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岗位职责:
1.负责公司招聘工作的具体实施,包括岗位信息发布、简历初筛、面试协调及候选人沟通跟进;
2.管理并维护各类招聘渠道,保障招聘信息的准确与更新及时;
3.配合开展新员工入职培训以及在职人员的专业技能提升培训;
4.参与员工关系维护,推动员工满意度提升和企业文化建设;
5.具备招聘话务客服呼入业务相关工作经验者优先。

任职要求:
①具备2年以上人力资源管理工作经验;
②熟悉社保办理及退工操作流程;
③掌握人力资源六大模块基础知识;
④了解人社部门相关补贴政策;
⑤具备基础工商、财务知识者优先考虑。
2025-11-19 15:24
IP属地:重庆

职位福利

本科3-5年客服绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理
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重庆荟兴芸科技有限公司
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