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生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 按生产计划组织班组生产,确保按时、保质、保量完成。 2. 负责产线开线、换型、收线等日常安排,减少停机等待。 3. 监控生产节拍,提升线平衡率,推动小改小革。 4. 严格执行5S标准,保持工位整洁、物料摆放有序。 5. 落实安全生产规范,杜绝违章操作。 6. 管理工装夹具、辅料、在制品,控制物料损耗。 7. 执行首件检验、过程抽检,发现异常及时停线并上报。 8. 配合工艺/质量人员分析不良品原因,落实改善措施。 9. 如实填写生产日报、质量记录、交接班记录。 10. 负责新员工岗前培训、多能工培养。 11. 考勤记录、劳动纪律管理,合理调配人员。 12. 组织班前会,传达生产指令与质量要求。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,3年以上制造业班组长经验。 2. 有电容器、电子元器件、汽车零部件行业经验优先。 3. 执行力强,能适应加班或倒班安排。 4. 熟悉基本办公软件(Excel报表、微信沟通)。 5. 沟通干脆、不推诿,能带队干活。
生产组长/拉长3-5年本科
工作职责: 1、负责车间生产运营的全面管理,保障安全、质量、交付周期及成本目标的有效实现; 2、编制并落实生产计划,统筹安排各生产环节的组织实施,确保流程顺畅、高效运行; 3、贯彻执行质量管理体系标准,持续提升产品品质及制程控制的稳定性。 任职要求: 1、本科及以上学历,工科类专业优先,如电气工程、自动化、工业工程等相关领域; 2、具备3年以上电子、电气或仪器仪表等制造行业现场生产管理经验,有消防仪器仪表行业背景者优先考虑; 3、掌握系统的生产管理知识,熟悉物料与库存管控流程,擅长生产调度与计划控制,能依据库存及在制品状态合理优化排产计划。
库管社保包住包吃保险20人以上月结全职
岗位名称 仓库登记员(仓管录单、数据台账、无需经验、长白班) 一、薪资待遇 • 综合薪资:5500–6500元/月 • 发薪日期:每月10号准时发工资,不压薪、不拖欠、薪资透明稳定 • 食宿福利:包吃包住,吃饭住宿全程免费,无任何扣费,宿舍配套齐全、居住舒适 • 入职福利:入职无需体检,面试简单,当天面试、当天可入职入住 二、工作时间 • 上班班次:纯长白班,不上夜班、不用倒班、不熬夜 • 休息制度:上六休一,作息规律、生活稳定 三、岗位职责 1. 负责仓库原材料、辅料、成品的出入库登记、单据录入、台账记录; 2. 核对物料名称、规格、数量,做好入库、出库、退库数据登记,保证账物一致; 3. 整理、分类、归档仓库单据,做好每日数据汇总、登记更新; 4. 配合仓库月度、季度盘点,排查库存差异,及时上报异常问题; 5. 协助物料摆放、分区整理,维护仓库整洁,做好仓库5S管理; 6. 对接车间领料、送货人员,配合生产物料周转,完成上级安排的其他仓库辅助工作。
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保生产线稳定运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全作业规程,定期巡检设备运行状态,执行安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行追踪分析,并推动改进措施落地。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训,提升团队操作水平,在职责范围内参与管理决策,指导员工规范作业。 4. 工作汇报与应急处置 按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立应对,事后及时向主管汇报处理结果。 5. 资源协调与执行 协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨岗位协作任务,保障生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置与设备开启数量匹配要求,坚持在岗参与实际生产操作,确保管理与实操同步。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与产品质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品品质负有担当意识 6. 具备问题分析与风险预控能力,能快速响应设备故障、工艺偏差等问题,并建立预防机制降低重复发生概率
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
市政护栏厂招聘生产组长,需具备2年以上金属行业或市政生产企业相关生产管理经验,熟悉生产流程组织与协调工作,具备较强的现场管理能力。熟练掌握CAD软件操作,能够识图、绘图及进行图纸分解,确保生产订单按时保质完成。工作期间需入住厂区,能适应加班安排以保障生产进度。应聘者须高中及以上学历。
库管社保包住包吃保险20人以上月结全职
【工作内容】: 零食 饮料 食品仓库管理员 【岗位要求】:年龄16-45岁以内 【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,260元/天,综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。 【工作环境】:干净整洁 【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保
生产班长
5-8千/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年本科变压器二级建造师项目经理生产设备管理项目管理生产管理机械设备/机电/重工
岗位名称:技术员 【岗位职责】 1. 电力行业,具备变压器、箱变、环网柜的一次实验的能力(至少是行业相关能学习学会); 2. 负责车间生产安全管理、人员统筹分配、项目跟进能力; 3. 对接车间与商务,实时跟进进度,推进项目。具备办公能力(文档、表格、基础ps能力); 4. 对接项目经理与车间,协同推进项目进度; 5. 具备一定机修能力。 【岗位要求】 1. 肯学肯干,沟通和抗压能力强,符合公司理念,有1年以上机械/电力维修相关工作经验; 2. 身体健康,吃苦耐劳,团队合作意识强。 【福利待遇】 1. 工资待遇:综合工资5000-8000元; 2. 购买社保、包吃、带薪年假及带薪病假; 3. 公司每月15号发工资。 联系人:龚先生 来电时间:周一到周六 08:30-12:00 13:00-17:30 地址:成都市温江区海峡两岸科技产业开发园海科路西段501号
库管
库管包住包吃
制单,打包,发货。要求会电脑。包住。包午餐
厨具电器1-2人月结
厨具公司招聘1、维修师傅(1名)工资5000+,要求有C1驾照,能吃苦耐劳,沟通及动手能力强,日常负责厨房设备、灶类、机械设备类、蒸箱类维修工作2、维修学徒(1名)工资面议,要求有C1驾照,想学手艺,养家糊口的,动手能力强,服从安排。联系电话:工作地址:全成都范围(给事业单位做维修)公司地址:温江区金马镇科源路875号附205号公司名称:成都洁灵之源厨具有限公司
成都 温江区
10月25日 02:17拨打电话
成都大邑县招聘指挥人员2名,月薪5500元,明天负责安装塔机。
5.5千/月
指挥/司索工1-4天1-2人月结
成都大邑县招聘指挥人员2名,月薪5500元,明天负责安装塔机。
成都 大邑县
10月25日 02:13拨打电话
四川成都华阳附近招聘人员,要求无住宿需求,持有未过期的室内电梯证件。工资3800,加班费1
3.8千/月
电梯司机月结
华阳附近招聘人员,要求无住宿需求,持有未过期的室内电梯证件。工资3800,加班费15。
成都
10月25日 02:08拨打电话
临时工免费培训日结
—————————————【招聘】倾听陪伴师:班次自选:08:00–20.00/20:00–08.0060–100元/小时,按时长结算线上远程、线下驻点(成都新都区斑竹园)均可公司深耕TK、BIGO、语聊三大赛道,按条件适配方向全程零、免费培训,无任何套路要求不高:性格温和、善于倾听、能稳定履约,普通话清晰即可。电话
成都 新都区
10月25日 02:04拨打电话
装卸工
—————————————【招聘|库房发货人员】工作地点:成都新都货运大道恒大御府旁边任职条件:持有有效驾驶证,驾驶熟练,年龄45岁以内有库房管理、货物装卸实操经验,干活踏实;会基础电脑,基础水电气安装工资:5500-6500休假:月休2天待遇:包餐食联系:
成都 新都区
10月25日 02:04拨打电话
安徽合肥滨湖现有一项目,急缺一名二次结构栋号长。限40岁以下,本地人。工资面议。联系方式:
栋号长1-2人
合肥滨湖现有一项目,急缺一名二次结构栋号长。限40岁以下,合肥本地人。工资面议。联系方式:王经理,
合肥
10月25日 01:52拨打电话
技术员,栋号长
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
技术员,栋号长安徽省的二建证书,证书要调进公司,工作经验5年以上
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
泸州 古蔺县
10月24日 03:22拨打电话
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
泸州 古蔺县
10月23日 13:03拨打电话
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发高分子材料无机非金属材料功能材料玻璃材料陶瓷树脂材料塑料材料胶粘材料
base地:广东潮州、深圳,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。 可直接在官网留学生模块投递,网址:https://hr.cctc.cc/oversea 专属内推码【065363】 岗位职责: 1、负责材料配方的设计与优化,提升原材料性能; 2、开展新工艺的研发与引入,提升产品品质及生产效率; 3、主导新产品开发及技术难题的攻关; 4、推动新产品实现批量生产并持续优化改进; 5、维护和改进生产过程中的工艺流程,提升产品性能与良品率。 岗位要求: 1、具备扎实的专业基础,材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息等相关理工科专业优先; 2、逻辑清晰,善于观察与学习新知识; 3、具有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决; 4、具备良好的英语或日语能力,能够检索和阅读相关技术文献; 5、熟悉材料分析与表征技术,有较多分析检测设备使用经验。
厂长/主管10年以上本科服饰面料供应商管理适应出差纺织/染整专业
工作内容: 1、统筹面料开发部门的日常运作,规划并执行面料研发战略方案; 2、主导新面料的技术攻关与性能测试,确保产品契合市场方向及客户实际需求; 3、拓展并维护原材料供应渠道,完善供应链管理体系,保障原料品质与成本效益; 4、牵头开展面料采购相关事务,严格把控采购品质与交付周期; 5、跟踪生产各环节的质量监管流程,确保成品质量达标并提升客户满意度。 任职要求: 1、具备纺织、服装设计或相近专业大专以上学历; 2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验,其中至少5年为管理岗位经历; 3、精通面料开发全流程,具备扎实的供应商协作与采购实操经验; 4、具备优秀的组织协调能力及团队领导力,能有效调动团队积极性; 5、市场洞察力强,能及时捕捉行业变化,预判未来发展趋势; 6、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。
施工员(土建)
4千-1万/月
施工员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责土建工程施工现场的进度、质量、安全及文明施工管理 2. 参与施工图纸会审,编制施工日志及技术资料,落实技术交底 3. 协调各工种配合,监督材料进场验收与使用,控制施工成本 4. 处理现场突发问题,及时向上级汇报并提出合理解决方案 5. 配合竣工验收及资料归档工作,确保项目合规交付 任职要求: 1. 熟悉土建施工流程及国家相关规范标准 2. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 3. 能适应工地环境,责任心强,执行力高 4. 持有施工员证或相关岗位资格证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备团队协作精神
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1. 具备运动控制算法基础及上位机功能应用开发能力。 2. 按照公司标准化管理规范,完成产品研发中电气部分的设计工作,输出相关图纸与技术文档。 3. 依据公司质量体系要求,开展整机的调试、测试及相关检测任务。 4. 根据公司质量体系规定,提供设备售前售后的技术支持,承担客户端项目实施与应用培训等工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,自动化、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2. 211/985院校毕业生优先考虑。 3. 掌握通用运动控制器的编程与应用,了解自动控制原理,熟悉控制理论及操作系统原理等内容。 4. 能够运用多种工具开发运动控制程序,具备良好的编码习惯和严谨的逻辑分析能力。 5. 了解各类现场总线、实时以太网、串口通信技术,熟悉嵌入式系统开发环境。 6. 熟练使用常见机械制图软件,可阅读并翻译英文技术资料。 7. 具备扎实的高等数学知识,拥有持续学习与自我提升的能力。
模组封装工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年硕士总装工艺封装工艺工艺设计封装设计探测器模组封装
岗位职责: 1. 负责探测器模组封装领域新材料的筛选评估,并主导PIE阶段的推进工作; 2. 负责制定探测器模组封装新材料的可靠性测试方案,并组织实施相关试验; 3. 参与新型探测器产品模组的结构设计,协同完成新产品在工艺整合环节的技术对接; 4. 协助开展芯片封装过程中异常问题的技术分析与排查; 5. 编写研发过程中的相关技术文档及体系文件; 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,材料类相关专业,具备3年以上封装领域工作经验; 2. 掌握封装材料(如陶瓷、氮化铝、碳化硅等无机非金属基板,以及环氧树脂、硅胶等封装胶)在力学与热学性能方面的实际应用; 3. 理解异质材料结合界面间的力学相互作用,了解封装胶层内应力的分布特性; 4. 有封装材料研发背景者优先考虑,具备大尺寸芯片封装实践经验者优先; 5. 工作细致认真,具备较强的抗压能力及良好的团队合作意识。
接单文员
3-6千/月
工厂文员月结经验不限学历不限雨棚阳光房栏杆
岗位职责: 1.负责与客户群体进行对接与沟通,确保信息传递准确无误。 2.根据客户具体需求完成CAD图纸绘制,保证出图质量满足标准要求。 3.跟进订单生产进度,确保各环节按时交付完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通及协调能力,能妥善应对客户需求并作出响应。 2.掌握基础CAD绘图技能(公司提供带教)。 3.工作认真负责,具备独立完成所分配工作的能力。
接单文员
4-5千/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
根据客户要求,下生产单,对接车间
产品工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科AI产品商业产品
【岗位职责】 1. 进行产品价格管理和生命周期管理; 2. 落实产品竞争力提升事项; 3. 跟进和分析市场及客户需求,协助产品规划,落实产品路线图; 4. 其他领导交办事项。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,电子、机械、自动化等相关专业; 2. 三年以上产品、技术或项目工作经验; 3. 有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力,熟悉产品管理和项目管理; 4. 具有良好抗压能力; 5. 英语优秀(听说读写)。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验机械加工制造经
岗位职责: 1.负责钣金生产车间的日常运作管理与现场监督,保障生产流程顺畅高效; 2.策划并持续优化生产工艺,提升作业效率与产品品质稳定性; 3.统筹调配内部资源,科学排定生产计划,确保订单按时交付; 4.负责生产设备的运行监控与维护管理,保障设备稳定运转; 5.推动团队能力建设与效率提升,落实生产现场安全规范执行。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成目标; 2.熟悉钣金加工流程及设备操作,具备较强的现场问题分析与处理能力; 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能在高强度工作环境下保持高效输出; 4.工作细致认真,具备流程改善与精益生产意识; 5.适应快节奏生产环境,具备出色的计划统筹与跨部门协作能力。
其他生产营运人员月结1-3年学历不限做过服务员个体餐饮店经验春节三倍生日假快餐店个体餐饮店餐前服务经验中餐店传菜经验连锁餐饮店晋升透明连锁餐饮店经验领班经验普通话流利大平台点单经验正规平台
【招聘岗位】储备干部 【岗位职责】 1. 从门店基础服务岗轮岗起步,熟练完成接待、点餐、传菜、收银、卫生清洁等全岗位工作,为顾客提供优质用餐体验; 2. 严格执行门店服务标准、操作流程与运营规范,保障门店日常服务高效、有序、标准化落地; 3. 维护工作区域及门店整体环境卫生,打造整洁、舒适的用餐环境; 4. 协助店长完成门店运营辅助、高峰支援、活动执行等工作,配合团队提升门店整体运营与服务质量; 5. 主动学习服务技能、门店管理知识及运营流程,积极参与公司分级考级考核,按阶段达成成长目标; 6. 保持热情主动的工作态度,具备良好服务意识、沟通能力与团队协作精神,服从门店工作安排。 【岗位要求】 1. 认同公司培养模式,愿意从基层岗位做起,踏实肯干,有长期深耕餐饮行业、向门店管理岗发展的意愿; 2. 热情亲和,服务意识强,沟通表达流畅,具备基础的应变与协作能力; 3. 背景要求:之前担任过连锁直营餐饮品牌领班及以上岗位或酒店管理、空乘、旅游管理等专业本科及以上学历;
生产组长/拉长3-5年大专化工气体发酵发酵工程微生物发酵氢气
工作目标:配合负责人与技术专员完成中试车间的现场运行管理及生产任务的实施。 岗位要求: 1、具备5年以上生物发酵、化工合成领域一线生产及班组管理经历,具有加氢装置操作背景者优先; 2、掌握化工或生物发酵设备特性、工艺流程及相关技术要求,熟练掌握加氢装置的操作规范; 3、了解HSE管理体系,熟悉班组建设与日常管理流程; 4、面对突发情况能冷静判断,明确事故处理原则与程序,具备较强的应急响应能力; 5、具备良好的职业道德和责任心,品行端正,勤于学习,思路清晰,严格遵守公司各项管理制度及技术保密规定; 6、具备扎实的理论基础和持续学习能力,能够承担新员工培训工作; 7、拥有良好的沟通协调能力,具备一定团队组织与管理经验。 岗位职责: 1、落实中试生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成; 2、负责生产设备的日常巡检、维护、安装调试及故障排查处理; 3、执行生产车间现场管理,包括文件执行监督与人员行为规范管理; 4、及时上报现场异常情况,并提出可行的改进建议; 5、参与车间技术改造项目的具体实施与过程监督; 6、完成主管领导交办的临时性工作任务。 工作环境: 工作地点:成都青白江文澜智谷中试基地 工作时间:每日工作时长不超过8小时(具体作息依据公司生产管理制度安排) 薪资待遇: 1、岗位薪资:月薪6000-8000元; 2、岗位福利:五险一金 3、职业发展:公司致力于为每一位员工提供卓越的职业发展平台,帮助你实现自我价值,成就非凡职业生涯。
生产组长/拉长3-5年大专
一、达成每日及月度的产量、质量指标与成本管控目标 1. 组织本班组人员依照标准作业流程执行当日生产计划,确保产量与品质达标;核实浆料与网版型号使用正确性,监控产线网版使用周期; 2. 联动工艺与设备部门保障产线稳定运转,维持设备高效运行,确保产出连续性;定期清理皮带、缓存区、翻转装置及烘干炉传送带等关键部位; 3. 严格管理浆料、网版等关键物料的领用与使用。 二、落实员工日常培训与技能提升,优化人员配置,维护工艺规范及设备保养 1. 按计划开展岗位培训,针对制程异常及时组织专项指导,避免问题重复发生,持续提升员工作业能力与责任意识; 2. 执行开班准备及生产过程中的工艺点检,落实设备日常保养措施,保障机台正常运作; 3. 合理调配人力,统筹任务分配,监督生产纪律,重点培养核心骨干力量。 三、负责考勤管理与安全教育培训 1. 管理产线人员出勤、请假及调休安排,确保人力满足生产需求; 2. 推行现场6S管理,识别并记录安全隐患区域,强化员工安全认知,保障生产环境安全有序。
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