京东养车急招机修大师傅，中工，各一名，待遇底薪加提成，详细面谈，电话：

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

因公司业务拓展高薪诚聘面包车4.2卡车机修中工小工：若干名地址：武汉白沙洲长征工业园联系电话：（）

汉口北滠口招油漆中工学徒机修中工，学徒张

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

因公司业务拓展高薪诚聘面包车4.2卡车机修中工小工：若干名地址：武汉白沙洲长征工业园联系电话：（）

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4.可以接受新手小白无基础人员 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5.能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

中工维修经验3到5年，大工维修经验5年以上主要负责车辆检测及维修，车辆日常保养维护！

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

武汉市洪山区招拆除/运渣

武汉江夏招泥瓦工

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

武汉市江夏区招水电、给排水 大学宿舍楼 卫生间阳台 下水管 换沉水弯 共230间 拆除清理 更换 一个110的二个50的 20/一间 加微信发定位看现场 想做的白天联系。晚上不要打电话

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昆明经开区汽车城4S店，招调漆员中工1名，备注：只负责1个4s店的工作待遇面谈。有意者请联系，张总，

汽车洗车美容+补胎、修车等，现招：大工中工学徒工工资面议，包吃包住电话：地址：东阳白云街道富民路66号

新军屯附近某修理厂招拆车工两人，拆的报废小轿车！把内饰拆下来，车壳里头有座椅前台棚顶脚垫都拆干净了！用气切割，割地盘发动机，发动机舱里的线。所有的活都是计件的！多干多得！拆内饰45元一个，用气割割车30元一个车！联系电话

汉口北滠口招油漆中工学徒机修中工，学徒张

岗位职责: 1. 负责整车异响问题的排查与处理 2. 掌握整车动态及静态状态下的异响、尺寸类质量问题，具备问题拆解与分析能力 3. 参与整车试验验证，保障异响问题在开发过程中受控 4. 协同团队成员，推动项目按计划顺利实施 任职要求: 1. 具备较强的故障分析与解决能力 2. 熟练使用相关检测工具与设备开展诊断工作

职位描述 1、承接研发设计变更，监督试装过程，组织评估变更导入条件与时间节点，推进现场落地执行； 2、牵头召开设计变更实施协调会议，跟进变更进展，识别潜在风险并制定应对措施； 3、负责MBOM中零部件启用与停用管理，保障BOM数据的准确性和及时性； 4、主导断点问题调查并发起断点指令，重点推动配套切换的协同与执行，确保断点切换精准无误； 5、负责车辆软件版本的断点管控，并完成电检系统内相关数据的更新与维护； 6、跟踪现场零部件实际装配情况与MBOM定义的差异，组织问题分析及推动闭环解决； 7、持续优化变更试装与断点相关流程，维护流程文件并监督有效实施。

1、熟练掌握catia软件，具备参数化结构设计能力 2、三年以上汽车内饰领域设计工作经验 3、熟悉塑料件结构及脱模机构相关知识 职位福利：五险一金、周末双休、包住

写在前面：请注意以下信息，若能接受再沟通 【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限从学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】 【CATIA熟练，铸铝件、钣金件方向亦可】 【尽快到岗】 底盘区域任意零部件方向或满足以下其一即可： 1、转向方向：转向系统，车轮胎及驱动轴 2、制动方向：完整制动系统 3、底盘布置方向 4、悬架系统设计 5、动力域系统（进排气、燃油、悬置） 岗位职责： 1、负责底盘系统集成、悬架、转向、制动、动力域系统（燃油、进气、排气、悬置）的基础产品工程化开发； 2、开展底盘架构设计，完成转向、制动、悬架、动力域系统（燃油、进气、排气、悬置）的零件设计，处理现场问题并推动闭环解决。 岗位要求： 1、具备技术方案构想能力：掌握成熟参考结构，能提出多个可行方案并对比分析，基于性能目标、成本、布置空间、重量等维度进行量化评估；新机构方案需提交分析文档并通过甲方审核；能够识别潜在失效模式，并输出具体可行的应对措施； 2、具备技术方案详细设计能力：确保设计具备工艺可行性，最终符合量产工艺标准；功能与性能须达成设计目标；3D/2D数据需符合规范要求，满足甲方文件格式标准；其他交付物包括评审报告、专项分析报告等； 3、按项目节点完成详细设计及相关图纸的发布工作； 4、参与工业化过程管理：签署产品认可计划，跟进供应商产品认可试验进度，完成产品认可报告签批；参与供应商各阶段出货判定检查；解决装车、试验等环节出现的质量问题，并输出问题分析报告；持续跟踪产品质量改进进展，提交改善日报等相关文档。

岗位职责 1. 负责整车电子系统的技术发展方向研判、竞品分析及新车型电子架构的方案制定； 2. 根据整车开发目标，开展车控域、智能驾驶、智能座舱、底盘域等功能场景梳理，完成功能实现路径、子系统设计方案的规划； 3. 组织推进整车电子电气架构方案的评审工作，参与系统级技术规范SSTS、组件技术规范CTS的设计与审核； 4. 在车型开发周期内主导电子类问题的识别、跟踪与闭环管理，推动技术问题有效解决。 任职资格 1. 本科及以上学历 2. 掌握整车电子电气系统构成，熟悉架构开发流程及相关工具应用； 3. 有整车功能定义、通信网络设计或零部件功能开发经验者优先考虑； 4. 具备智能驾驶、智能座舱或动力底盘领域零部件研发或测试背景者优先； 5. 热爱技术研究，工作严谨务实，具备良好的责任意识和团队协作能力

整车测试开发工程师招聘简章 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：整车测试开发工程师（座舱域/动力域/智驾域-泊车方向/车身域） 2.工作地点：武汉 3.招聘人数：座舱1人，动力2人，智驾1人，车身域1人； 二、核心职责 依据整车座舱域、动力域、智驾域（泊车）的功能架构设计，负责对应域的测试方案制定、测试用例开发、测试执行及问题闭环，保障整车功能的可靠性、安全性与用户体验，推动整车测试体系的优化与落地。 三、工作内容 （一）座舱域测试开发 1. 针对仪表盘、中控屏、HUD等多屏显示与交互功能，设计测试方案并开发测试用例，验证导航流转、音乐接力等联动逻辑的有效性。 2. 对“休息模式”“儿童模式”等整车场景化功能开展测试，校验空调、座椅、灯光、娱乐系统的联合动作执行效果。 3. 测试车载语音助手、手势控制、车机手机互联等功能，排查音视频交互与第三方应用（音乐/视频/导航App）集成的故障。 4. 基于车载操作系统、人机交互、音视频处理等技术要点，搭建座舱域测试环境，优化测试方法与流程。 （二）动力域测试开发 1. 验证纯电、混动（串联/并联/混联）、能量回收等驱动模式的切换逻辑，测试扭矩分配、能量管理策略的执行精度。 2. 针对电池、电机、电控系统的热管理策略开展测试，校验与空调系统的协同效果，保障动力系统的安全与能效。 3. 测试驱动系统的故障诊断、降级行驶、安全停车等功能安全机制，确保架构层面的安全设计落地。 4. 结合车辆动力学、电池管理、电机控制等技术，分析测试数据并推动动力域功能优化。 （三）智驾域（泊车）测试开发 1. 负责自动泊车相关功能的系统逻辑、流程与交互测试，验证泊车功能的稳定性与易用性。 2. 搭建泊车功能测试场景，覆盖不同车位类型、路况条件，开发对应的自动化测试用例。 3. 协同智驾算法团队分析测试中出现的问题，跟踪问题闭环进度，输出测试报告。 四、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业。 2. 工作经验： 有2-3年以上整车座舱域/动力域/智驾域测试开发经验； 3. 专业技能： -熟悉整车电子电气架构，了解座舱域控、动力系统、智驾泊车的基本原理； -掌握测试用例设计方法，能使用CANoe/CANalyzer、LabVIEW等测试工具者优先； -具备功能安全（ISO26262）相关知识者优先。 4. 软技能：具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力，能独立推进测试项目，有较强的问题解决意识。 五、工作时间/福利待遇： 1、工作时间：8:30-11:40，13:30-18:00（出差另算） 2、五险一金，周末双休，节假日正常休 3、员工食堂，饭菜多种多样

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限从学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【尽快到岗】 岗位职责： 1. 负责紧固连接、铆接、焊接及胶结类产品的设计定义、图纸发布以及产品开发与认可工作 2. 承担连接工艺可行性分析、工艺方案制定及连接性能测试验证任务 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与判断能力； 2. 具备较强的技术研究方案实施与推动能力； 3. 具备优秀的跨专业、跨部门沟通协作与团队配合意识； 4. 了解乘用车整车或整机开发流程； 5. 掌握整车或整机构造相关知识； 6. 熟悉紧固件装配拧紧、焊接及胶结工艺技术； 7. 精通公差配合、机械制图及理论力学应用

岗位职责: 1.负责汽车底盘转向系统的方案设计、技术开发及性能优化 2.参与底盘转向系统相关测试工作，完成验证与数据评估 3.配合开展转向系统问题分析与故障处理 任职要求： 1.熟悉汽车底盘转向系统原理，具备相关专业知识和实践经验 2.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.具备良好的问题分析与解决能力

J4FX0003 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

1. 熟练掌握汽车设计相关专业软件工具； 2. 具备汽车座椅系统（包括整椅、骨架、发泡、塑料件等）的结构设计实践经验； 3. 能够依据客户需求，独立完成并输出匹配的设计方案； 任职要求： 1. 大专或高职及以上学历； 2. 精通CATIA或UG软件操作； 3. 拥有3年以上汽车座椅设计相关工作经验； 4. 具备良好的沟通表达能力、责任心以及创新思维； 5. 工作地点：合肥/西安/武汉

认真负责,能吃苦耐劳，