
南充顺庆区招道路护栏/交通指示牌安装、建筑木工、栏杆安装,做过铁路栅栏安装的,
建筑木工栏杆交通指示牌安装
南充市顺庆区招道路护栏/交通指示牌安装、建筑木工、栏杆安装,做过铁路栅栏安装的,
阿坝若尔盖县藏族羌族自治州招建筑木工、铝模、工地力工、护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
建筑木工浇筑力工打灰边坡护坡铝模砼工1-2人
阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招建筑木工、铝模、工地力工、护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑
木模建筑木工11-20人
工地在青岛,6月上旬进场,前期4栋2栋6层一栋15层一栋23层,后面4栋进场就开挖,办工楼无保温板单价美丽,有意向的电话细聊
建筑木工综合承包长期20人以上月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
广元市利州区长期招建筑木工,
工地在外地,可点工可包工。
要踏实能干吃苦耐劳的。
看清楚要做事的,其他就不要打电话了,浪费大家时间。
非诚勿扰。
支模打灰收面6-10人
阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招做拱形骨架和框格梁工人数名。工作内容为支模打灰,要求会收面且有相关施工经验者优先!
灯具幕墙安装铝单板广告灯软膜广告安装不锈钢安装3-5人
工地安装工
1,,40岁以内,6 人。工作地点:四川省成都市锦江区顺江路333号。
2,有长时间从事广告灯箱安装、道具安装、灯具安装、不锈钢安装、幕墙玻璃/石材/铝板等安装等干活经验优先。
3, 工作时间:约 6 月 25-7 月 24日左右,白班08:30~20:00, 中饭和晚饭时间1.5小时,干活10 小时。
5,工资待遇:大概 400 -500 元/天,可电议,食宿自理。
小工1-2人
二:明天8点在双流区万丽酒店需要两个打杂工,什么都不带,不要技术,只要不磨洋工,另外带安全帽,到200元/人/天
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期3-5人全职
任职要求:
1.持有建造师,工程师等证书
2. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
3. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
4. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作能力
6.全面负责建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
8. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
成都崇州市招建筑木工,二次结构木工,木模,技术过硬,如果自己能带人,可以分包工程
300-310元/天
建筑木工二次结构木工综合承包木模1-2人
成都崇州招建筑木工,二次结构木工,木模,技术过硬,如果自己能带人,可以分包工程
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
该岗位属于公司核心管理岗,受重视程度高,发展前途广阔,晋升通道明确,薪资增长潜力大!
岗位职责:
实习生将从三大方向进行系统学习:
第一,市场营销部门(包含销售属性,主要负责产品推广);
第二,人力资源管理部门(主要承担招聘、邀约、面试等相关工作);
第三,运营部门(主要负责团队运营管理)。
前期由高管一对一指导,后期独立带队开展运营工作,具备向企业中高层发展的机会。
1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及运营流程,并提供专业支持;
2. 负责公司产品及线下推广执行,收集商家信息及相关资料;
3. 后期逐步独立操作,具备能力后带领团队开展运营工作。
薪资待遇:
1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成,综合收入8000-12000元/月,上不封顶;
2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,生活设施完善;
3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务标准;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有清晰职业规划,意向往管理方向发展,追求长期稳定成长;
3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力,具备团队协作意识,沟通表达能力突出;
4、自我驱动力强,具备良好影响力与说服力,学习能力强,善于分析与判断;
5、条件特别优秀者,可适当放宽要求;提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔发展平台与晋升空间
生产品质主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专饮料饮品方便食品调味品
1.负责品保部门现场品质管理、原物料验收及化验室日常运作。
2.落实质量管理体系要求,达成各项质量指标。
仅限食品相关专业及具备食品行业全流程质量管理经验人员报名
生产主管/钛合金门主管/平推拉门管理
6000-12000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责钛合金门的生产管理工作,确保生产流程的高效运作。
2.监督生产过程,保证产品质量符合公司标准。
3.协调团队成员,确保生产任务按时完成。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员协作。
2.具有较强的责任心和领导能力,能够指导和激励团队。
3.能够持续改进生产技术和流程,提升产品质量和生产效率。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】:
1. 流程:监督小组各环节运行,主动推动流程优化,提升整体作业效率与工作质量;
2. 现场管理:负责拆零环节的规范与执行;
3. 库容管理:合理规划货位布局,规范堆码方式,做好物资分类管理;
4. 小组资源管理:统筹人员调配与协作,保障物资使用有序高效;
5. 监管:督导小队长日常履职情况;
6. 盘点:制定盘点计划并组织人员实施,及时准确上报盘点差异数据;
7. 6S管理:落实责任区内的清洁卫生(使用中药袋收集垃圾并检查是否混有药品)、物料整理及安全管理。
【任职资格】:
1. 年龄23-30岁,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求;
2. 身体健康,能承受高强度工作,适应长期加班安排;
3. 具备2年以上仓储、制造或物流相关领域工作经验,含1年以上团队管理经历;
4. 具备一定的人力与物资统筹能力,熟悉目标、绩效及成本管控等管理方法;
5. 认知清晰,沟通顺畅,能在准确分解任务的基础上完成指令传达和人力分配,确保目标顺利达成;
6. 具备流程优化意识,可通过制度与流程调整实现效率提升和成本节约。
常规福利:
1. 生活有保障:提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金(覆盖家属)
2. 假期很丰富:享受法定节假日、调休机制,春节带薪休假10~15天,另设年假、婚假、产假、带薪病假
3. 礼金礼品多:结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、节日福利品
更多高品质福利正在持续完善中.....
真诚期待您的加入,共同开创更加美好的未来!
职位福利:五险一金、带薪年假、多次晋升机会
生产技术员/工程师【26届实习岗】
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生物药细胞培养技术蛋白纯化工艺抗体药
一、职位
细胞培养技术员/工程师
制剂冻干技术员/工程师
蛋白纯化技术员/工程师
设备管理员
二、学历/专业要求:
大专、本科、硕士学历均可。
26届生物技术、生物工程、细胞生物学、制药工程、药学、动物医学、机械工程等相关专业。
三、福利
1) 提供免费工作餐;
2) 完善的系统性与专业化培训(涵盖内部及外部培训资源);
3) 享受公司规定的节日福利或礼品;
压力容器研发工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科非标设备
职责描述:
1. 承担压力容器(如分离器、吸收塔)、换热器等设备的机械设计与强度校核工作;
2. 编写设备技术规格文件,审查制造商提供的图纸资料;
3. 参与设备出厂前的验收测试(FAT),处理制造及现场安装过程中的技术问题;
4. 协同工艺专业确定设备结构方案及接口参数。
任职要求:
1. 熟悉压力容器设计标准(GB150、ASME Ⅷ Div.1/2);
2. 熟练操作 HTRI(换热器热力计算)、PV Elite/SW6(设备强度分析)软件;
3. 掌握高温高压、腐蚀性介质条件下设备材料选用原则;
4. 具备境外设备监造经历,可独立开展中英文技术文件沟通与谈判;
5. 了解天然气处理、液化装置模块化设计、报价等相关流程;
6. 具备良好英语能力;能独立撰写英文方案者优先(侧重读写能力),需通过英语四级或以上;
7. 要求本科及以上学历。
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