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生产工艺员
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药
岗位职责: 1、了解并掌握科室/组内各岗位的作业流程,参与各岗位轮岗学习; 2、顺利通过各阶段轮岗考核; 3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案,积极反馈工艺优化建议。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生投递;******。 2、专业背景:生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑; 3、具有较强的责任意识和进取心,能适应一定工作压力。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限宿舍空调热水器注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理五险包食宿
岗位职责: 1. 负责注塑产线的日常管理工作,监督各环节生产运行; 2. 执行注塑设备与模具的定期维护及保养任务; 3. 严格遵循企业安全作业规范,保障现场作业安全; 4. 根据实际生产安排,灵活调整作业流程与操作方式。 任职要求: 1. 具备扎实的注塑机调试能力 2. 熟悉周边辅助设备的操作及常见问题处理 3. 能完成模具及注塑机的基础维修工作 4. 掌握机械手、热流道系统、顺序阀的操作与简易故障应对 5. 工作积极主动,具备良好的职业操守 6. 作风务实,有汽车零部件相关经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产组长/拉长1-3年学历不限SAPCRMTMS
1、生产运营与过程监控 主持班次交接会议,确保生产指令及关键信息无缝传递。全程跟踪生产流程,落实开班点检、首件检验、小时巡检及中期检查的执行与确认工作。监督小时产量看板实时更新,完成换型作业确认,保障安灯系统等关键流程响应及时,维持产线稳定高效运转。 2、质量体系维护与执行 作为产线质量第一责任人,全面推动各项质量控制措施(如防错验证、临时工艺控制计划、质量警示、FTQ/过程记录表)100%落地执行。牵头开展不良品失效分析,核实每日报废情况并规范记录归档。主导LPA(分层过程审核)实施与问题闭环管理,夯实产品质量基础防线。 3、团队管理与人员发展 推进班组团队建设,确保员工掌握标准化作业技能,监督操作行为合规性,及时纠正异常操作。组织新员工上线培训及岗位资格认证。在人员离岗、用餐等时段合理顶岗,协调人力配置以保障生产连续运行。每日维护更新班组管理文件,营造积极协作的工作环境。 4、异常响应与持续改善 快速识别并处理生产过程中出现的质量、设备等各类异常,触发QRP应急机制或开具维修工单,按流程执行问题升级。主导或参与精益改进项目,运用根本原因分析法推动问题彻底解决,降低异常停机与质量损失。 5、生产数据管理与分析 负责每日生产数据的汇总与报告编制,确保所有生产损耗(包括停机、FTQ、人力、物料等)被准确记录与分类分析。基于数据分析识别产量波动与质量趋势,定位根因,为优化生产绩效提供数据支撑与改进方向。
生产管理3-5年大专焊工安装工
岗位职责: 1、负责产品设备的安装作业; 2、负责产品的装配及性能检测; 3、及时上报生产流程中出现的异常情况。 任职资格: 1、身体状况良好,能适应高强度作业; 2、年龄30岁至45岁,具备焊工特种作业操作资质; 3、熟练掌握手工电弧焊、气割等操作技能; 4、了解地铁区间或里程类施工关键节点要求。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产管理11-20人月结1-3年中专/中技全职电子屏幕生产钢化膜生产团队管理库存/仓储管理副业智能硬件
生产管理:根据计划合理安排生产,确保按时、保质、保量完成任务。这包括物料准备、人员调度和设备检查 ·质量管理:监督生产过程中的产品质量,及时发现并解决异常,是保证产品合格率的关键。 ·设备与物料:负责设备的日常点检、保养和维修,确保设备良好运行。同时要掌握物料状况,避免因缺料影响生产。 ● 团队管理:对新员工进行岗前培训,监督员工遵守劳动纪律,处理员工间的协调问题。 ·安全管理:严格执行安全操作规程,指导员 工应对突发异常,确保生产安全。 ● 现场管理:负责管辖区域的"5S"(整理、整 顿、清扫、清洁、素养)工作,保持生产现场整洁有序。
生产负责人
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结
熟悉餐厨垃圾生产工艺流程,了解餐厨垃圾处置要求,有责任心,吃苦耐劳,服从安排
生产拉长/组长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
招聘生产拉长 综合薪资6-8k 岗位职责: 1.及时传达巴长下达的任务指标,协助巴长全面负责拉线工作安排; 2.组织每日生产早会,依据生产计划实施进度安排人力并提报出勤; 3.对本拉员工的岗位操作技能培训,质量意识的宣导,巡查员工操作,发现问题及时予以解决; 4.每小时产线产能、直通率目标达成了解,产线异常导致停线超过15分钟提报巴长协助处理; 5.掌控每天出货进度及工单结案进度,每天对在制物料进行盘点,提报物料损耗报表。制损原因每天分析追踪,并及时做出改善对策及成果确认; 6.拉线各生产日报表、设备点检表等准确性确认及签核; 7.依计划排程(按进料情形及生产线投入之修先顺序)制定工作目标及投入之顺序,掌控生产进度; 8.学习新机种制程工艺与作业方法,熟悉各机型注意事项及预防对策; 9.了解生产过程中问题点,推动产线制程(流程/方法)改善,提供生产效率与品质。 任职要求: 20-40周岁,男女不限,高中以上学历,必须有手机行业组装管理经验1年以上,无不良嗜好,服从上级领导安排。
工厂搬运工包住包吃6-10人月结包吃住无残疾新能源
薪资]月入6500-8000元 [招聘要求] 16-45岁,上班可带手机 [着装要求]普通工衣 [工作时间)早8晚5,不强制加班 [厂方用餐政策]包吃,不扣钱 [厂方住宿政策]包住,水电分摊,4-6人间,空调宿舍独立厕所 [借支政策]做满一个星期可预支 [发薪时间]每月10号发工资 [发薪方式]可银行卡,银行卡不限,微信支付宝皆可 [是否可入住]当天可入住宿舍 保险:入职为员工购买五险一金,厂区出百分之70,自己工资优势一:因是厂区直聘,岗位不合适,宿舍不合适,都可调动;坐岗,订单稳定,自愿加班 优势二:当天入职;分配宿舍薪资待遇小时工包吃包住,,厂区不压工资,每个月10号准时发放工资,
装修木工1-2人
岗位职责: 1.负责室内装修木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2. 按图纸及工艺要求进行放线、下料、拼装、固定等全流程作业 3. 配合项目经理及其它工种协同施工,确保工期与质量达标 4.对木制品进行打磨、补缝、收边等精细处理,保障成品美观与耐用 5.保持作业区域整洁,落实安全操作规范,杜绝违规施工 任职要求: 1.有装修木工相关工作经验,能独立完成常规木作项目 2. 熟悉常用木工工具及材料特性,具备识图与放样能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与协作意识 4.无犯罪记录,身体健康,能适应现场施工环境 5.持有木工职业资格证或上岗证者优先
成都 锦江区
5月9日 18:17拨打电话
油漆工腻子工大白工1-2人
招腻子/大白/墙漆、油漆工,一套家装,套三,顺平工艺,阴阳角直,单价20,需要满铺网子,混泥土不铺,
成都 锦江区 柳江
5月9日 18:17拨打电话
天车工月结
天车工 龙泉车城大道1段,上午10:00面试 10小时,8-8 两班倒 (淡季长白班) 综合工资4500-6500/月 保险90/月(工资扣)餐补17元/天 天车工 22-41岁
成都
5月9日 18:17拨打电话
成都彭州市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
成都市彭州市招工地小工/杂工
成都 彭州市
5月9日 18:17拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,框架结构,工地在晋中榆次和忻州
宁波北仑区45岁里面要有足够能力,本地人需要面试
1-1.4万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
45岁里面要有足够能力,本地人需要面试
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
钢筋笼子电焊3-6个月1-2人包工焊工证
招电焊 建筑工地,桩基下钢筋笼,接钢筋笼。机械修理(旋挖钻头等)。 工作地点:广西防城港 必须有证。
成都 成华区 龙潭
4月14日 18:13拨打电话
生产管理
9000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科
岗位职责: 1、负责监督产业作业运行,维护现场生产秩序,确保所辖区域生产任务按时交付; 2、统筹管理生产领班及小组组长,推动各项生产目标有效落实; 3、推进班组人才梯队建设,组织实施人员技能提升培训工作; 4、关注生产成本控制,掌握物料使用动态,及时上报异常并提出优化建议; 5、依据月度订单波动情况,协同相关部门进行人力调配或工时合理规划; 6、跨部门协作联动,围绕设备稼动率提升提供可行性改进建议; 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产制造管理工作经验; 2、具有LCD模组制造管理背景者优先考虑; 3、具备较强抗压能力,能适应夜班及倒班制随线作业; 4、熟练掌握至少一种人员培训方法(如TWI等),具备良好带教能力;
研发技术中心主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科新能源技术研发技术团队管理跨部门协作
工作职责 1. 主导技术中心的长期战略制定与组织能力建设,规划技术发展路径并推进实施,保障公司核心产品具备领先的技术优势。 2. 全面负责研发项目的全周期管理,涵盖需求梳理、技术评审、资源统筹及风险应对,确保项目按期高质完成。 3. 带领团队突破新能源方向关键技术瓶颈,推动技术革新与知识产权布局,增强企业技术护城河。 4. 搭建并持续优化研发流程与质量管控体系,提升团队开发效率与成果交付水平,构建可持续发展的技术人才梯队。 5. 联动市场、生产等相关部门,促进技术成果向商业价值转化,助力公司经营目标的实现。 任职要求 1. 统招本科及以上学历,具备10年以上研发工作经验,其中至少5年技术团队管理经历。 2. 具有电机行业相关技术背景,掌握行业前沿动态与核心技术体系,有磁悬浮高速电机研发管理实践者优先。 3. 有过从无到有组建研发团队或主导技术体系迭代的成功案例,善于激发团队活力与人才成长。 4. 具备复杂技术方案的判断与决策能力,可独立应对研发过程中的重大技术挑战,拥有大型研发项目运作经验。 5. 出色的跨部门沟通与资源整合能力,能够高效推进多团队协同,兼顾技术创新与业务落地的平衡。
生产计划主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理PMC管理
【岗位职责】 1、依据销售订单与生产运行情况,制定每日生产排程; 2、编制月度、周度及日度生产计划,并在ERP系统中下达生产工单; 3、统筹生产、物料与发运环节的协调工作,保障生产计划顺利执行; 4、跟踪月、周生产计划的实施进展,及时准确反馈实际完成数据,组织车间制定补产方案; 5、汇总生产进度信息,完成相关统计报表的编制; 6、完成领导交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,理工类或物流、企业管理、统计学等相关专业优先; 2、具备3年以上工作经验,其中至少2年从事生产计划、物料计划或调度相关工作;有电子装配、仪器仪表、机电类产品制造企业经验者优先; 3、能独立完成生产计划编排,掌握物料管控流程,可根据生产工艺及物料供应情况动态调整计划; 4、熟练使用各类办公软件,了解MRP、MES系统,精通ERP系统操作; 5、具备良好的沟通协调能力,以及数据分析与汇报总结能力。
肉制品生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产品质管理生产计划管理
工作内容: 1、统筹生产工作; 2、监控产品生产; 3、优化生产流程,提高效率; 4、培训生产线员工。 5、建立生产体系; 岗位要求: 10年以上肉制品生产管理工作经验;
成品修理班组长
6000-10000元/月
生产管理3-5年大专
岗位描述: 1、负责组织按照工作指示和相关要求完成不良品的分析改善和数据维护; 2、持续推动修理管理的管理的标准化和作业标准化; 3、对重大问题进行确认,推动产线及时围堵与分析,提升过程质量; 4、总结分享分析流程和专业知识,提高组内成员技能水平。 技能描述: 1、电子元器件相关维修分析工作3年以上工作经验,了解基本质量工具; 2、一年以上班组管理经验; 3、有良好的沟通,表达能力; 4、大专以上学历优先。
成都武侯区招钢筋工
钢筋工
成都市武侯区招钢筋工
成都 武侯区
5月2日 09:45拨打电话
生产组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃6-10人月结5-10年大专变压器生产设备管理生产管理机械设备机械设备/机电/重工
一: 岗位名称:生产操作工6名 二: 岗位职责: 1、按规范要求,学习并识别原材料,依据标准流程完成产品制作; 2、掌握设备的操作方法,熟悉日常维护及安全作业规程; 3、负责本区域内的各项工作,及时处理岗位范围内出现的产品质量异常; 4、配合完成其他临时交办的任务; 5、公司主营变压器生产,需具备一定的电力相关基础知识 三: 任职要求: 1、年龄20-45岁,具有1年以上机械或电力维修类工作经验; 2、身体状况良好,能适应岗位强度,具备较强的执行力与团队协作能力; 3、工资待遇:综合月薪4000元-7000元 4、缴纳社保、提供工作餐、享受带薪年假与带薪病假,公司每月15日准时发放薪资 联系人:王女士 *********** (来电时间:周一至周六) (08:30-12:00 13:00-17:30) 地址:成都市温江区海峡两岸科技产业开发园海科路西段501号
设备管理员
4000-8000元/月
生产设备管理员1-2人1-3年大专
岗位职责: 1.自动化系统设计:根据客户与工艺需求,完成自动化系统整体方案设计,包括硬件配置、软件模块及网络架构;负责关键设备选型与集成,并完成电气图纸、PLC流程图及相关技术文档的编制。 2.自动化项目实施:制定项目计划并组织资源,协调团队推进项目执行;指导现场安装与系统调试,完成功能、性能及稳定性测试,组织项目验收并完成交付。 3.设备维护与故障处理:执行设备日常巡检、保养与校准计划,及时诊断并修复系统故障,保障稳定运行;分析故障规律,制定预防性维护策略,持续优化系统性能。 任职要求: 一、学历要求:大专及以上学历,机电一体化、机械自动化等相关专业; 二、工作经验:1年以上非标自动化设备操作或调试工作经验; 三、专业背景:具有非标自动化设备调试或维护相关经验; 四、通用知识:掌握液压和气动元件工作原理,了解自动化系统基础知识; 五、专业知识: 1.熟悉PLC编程及电气控制原理; 2.具备识读电路图及电气图纸能力; 3.掌握自动化设备调试及故障处理方法; 六、业务了解:熟悉公司业务及生产流程,了解客户需求; 七、个人素质: 1.动手能力强,能快速解决设备机构问题; 2.工作积极主动,执行力强; 3.学习能力强,具备良好的团队协作意识。 4.技术支持与工艺改进:为相关部门提供自动化技术咨询与操作支持;参与生产工艺优化,提出控制策略与参数改进建议;关注技术发展,推动自动化技术创新与应用。 5.团队协作与沟通:与各专业工程师协作完成项目任务,保持与客户、供应商及内部团队的有效沟通,及时汇报项目进展并解决问题。
成都双流区劳务总包直招/广东/福建/山东/辽宁/招工地小工/杂工
小工
劳务总包直招/广东/福建/山东/辽宁/招工地小工/杂工
成都 双流区
3月19日 10:13拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供成都栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘成都栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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