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人事专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公劳动关系办理考勤管理销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出基础人事报表与分析支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充为“大专及以上”) 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
人事专员直招
6000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容:聊天主播
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
薪资待遇:试用期3个月无责3800+200全勤,转正后无责4300+200全勤(薪资范围4500-6000),保证无责任底薪,不设绩效考核! 请投递简历时附带一张生活照 工作职责: 1、负责面试邀约及来访人员接待,办理员工考勤相关事宜(招聘岗位) 2、维护并更新员工通讯地址、电话等联系方式信息 3、配合组织公司各类活动,协助行政主管完成其他日常事务 应聘要求: 1、身高需达163cm以上,形象良好,气质出众 2、年龄22-26岁,全日制大专及以上学历,熟练操作常用办公软件 3、具备招聘相关工作经验者优先考虑
传媒人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招聘全流程的执行与推动,包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估; 2.参与人力资源相关制度的制定与持续优化,涵盖员工关系、绩效管理等方面; 3.协助团队处理日常人力事务,提供专业支持与可行性解决方案; 4.统筹员工从入职到离职各阶段的全周期管理工作,包括培训、考核等相关环节。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系事宜; 2.熟悉人力资源管理体系,熟练运用各类人事管理工具与方法; 3.有强烈的责任意识和团队协作精神,适应快节奏工作环境并保持积极状态; 4.具备出色的组织规划能力,可高效推进并落实各项人力资源项目。
职业发展顾问
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
【岗位职责】 1.与客户深入交流,掌握其职业发展方向,提供专业化的咨询支持。 2.结合客户的职业经历、个人兴趣及发展目标,设计专属的职业成长路径。 3.持续跟踪客户职业进展,给予长期的辅导与资源支持。 4.参与团队关于职业发展策略的研讨,积极贡献优化建议。 【任职要求】 1.心理学、人力资源管理等相关专业,中专及以上学历。 2.掌握职业规划相关理论,具备扎实的职业咨询技能。 3.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。 4.能够高效分析并解决实际问题。 5.工作态度积极,责任心强,具有良好的职业素养。 【福利待遇】 1.薪资结构:底薪+绩效奖金。 2.年终奖:根据个人表现和公司业绩发放。 3.员工享有五险一金,带薪年假。 4.提供专业培训和发展机会。 5.办公环境舒适,工作氛围良好。
人事/HR
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责企业人力资源工作的统筹规划与日常管理 2.参与招聘实施,承担简历筛选及面试安排等相关工作 3.协调员工关系事务,维护良好的工作氛围与员工满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.工作高效,具备较强的任务执行能力与问题应对能力 3.熟悉人力资源管理体系,能适应高强度、快节奏的工作模式
高级人力资源专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
底薪:3000~5000 提成:招聘1名主播500-1000(依据主播质量)+主播总流水1%提点 工作时间:早上10点—下午6点 休息:月休4天(可自行安排)法定节假日正常休假 工作内容: 招聘主播!招聘主播!招聘主播! 熟悉小红书、抖音等平台,掌握招聘逻辑,具备良好的网络敏感度 工作要求: 态度认真,思维灵活,善于沟通协调 有相关经验者优先考虑,无经验但有上进心、爱学习者也可培养
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
人力资源招聘文员 工作内容: 1、主要通过招聘账号或其他媒体社交平台发布各大用工企业招聘信息,公司提供会员账号 2、电话沟通和在线解答求职者疑问,向广大求职者介绍合适的工作以及后期维护工作等 岗位要求: 1、20-35岁,会使用办公软件,和求职者电话沟通无障碍 2、认可人力资源服务理念,正直,对待求职者有耐心 3、性格开朗活拨,挣钱欲望强、沟通交流能力强,勇于尝试 上班时间: 9-17:30,午休一个小时,法定节假日正常休息 薪资结构: 1、全职招聘2400+绩效+阶梯性提成+在职提成,综合4000-8000元 2、接受兼职招聘,周末双休
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员1年以下高中及以上
负责公司人力招聘,行政事务,年龄18/30岁,有一定相关经验优先
人事
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限销售人事/销售从业经验
负责网招跟线下招聘
重庆葛兰150轮挖来个。
挖机司机
葛兰150轮挖来个。
重庆
3月4日 19:33拨打电话
重庆招聘一位跟吊车的打杂工双桥附近的(工资三千左右)联系电话
3000元/月
小工1-2人月结
招聘一位跟吊车的打杂工双桥附近的(工资三千左右) 联系电话
重庆
3月4日 19:33拨打电话
重庆
上什1-2人月结
<div>招聘职位:师傅<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:重庆市九码头<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
重庆
3月4日 19:33拨打电话
重庆沙坪坝区土主中路明天三月五日招聘一名有证的吊车指挥兼职一天,需要帮忙解一下勾,400一天。
300-400元/天
指挥工1-4天1-2人日结
重庆市沙坪坝区土主中路明天三月五日招聘一名有证的吊车指挥兼职一天,需要帮忙解一下勾,400一天。
重庆 沙坪坝区 土主
3月4日 19:32拨打电话
重庆
临时工1-2人
<div>招聘职位:除四害<br/>招聘人数:1<br/>工资待遇:<br/>工作地点:重庆<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
重庆
3月4日 19:32拨打电话
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专及以上混合办公招聘与配置
岗位职责:上班时间:9:00-6:00(月休四天 周日休) 1、负责员工的招聘、面试安排及入职手续办理,确保人力资源流程顺畅; 2、协助进行员工关系管理,包括员工沟通、问题解决及团队建设活动的组织; 3、参与人事政策的制定与优化,提升员工满意度和工作效率; 4、管理员工档案,确保人事资料的准确性和保密性。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效处理员工关系; 2、熟悉人力资源管理的基本流程,有相关经验者优先; 3、具有高度的责任心和细致的工作态度,能够独立完成工作任务; 4、愿意学习新知识,对人力资源领域有持续的兴趣和热情。
人事招聘
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先) 2. 具备0-2年人力资源相关工作经验,应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,具备良好的沟通协调与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件,有HRIS系统操作经验者更佳 5. 性格踏实细致,具备较强的学习能力与团队协作精神
招聘人事专员助理
6000-10000元/月
招聘专员学历不限
年龄20~35左右,咱们工作简单就是在在自媒体平台或者招聘平台上发发帖子加微信聊聊天,平时工作主要就是操作手机就可以了,包住,月薪6k-1w起步,不要求学历,人机灵就可以
人事专员
【岗位职责】:负责团队提供的招聘渠道进行网络邀约到现场面试、入职跟踪的工作。 公司每天会提供招聘渠道资源以及每天提供30-200正在找工作的人群资源,邀约到现场面试。 (接受小白,不限经验和学历,带薪学习) 3、享受国际法定节假日 4、【工作时间】:早上9点到下午6点,中午1个小时休息时间;上六休一 5、公司提供:招聘平台一个+手机一部+电话卡一张 6、晋升机制完整,横向/纵向发展均可。【文员-组长-主管-经理】 无责任保底底薪3500+提成+奖金+岗位工资+节假日带薪,综合工资6000-10000元;(上不封顶) 团建/晚餐/奖金不断/写字楼办公/不外出/不需要自己找资源      欢迎90、00后在拼搏的年纪加入新团队   00.90后一起闯 一起拼 给你足够的平台去展示自己
人事专员
【岗位职责】:负责团队提供的招聘渠道进行网络邀约到现场面试、入职跟踪的工作。 公司每天会提供招聘渠道资源以及每天提供30-200正在找工作的人群资源,邀约到现场面试。 (接受小白,不限经验和学历,带薪学习) 3、享受国际法定节假日 4、【工作时间】:早上9点到下午6点,中午1个小时休息时间;上六休一 5、公司提供:招聘平台一个+手机一部+电话卡一张 6、晋升机制完整,横向/纵向发展均可。【文员-组长-主管-经理】 无责任保底底薪3500+提成+奖金+岗位工资+节假日带薪,综合工资6000-10000元;(上不封顶) 团建/晚餐/奖金不断/写字楼办公/不外出/不需要自己找资源      欢迎90、00后在拼搏的年纪加入新团队   00.90后一起闯 一起拼 给你足够的平台去展示自己
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验企业文化建设
行政+运营 要求:踏实肯干,本科,3年以上招聘经验,熟悉多种招聘渠道。做6休1(法定节假日正常休息),五险一金,定期团建、聚餐及下午茶活动。 职位描述: 1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作,精通人事六大模块,具备人力规划思维与实操能力,主导制定人事相关制度并推动执行落地; 2、监督指导分子公司运营情况,针对薄弱环节开展专项优化,持续提升流程效率与管理水平; 3、负责日常运营管理,包括会议筹备与跟进、重点任务推进及执行结果追踪; 4、搭建健全人力资源体系(涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及文化建设),起草并完善相关管理制度; 5、深度掌握组织发展现状,提出可行性改进建议,协助推进组织架构调整;组织开展培训需求调研,编制年度培训方案并推动各部门落实实施; 6、搭建薪酬管理体系,制定兼顾内部公平性、激励性与外部竞争力的薪酬策略,并组织实施; 7、引进并维护绩效管理系统,协调各部门完成绩效目标设定、过程辅导、考核评估、反馈改进等全流程工作; 8、推动企业文化建设,做好文化理念的传播、践行与持续深化工作。 任职要求: 1、年龄30岁以上,本科及以上学历,具有5年以上建筑、弱电安防、互联网或电商等行业管理经验;有带领20人以上团队的经历; 2、熟知国家劳动法及相关人事政策法规; 3、具备突出的组织协调、计划统筹、决策判断、执行力、对外联络、团队培养及文书处理能力; 4、有制度体系建设和流程优化实践经验,能够有效应对和解决复杂管理问题; 5、坚持原则,保密意识强,具备全局观、协作精神、服务意识和创新思维; 6、视野开阔,目标导向明确,具备客户/业务视角,善于与高层沟通,擅长跨部门协同推进工作; 7、逻辑清晰,善于数据分析,表达流畅,具备结构化思考与问题拆解能力; 8、品行端正,诚实守信,抗压能力强,工作积极主动,富有团队合作精神。
重庆明天有没有可以接三天医院陪产的姐妹,联系
临时工
明天有没有可以接三天医院陪产的姐妹,联系
重庆
2月24日 10:57拨打电话
重庆江北区负责日常资料录入,登记。工作简单明了。
文员
负责日常资料录入,登记。工作简单明了。
单位食堂行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限包吃住五险
岗位职责: 1.负责公司日常文书处理,确保各类文件与数据的准确及安全保管。 2.协助团队完成日常工作事务及专项任务的执行。 3.维护办公区域的整洁与有序,提升整体工作效率。 4.办理员工入离职手续,管理考勤记录等相关人事事务。 5.按照规定完成菜单打印工作。 6.熟练操作电脑及常用办公软件。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.能在快节奏的工作环境中高效处理多项任务。 3.具有团队协作意识,适应能力强,能积极应对并解决工作问题。 月休4天 包吃住 节假日福利
传媒人事4-5k双休
4000-6000元/月
招聘1年以下学历不限
职位要求: 1、具备传媒公司从业经历者优先考虑。 2、熟悉互联网及泛娱乐领域,关注广泛的演艺与娱乐动态。 3、表达清晰流畅,具备出色的人际沟通技巧与实战经验。 4、具备敏锐的时尚触觉,审美紧跟潮流趋势。 5、恪守职业操守,能严格保守公司信息及艺人隐私。 岗位职责以及工作内容: 1、负责艺人的开拓与关系维护,精通多平台人才挖掘。 2、主导线下各类风格艺人的招募工作。 3、识别并培育艺人特质,激发其潜在发展空间。 4、依据招募规划,及时发布招募信息,并持续进行内容更新。 5、承担招募过程中的沟通协调,并跟进最终招募成果。 薪资待遇:双休底薪4400或单休底薪5200+人头提成(1000)每人 综合到手5k-8k! 上班时间:早10晚6(八小时工作制) 有经验优先
临时工
八号台球俱乐部 招人!招人!招人! 想打发时间的联系我 想跳槽的联系我 上班上的不爽的联系我 联系电话
重庆
3月3日 15:33拨打电话
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限高中及以上混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险月休四天普通话流利客服经验
对访客接待指引,登记
前台接待
4000-4500元/月
前台学历不限
薪资待遇: 1、无责薪资4000+500全勤补贴+五险 2、早十晚六月休4天自由调休 3、员工福利:年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。 岗位职责: 1、接待来访人员; 2、收发信件快递,收发传真,复印文档,前台区域卫生; 3、上级安排的其他工作;比如顶岗直播和主播助理工作 岗位要求: 1、经验不限,学历不限 2、形象气质佳,性格开朗,待人热诚,工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,年假十几天,年底有分红,每月有团建。节日有福利; 3、服从上级安排直播间有时候缺人需要去顶替 需要相貌端正,形象气质佳,身高不限,有五险,月休四天,每周任选一天,工作时间早十晚六,中午午休一小时,没有工作经验可以培训,面试当天可以出面试结果,面试通过即可以办理入职,待遇不分实习期,入职就按照这个待遇,入职没有任何费用,公司节假日调休
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上客服绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理
岗位职责: 1.负责公司招聘工作的具体实施,包括岗位信息发布、简历初筛、面试协调及候选人沟通跟进; 2.管理并维护各类招聘渠道,保障招聘信息的准确与更新及时; 3.配合开展新员工入职培训以及在职人员的专业技能提升培训; 4.参与员工关系维护,推动员工满意度提升和企业文化建设; 5.具备招聘话务客服呼入业务相关工作经验者优先。 任职要求: ①具备2年以上人力资源管理工作经验; ②熟悉社保办理及退工操作流程; ③掌握人力资源六大模块基础知识; ④了解人社部门相关补贴政策; ⑤具备基础工商、财务知识者优先考虑。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招聘流程的具体实施与日常管理 2.协同团队成员,保障招聘工作有序推进 3.不断优化招聘方案及操作流程,提高招聘效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效处理工作任务,具备较强的应变与问题应对能力 3.具备主动学习意识,持续提升工作方法与专业水平
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鱼泡直聘为工人提供江津招聘专员双休招聘信息在线招聘信息,主要招聘重庆人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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