工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据复盘，通过工艺优化、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员班次安排与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查及员工培训，确保生产活动满足国家法规与行业标准。 5. 完成管理层交办的其他专项工作，推进多部门联动及生产流程的持续改进。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺快速掌握与落地执行的能力。 3. 拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对现场生产中的突发情况。 4. 可接受阶段性驻厂作业（工厂位于攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。 条件特别优秀者可按总工程师岗位录用，薪资待遇可面议

【岗位职责】 1. 车间生产管理：负责不锈钢车间日常生产统筹、排单及生产计划落地，合理安排刨槽、折弯、焊接、打磨、安装等工序人员，确保订单按时、按质、按量完成。根据订单急缓合理调配人手，规避待工、窝工及工序积压问题，提升整体生产效率。 2. 工艺与品质管控：熟悉不锈钢钣金工艺流程，能看懂生产图纸、展开尺寸、刨槽工艺及折弯工艺。全程把控产品质量，巡检生产过程，及时发现变形、划痕、尺寸偏差、焊接瑕疵等问题，制定整改方案，降低返工率与报废率，严格把控出厂品质标准。 3. 人员与现场管理：负责车间员工排班、考勤、日常工作安排、技能监督及简单培训。做好车间5S管理，保持工位整洁、物料摆放有序及设备归位，规范车间生产秩序，提升员工执行力与纪律性，稳定车间人员团队。 4. 设备与物料管理：管理数控刨槽机、折弯机、剪板机、焊接设备等车间设备的日常保养、点检与维护登记，督促员工规范操作设备。管控不锈钢板材、辅料及耗材领用，统计物料损耗，减少浪费，做好库存与用料登记。 5. 生产对接与数据汇报：对接业务、设计师、仓库及后道工序，确认订单工艺要求、尺寸及特殊定制细节。每日统计产量、返工、损耗及进度情况，提交生产报表，及时汇报生产异常、交期风险及工艺难题。 6. 安全管理：落实车间安全生产制度，监督员工佩戴劳保用品，规范动火、机械操作及打磨作业流程，排查车间安全隐患，杜绝安全事故。 【岗位要求】 1. 年龄28–48岁，具备2年以上不锈钢钣金车间管理经验，熟悉装饰不锈钢、柜体、屏风、金属制品整套生产流程。 2. 能看懂钣金图纸，熟悉刨槽、折弯、焊接、打磨全套工艺，懂不锈钢201、304板材特性及不同厚度加工工艺。 3. 熟悉车间生产排程、品质把控、成本控制及人员管理，能独立统筹车间日常生产。 4. 具备较强的统筹能力、执行力及沟通协调能力，能处理车间生产异常及客诉返工问题。 5. 懂现场5S管理及安全生产管理，抗压能力强，能配合生产旺季加班统筹。 6. 有金属制品、装饰不锈钢、酒店五金、柜体钣金车间管理经验者优先。

【岗位要求】 1. 55岁以内，学历不限，能接受出差外派，能接受白班夜班倒班（两班倒）。 2. 有钣金质检经验，会车间产品组装、打包。 3. 适应不脱岗管理，能参与实际装配操作。 4. 有钣金车间管理背景，懂装配车间订单排布。 【岗位职责】 1. 生产指令发布、现场管理、人员管理、订单交付、设备维护维修。上班时间

【岗位职责】 1. 统筹车间猪肉制品生产计划落地，合理调配人力、设备与物料，确保产能达标、交期准时。 2. 严格执行质量管控标准，监督生产全流程（原料处理、加工、包装）合规操作，降低不合格率。 3. 落实安全生产与卫生管理要求（SSOP），排查设备、消防、操作隐患，杜绝安全事故。 4. 管理车间团队，组织技能培训、绩效考核，协调员工关系，提升生产效率与团队凝聚力。 5. 对接技术、质控、后勤部门，处理生产异常，优化生产工艺，提交车间运营数据报表。

成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，专注于安全防护领域的技术研发，致力于提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人，坐落于成都新津工业园区A区，拥有厂房面积10000平方米，配备国内先进的激光焊接设备30套、自动化设备9套。主营业务涵盖模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏及智能电子防护栏等系列产品，年产能达200000米。 任职要求： 1、具备5年以上金属制品行业管理经验 2、熟悉生产工艺流程，具备工艺优化能力 3、有5年以上生产管理岗位经验，曾管理100人以上团队 岗位职责： 1、落实生产物料部下达的生产计划，确保生产任务按时保质保量完成 2、执行公司成本管控目标，强化车间原材料使用管理，在保障质量与产量的同时持续降低生产成本 3、依据生产计划配置人力资源，保障生产顺利推进，并根据公司车间发展规划制定人员编制方案 4、制定车间管理制度，经审批后在车间组织实施与推行 5、依据公司制度及车间管理规定，对员工实施奖惩措施 6、配合质量部门开展员工质量培训，增强全员质量意识 7、推进现场5S管理，营造整洁有序的作业环境，以身作则提升员工职业素养 8、及时处置车间突发情况，应对环保、安检等部门检查，并持续向公司管理层反馈事件处理进展 9、负责生产统计与分析工作，定期组织生产数据及经济活动分析会议，总结成效、发现问题，提出改进措施与建议，为管理层决策提供专项或综合性分析资料 10、统筹生产设备与计量器具的维护保养工作，结合生产安排合理规划检修计划，保障设备正常运行时间 11、加强生产管理团队专业能力建设，组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务指导与培训，并定期开展能力考核与评估 12、深入一线了解员工思想状况，采取有效举措维护车间生产秩序稳定

【岗位职责】 1. 负责外协加工管理，对接外协厂商，跟进零部件交期、质量，把控来料检验。 2. 统筹内部组装、成品检验工作，组织批量订单生产，保障交付，管控生产良率。 3. 制定生产作业流程、检验规范，记录生产数据，识别生产问题并推动研发协同改善。 4. 管理内部组装人员，做好生产现场管理、物料管控；后续参与自建产线规划落地。 5. 配合销售、研发，评估订单产能，处理生产异常，保障批量订单稳定交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上，5年以上硬件设备生产管理经验，熟悉外协加工+内部组装模式，有传感器生产企业工作经验。 2. 懂小型工业硬件整机装配、质量管控，能看懂基础硬件/机械图纸。 3. 具备外协供应商管理能力，擅长生产排产、异常处理，有小批量转大批量生产经验优先。 4. 沟通协调能力强，可联动研发团队解决生产技术问题。

招聘人数：2名25-40岁 工作要求：高中及以上学历，具备食品厂相关从业经历 工作时间：8:00-12:00及14:00-18:00（冬腊月晚间需配合加班） 休息时间：每月两天休假，支持调休安排 岗位要求：具备管理思维，能从公司发展角度出发思考问题，性格正直稳重，品行良好，办事利落高效 工资待遇：储备管理岗需先从基层岗位做起，通过车间实际运作了解企业现状，及时向上级反馈并保持有效沟通，始终以公司利益为核心推进各项工作 基本岗位：试用期1个月，转正后薪资构成为基本工资+绩效+岗位提成+全勤奖+生日福利+提供食宿 联系人：王经理***********

岗位职责： 1、车间生产组织安排：依据PMC下达的生产计划，协调各班组制定作业排程，确保按计划节点完成产品交付任务。 2、现场模具的使用管理、日常维护、维修及新模制作等相关工作的统筹与执行。 3、协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试验验证及落地实施工作。 4、组织开展车间安全培训、安全巡查及日常安全管理事务，落实安全责任制。 5、负责车间设备的日常保养、点检作业及故障维修等维护管理工作。 6、定期开展车间5S检查并持续推进现场环境的规范与保持

岗位职责 全面运营管理：负责喷塑车间的日常生产、人员、安全、6S及环保全面管理，确保生产计划按时、保质、保量完成。 工艺与技术提升：主导喷塑（粉末喷涂）全流程工艺（前处理、喷涂、固化）的制定、优化与标准化。 质量与成本控制：建立严格的质量监控体系，控制膜厚、光泽度、耐候性等关键指标。负责车间成本管控，通过优化粉末利用率、能耗管理、返工率降低等措施达成降本目标。 设备与精益改善：负责喷房、烘道、前处理线、喷枪等关键设备的维护、保养与效能提升。推动精益生产项目，优化流程，提升人均效率与设备综合利用率（OEE）。 团队建设与培养：负责车间班组建设，包括员工技能培训、多能工培养、绩效考核与团队激励，打造高技能、高执行力的专业团队。 安全环保合规：严格执行安全生产与环境保护法律法规，确保车间在VOCs管控、粉尘防爆、及职业健康等方面完全合规，达成零重大事故目标。 跨部门协同：紧密协同计划、钣金前道工序、装配后道工序及质量部门，确保生产流程顺畅。协同研发部门，参与新产品颜色方案与涂装工艺的可制造性评审。 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，化工、材料、机械或相关专业。 5年以上表面处理行业经验，其中至少3年在机械设备、重型装备、钣金加工等相关制造企业担任喷塑/涂装车间主管或同等管理职务。 精通喷塑（粉末喷涂）工艺技术，熟悉各类粉末特性、前处理工艺及固化原理，能独立解决复杂技术问题。 具备出色的现场管理能力，熟悉生产排程、精益工具和成本分析。 对安全、环保法规有深刻理解和实战经验，责任心强。 优先条件： 熟悉自动化喷涂设备、机器人喷涂的应用与维护。 拥有大型、异形机械设备构件喷塑质量管控的丰富经验。 具备ISO9001/14001体系管理经验或相关内审员资格。

岗位内容 1、负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业，确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求； 2、负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行； 3、负责生产班组的人员管理（包括培训），充分调动所属员工的工作积极性，提升履职能力，增强团队凝聚力，确保班组人员能持续满足公司发展要求； 4、负责生产现场改善活动的推行（6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等），包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。 任职要求 1、大专及以上学历，男女不限，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业； 2、有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验； 3、熟悉产品加工工艺、作业流程，掌握系统的生产管理知识技能，接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训，熟练操作办公软件； 4、责任心强，具备较强的管理能力及解决问题的能力，能承受一定的工作压力。

成都市金牛区招工地小工/杂工

急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃住 【工作环境】坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 【薪资待遇】26-30/小时，综合工资6800-9000/月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00） 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排）主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松，需任何工作经验。 【招聘条件】16-50周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，不需经验，当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

酒店家具门和挑台

【岗位职责】 ·负责冒菜菜品的制作与出品及每天熬汤 工作简单，店铺已配有阿姨切配和洗碗 ·协助后厨日常操作，保证出餐效率 【职位要求】 ·不限学历，有无经验均可 ·熟悉冒菜小吃/快餐操作优先 【工作时间】 ·09:00-14:00 17:00-22:00

综合薪资2w－5w 包吃包住 无责保底两万左右 工作轻松 18－35岁即可 为客户提供专业的按摩 采耳服务保持工作范围卫生

岗位职责： (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求： (1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址：东莞中堂三涌

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

负责吨桶清洗 维修工人团队搭建和作业安全 质量管理 作业场地 工位整理 整顿 设备日常维护保养 现场和客户对接及订单交付

工作内容：1、生产计划制定：根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划，根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划，对紧急生产任务进行插单生产，以确保产品的交货期。组织生产部周会，安排当周生产任务。 2、成本管控：根据生产计划合理安排人员，并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案，对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算，并进行优化。 3、制度管理：制定生产流程相关的制度与流程，以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理：通过“人机料法环”对现场进行管理改善，组织员工对现场设备管理保养，完善现场标示、 管控人员生产效率，协调监控原物料库存，推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表，对产品的生产制造标准化，减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率，同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求： 1、食品行业工作经验，有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历，吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

职位描述： 岗位职责： 1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作，参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化； 2、参与细胞培养工艺的放大研究，包括工艺验证、放大策略设计及实施，保障工艺在大规模生产中的稳定性和可行性； 3、主导与细胞培养相关的标准操作规程（SOP）及批生产记录的编写与更新； 4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作，参与生产工艺相关的技术研究与优化，涵盖培养基储存条件评估、工艺变更分析等任务； 5、负责实验用设备的URS撰写，并确保设备的规范使用、日常维护与保养工作。 职位要求： 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学、生物类等相关专业背景； 2、掌握细胞培养、生物反应器操作及微生物发酵相关知识； 3、具备良好的英语应用能力，通过大学英语四级者优先考虑； 4、对生物医学研发有浓厚兴趣，积极进取，善于识别问题并具备独立分析和解决能力； 5、必须具备参与不锈钢反应器系统搭建的实际经验（必要条件）。

岗位职责: 1. 指导车间现场操作，结合专业知识对产品生产工艺提出优化建议； 2. 负责生产线安全与质量巡查，识别问题并制定有效的改善方案； 3. 管控生产成本，推动产品质量提升与效率优化； 4. 培养一线员工，协助建立车间管理人才梯队。 任职要求: 1. 2026届本科及以上学历； 2. 中药学类相关专业； 3. 具备中药制剂或饮片相关知识者优先考虑； 4. 具有吃苦耐劳品质，能承受较强工作压力； 5. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术、新理念； 6. 具备良好的文字撰写与沟通表达能力； 7. 拥有较强的组织协调及团队管理潜力； 8. 熟悉常用检测与维修工具，掌握Office、CAD等办公软件操作。

【基本信息】 招聘人数：1人 薪资范围：6K-8K/月 工作经验：2年以上 学历要求：高中及以上 工作地点：成都龙泉驿 【岗位职责】 1. 团队管理：负责分拣团队（50-60人）的日常排班、考勤管理与人员调配，合理分配拣货任务，保障高峰期订单及时履约。 2. 分拣作业管理：带领团队按标准完成订单拣货、分拣、打包、交接全流程，确保拣货准确率≥99.8%，拣货时效达到平台SLA要求。 3. 质量与异常管控：监控拣货差错率、缺货率、漏拣率等核心指标，及时发现并处理错拣、漏拣、串拣等异常，减少客诉与退款。 4. 库存协同：配合库存进行商品盘点与库存维护，反馈库存差异，协助处理临期、破损商品，保障账实相符。 5. 现场5S管理：维护分拣区作业秩序与卫生标准，合理规划拣货动线与货位布局，提升拣货效率与安全性。 6. 数据汇报：每日汇总拣货量、准确率、时效等数据，向上级汇报运营情况，参与复盘并提出改善方案。 7. 培训带教：负责新入职分拣员的岗前培训与技能带教，定期组织作业规范复训，提升团队整体业务水平。 8. 设备与系统操作：熟练使用WMS/PDA等仓储系统及手持终端，指导组员正确操作，及时上报设备故障。 【岗位要求】 1. 学历：高中/中专及以上学历，物流管理、仓储等相关专业优先。 2. 经验：2年以上仓储/电商仓库分拣工作经验，具备6个月以上带班或小组长管理经验者优先。 3. 熟悉即时零售：了解即时零售/前置仓/社区团购业态（如美团闪购、京东到家、多多买菜等）运作模式者优先。 4. 系统操作：能熟练使用PDA手持终端及WMS仓储系统，具备基本数据汇总与Excel操作能力。 5. 管理能力：具备较强的团队协调与沟通能力，能合理安排人员与任务，应对大促高峰期高强度作业。 6. 责任心与抗压：工作细致认真，对数据准确率敏感，能适应倒班/夜班及节假日排班，抗压能力强。 7. 身体素质：身体健康，能适应长时间站立行走作业（日均步数1.5万步以上），无重大疾病。 【加分项】 1. 有大促（618/双11/年货节）前置仓作战经验者。 2. 持有叉车证、高空作业证等仓储相关资质证书者。 3. 熟悉生鲜/冷链商品分拣标准，有品控经验者。 4. 有参与仓库SOP流程优化、效率提升项目经验者。 【福利待遇】 1. 薪资结构：时薪 + 绩效奖金，综合月薪6000-8000元。 2. 晋升通道：分拣组长 → 仓储主管 → 仓储经理，内部晋升机会充足。

- 车间带班组长（高级焊工）： 管理下料、焊接、拼装、打磨班组人员，统筹车间生产进度、现场质量、人员分工 岗位职责 1. 负责成套环保设备车间生产统筹，统筹下料、拼装、焊接、打磨全工序作业； 2. 看懂机械加工图纸，安排班组人员分工，把控生产工期； 3. 主导设备拼装、核心部位焊接，把控焊接质量、尺寸精度； 4. 现场识别图纸与实物偏差，反馈给制图员优化图纸； 5. 落实车间安全生产，管理班组作业，做好设备半成品自检。 任职要求 1. 5年以上成套钢结构/环保设备焊接拼装实操经验，有压力容器、焚烧炉、尾气处理设备生产经验优先； 2. 能够独立看懂整套机械装配图纸，熟悉下料、组对、焊接、打磨全流程； 3. 会二保焊，手把焊，焊接成型好，能带队，有班组管理经验； 4. 服从生产安排，重视质量，能处理现场装配各类问题。

1、全面负责工厂的日常运营管理，确保生产流程顺畅高效； 2、监控生产质量，及时发现并解决生产过程中的问题，提升产品质量； 3、领导并激励团队，优化工作流程，提高团队整体执行力和协作效率； 4、制定并落实生产计划，确保完成公司下达的经济指标和任务。

岗位职责： 1、配合生产经理与工艺工程师，参与生产线管理及试验相关工作； 2、依据公司规章制度与执行流程，协助开展生产计划的制定、组织与过程监督； 3、与公司内部员工及管理人员保持良好沟通，主动推进协作与协调事务。 任职要求： 1、全日制一本及以上学历，硕士优先考虑； 2、工科背景，材料类或机械类专业优先； 3、性格开朗，具备主动性，工作热情且富有责任心； 4、单休 薪酬福利： 1、薪酬：综合月薪6000-7000元（税前）；硕士学历者薪资可面议 2、福利：缴纳五险一金，提供节日福利，包吃包住 该岗位未来发展方向为加工工艺技术与生产管理方向的人才储备。

岗位职责： 1、开展项目前期论证，与客户进行技术交流，完成可行性评估，明确技术需求； 2、承担项目整体架构设计，验证技术方案，并对项目任务进行细化分解； 3、在项目执行过程中把控产品技术状态，主导风险研判，协调解决技术问题并保持与客户的高效沟通。 任职要求： 1、具备硕士及以上学历，专业方向为雷达、电子信息、电子对抗、航空航天等相关领域； 2、拥有10年以上雷达、无线电或光电领域工作经验，具备出色的沟通能力，以及丰富的团队与项目管理实践经验；

【岗位职责】 1. 负责染发、发用色彩类上市产品的配方开发和迭代，对稳定性、安全性、开发质量等开发要求负责； 2. 负责各类型染发、发用色彩类相关产品的创新骨架配方的开发； 3. 负责染发、发用色彩等品类储备产品的开发，参与储备产品规划； 4. 参与品类“配方库”的搭建，负责染发、发用色彩类产品的入库工作； 5. 协助部门负责人进行上市产品评估、复盘，新产品线规划等工作； 6. 其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，化学、精细化工、化妆品科学、材料科学等相关专业；优秀的可以放宽至大专学历。 2. 10年以上染发或头发色彩类产品配方开发经验，精通化妆品配方原理、原料特性及生产工艺。深刻理解染发洗护市场的技术痛点与发展趋势（如护色技术、头皮护理、头发修护等）； 3. 熟悉染发剂相关法规（国内及海外）及工厂生产工艺； 4. 沟通能力强，能独立承担技术攻关。有头部企业或新锐品牌爆品开发经历优先考虑。 5. 需要懂染发剂，化工类染发剂，手里要有一些配方资源。 【薪资待遇】 月薪10-15k，年总包20-35w。 薪资结构：月薪*12+项目奖金

【岗位职责】 1. 订单处理：接收并审核客户订单，协调生产、采购、物流等环节，跟踪执行进度，确保按时交付； 2. 客户沟通：及时反馈订单状态与交期变更，处理咨询、投诉及售后跟进，提升客户满意度； 3. 单证制作：规范制作合同、发票、装箱单、提单等贸易单据，确保符合客户及合规要求； 4. 数据管理：录入维护订单信息，定期汇总订单明细与交期分析报表，关注库存与交付指标； 5. 异常处理：协调解决

主要职责： NPI新品导入主导： 1.作为生产端核心接口，全程参与NPI各个阶段（从设计验证EVT、生产验证DVT到量产验证PVT），实现从设计到⽣产的“无缝陪跑”。 2.参与评审新产品设计，从可制造性（DFM）/可装配性（DFA）角度提出专业意见，从源头提升⽣产效率与良率。 3.主导制定⽣产⼯艺流程、标准作业程序（SOP），并负责开发与引入必要的工装夹具和测试设备。 试产与小批量交付管理： 1.独立主导试产（Pilot Run）全过程，协调资源，确保试产按时、按质、按预算执行。 2.快速分析和解决试产过程中出现的装配、工艺、功能等各类问题，推动根本原因分析并实施有效的纠正与预防措施。 3.负责完成小批量产品的交付任务，为顺利爬坡量产打下坚实基础。 生产团队与日常管理： 1.负责领导生产班组，合理安排生产计划，确保生产任务达成。 2.监督生产过程，持续优化生产线布局与作业方法，提升生产效率（OEE）与产品直通率（FPY）。 3.执行严格的质量控制，确保输出产品符合规格要求。 4.负责团队员工的技能培训、绩效考核与日常管理工作。 售后支持与质量闭环： 1.作为生产端技术接口，为售后团队提供高级技术支持，协助分析并解决现场出现的复杂产品故障。 2.主导分析市场退货品（MRB），将售后反馈的失效模式逆向传递至生产和设计环节，推动内部工艺和设计的改进，形成质量管理闭环。 3.基于售后反馈，参与优化产品安装、调试或维护指南，提升客户自助服务能力与满意度。 跨部门协作： 1.与研发、质量、采购、供应链等部门紧密合作，推动解决生产相关的各类问题，确保项目整体目标达成。 任职要求： 必备条件： 1.学历与经验：大专及以上学历，工科背景（机械、电子、工业工程等专业优先），拥有3年以上生产主管或相似岗位经验。 2.基层背景：必须具备至少2年以上一线生产、工艺或NPI工程师等基层技术岗位实操经验。我们要求您真正了解生产现场的每一个细节。 核心NPI能力： 1.必须拥有成功的NPI项目全流程陪跑经验，熟悉NPI各阶段（EVT/DVT/PVT）的目标和输出物。 2.必须具有独立牵头制定生产工艺流程和SOP的实际经验，并能提供相关案例。 3.必须拥有主导试产、分析和解决试产问题的成功经历，能够证明您具备强大的现场问题解决能力。 4.交付导向：出色的项目管理和推动能力，能确保项目按时、按质、按预算完成交付目标。 5.个人特质：具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和强烈的责任心，能够在压力下工作。 优先考虑条件： 拥有水文行业监测产品户外安装、户外产品调试或类似领域工作经验者优先。 熟悉精益生产、5S、TPM等现代生产管理工具者优先。 具有售后技术支持、现场服务或处理市场质量投诉的相关经验者优先考虑。 成都周边有长期稳定合作的钣金件、机械件供应商资源的优先。