广州·黄埔区
职位详情
岗位职责：
1、负责政企业务方向各职位的完整招聘流程，涵盖面试组织、候选人评估及录用入职跟进；
2、对接业务团队，精准把握人才需求，制定并执行招聘方案；
3、开发并维护多元化招聘渠道，持续完善数字化领域人才储备库；
4、统筹内部推荐工作，维护内推记录台账，按月推进内推奖励发放。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、信息技术、通信等相关专业优先考虑；
2、具备1年以上招聘工作经验，有IT、通信或数字化行业招聘背景者优先；
3、具备良好的沟通与协调能力，能高效理解业务部门用人需求；
4、抗压能力强，可同时开展多个岗位的招聘推进工作。
5、加分项：拥有政企客户资源或参与过数字化人才社群运营者优先。
1、负责政企业务方向各职位的完整招聘流程，涵盖面试组织、候选人评估及录用入职跟进；
2、对接业务团队，精准把握人才需求，制定并执行招聘方案；
3、开发并维护多元化招聘渠道，持续完善数字化领域人才储备库；
4、统筹内部推荐工作，维护内推记录台账，按月推进内推奖励发放。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、信息技术、通信等相关专业优先考虑；
2、具备1年以上招聘工作经验，有IT、通信或数字化行业招聘背景者优先；
3、具备良好的沟通与协调能力，能高效理解业务部门用人需求；
4、抗压能力强，可同时开展多个岗位的招聘推进工作。
5、加分项：拥有政企客户资源或参与过数字化人才社群运营者优先。
2025-11-05 13:35
IP属地：广东广州
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