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印刷各种产品，纸业

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

岗位职责： 1. 全面负责铸钢生产部的日常运营管理，统筹生产计划、工艺执行与质量管控 2. 组织制定并优化铸造工艺流程，提升生产效率与产品合格率 3. 管理生产团队，开展人员培训、绩效考核与安全督导，落实安全生产责任制 4. 协调采购、设备、质检等部门，保障原材料供应、设备稳定运行及交付准时率 5. 推动节能降耗与现场6S管理，持续改进生产体系 任职要求： 1. 具备铸钢或金属材料相关行业生产管理经验，熟悉中频炉、造型线、热处理等关键工序 2. 具备较强的组织协调能力与团队领导力，能独立处理突发生产问题 3. 熟悉ISO质量管理体系及铸造行业安全环保法规 4. 责任心强，具备良好的成本意识与数据分析能力 5. 学历不限，有大型铸造企业同岗位经验者优先

注塑车间主任招聘要求 待遇：试用期10K 转正：12K 试用期3个月 每周单休 岗位要求 1.具备 10 年及以上注塑行业生产管理实战经验； 2.具备优秀的沟通协调能力，责任心强，有较强的事业心与抗压能力； 3.熟悉五轴机械手操作及现场应用； 4.能够快速识别、处理机台及模具各类异常问题； 5.熟练操作各类办公软件，可完成数据统计、报表输出。 岗位职责 1.全面负责注塑车间生产技术与现场管理工作； 2.管控机台稼动率、订单交期达成率，落实产品质量标准，做好车间成本管控； 3.负责团队下属人员的技能培训、日常管理工作； 4.统筹机台、模具及周边辅助设备的日常维护保养工作； 5.主持车间早会，针对生产各项指标未达成情况开展原因分析，制定并落地改善对策。

工作内容： 1、统筹面料开发部门的日常运作，规划并执行面料研发战略方案； 2、主导新面料的技术攻关与性能测试，确保产品契合市场方向及客户实际需求； 3、拓展并维护原材料供应渠道，完善供应链管理体系，保障原料品质与成本效益； 4、牵头开展面料采购相关事务，严格把控采购品质与交付周期； 5、跟踪生产各环节的质量监管流程，确保成品质量达标并提升客户满意度。 任职要求： 1、具备纺织、服装设计或相近专业大专以上学历； 2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历； 3、精通面料开发全流程，具备扎实的供应商协作与采购实操经验； 4、具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能有效调动团队积极性； 5、市场洞察力强，能及时捕捉行业变化，预判未来发展趋势； 6、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。

岗位职责： 1. 全面负责护栏类、围挡类产品生产厂的日常运营管理，统筹计划、生产、质量、安全及人员管理 2. 制定并落实生产计划，优化工艺流程，提升产能与良品率，保障订单准时交付 3. 建立并执行质量管控体系，监督原材料检验、过程控制及成品出厂标准 4. 主导安全生产管理，落实隐患排查与员工安全培训，确保零重大安全事故 5. 协调采购、仓储、销售等部门，推动跨部门高效协作，持续降本增效 任职要求： 1. 5年以上护栏、围挡等金属制品或建筑配套类生产企业管理经验，有厂长/主管实绩 2. 熟悉焊接、喷涂、组装等核心工艺及设备管理要点 3. 具备团队建设与现场管理能力，能独立带班并处理突发生产问题 4. 责任心强，执行力突出，具备较强的成本意识与精益生产思维 5. 学历不限

成都至广州东莞线路招聘A2驾驶员，现需带班一名。薪资下车时以现金结算。有意者可报名。

今天下午1点，青白江学府雅苑有开荒保洁工作，为套二户型旧房翻新。需要两名熟手，具体价格需自行与客户洽谈。

招聘绿化保洁员，年龄18-55岁，男女不限，薪资2800-3500元不等，购买社保及商业险。 岗位职责包括：负责责任区域内日常清洁，擦拭灰尘、清理杂物，确保区域洁净无污渍；清扫园区公共通道、祭扫广场、休息亭等区域，清理地面垃圾、落叶、杂草，保持路面平整干净；定期清洁休息座椅、指示牌、垃圾桶等公共设施，确保整洁无异味；负责责任区域内植物的日常养护，包括浇水、施肥、修剪、除草，确保植物生长旺盛；观察植物生长状态，识别病虫害并上报，协助防治；妥善保管绿化工具，定期检查工具完好性，发现损坏及时上报维修或更换。

招聘：物业经理薪资：10000-15000元岗位职责671、统筹学校物业项目，制定管理计划，把控成本、质量与安全，提升服务效益。672、对接学校部门，维护客户关系，及时响应需求，保障客户满意度。673、负责团队管理与培训，提升成员专业能力与协作效率。674、协调内外部资源，保障服务顺畅开展。675、防控运营风险，能够妥善处理突发事件。676、接受出差。任职要求671、大专及以上学历，物业管理等相关专业优先。672、五年以上物业管理经验，至少一年学校物业管理经验。3、熟悉法规政策，掌握物业专业知识与办公软件操作。674、具备强组织协调、团队管理及沟通谈判能力。675、责任心强，能抗压出差，持物业管理师等证书优先。

成都双流白家海鲜市场。海鲜市场内骑电动三轮车送货。18-50岁，(夜班)晚上10点-早上8点。工资5000-6000。包吃包住每月2天假不休息另外给钱。周末节假日无特殊情况不请假，招长期工。

电子轴凹版印刷师傅

岗位职责： 1.操作印刷设备完成各类印刷品的印制工作，确保色彩、套准、清晰度等质量达标 2. 根据印刷工艺要求进行油墨调配、版面校正及设备调试 3.负责日常设备清洁、保养与简单故障排查，保障生产连续性 4.严格按订单要求控制印量、用纸及耗材，减少浪费 5.配合质检人员完成成品检验，及时反馈并改进质量问题 任职要求： 1.印刷相关工作经验不限，有平印/数码/柔印操作经验者优先 2.熟悉常用印刷材料特性及基础印刷工艺流程 3.具备基本识图能力，能看懂印刷工艺单和样稿要求 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 5.身体健康，能适应印刷车间环境

招印刷贴窗师傅1名， 自动啤师傅2名 粘盒机师傅1名 收盒子熟手2名 清费工普工各2名

辅助印刷师傅开机，贴版找版，上纸，拉纸等辅助工作

纸箱厂诚聘 印刷机助理【小白也接受 可以学】 工作职责： 负责印刷生产流程的操作，确保生产进度与品质 辅助印刷机长，保证生产任务顺利完成 工作要求：身体健康，积极肯干，责任心强，吃苦耐劳，服从管理 底薪4k到6k，早八晚六，月休两天，包吃包住

职位描述： 1、参与生产质量体系文件的编制与修订工作； 2、参与生产设备的选型采购及验证实施； 3、审核产品技术资料，梳理并优化生产工艺，协助完成产品转移； 4、组织落实产品试生产及相关生产任务的执行； 5、审核批生产记录文件； 6、负责生产物料的领取与退回等管理工作； 7、组织推进生产设备及生产区域的清洁作业与日常维护； 8、参与生产过程中偏差、变更等质量事件的调查与处理； 9、参与生产用物料及耗材的采购流程； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、药学相关专业本科及以上学历，具有不少于5年药品生产工作经验，其中无菌制剂生产经验不低于2年； 2、熟悉联动线及生产隔离器等设备操作，掌握注射液生产工艺流程； 3、具备生产操作及设备标准操作规程等文件的编写能力； 4、有放射性药品生产经验者优先考虑，能适应放射性环境下的操作工作。

岗位职责： 1、制定并执行钣金厂的生产计划，确保生产任务高效完成； 2、建立和完善质量管理体系，保证产品质量稳定； 3、负责生产设备的管理与维护，提升设备使用效率，降低成本； 4、领导团队进行员工培训，提升团队技能和工作效率； 5、监督安全生产，确保生产环境符合安全标准，预防事故发生； 6、根据市场需求调整生产计划，优化产品结构和生产流程。 任职要求： 1、具备丰富的钣金行业管理经验，熟悉生产流程和技术； 2、具有较强的团队领导能力和人员管理能力； 3、能高效协调各部门工作，建立良好内部沟通机制； 4、拥有优秀的问题解决能力，能够应对生产过程中的各种挑战； 5、关注市场动态，能够根据市场变化灵活调整生产策略。 ps：招厂长，不是车间主任，涉及经营，没有统筹经营过的勿扰！！！

1、清楚服装后段的所有工序 2、负责后段人员的工作安排和调度 3、负责后段数据的登记汇总 4、会使用电脑操作表格

按时完成生产任务，统计节点过程，电脑熟练，熟手优先，

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2. 协调生产流程中的各环节资源，优化生产效率并提升产品质量； 3. 监督生产现场的运行情况，及时处理异常问题并推动持续改进。

岗位职责 1. 负责化工厂区生产设备、机电装置、管道系统、仪表设施的日常运行管理、巡检维护及保养工作，确保设备稳定高效运转。 2. 编制设备日常维护计划、月度检修安排及年度大修方案，落实点检记录、保养执行与维修台账的规范化管理。 3. 定期排查设备运行中的安全隐患，快速响应并处理突发故障，降低停机与故障频率，保障生产连续性。 4. 参与设备技术改造、升级优化及改造项目跟进，负责备品备件的统计、申请与使用管控，合理控制维修支出。 5. 建立健全设备管理制度与安全操作规程，监督班组人员严格执行标准化作业流程。 6. 协同安监与生产部门完成设备安全检查、验收测试、年度检验及特种设备登记备案等相关工作。 7. 负责维修团队的日常组织管理、排班调度、技能培训与绩效评估，持续提升团队专业能力与工作效率。 任职要求 1. 具备3年以上化工企业设备管理实际经验，熟悉反应釜、工艺管道、泵类、换热设备及特种设备的运维管理。 2. 掌握机电维修技能与设备保养流程，了解常见故障诊断方法，熟知特种设备安全管理规定及工厂维保体系。 3. 能识读基本的机械与电气图纸，具备一定的技术改进能力和突发故障应急处置能力。 4. 作风踏实，责任心强，能适应现场作业环境，具备良好的安全意识和执行力。 5. 有化工设备主管经历者优先考虑，持有电工操作证或特种设备相关资格证书者优先录用。 岗位福利 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、年终奖、稳定大厂环境

岗位职责： 1、协调生产部门的人员调配及各项生产事务； 2、科学规划并把控生产作业的进度安排； 3、跟进生产动态、产品需求、制程流程、产值指标等，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、监督操作规程的执行，保障生产现场的安全与整洁； 职位要求： 1、具备模切或涂布行业车间管理经验者优先考虑； 能力突出者，薪资可面议 福利待遇： 缴纳五险一金，提供餐补、司龄工资等。

懂管理，金属加工行业工作5年以上

【岗位职责】 1. 生产计划与排产管理 1.1 根据销售订单，合理分配人员、设备、物料，保障按期交付。 1.2 跟进生产进度，实时核对产能、产量，出现滞后及时调整工序、加派人手、优化排产，避免延期出货。 1.3 管控在制品数量，减少堆积，提升生产流转效率。 2. 现场管理 2.1 管理所在工厂全体人员，做好排班、考勤、轮岗、顶岗安排。 2.2 开展班前会：明确当日任务、品质要点、安全注意事项；班后复盘产量、不良、异常问题。 2.3 员工技能培训、岗位实操带教，稳定人员流失，提升团队执行力。 2.4 处理员工矛盾、现场纪律，维持车间秩序。 3. 品质管控 3.1 督促员工按作业标准（SOP）生产。 3.2 跟进售后率，分析不良原因，牵头整改。 3.3 配合客服部门处理客诉，落实改善措施并跟踪效果。 4. 设备、物料与现场5S管理 4.1 监督设备日常点检、保养，发现故障及时报修，减

【岗位职责】 1. 根据项目需求进行仿真建模与分析，确保仿真结果的准确性和可靠性。 2. 熟悉各种仿真软件，如Simulink、ANSYS等，能够在仿真环境中进行有效操作。 3. 理解不同类型电机的控制策略，包括但不限于PMSM、BLDC和步进电机。 4. 能够使用嵌入式控制器如DSP或FPGA进行项目开发。 5. 简历必须真实，不得虚构夸大。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目驱动能力，能够独立完成仿真建模和仿真分析。 2. 熟练掌握Simulink、ANSYS等仿真软件，能够在仿真环境中进行高效工作。 3. 对电机控制策略有深入理解，能够根据项目需求选择合适的控制方法。 4. 有嵌入式控制器使用经验者优先，如DSP或FPGA。

【岗位职责】 岗位定位：可适配集团层级、事业部层级。集团侧重顶层战略、体系机制、文化建设、全域统筹；事业部侧重战略承接、业务落地、端到端管控与降本闭环。 1. 成本战略规划落地：负责集团/事业部成本战略规划与年度降本目标拆解，制定成本管控策略与实施路径，跟踪落地复盘，持续提升整体成本竞争力。 2. 机制体系与成本文化建设：搭建、优化成本管理制度、流程及考核机制，统一管控标准；推进极致成本文化建设、案例沉淀与标杆复制，打造全员精益控本氛围。 3. 成本组织建设与能力赋能：搭建成本管理组织与专项降本团队，建立人才培养、赋能与激励机制，提升团队专业能力与组织活力。 4. 端到端全链路成本管控：统筹采购、生产、供应链、物流、费用等全业务链条成本管理，建立成本核算、分析与预警机制，排查浪费与异常，推动全流程精益改善。

【岗位职责】 1. 统筹车间猪肉制品生产计划落地，合理调配人力、设备与物料，确保产能达标、交期准时。 2. 严格执行质量管控标准，监督生产全流程（原料处理、加工、包装）合规操作，降低不合格率。 3. 落实安全生产与卫生管理要求（SSOP），排查设备、消防、操作隐患，杜绝安全事故。 4. 管理车间团队，组织技能培训、绩效考核，协调员工关系，提升生产效率与团队凝聚力。 5. 对接技术、质控、后勤部门，处理生产异常，优化生产工艺，提交车间运营数据报表。

【岗位职责】 1. 统筹石英生技科全面工作，根据公司战略目标及规划，制定部门整体工作计划，组织推进目标达成； 2. 负责组织制定、优化完善部门的管理制度及工作流程，建立健全部门所辖业务制度管理体系； 3. 负责新规格产品工艺开发，产品良率改善与维护； 4. 负责相关部门的沟通协调，基于整体目标推动协同上下游开展工作； 5. 负责业务的风险预防、处置和应对指导，做好风险管控； 6. 负责团队建设，搭建部门人才梯队，培养提升团...