生产管理班组长
6-8千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中现场管理
一、岗位职责：
1、每日拆解生产任务，科学调配各工位人员，跟进生产节奏，保障班组产量目标达成；
2、现场督导员工依标准进行装配操作，落实首件确认及各环节过程控制；
3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全作业监管，及时反馈设备与物料异常情况；
4、汇总班组产出及不良品数据，完成日报记录，组织不合格品返工修复；
5、指导新进员工熟悉流程，提升团队作业熟练度，协助开展月度绩效评估工作；
二、任职要求：
1、具备高中或中专及以上学历，可熟练使用电脑等办公工具；
2、三年以上同类岗位经历，有汽配领域从业背景者优先考虑；
3、具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强；
4、了解生产工艺流程及相关设备操作，能有效应对突发状况；
5、工作积极主动，善于推进改善创新，并提出可行优化建议；
三、福利待遇：
1、公司提供具竞争力的薪资待遇，缴纳五险并享有多种补贴；
2、设有员工食堂，统一安排住宿；
3、享受节日关怀礼遇，定期开展多样化的团队活动；
4、提供系统培训支持，拥有完善的晋升发展机制。
无机组组长（周末双休、六险一金）
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专ICP-OES吸收光谱仪
岗位职责：
1、负责无机实验室的日常运行管理，统筹安排组内人员工作任务，依照检测规范、标准及操作细则开展水、气、土、固废等样品的实验分析，确保各项检测工作高效、准确完成，并如实记录原始实验数据，保障检测结果的真实性和可追溯性；对本组检测工作的整体质量承担直接责任；
2、熟练掌握实验室各类检测原理及相关仪器设备（如原子荧光、原子吸收、ICP-OES、烷基汞仪等）的运行机制，具备独立操作、测试能力，并能及时识别和处理仪器常见故障，做好日常维护；
3、牵头开展新检测项目、新方法以及新型仪器设备的引入、研究与验证工作；
4、审核无机检测过程中的各项记录，发现问题及时纠正；组织开展组内技术人员的能力提升与业务培训；
5、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，环境、化学、检验分析等相关专业背景；
2、具备2年以上无机检测领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟练操作原子荧光、原子吸收、ICP-OES等仪器设备，具备一定的故障判断与维护能力；
3、工作严谨认真，具备良好的职业道德素养，了解国家环境监测相关的法律法规要求；
4、责任心强，具备较强的协作意识和团队精神。
职位福利：周末双休、五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、带薪年假
建筑木工电焊小工3-5人
工地小工，电焊工，木工。工地地址在广东韶关。，不包生活费，每天9小时。小工工资每天200至260元人民币。电焊工，木工每天300至350元。
A照货车司机社保
招聘A2挂车驾驶员一名，要求年龄45岁以下。工作路线为成都到重庆，工资按计件计算，购买社保。有意者可报名。
物流仓库打包扫码分拣26/小时包吃住
6-7千/月
打包理货员分拣发货员配货员快递拣货员包吃包住20人以上月结全职
【岗位职责】 - 负责货物的配货、理货、拣货及发货工作 - 执行上架、下架操作，确保库存准确 - 使用扫码设备进行货物扫描与核对
【职位要求】 - ，能识读26个英文字母 - 无经验也可，接受倒班制，可预支工资 - 身体健康，能适应搬运、站立作业
【工作时间】 白班-夜班，具体时间班次面议，做六休一
【薪资福利】 - 综合月薪6000-6500元，月结 - 全勤奖金 + 年底双薪 - 包住 | 包吃 | 五险一金 | 五险 - 加班补助 | 饭补 | 话补 | 房补 | 交通补助 |
关键是做栋号长，具有独立操作的
施工放线管理能力
6-8千/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的组织与管理，确保工程按计划推进；
2. 参与施工图纸会审和技术交底，落实各项技术措施；
3. 监督现场施工质量、安全和进度，协调各工种作业；
4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档；
5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景；
2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程；
3. 能够适应施工现场工作环境，具备较强的沟通与协调能力
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求：
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长，薪资为9K-10K。
要求有3年以上管理工作经验，年龄在30至45岁之间，精通办公软件，具备大专及以上学历。
提供过节补贴、生日补贴和高温补贴。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员：
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
应用技术支持工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责：
1、负责与设计院技术人员的对接协调工作；
2、开展项目技术交流，参与方案策划及深化设计相关事宜；
3、维护与设计团队的良好合作关系，统筹组织产品推介、技术研讨及参观考察等交流活动；
4、主动挖掘与设计院在相关课题上的联合研究机会；
5、积极参与行业相关标准的研讨与制定工作。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，专业包括给排水、暖通、环境工程、市政工程、化工机械、机电一体化、电气自动化等相关方向；
2、具备五年以上设计院从业经历，有上海地区设计院工作背景者优先考虑；
3、形象良好，性格积极，责任心强，具备商务拓展意识、组织协调能力以及出色的沟通技巧
动作模型/机器人学习工程师（可实习）
1.2-2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士运动控制算法机器人算法视觉图像算法PyTorch人形机器人运动规划动力控制Python
职位描述
作为动作模型/机器人学习工程师，你将深度参与公司核心动作生成模型的技术攻关与实际应用。你的工作重心将放在模仿学习（IL）与强化学习（RL）领域的先进算法研发，特别是扩散策略（Diffusion Policy）等前沿方法，并推动其在真实机器人平台上的高效、稳定运行，成为实现复杂工业场景中机器人灵活作业与自主迭代的核心支撑。
核心职责：
算法研发与优化：
主导或参与主流动作生成模型（如扩散策略（Diffusion Policy）、ACT、Motus、DreamZero、pi0.5等）的算法研究、复现、训练流程构建及性能提升工作。
工程落地与真机部署：
将前沿学习算法转化为可在实际机器人设备（如远征A2-W、智元G2）上可靠执行的工程化系统。基于PyTorch搭建完整的训练流水线，并通过ROS2实现与机器人本体的通信集成、系统调试与现场部署。
仿真到现实（Sim2Real）迁移：
依托公司自研的安努虚拟仿真实验室（集成Isaac Sim），开展算法预训练和策略验证，解决从仿真环境向物理实体迁移过程中的域偏移、动力学匹配等关键技术挑战。
数据闭环构建：
参与或协助使用公司自主研发的低成本通用数据采集方案，完成高质量机器人操作数据的获取，助力形成“数据采集—模型训练—部署应用—反馈优化”的完整迭代链条。
跨团队协作：
与规划控制、仿真系统、硬件研发等团队密切配合，确保动作模型能与公司自研的具身智能通用调度系统（Matrix）实现高效协同，支持多模型联动与跨机型统一调度。
必备要求：
学历背景：
硕士或博士学历，专业方向为计算机科学、人工智能、机器人学、控制工程或相关领域。
核心经验：
具备扎实的模仿学习或强化学习算法研究基础，有在真实机器人平台或高保真仿真环境中完成算法部署与调优的实际经历。
技术栈：
熟练掌握 PyTorch 深度学习框架，具备独立完成模型设计、训练实施与效果调优的能力；
深入理解扩散策略（Diffusion Policy）或其他动作生成模型的核心机制与实现路径；
熟悉 ROS/ROS2 机器人中间件，可独立开发、集成和调试算法功能节点；
具备良好的 Python 编程能力，能够应对高实时性要求的机器人控制任务。
学术与工程结合能力：
能够持续跟踪 ICLR、CoRL、NeurIPS 等顶级会议的技术进展，并具备将其快速转化为可行工程方案的实践意愿与执行能力。
综合素质：
具备优秀的逻辑思维、问题解决能力、责任心以及团队合作意识，适应创业团队的高强度节奏，对项目成果交付具有高度责任感。
优先考虑：
了解并使用过 Motus、DreamZero、pi0.5、openVLA 等具体模型或框架，并拥有相关项目实践经验；
有 Isaac Sim、MuJoCo 等机器人仿真平台的应用经验，用于算法训练与验证；
具备在真实机器人上实施强化学习（RL）的经验，熟悉PPO、SAC等典型算法，了解sim2real迁移相关技术路线；
在机器人运动规划与控制理论方面有较深积累。
生产内勤
3-4千/月
生产跟单月结1-3年中专/中技全职餐补跟单经验文员经验仓管物流经验驾驶证机械加工制造经验
1、负责仓库日常管理：原材料、辅料、成品出入库登记、台账录入、日常盘点，保证账物相符；
2、负责生产内勤工作：生产数据统计、单据整理归档、考勤统计、报表汇总、对接车间日常事务；
3、管理劳保用品、物料领用登记，跟进库存情况，及时上报缺料、呆滞物料；
4、熟练驾驶公司车辆，负责公司短途物料接送、小件送货、采购取货、日常外勤事宜；
5、维护仓库及车间6S整洁，完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求
1、持有C1及以上有效驾驶证，能独立熟练开车，驾驶稳重；
2、会基础电脑办公，熟练Excel表格、台账统计；
3、做事细心踏实、有责任心，服从管理；
4、有工厂仓库、内勤经验者优先，可接受稳定踏实新手。
制造工程师助理
5-6千/月
生产设备管理员1-2人经验不限本科
岗位职责：
1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行
2. 编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录
3. 协同生产部门优化设备使用流程，提升设备综合效率（OEE）
4. 管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本
5. 参与新设备选型、验收及操作培训，确保顺利投产
任职要求：
1. 具备生产设备管理相关工作经验，熟悉机械/电气类设备原理与结构
2. 能独立完成设备巡检、润滑、校准及常见故障诊断与排除
3. 具备基础AutoCAD或设备管理软件操作能力者优先
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
5. 学习能力强，能适应生产现场工作节奏
研发工程师（复合材料方向）
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年硕士高分子材料材料研发工艺设计纤维材料树脂材料复合材料
岗位职责：
1、在组长的带领下，能够独立承担树脂基体与预浸料的研发工作；
2、在组长的指导下，完成项目相关的技术文档、资料整理及总结报告撰写，并参与专利申报、政府科技项目申报及成果登记等相关工作；
3、协助组长为研发转批产的产品提供生产技术支持，同时配合市场开发及售后环节的技术保障工作。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，高分子材料、复合材料或相关专业背景；
研发助理工程师
6-9千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住1-3年本科水性涂料皮革助剂皮革涂饰
岗位职责：
1、配合工程师开展皮革助剂产品项目的优化升级与研发推进工作；
2、协助完成项目相关资料的整理、收集、分析、撰写及验证等任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备1-3年同行业工作经验，精细化工、应用化学、高分子材料、皮革化工等化工类相关专业优先考虑。
2、具有相关行业从业经验者优先。
3、执行力强，积极主动，责任心强，具备严谨的工作态度。
4、欢迎热爱本行业的应届硕士毕业生投递应聘。
岗位福利
提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、定期团建聚餐、绩效奖金、项目奖励、学术交流与培训机会
研发助理工程师（皮革化工）
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责协助工程师开展新产品的开发与现有产品的改进，包括但不限于化学品、材料等研发工作；
2. 解决开发过程中遇到的各种问题及大生产过程中出现的技术问题和客户反馈的质量问题；
3. 收集、整理国内外新产品、新材料、新技术信息，并进行分析和研究；
4. 参与数据开发相关工作，优化研发流程和数据处理；
5. 与团队合作，解决技术难题，提升产品质量和性能；
6. 关注行业动态，探索新技术和新材料的应用可能性；
栏目概述
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