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库管
岗位职责:1、宣传合同法律法规,培训合同管理人员和业务人员,依法保护本单位的合法权益; 2、合同收发文件管理,保存有效版本,收回失效或作废文件。控制合同副本或复印件的传送范围、保守商业机密; 3、供应商订单管理及库房发货量的核实工作; 4、协助合同承办人员依法签订合同,负责公司合同、回款统计工作,督促业务人员及时回款; 5、审查合同,评审合同配置、单价、付款方式、保质期、交货时间及合同其他条款,负责业务部合同签订的规范性和合法性; 6、登记合同台账,做好合同统计、归档工作,汇总合同签订、履行及合同纠纷处理情况,发现不符合法律、公司规定的合同行为,及时向分管总经理报告; 7、负责公司设备、材料的入库、发货、填单,并对不同货物选择最优配送方式; 8、建立、记录设备材料的帐目,保证库房物品的有序出入; 9、编制并发送快递单号; 10、每月盘点库房,编制库存月报表,报告库存情况; 11、根据库存预警值,及时提交备货申请单给合同部; 12、根据公司要求清点退货设备,符合退货要求,在退货清单上签字并递交合同部; 13、样品的出入库及跟踪样品情况; 14、保管库房钥匙,做好库房的防火防盗工作;
仓库管理员,负责仓库发货收货
库管
18岁以上
生产组长/拉长1-3年学历不限SAPCRMTMS
1、生产运营与过程监控 主持班次交接会议,确保生产指令及关键信息无缝传递。全程跟踪生产流程,落实开班点检、首件检验、小时巡检及中期检查的执行与确认工作。监督小时产量看板实时更新,完成换型作业确认,保障安灯系统等关键流程响应及时,维持产线稳定高效运转。 2、质量体系维护与执行 作为产线质量第一责任人,全面推动各项质量控制措施(如防错验证、临时工艺控制计划、质量警示、FTQ/过程记录表)100%落地执行。牵头开展不良品失效分析,核实每日报废情况并规范记录归档。主导LPA(分层过程审核)实施与问题闭环管理,夯实产品质量基础防线。 3、团队管理与人员发展 推进班组团队建设,确保员工掌握标准化作业技能,监督操作行为合规性,及时纠正异常操作。组织新员工上线培训及岗位资格认证。在人员离岗、用餐等时段合理顶岗,协调人力配置以保障生产连续运行。每日维护更新班组管理文件,营造积极协作的工作环境。 4、异常响应与持续改善 快速识别并处理生产过程中出现的质量、设备等各类异常,触发QRP应急机制或开具维修工单,按流程执行问题升级。主导或参与精益改进项目,运用根本原因分析法推动问题彻底解决,降低异常停机与质量损失。 5、生产数据管理与分析 负责每日生产数据的汇总与报告编制,确保所有生产损耗(包括停机、FTQ、人力、物料等)被准确记录与分类分析。基于数据分析识别产量波动与质量趋势,定位根因,为优化生产绩效提供数据支撑与改进方向。
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 全面负责车间生产线的日常运营,确保完成每日生产目标。 2. 监控生产环节的质量控制,保障产品达到标准规范及食品安全要求。 3. 组织协调生产团队工作安排,提升整体作业效率。 4. 应对生产过程中突发状况,保障生产流程安全稳定运行。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。 3. 熟悉生产作业流程,具备较强的现场管理能力。
生产带班
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位要求】 1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验(可接受大专及以上学历无经验背景人员); 2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验; 3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力; 4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力; 5. 能接受两班倒,综合薪资6-8K。
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职包装/印刷
有精品礼盒流水线独立带班经验,懂礼盒后道全套工艺,可独立管理10-20人班组,会带教新人、管控拉线产能、品质、现场安全。能处理拉线常见工序、次品问题,配合生产主管完成排产
库管社保包住包吃20人以上月结
年龄要求18-48周岁,男女不限,学历不限 260-300一天,月7000-9000包吃住,能做一个月以上,正式工买社保 负责公司车’间跟倉庫里面的岗位工作,主要是一些智能小件产品
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴11-20人月结全职兼职假期工
【岗位职责】 - 负责仓库日常出入库管理、货物盘点及账目核对 - 维护仓库整洁,确保货物分类存放规范 【职位要求】 - 无经验要求,不限学历、年龄 - 能吃苦耐劳,责任心强,服从安排 【工作时间】 - 周末双休 | 做六休一 | 具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6000-7000元 - 包住 | 包吃 | 五险一金 | 年底双薪 - 加班补助 | 饭补 | 话补 | 房补 | 交通补助
注塑领班
7千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
【岗位职责】 1. 解决注塑中出现的问题。 【岗位要求】 1. 5年以上工作经验。
成都温江区招幕墙安装
300-400元/天
幕墙安装
成都市温江区招幕墙安装
成都 温江区
10月25日 00:34拨打电话
工地小工/杂工电焊
成都理工大学招聘焊工师傅2名、小工1名。焊工师傅需勤快,薪资为350元/天;小工薪资为240元/天。工作按天计算,做完即结。要求今天能到岗的人员。工作地点在成都理工大学。
成都青羊区招抹灰
抹灰
成都市青羊区招抹灰
成都 青羊区 金沙
10月25日 00:32拨打电话
四川成都木模配大模,吊大模并打穿心丝杆,按40元/平方计价,工作地点在高铁站。
40元/方
木模
木模配大模,吊大模并打穿心丝杆,按40元/平方计价,工作地点在成都高铁站。
成都
10月25日 00:28拨打电话
工地小工/杂工包住包吃20人以上
成都工地招聘小工100人,男女不限,年龄60多岁也可。 工作内容轻松,白天工作8小时,即使只做4小时也算一天工。 包吃包住,工资月结。 有意者可电话联系,马上可以上岗。
成都
10月25日 00:27拨打电话
技术员,栋号长
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
技术员,栋号长安徽省的二建证书,证书要调进公司,工作经验5年以上
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
泸州 古蔺县
10月24日 03:22拨打电话
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
泸州 古蔺县
10月23日 13:03拨打电话
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
办公文员
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住6-10人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单等),保障数据及时性与准确性 3.协助部门间沟通对接,及时反馈生产异常并跟进闭环处理 4.录入及更新ERP系统数据,定期输出生产报表供管理参考 5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、计划助理或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录,服从安排,稳定性好
发光字工厂接单报价
5-8千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结
熟悉发光字工艺和流程及材质, 沟通能力和协调能力强
文件整理,车间内打单发货,开票
生产跟单/文员
文件整理,车间内打单发货,开票等内勤工作
生产主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】 1. 生产计划与排产管理 1.1 根据销售订单,合理分配人员、设备、物料,保障按期交付。 1.2 跟进生产进度,实时核对产能、产量,出现滞后及时调整工序、加派人手、优化排产,避免延期出货。 1.3 管控在制品数量,减少堆积,提升生产流转效率。 2. 现场管理 2.1 管理所在工厂全体人员,做好排班、考勤、轮岗、顶岗安排。 2.2 开展班前会:明确当日任务、品质要点、安全注意事项;班后复盘产量、不良、异常问题。 2.3 员工技能培训、岗位实操带教,稳定人员流失,提升团队执行力。 2.4 处理员工矛盾、现场纪律,维持车间秩序。 3. 品质管控 3.1 督促员工按作业标准(SOP)生产。 3.2 跟进售后率,分析不良原因,牵头整改。 3.3 配合客服部门处理客诉,落实改善措施并跟踪效果。 4. 设备、物料与现场5S管理 4.1 监督设备日常点检、保养,发现故障及时报修,减
生产组长/拉长5-10年本科新药有机合成小分子化合物合成
岗位职责: 1、统筹管理小组所负责项目的整体进展与质量控制,确保各环节有序推进; 2、科学规划项目流程,制定详尽的实施计划,带领8~10人团队高效开展合成任务; 3、配合上级推进团队组织建设与人才梯队培养相关工作; 4、按时完成团队工作阶段性总结报告,并根据需要参与客户技术交流与项目汇报; 5、能独立分析并解决合成过程中各类技术难题,指导组员突破技术瓶颈,保障项目按时保质交付,完成技术文档撰写。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学、药学类相关专业,如有机化学、制药工程、药物化学等; 2、具备5年以上有机合成工作经验,其中包含1-2年以上的团队及项目管理经历; 3、具有扎实的专业理论基础和实操能力; 4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力; 5、具备良好英语应用能力者优先考虑; 6、积极进取,责任心强,具备团队协作意识,能够独立应对和解决项目中的实际问题。
生产跟单/文员经验不限大专UGAutoCAD生产计划编制工艺技术文件管理模具加工协调
工作职责: 1. 负责模具生产计划的制定与进度跟进,统筹设计、加工及装配各环节的资源调配,保障交付周期按时完成。 2. 使用CAD/UG等三维软件对模具图纸进行审核、归档及版本控制,编制标准化的工艺技术文档。 3. 协调生产车间与设计团队之间的技术对接,处理模具加工过程中出现的参数偏差与工艺矛盾问题。 4. 管理模具生产相关数据信息,统计分析计划完成率与异常工时情况,持续优化排产逻辑。 5. 遵守公司各项管理制度,及时完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、模具设计或工业工程类专业优先考虑。 2. 熟练操作CAD、UG等三维设计工具,具备独立识图与图纸标注的能力。 3. 精通Office办公套件(Excel/Word/PPT),能够进行数据分析与报告编制。 4. 熟悉汽车零部件领域模具制造流程者优先,有制造企业计划岗或工艺文员经验者更佳。 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力与团队协作意识,服从管理安排。 熟练掌握各类办公及设计软件,可指导新员工快速上手
生产厂长
8千-1.5万/月
厂长主管5-10年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责护栏类、围挡类产品生产厂的日常运营管理,统筹计划、生产、质量、安全及人员管理 2. 制定并落实生产计划,优化工艺流程,提升产能与良品率,保障订单准时交付 3. 建立并执行质量管控体系,监督原材料检验、过程控制及成品出厂标准 4. 主导安全生产管理,落实隐患排查与员工安全培训,确保零重大安全事故 5. 协调采购、仓储、销售等部门,推动跨部门高效协作,持续降本增效 任职要求: 1. 5年以上护栏、围挡等金属制品或建筑配套类生产企业管理经验,有厂长/主管实绩 2. 熟悉焊接、喷涂、组装等核心工艺及设备管理要点 3. 具备团队建设与现场管理能力,能独立带班并处理突发生产问题 4. 责任心强,执行力突出,具备较强的成本意识与精益生产思维 5. 学历不限
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理浆料设备
注:当前岗位主要工作地点为四川南充/德阳 主要职责: 负责浆料设备(如搅拌机、研磨机、输送泵、储罐等)的日常巡检、清洁、润滑及基础维护,如实记录设备运行情况。 严格遵守设备操作规范,监督生产人员按规程作业,及时制止不合规操作,避免设备故障发生。 建立并持续维护浆料设备台账和技术资料(含型号规格、技术参数、维修历史等),确保信息准确、账实一致。 负责设备所在区域的现场管理,落实安全要求与5S管理标准。
生产车间主任
7千-1万/月
车间主任5-10年大专不锈钢生产管理人员
成都奈特建材有限公司成立于2013年,是省内领先的安全防护服务商,致力于安全防护领域的技术研发,专注提升护栏的品质与安全。公司现有员工近100人,位于成都新津工业园区A区,现有厂房面积10000平方,拥有国内最先进的激光焊接设备30套,自动化设备9套。 公司主营模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏、智能电子防护栏等系列产品,年产能200000米。 【岗位要求】 1. 相关金属制品行业管理经验5年以上 2. 懂生产工艺,工艺优化 3. 生产管理岗位职务5年以上,管理人员100人以上 【岗位职责】 1. 组织实施生产物料部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务 2. 贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低成本 3. 根据生产计划人员的需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制 4. 拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施 5. 按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚 6. 根据公司质量部门的要求,对员工做好质量培训,提高员工的质量意识 7. 做好现场5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工素养 8. 处理车间的突发事件,接受环保部门、安检部门的检查,并随时向公司领导汇报事件处理进展及结果 9. 抓好生产统计分析报告,定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会,总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料 10. 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,结合生产任务合理安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保养所需的正常时间 11. 抓好生产管理人员的专业培训工作,负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比 12. 积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间生产稳定
生产班长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责质量管理工作:建立完善质量报表制度,并能实时监督产线质量; 2. 负责生产车间的人员管理工作:统计生产人员考勤管理,绩效管理; 3. 负责生产车间的生产排产、人员规划、生产产量、人效统计,产品入库系统录入; 4. 负责提升生产质量与生产效率。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,电气、机械相关专业; 2. 三年以上电子制造业同岗位管理工
施工主管
成都市武侯区招外墙保温和涂料施工管理员,具备外墙翻新工作经验3-5年,本科学历,持有建筑类相关证书。
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