
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
精细化工 生产班组主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化工气体控制生物发酵
工作目标:配合负责人与技术专员完成中试车间的现场运行管理及生产任务的实施。
岗位要求:
1、具备5年以上生物发酵、化工合成领域一线生产及班组管理经历,具有加氢装置操作背景者优先;
2、掌握化工或生物发酵设备特性、工艺流程及相关技术环节,熟练掌握加氢装置的操作规范;
3、了解HSE管理体系,熟悉班组建设与日常管理要求;
4、面对突发情况能冷静判断,明确事故处理原则与流程,具备较强的应急处置能力;
5、具备良好的职业道德和责任意识,品行端正,勤于学习,思路清晰,严格遵守公司各项规章制度及技术保密要求;
6、具备扎实的理论基础和持续学习能力,能够承担新员工培训工作;
7、拥有较强的沟通协调能力,具备一定团队组织与管理经验。
岗位职责:
1、落实中试生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成;
2、负责生产设备的日常巡检、维护、安装调试及故障排除;
3、执行生产车间现场管理工作,包括文件执行监督与人员行为规范管理;
4、及时上报现场异常问题,并提出可行的改进建议;
5、参与技改项目方案的具体实施与过程监督;
6、完成上级主管交办的临时性工作任务。
工作环境:
工作地点:成都青白江文澜智谷中试基地
工作时间:每日工作时长不超过8小时(具体作息依据公司生产管理制度安排)
薪资待遇:
1、岗位薪资:月薪6000-8000元;
2、岗位福利:五险一金
3、职业发展:公司致力于为每一位员工提供卓越的职业发展平台,帮助你实现自我价值,成就非凡职业生涯。
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
任职要求:
1、年龄28-45岁,具备2年以上生产管理相关经验,所在企业规模需达100人以上,有食品类生产企业从业背景者优先;
2、具有扎实的基层管理实践经历;
3、具备较强的执行推动能力;
4、具备良好的成本管控意识,拥有实际降本增效成果者优先考虑。
岗位职责:
1. 计划安排:依据每日生产计划,组织完成原料领取、脱包、解冻及余料打包复冻等各环节作业任务;
2. 质量控制:监督员工严格按照《作业指导书/工艺质量标准》执行操作,确保在制品符合既定工艺要求;
3. 成本控制:在保障产量提升与品质稳定的基础上,持续优化人工与制造成本支出;
4. 现场管理:按照现场管理规范,对人员、设备、物料、方法、环境及检测要素实施有效管控,推动现场改善,逐步实现精细化生产管理;
5. 数据管理:汇总班组各类数据(如领料重量复核、分切记录、复冻数据、工时统计),针对异常问题开展分析,定位原因并制定改进措施;
6. 班组建设:负责班组人员的选拔、培养与任用,储备代班力量,组织开展员工培训,提升团队专业化水平,主持班组早例会;
7. 安全管理:监督操作规程的执行,确保人员与设备安全,对关键时间点和温度参数进行监控,保障产品质量安全,确保资产账目与实物一致;
8. 其他事项:落实上级交办的其他工作内容。
化验主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责矿山实验室的日常运营与管理,统筹安排团队成员的工作任务。
2、依据检测标准、规程及相关技术要求,规范开展各项检测作业,确保矿石等样品分析工作及时、准确完成。
3、如实记录实验原始数据,保证检测结果的真实性和可追溯性,对检测组的整体工作质量承担直接责任。
4、每日核查检测数据及记录文件,发现异常情况须立即上报并采取相应处理措施。
5、执行上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2、具备2年以上无机检测工作经历(有磷矿检测经验者优先),其中至少1年团队管理经验;熟练掌握实验室各类实验原理、操作流程及测试技术,能够应对检测过程中常见异常问题。
3、工作态度严谨,具备良好的职业道德和行为规范;了解易制毒、易制爆化学品的使用与管理规定。
4、具有较强的责任意识,善于沟通协作,具备良好的团队合作能力。
金属焊接车间主管助理
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中家居家具
配合车间主管完成前期物料准备、订单进度跟踪、产品质量检验以及成品交付工作。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全;
5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
注塑班组长
9000-10000元/月
生产管理1-3年高中生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
主要职责:
1. 负责生产过程中试模、上模、调机及自检首件,对机台产出品质全面负责,监督作业人员纪律及车间7S执行情况。
2. 每日完成设备点检与保养工作,定时巡检生产机台并进行抽样留存,准确填写生产报表与试模记录,做好样品保存。
3. 参与新模具试模,调试机械手及辅助设备,制作简易夹具,协助分析并解决模具异常问题。
4. 严格按照操作规范使用和维护设备,落实模具保养、机台高低压保护设置、机械手安全运行参数调整、模温机启停流程、冲切设备操作与维保,确保无安全隐患后方可投入生产。
任职要求:
1. 具备较强责任心,性格稳重踏实,具备良好的5S习惯与品质意识,累计5年以上相关工作经验。
2. 能独立承担生产及试模任务,熟练操作日精、海天注塑机,可独立完成五轴机械手编程与调试。
3. 熟悉抽芯、阀针、热流道等模具结构,有智能穿戴设备、平板数码产品、路由器天线类产品经验者优先考虑。
4. 本厂以自主产品生产及整机代工为主,兼顾试模与量产,不承接外部注塑半成品加工业务。
注:现有注塑机17台(110-320吨),目前启用3-5台,白班配备IPQC,设备状态良好,工作环境舒适。
地址:成都市东部新区临空制造基地4-5栋,符合条件且愿意长期发展者可直接前来面试。
现场管理技术培训生
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单生产成本管理
现场管理班组长储备/技培生
工作地点为流水线岗位,工作时间依据生产计划安排
专业要求:机电一体化、电子信息、自动化等相关专业
生产组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃6-10人月结5-10年大专变压器生产设备管理生产管理机械设备机械设备/机电/重工
一: 岗位名称:生产操作工6名
二: 岗位职责:
1、按规范要求,学习并识别原材料,依据标准流程完成产品制作;
2、掌握设备的操作方法,熟悉日常维护及安全作业规程;
3、负责本区域内的各项工作,及时处理岗位范围内出现的产品质量异常;
4、配合完成其他临时交办的任务;
5、公司主营变压器生产,需具备一定的电力相关基础知识
三: 任职要求:
1、年龄20-45岁,具有1年以上机械或电力维修类工作经验;
2、身体状况良好,能适应岗位强度,具备较强的执行力与团队协作能力;
3、工资待遇:综合月薪4000元-7000元
4、缴纳社保、提供工作餐、享受带薪年假与带薪病假,公司每月15日准时发放薪资
联系人:王女士 ***********
(来电时间:周一至周六)
(08:30-12:00 13:00-17:30)
地址:成都市温江区海峡两岸科技产业开发园海科路西段501号
养护工绿化长期3-5人月结全职
招聘:3名绿化养护工薪资:3200-3200元/月工作内容:绿化养护、绿化工。工作时间:上午7:30至11:30,下午14点至18点。人员要求 60岁左右、会骑电动三轮车、身体健康、吃苦耐劳、服从安排。薪资待遇:3200左右,上班地址:高新区石羊场附近,有意者联系 罗
四川成都高叉,3工作地址:青白江区祥乐路281号6800-10000元2年以上学历不限
6800-10000元/月
叉车工月结
高叉,3工作地址:四川省成都市青白江区祥乐路281号6800-10000元2年以上学历不限
汽配厂焊工【包吃包住】
8000-10000元/月
二保焊工厂焊工餐补社保包住包吃1-2人月结焊工证
二保焊工【需要证
年龄 20-48 岁;
身体健康,无职业禁忌症,能适应长期站立工作;
能接受加班、倒班及夜班安排;无经验也可,上手快,踏实肯干即可。
薪资模式:计件,综合8-1w,多劳多得;
- 基础福利:包吃住,不住宿可享200元住宿补贴;
- 社保保障:购买社保;
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
其他施工管理
招聘综合管理岗人员1名。要求全日制本科及以上学历,专业为工程造价、工程管理、土木工程或建筑学。工作部门为工程建设部。工作地址位于成都市高新区中和街道仁和路713号25楼人力资源部。
技术研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限本科污水
岗位职责:
1、技术研发:开展有机废液(包括含油污水、金属加工液、含油污泥、有机溶剂、废旧润滑油等)的处理、过滤分离及资源化利用相关技术与装备的研发工作;
2、产品及工程设计:承担与公司主营业务相关的产品开发及工程项目的设计任务;
3、技术支持:为客户提供售前、售中及售后阶段的技术服务与支持。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:过程装备与控制工程(化工机械、流体机械)、环境工程(水处理)、环保设备工程、石油工程、油气储运、机械制造及其自动化等相关专业方向;
3、经验:硕士需具备2年以上相关工作经验,本科需具备5年以上工作经验;有水处理设备或撬装设备技术开发与设计经历者优先;具有含油污水、金属加工液、含油污泥、有机溶剂、废旧润滑油处理实际经验者优先;
4、技能:熟练掌握SolidWorks三维设计软件、AutoCAD等常用工程设计工具。
四川成都喷塑厂生产内勤,负责进出货物的登记核对,熟练使用Office软件责任心强
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结学历不限全职不需要出差单休机械加工制造经验
我们是对外喷塑加工厂1:负责货物的进出库管理,定期进行盘点;2:负责和客户协调确定工件的喷塑颜色以及接送货物和交货时间;3:建立和完善车间生产数据统计体系,独立编制日报和月报;4:负责车间人员考勤管理和工资核算,对接财务部门完成工资发放;5协助车间负责人推进日常事务管理,参与生产任务分配与进度跟踪,参与产品质量检验,确保产品质量符合标准要求
熟练使用Office软件责任心强
功放研发工程师(J10057)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科射频电路设计射频设计射频开发射频测试射频仿真放大器合路器
1、参与2~100MHz频段大功率射频功放模块的开发与设计工作;
2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线及调试任务,并撰写相关技术文档;
3、承担常规宽带匹配电路的设计与优化;
4、主导功放单元的测试工作,确保各项性能指标达到设计要求;
5、负责产品整机系统的联调与测试,保障整体性能符合技术规范;
6、在研发、试制及批量生产阶段,及时反馈并处理各类技术问题;
7、开展射频匹配算法相关的研究与应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、信息工程、通信等相关专业;特别优秀者可放宽至大专;
2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备;
3、具备射频功放设计经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
生产储备干部
6000-10000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年大专全职做六休一三餐免费月结工资缴纳社保
【核心职责】
1、根据公司订单、销售预测及产能情况,编制车间月度/周/日生产计划,合理排产并确保计划按时下达
2、制定、跟踪生产计划的执行进度,及时协调物料、设备、人员等资源,解决生产过程中的瓶颈与异常,保障生产交期
3、定期统计生产数据(产量、达成率、损耗率等),分析计划执行偏差,形成报表并提出优化建议
4、与采购、仓储、质检等部门对接,跟进物料齐套情况,提前预警缺料风险,确保生产物料供应顺畅
5、维护生产计划相关系统数据,更新生产进度、订单状态等信息,保证数据准确可追溯
6、协助制定和优化生产排程流程,提升生产效率与订单交付率,配合完成上级交办的其他相关工作
7、汇总分析生产数据,支持计划优化与决策制定
8、与相关部门协同,确保物料、产能与人力的有效匹配
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械设备行业等同岗位相关专业(硬性条件)
2、年工厂生产类相关经验(含生产计划、排产、跟单等,建筑类经验除外),熟悉制造业生产流程
3、对机加工、数控设备、加工中心等设备和管理有丰富的专业知识,有较强的识图能力(硬性条件)
4、沟通协调能力强,能跨部门对接物料、生产、质检等环节,具备良好的问题解决能力
5、工作细心严谨,能承受一定工作压力,对生产计划的进度与交付有较强的把控意识
【晋升路径】
储备干部→主管→经理,凭能力晋升,不看资历
业务员
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职
1.熟练驾驶手动档汽车;2.负责对接客户方接货送货;3.负责协调客户方外协室、发料部门关系,顺利把货接回;4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系,保证本公司产品顺利交付;5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用!
其他生产营运人员月结3-5年博士机器人设计机器人结构设计SolidWorksANSYSADAMS伺服动力仿真
参与公司相关领域机器人及智能装备研发
1、基本要求
(1)国内外知名高校,博士及以上学历
(2)具备机器人方向研究或产品开发背景
(3)累计5年以上机器人相关研发经验,具有从0到1的产品开发经历
2、专业能力要求
(1)掌握机械设计、力学分析、控制理论等扎实的专业基础知识。
(2)深入理解机器人关节的设计原理与方法,拥有丰富的实际设计经验,能够主导关节核心技术创新,专注于新型机械关节结构的研发与优化。
(3)结合仿生学理念与先进材料技术,熟练运用伺服驱动、直流电机、液压驱动等控制方式,开发高承载、高灵活性、低功耗的机械关节,提升机器人在复杂环境下的作业能力与运行稳定性。
(4)熟练使用CAD、SolidWorks等三维建模软件完成关节部件的精细化设计,并能借助ANSYS、ADAMS等仿真工具对关节的力学性能、运动学及动力学特性进行模拟分析与结构优化。
(5)了解机器人常用传感系统,包括视觉系统、激光雷达、惯性测量单元等,具备多传感器融合应用能力,增强机器人对外部环境的感知水平。
招聘定制家具厂文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验家居家具经验
文员
会基本的办公软件,熟悉公司erp,录入管理。有定制家具工厂经验者优先。
薪资福利:提供食宿+节假日福利+员工生日会+社保
招工人数:1名
工作地址:彭州市花龙北路39号铭图家居
生产储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限质量管理生产物料管理
1. 在公司各职能部门负责人的指导下,系统学习管理技能,执行并完成分配的各类任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 配合开展公司日常运营及项目支持工作,通过实践积累经验,为未来承担更重要职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,研究分析市场动态,积极参与企业战略规划的制定过程。
栏目概述
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