目按时高质量交付。 • 配合完成项目相关文档的撰写、审核与归档，协助技术文档的编制与更新工作。 二、任职要求 （一）专业要求 统计学、生物统计学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历；硕士学历或持有相关行业认证者优先考虑。 （二）技能要求 1. 精通R语言，熟练使用常用R包（如dplyr、ggplot2、tidyr、lme4等）进行数据清洗、转换、统计分析及可视化；具备独立开发R package经验者优先，能独立完成需求分析、编码、测试、调试与部署全过程。 2. 熟悉CDISC临床数据标准（包括SDTM、ADaM、Define.xml等），有实际项目应用经验，能够规范开展临床数据的标准化处理与分析工作。 3. 具备3年以上临床试验统计编程工作经验，熟悉临床试验整体流程，可独立承担项目统计编程任务，具有多中心临床试验项目经历者优先。 4. 具备一定项目管理经验，能协助或独立制定项目计划、跟踪进度、调配资源、识别并管控风险，保障项目顺利实施；具备较强的统筹协调与问题解决能力。 5. 了解临床研究相关法规（如GCP），熟悉数据管理与统计分析的行业规范，确保工作成果合规并满足项目需求。 6. 具备良好的逻辑思维、数据分析及问题排查能力，能快速响应项目需求，高效处理技术与业务问题。 （三）素质要求 • 工作严谨细致，责任心强，重视数据准确性和操作规范性。 • 具备优秀的沟通协作能力，能与项目团队及跨部门成员高效配合完成工作任务。 • 学习能力强，主动追求专业提升，能快速掌握新技术、新标准并应用于实践。 • 具备扎实的中英文读写能力，可阅读英文技术资料与行业规范，能撰写中英文项目报告者优先。 三、其他补充 1. 具备医药、医疗器械等领域临床试验统计工作经验者优先； 2. 能适应项目阶段性加班安排，具备较强抗压能力

卤制储备班组长1名 任职要求：年龄48岁以下，高中以上学历，身高不低于170cm，眼睛无近视，不佩戴眼镜，制造行业1年以上同岗位经验，食品行业做过卤制、炒料者优先，党员最佳，身体健康，吃苦耐劳，有良好的沟通、协调、组织及执行能力，综合工资4000-6500元/月 福利：包吃包住，购买社保，月休4天，享受节假日休、生日礼品等

招聘叉车工，年龄要求60岁以内。工作时间为12小时制，两班倒，每半个月倒一次班。提供食宿。薪资5000元以上。招聘人数：数名。工作地址位于郫县唐昌。

【岗位职责】 1. 根据公司下达的生产计划，分解车间每日/每班生产任务，合理调配人员、设备，排布生产，保障生产有序开展。 2. 全面管控车间现场：产量达成、产品质量、安全生产、物料损耗成本、人效管控；对生产异常及时介入处理，减少停机、返工、延期风险。 3. 对照产品工艺规格、质量检验标准，巡检生产作业过程，监督员工按工艺操作；跟进不良品，组织分析现场质量问题，推动现场改善，降低返工报废。 4. 车间人员全流程管理：班组排班、现场考勤、现场纪律管理、员工绩效考核、员工现场激励与矛盾疏导，维持车间人员稳定。 5. 搭建车间内部培训：组织新员工入职安全、操作技能岗前培训；定期开展在岗员工技能提升、安全规范复训，做好培训落地与效果跟进。 6. 对内协调车间班组，对外对接品质、计划、设备等相关部门，及时反馈生产卡点，推动问题闭环，保障生产计划落地。7. 落实车间5S现场管理，维护现场环境；落实各类安全制度，排查现场安全隐患，杜绝安全事故。 【岗位要求】 1. 年龄26‑35岁（能力优秀者可适当放宽），大专及以上学历； 2. 两年以上车间主管（主任）管理经验，熟悉汽车零部件整车车间生产流程、工艺、现场安全管理尤佳； 3. 掌握基础生产现场管理逻辑，看得懂生产计划、工艺文件，能处理现场生产、质量突发问题； 4. 目标感强：围绕产量、交期、质量目标推进工作，能承受制造业生产压力； 5. 原则性强，作风严谨，安全意识高，做事有责任心，善于带团队，具备现场落地执行能力，不纸上谈兵； 6. 具备基础人员培训能力，可以独立组织新员工、在岗员工现场培训。 【优先条件】 1. 有5S、精益生产、TPM、质量改善相关实操经验； 2. 懂基础数据统计，会用Excel做生产台账、报表。

负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹

工作内容 工厂主要从事猪、牛、羊及禽类等肉类的加工生产。 1、全面负责车间生产运行，统筹管理质量控制、工艺执行、设备维护及安全生产等相关事务； 2、依据生产计划安排作业人员开展生产，保障产品按时保质保量交付； 3、确保车间物料领取与产出数据记录准确、上报及时； 4、落实车间6S管理制度，保持现场整洁有序； 5、组织员工进行操作技能训练，提升作业规范性与精准度； 6、持续推进车间生产效率改进与流程优化； 7、监督生产全过程，强化过程管控，做好人员调配与团队关怀工作。 任职要求 1、有肉类加工企业相关工作经验者优先； 2、具有良好的计划组织、沟通协调、问题分析及创新能力； 3、责任心强，具备较强的执行能力和团队协作意识

【公司介绍】 京东方科技集团股份有限公司（BOE）创立于1993年4月，是一家领先的物联网创新企业，为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务，形成了以半导体显示为核心，物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工融合发展的“1+4+N+生态链”业务架构。 1. 位列福布斯2022全球企业2000强307位。 2. 2023年位列美国IFI专利授权排行榜全球第15位，连续第6年跻身全球TOP20。 3. 上榜国务院国资委公布的“创建世界一流示范企业”名单，共7家企业。 4. 以1988件申请量位列世界知识产权组织2023年PCT专利申请榜全球第五，连续8年进入全球PCT专利申请TOP10。 5. 科睿唯安“2023年度全球百强创新机构”，成为中国大陆四家上榜企业之一。 6. 2024中国年度最佳雇主TOP100，连续6年荣膺该奖项。 【岗位职责】 1. 跟进需求计划，做好短期及中长期需求管理。 2. 负责需求风险分析、需求分层分级管理。 3. 负责产销协调、产品交付。 4. 推进新品备料及转量产工作。 5. 负责库存管理。 【岗位要求】 1. 工业工程、数学、统计学、管理科学与工程等相关专业。 2. 具有较强的数据统计、处理与分析能力。 3. 具备较好的沟通协调能力、抗压能力，有较强的执行力和计划决策能力。 4. 英语四级以上。