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栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
成都 郫都区
10月28日 17:02拨打电话
栋号长
6-8千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及现场协调管理工作 2.组织班组进行土建工程施工,落实技术交底与工序验收标准 3. 配合项目部编制周/月施工计划并动态跟踪执行情况 4.监督现场文明施工与安全生产,及时排查并整改安全隐患 5.协调劳务、材料、机械等资源,保障施工连续性与高效性 任职要求: 1. 持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书 2.持有有效的安全生产考核合格B类证书 3.熟悉房建施工流程、规范及验收标准,具备现场实操经验 4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 身体健康,能适应建筑工地工作环境
生产带班
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验(可接受大专及以上学历无经验背景人员); 2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验; 3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力; 4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力; 5. 能接受轮班制,综合薪资6-8K;
生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保产线稳定运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全作业规程,定期核查设备运行状态,执行各项安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训,指导员工规范操作,提升团队整体作业能力,并在职责范围内参与管理决策。 4. 定期汇报与应急处理 按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立处置,并及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨工种协作任务,确保生产目标按计划完成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置与开机人数比例,严格落实不脱产作业要求,确保管理人员深入一线。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备低压铸造或重力铸造领域不少于5年的实际操作经验 3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对方法 4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品质量负起责任 6. 具备问题分析与解决能力,能有效处理设备故障、工艺偏差等突发情况,并建立预防机制降低重复发生概率
攀枝花西区招工地小工/杂工、钢筋班长/带班
小工钢筋班长
攀枝花市西区招工地小工/杂工、钢筋班长/带班
攀枝花 西区
5月25日 09:21拨打电话
模压班长
6-9千/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年大专全职
岗位职责: 1. 负责生产现场日常管理与人员调度,确保产线高效、有序运行 2. 监督产品质量与工艺执行,及时发现并解决生产异常问题 3. 组织班组员工开展安全培训与操作规范宣导,落实安全生产责任制 4. 协同计划、品质、工程等部门推进生产目标达成与持续改善 5. 管理保安团队或生产班组日常考勤、绩效反馈及基础人事事务 任职要求: 1. 具备保安主管/队长或生产组长/拉长相关工作经验 2. 有较强的组织协调能力与现场问题处理能力 3. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理意识 4. 熟悉制造业生产流程或安保管理制度者优先 5. 身体健康,能适应倒班或现场管理节奏
车间班组管理
8千-1.3万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
注:该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳 岗位内容: 1、负责生产现场人、机、料、法、环全面管理工作 2、负责管辖范围内生产合同交付、人员管理、成本管理、薪酬管理、现场6s管理 3、负责管辖范围内降本增效事项的推进工作 4、负责管辖范围内人员培养和培训工作 岗位要求 1、基本要求:第一学历为统招大专以上学历 2、专业要求:无专业限制,要有电子行业或半导体行业或新能源行业至少5年以上生产现场管理经验 3、管理能力:要有丰富的人员管理能力和现场管理能力,要有良好的沟通协调能力,能独立负责主导解决问题的能力 4、工作素质:要求很强工作主动性、责任心以及抗压能力
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职包装/印刷
有精品礼盒流水线独立带班经验,懂礼盒后道全套工艺,可独立管理10-20人班组,会带教新人、管控拉线产能、品质、现场安全。能处理拉线常见工序、次品问题,配合生产主管完成排产
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责管理产业作业情况,维持现场生产秩序,保证负责板块的生产交付; 2. 负责管理生产领班及小组组长,督促完成生产任务; 3. 负责班组人才梯队搭建,人员技能培训实施工作; 4. 关注生产成本,掌握生产物料情况,及时反馈,提出改善建议; 5. 根据月度订单变
成都成华区招指挥/司索工
200-210元/天
司索工指挥工
成都市成华区招指挥/司索工
成都 成华区
10月30日 09:40拨打电话
工厂搬运工夜班补贴包住包吃20人以上月结
本厂招聘长期小时工,无中介差价,工资直发本人,靠谱稳定! 工价待遇:统一30-32元/小时,综合300左右,不补差价、纯工价直发,每月5号准时发放薪资 结算灵活:支持日结、周结、月结,离职随走随结,人走账清 预支福利:入职上班满7天可预支1500生活费,缓解手头压力 食宿全包:厂区包吃包住,吃住免费用,宿舍4人间单人床,配套齐全 岗位优势 1. 班次自由,可长期长白班/长期夜班,夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿,想多挣钱可每天额外加班2小时,多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励:介绍工友入职干满满月,一次性奖励2000元 工作说明 ,岗位简单易上手,流水线轻松手工活,男女均可做,厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】,或者点击【免费拨打】电话咨询报名! 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频,当天可安排面试入职。
送水工1-2个月20人以上日结兼职
薪资待遇: 日/500,周/2400 职位要求: 1,18-50岁 2,有无经验均可,简单轻松 3,综合薪资6000-9000左右 4,短期长期即可 5,当天安排,可预支 6,提供食宿入职 7,不住宿就近安排,身无分文可过度
送水工长期3-5人周结全职提供配送工具内部直招入职签订合同可月入过万可长期可短期人走账清无拖欠接受当天上岗
负责商超小件酒水配送 公司内部员工食堂、员工宿舍 薪资结算灵活、可预支, 在职员工平均薪资月薪:9000+ 就近安排工作 全城覆盖!
长白班操作工无尘服包吃包住月结
简阳长白班 ●岗位薪资:开机手c岗,17元/时,生手也可 ●要求:22—40 ●接受穿无尘服,干活机灵,随产线安排工作。 ●上班时间:8—20点 ●吃住情况:包工作餐,提供住宿4—6人间,220/月,水电平摊。
陕西西安邦泰地产项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
工长安全员技术员
邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
西安
10月30日 03:15拨打电话
安全员安全负责人栋号长测量员
房建住宅总包项目招聘测量员、栋号长、安全员,工作地点包括北京、沈阳、合肥、上海。薪资根据工作经验核定,测量员为4500-11000元,栋号长为8000-11000元,安全员为4500-11000元。安全员要求必须持有C3证,持有中级注册安全工程师证书者优先录用,持证可额外获得证书补贴,待遇更高。硬性要求为年龄45周岁以下,超龄者请勿联系。项目为头部地产开发项目,工期紧张,需要具备较强抗压能力,能吃苦耐劳。福利包括包吃包住、缴纳社保、晋升通道完善、项目稳定。有意向者可咨询,若电话无人接听,也可直接复制添加联系方式。
北京
10月29日 22:10拨打电话
安全员安全负责人栋号长测量员
房建住宅总包项目招聘测量员、栋号长、安全员,工作地点包括北京、沈阳、合肥、上海。薪资根据工作经验核定,测量员为4500-11000元,栋号长为8000-11000元,安全员为4500-11000元。安全员要求必须持有C3证,持有中级注册安全工程师证书者优先录用,持证额外增加证书补贴,待遇更高。硬性要求为年龄45周岁以下,超龄者请勿联系。项目为头部地产开发项目,工期紧张,需要具备较强抗压能力,能吃苦耐劳。福利包括包吃包住、缴纳社保、晋升通道完善、项目稳定。有意向者可咨询,若电话无人接听,可复制添加联系方式。
北京
10月29日 11:34拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
业务员
5-7千/月
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职
1.熟练驾驶手动档汽车;2.负责对接客户方接货送货;3.负责协调客户方外协室、发料部门关系,顺利把货接回;4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系,保证本公司产品顺利交付;5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用!
车间主任5-10年高中表面处理工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 生产管理:制定车间月度/季度生产计划,合理调配人员、设备、物料资源,保障喷塑订单按时、按质、按量交付,把控生产进度与交付周期,降低订单延误率。 2. 质量管控:建立并执行喷塑工艺质量标准,监督前处理、喷涂、固化等全流程操作规范,组织首件检验、巡检、终检,及时处理喷涂缺陷(如流挂、针孔、色差),确保产品合格率达标。 3. 工艺技术:精通喷塑(静电喷涂、粉末喷涂等)核心工艺,优化工艺参数(电压、喷枪距离、固化温度/时间),解决生产中的技术难题;引入新工艺、新材料时主导试产与推广。 4. 设备管理:负责车间喷塑设备(喷枪、固化炉、前处理槽、回收系统等)的日常维护、保养计划制定与执行,定期组织设备检修,降低设备故障率;监督设备规范操作,避免安全事故。 5. 人员管理:负责车间员工(操作工、质检员、维修工)的招聘、培训、排班与绩效考核,明确岗位职责与操作规范;营造高效协作的团队氛围。
生产跟单/文员3-5年高中不需要出差有松木加工厂接单经验的优先包吃住跟单经验家居家具经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的接收、记录及后续跟进; 2. 联动相关职能部门,保障订单及时处理与交付; 3. 管理订单数据,确保信息准确完整
成都武侯区招钢筋工
钢筋工
成都市武侯区招钢筋工
成都 武侯区
8月2日 10:47拨打电话
厂长1-3年大专有生产管理经验预制菜经验谷物加工经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
1、全面负责工厂的日常运营管理,确保生产流程顺畅高效; 2、监控生产质量,及时发现并解决生产过程中的问题,提升产品质量; 3、领导并激励团队,优化工作流程,提高团队整体执行力和协作效率; 4、制定并落实生产计划,确保完成公司下达的经济指标和任务。
成都邛崃市方向工地招聘钢筋工,国庆节后有意者可报名。薪资为33元每小时,每天工作10小时。
33元/时
钢筋工
成都方向邛崃工地招聘钢筋工,国庆节后有意者可报名。薪资为33元每小时,每天工作10小时。
成都 邛崃市
10月5日 18:26拨打电话
厂长或卷帘门制作师傅
5-8千/月
厂长
懂全套卷帘门制作流程,熟悉常用卷帘门材料。身体健康、做事认真仔细、要有很强责任心等!
成都成华区大量招钢筋工,活在河北雄安
钢筋工
成都市成华区大量招钢筋工,活在河北雄安
成都 成华区 保和
7月22日 08:14拨打电话
生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验
负责公司生产计划的制定与统筹安排,
生产组长/拉长3-5年大专食品/饮料
【岗位职责】 1. 内部成本管控、损益目标达成。 2. 生产毛利确保、生产费用关费管控。 3. 协助食安、研发做好产品安全及品质工作。 4. 制定年度预算计划。 5. 监管各岗位SOP执行,确保质量安全。 6. 监督执行人员发展规划、人员配置合理性及人员教育训练等工作。 7. 定期组织安全培训和检查,进行安全事故检讨,跟踪隐患改善。 8. 进行生产日报检讨,追踪每人KPI。 【岗位要求】 1. 食品工程、机械、食品加工等专业要求。 2. 5年以上食品行业从业经历;具集团年资3年(含)以上者,视同专业符合。 3. 专科及以上学历。
其他生产营运人员3-5年本科3类无源器械优先管理经验
【岗位职责】 1. 审核产品的动物试验、生物学、安评的方案、数据及报告; 2. 负责筛选、评估、管理第三方合作机构,如CRO、检测实验室、动物试验中心; 3. 管理药效评价团队,分配/指导团队成员工作; 4. 负责公司所有产品开展药效评价的进度、质量控制; 5. 与研发、质量、临床、注册等部门紧密合作,从动物试验及生物安全评价角度为产品设计及优化提供参考。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,医学、兽医学、生物学、生物工程、材料学相关背景; 2. 具备3-5年及以上医药行业工作经验,有三类植入医疗器械工作经验优先考虑; 3. 熟悉医疗器械国内外生物学评价体系;具备药效学和药代动力学研究经验; 4. 具备1年以上管理经验,富有责任心; 5. 具备出色的书面及口头表达沟通能力,良好的团队合作精神。
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