负责搅拌车日常保养、故障检修，维修发动机、底盘、液压系统、电路 车辆应急抢修，保证车队车辆出勤率。 做好维修记录，上报配件需求，遵守安全操作规程。 任职要求 有2‑3年以上搅拌车/重卡维修经验，能独立排查故障。 能吃苦耐劳，服从调度，可接受外出抢修。 年龄50岁以下，身体健康，动手能力强。 薪资待遇 月薪 8500‑11000元，能力强者薪资可谈，工资不拖欠。 包吃包住，购买意外险。

会修车，工作脚踏实地

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

教练车各部位传感器加装（全国） 岗位要求：将产品安装到驾考车辆车上，要求做过汽车修理工，汽车改装工的，能够接受频繁出差，有C1及以上驾驶证； 1.基地工作时间为长白班 上午8:30～12，中午休息1个半小时，下午1:30～6点，加班6:30～8点半；基地工时报酬24元/小时； 2.基地出发出差售后安装设备时间根据客户需求；每台设备的安装时间预计需要2.5天；安装报酬：800元/台；公司，出差酒店费用， 基地工作环境：厂区在办公楼内环境好，上班比较自由，不需穿工作服，有坐有站 体检：常规五项 基地工作地点：高新五路 光谷新动力 只要汽修厂做过或者 汽车改装经验的，不是这两个工作经验的不要

岗位职责： 1、负责汽车发动机、底盘等机械系统的拆装与维修工作； 2、协助高级技师完成复杂故障诊断与维修任务； 3、按照维修流程规范操作，确保维修质量与安全标准。 任职要求： 1、具备扎实的汽车机械维修基础知识，熟悉常见车型结构； 2、动手能力强，能独立完成常规维修作业； 3、工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神； 4、有相关汽修经验或实习经历者优先。

保险公司定损维修点招聘钣金工 大工1名，中工2名，小工1名 本公司位于武汉白沙洲长征工业园 包吃住，每月带薪休假4天 大工月薪10000-11000 中工月薪6000-7000 小工月薪3000-4000 公司缴纳社保 大工要求:车身切割焊接，大梁数据校正，需会铝焊 中工要求:全车表面拉焊修复，外观件缝隙校正 小工要求:全车钣金件拆装，小面积拉焊修复

汽车维修接待售前服务售后维护

招钣金工二保焊，做货车车厢及维修，焊0.8薄板为主，能熟练操作氧割，等离子，能熟练操作各种电动工具，做事反应快，吃苦耐劳，动手能力强

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3. 使用专业检测设备进行故障分析，出具维修方案并实施修复 4. 严格按规范操作，确保维修质量与行车安全 5. 配合客户沟通维修进度，提供专业用车建议 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

面议或电话沟通

明天黄陂甘露山颐庭需要一名家具油漆修补师傅，有意向的师傅可联系报名。

明天黄陂甘露山颐庭需要一名家具油漆修补师傅，有意者请联系。

现招叉车工，持证上岗，300一天 负责仓库货物转运，活不累，场地干净，食宿全包，长期活 想做直接联系 工作地址安徽合肥

塔吊，汽车吊指挥

武汉市洪山区招防火涂料

五彩湾服务区店面扩大招修理大工一名管吃住，工资12000，工资绝不拖欠有意向电联

汽车维修与保养，有责任心能吃苦耐劳工资高待遇好，不压工资

钣金喷漆工踏实肯干吃苦耐劳薪资福利:工资面议，有工作餐招工人数:一名工作地址:韩城街里

招重型货车、轻卡货车底盘、发动机修理师傅。大工 中工要技术好的。服从安排，认真负责，有责任心上进心。 手工费保底加按提成、 包吃中餐晚餐、包住、准时每月10日发上个月工资、工资不拖欠。 要有驾驶证C证

招重型货车、轻卡货车底盘、发动机修理师傅。大工 中工要技术好的。服从安排，认真负责，有责任心上进心。 手工费保底加按提成、 包吃中餐晚餐、包住、准时每月10日发上个月工资、工资不拖欠。 要有驾驶证C证

岗位职责: 1.承担汽车零部件的设计与开发任务 2.参与汽车零部件的测试及验证流程 3.协同团队作业，确保设计方案与生产环节满足质量与性能标准 4.模具设计与开发——依据客户图纸或产品需求，完成五金冲压模具的结构规划，输出3D模型（UG/SolidWorks）及2D工程图 5.参与DFM（可制造性分析），提升产品工艺合理性，降低模具开发风险与制造成本 6.为供应商提供模具加工过程中的技术支持 任职要求： 1.具备扎实的设计与开发能力 2.熟练操作相关设计软件及工具 3.具有良好的团队协作意识，能够高效沟通与配合 4.机械类/材料成型相关专业大专及以上学历，具备3年以上五金冲压模具独立设计经验，熟悉汽车零部件金属件等细分领域者优先

【岗位职责】 1. 负责整车及零部件重量管控，建立整车重量数据库、重量BOM，跟踪项目各阶段重量状态，输出重量分析报告、对标分析报告。 2. 参与新车立项、架构开发、车型改款项目，制定整车重量目标、分解各系统重量指标（车身、底盘、内外饰、三电、开闭件等），落地轻量化目标管控。 3. 负责零部件轻量化方案评审，针对结构、材料、工艺优化提出减重方案，跟进方案落地、验证及量产固化，平衡重量、成本与性能。 4. 管控项目各阶段数模重量、样机实测重量，识别重量偏差、超重风险，推动各部门整改闭环，确保车型重量目标达成。 5. 开展竞品车型重量对标、材料工艺对标，沉淀轻量化技术方案，建立公司轻量化标准及知识库。

工作内容 • 主导整车NVH性能的集成与开发工作，覆盖风噪、路噪、胎噪、动力总成噪声、空调系统噪声、电子系统噪声，以及声学包设计和整车声学表现等方向。 • 基于产品定位及对标车型分析，设定科学合理的整车NVH性能目标，并协同团队完成子系统与零部件层面的目标分解。 • 依据项目整体节奏与关键节点，制定NVH开发策略、仿真分析计划及验证实施方案。 • 负责各阶段预算与资源需求评估，统筹调配内外部资源，确保项目按计划推进。 • 开展NVH相关供应商技术能力评估与过程管理，审核并验收其提交的开发文档及仿真成果。 • 按照整车开发流程节点，准时向项目团队交付NVH相关成果物。 • 监控整车NVH开发进展与技术成熟度，制定问题整改措施，识别潜在风险并及时反馈上报。 • 牵头组织中方团队与全球NVH技术团队的定期项目沟通会议。 • 参与并支持各类整车试驾活动及相关主观评价工作。 • 编制、更新并审定NVH性能集成流程及相关技术规范文件。 任职要求 • 学历：本科及以上，机械工程、车辆工程、声学、振动工程等相关专业背景。 • 经验：具备2年以上整车NVH开发相关工作经验。 • 语言：英语具备熟练的听说读写能力。 专业技能 1. 持有C1驾驶证，为必要条件。 2. 精通整车及其各子系统在NVH领域的开发理论与实践。 3. 熟悉车身顶部结构设计、风噪控制、空调与电子系统噪声管理、隔音吸声方案及整车声学表现优化。 4. 掌握传统燃油及电驱动系统的动力总成、底盘、车身、内外饰等整车架构知识。 5. 熟练运用Catia V5/V6、AutoCAD等用于NVH设计的相关软件工具。 6. 熟练操作LMS Test.lab、Head Acoustic等主流NVH测试设备与分析软件。 7. 具备扎实的试验执行与数据解析经验。 8. 具备出色的沟通表达与汇报陈述能力。 9. 具备良好的资源整合能力与高效的任务执行力。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试工作 3. 使用专业检测设备进行车辆综合检测，出具维修报告并提出合理建议 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能要求 5. 做好维修记录与配件使用登记，协助库存管理与成本控制 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法，能独立完成中修及以上作业 3. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 4. 具备基本电路识图能力及常用维修工具、检测设备操作经验 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应车间作业环境

汽车维修中工

1、熟练掌握catia软件，具备参数化结构设计能力 2、三年以上汽车内饰领域设计工作经验 3、熟悉塑料件结构及脱模机构相关设计要点 职位福利：五险一金、周末双休、提供住宿

职责描述： 1. 如您有意长期发展汽车内外饰设计相关职业方向； 2. 参与公司项目实战培训，在完成带教培养并考核达标后，进入公司内外饰设计项目岗位工作； 3. 由具备多年实践经验的汽车内外饰设计资深工程师进行一对一指导。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历（学信网可查），工科类专业优先，有志于投身汽车内外饰设计领域； 2. 具备基础的3D建模能力，熟悉CATIA或UG制图软件者优先考虑； 3. 培训合格后，能够适应出差安排，并接受在外地项目所在地开展工作； 4. 公司项目工作地：重庆、安徽、武汉、上海、浙江、广东等。

前舱、前地板、后地板都需要，其一方向即可 【岗位职责】 1. 负责下车体（前舱/前地板/后地板）总成的方案设计、断面、3D数据、图纸发布、BOM编制全流程开发工作。 2. 跟进DMU校核、零部件试制、试装、DV/PV试验，解析碰撞、刚度、耐久、装配各类问题，输出优化方案推动闭环整改。 3. 对接CAE、工艺、采购、SQE、供应商，完成方案评审、样件认可，保障项目节点。

【岗位职责】 1. 负责汽车座椅的结构设计与优化，确保满足整车布置及人机工程要求； 2. 参与座椅从概念设计到量产的全流程开发工作； 3. 协同内外部团队完成座椅系统与车身、安全、NVH等系统的匹配与验证； 4. 编制相关技术文档，支持试制、试验及生产导入工作； 5. 跟踪并应用行业新技术，提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 熟练掌握CATIA等主流三维设计软件，具备扎实的机械设计基础； 2. 熟悉汽车座椅材料、工艺及制造流程，了解相关行业标准与法规； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目； 4. 具有较强的分析和解决问题的能力，能独立开展设计验证工作； 5. 对汽车内饰系统有整体理解，关注用户体验与安全性。

感知质量⼯作分三阶段推进，第⼀阶段围绕竞品分析及CAS数据评价展开，第⼆阶段聚焦造型模型、A面/3D/JE数据及H