1，招聘组装线生产拉长 2，综合现场管理能力有2年经验优先 3，熟悉电子产品生产装配流程 4，抗压能力强，有团队精神，能吃苦耐劳， 有责任心，有风雨同舟精神，特别是最后 一条 5，有100%的撸起袖子加油干的精神意志 6，会电脑制做生产报表等常用表单 7，能做到服从命令听指挥，公司的事就是自 己的事的意识 8，安排的工作任务能按时完成 具备以上条件欢迎各位加入公司！

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岗位职责: 1.负责监督和管理封边工作流程，确保产品质量和生产效率 2.指导和培训团队成员，提升工作技能和团队协作 3.解决生产过程中的封边技术问题，优化工作方法 任职要求： 1、熟悉使用极东、南兴等封边机，有同岗位两年以上管理经验，会进行相关调试和简单维修。 2、具有良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调团队工作。 3、对工作细致认真，有较强的责任心和解决问题的能力。

岗位职责： 1.团队管理：负责人员录用、培训、考评、优化及管理，提升班组工作士气 2.安全管理：做好本班（组）的日常安全检查工作，带领班组员工遵守安全操作规程。发现不安全因素和隐患及时处理和上报，确保工作的安全生产；检查和评估班组员工安全责任制的落实情况。做好班组的文明生产，督促班（组）员工正确使用劳动防护用品。 3.现场管理：督促现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识等规范摆放，定位标识清楚，责任到人，定期巡查并记录发现问题，跟踪问题直到改善方案实施并汇报结果。勇于创新，持续提升现场6S水平 4.品质管理：负责监督、巡查作业规范及产品检验落实情况，持续提升冲压品质 5.设备保全：负责监督、检查冲压设备、冲压模具日常维护点检执行情况，确保班组规范使用、保养。 6.效率提升：带领班组成员保质保量完成日产出指标，持续提升冲压人均产出 7.物料管理： ①负责班组生产辅料的发放，避免浪费 ②监督冲压原材料使用规范，减少报废 ③对班组冲压产品包装数量进行确保，确保数量准确 8.数据管理： ①记录班组员工日常考勤 ②检查班组生产日报表、异常记录表单填写规范，并统一收集 ③关注冲压原材料领用及冲压零部件入库动态数据 9.模具管理：负责模具台账更新，以及维修记录和模具出入库，模具看板管理。负责及时更新模具履历表等事务。负责模具的按时保养并记录等。 10.其他事项：完成领导交办的其他任务 岗位要求： 教育背景1.学历：中专及以上 2.专业：机电一体化、模具设计与制造相关专业优先 工作经验1.行业经验：三年或以上五金冲压工作经验优先 2.同职经验：两年或以上车间班组长或主管管理经验优先 3.培训经验：接收过生产管理、品质管理、设备保全等相关专业知识培训 知识与技能1.熟悉五金模具、高速冲床及冲压工艺优先 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 职业素养1.具有良好的以客户为中心的工作服务意识 2.具有团队合作精神 3.具有良好的学习主动性，能够根据公司和业务发展进行相关开拓创新 4.以公司利益为重，能够坚持原则保持平常心态对待工作，做到诚信可靠 5.具有职业精神和保密意识，有良好的学习主动性及较强的执行力

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岗位职责: 1. 负责倍速线生产环节的日常统筹与协调，保障产线运行平稳高效。 2. 严格执行生产各环节的质量管控措施，确保产品达标并满足公司及行业规范。 3. 组织团队排查并解决产线突发问题，推动问题快速闭环处理。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能高效带领生产人员完成任务。 2. 具有较强的现场应变能力，能够及时判断并妥善处置各类生产异常情况。

岗位职责： 1. 独立完成上模调机操作，统筹本班次人员安排与工作协调。 2. 具备办公椅、儿童椅、汽车座椅等产品相关生产流程的操作经验。 任职要求： 1. 有独立进行上模调机的实际操作经历。 2. 能够高效组织团队作业，保障生产进度与产品品质稳定。 3. 年龄25-45岁，初中及以上学历

岗位职责： 1、主导传统纸印花机（窄幅）的日常操作及品质把控工作。 2、确保印花过程中纬斜偏差控制在2厘米之内。 3、有效管理色差问题，熟练使用美国颜色标准（如Pantone色卡等）进行色彩比对与校准。 任职要求： 1、具备3年以上传统纸印花机操作经验（主手岗位） 2、能够精确控制印花纬斜程度。 3、掌握美国颜色标准的实际运用技巧。 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神。

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5年以上钣金或金属类工艺生产经验，熟悉图纸及生产工艺流程。具备责任心，工作认真负责。讲礼貌，具备良好沟通能力。 生产现场指挥： (1) 严格执行车间下达的各项指令，按时完成生产任务，核对产品数量； (2) 配合厂长指导操作人员按图纸、工艺规范及质量标准作业，严格控制产品质量； (3) 协调各班组之间的工作衔接，落实生产任务及班组日常工作的检查； (4) 巡查各作业区域，对生产线实施现场管理； (5) 监督厂区人员遵守劳动纪律及车间各项规章制度； (6) 主动与上级保持沟通，及时汇报班组生产进度、安全状况等相关情况； (7) 完成上级安排的其他临时性工作。

薪资：时薪 28 元，月薪保底 8000 无水分，加班另算，每月准时发薪不拖欠 福利：过年留任正常在岗即享 3000-5000 奖金，无隐藏考核，实打实到手 工作：80% 坐岗为主，无重体力活，新手易上手，普工 / 操作工均可 入职：无中介费无体检费，带身份证即可，面试通过当天安排宿舍 专属：宁波过来，入职满 26 天，老乡优先安排 工作地址：嘉兴海宁

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本公司诚聘生产经理，栋号长各两名，安全员两名！要求有工作经验，大局观，安全员需持证上岗，有现场经验！另招信号工6名，持证上岗，工作地点天津！待遇面议！联系电话之前一起干活的同事发的。大家对号入座，希望帮到有需要的人

要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。 *CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力： *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量，熟悉材料特性。 *管理与协调能力： *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。 *执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。

招聘啦，招聘啦安全员（1人）岗位职责：负责现场施工及安全相关资料；任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗工作地址：雷波福利待遇：8000-10000栋号长：2名岗位职责：负责现场施工及管理任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗工作地：雷波福利待遇：8000-9500联系人：王女士

现场施工和总包单位的对接

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

基础性文员岗位 踏实肯干，做事细致 工厂实行单休制，工作时间8:00-17:30 工作地点位于洞桥与方桥周边，应聘前请先确认通勤是否便利 线上仅接受预约面试，不作单独问题回复 收到回复即视为可安排面试，届时将约定具体面谈时间

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45周岁以下，高中及以上学历，具备基础电脑操作技能，拥有良好沟通能力，执行力佳。 工作内容：负责裁线车间的日常管理，协助主管制定并落实车间工作计划，审核每日裁线报表，记录并汇总考核相关数据。 郑女士***********

从事电热毯生产管理五年以上，熟悉生产管理流程，熟悉机械设备调试，布料材质精通

锻造带班师傅 1. 生产统筹：按计划排产派工，把控锻造全流程节奏，确保产量、交期达标。 2. 质量管控：监督工艺执行，首件/巡检把关，及时纠偏瑕疵问题，保障产品合规。 3. 设备运维：日常检查锻造设备状态，督促规范操作，协调简易故障处理与保养。 4. 人员管理：带教新工、规范岗中操作，落实考勤与纪律，协调班组协作。 5. 安全防控：排查车间安全隐患，监督劳保穿戴，杜绝违规作业，处置突发安全小事。 6. 现场与数据：维持车间5S整洁，记录生产、质量、设备数据，反馈现场异常。

工作职责： 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、液压、流体类相关专业； 工作经验要求： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的构成与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

注塑车间带班师傅 会本独装模具，调试产品 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:观海卫镇，工业东区，海通路26号

浙江宁波招聘注塑带班师傅，要求具备吃苦耐劳品质、服从公司管理，拥有35年工作经验，薪资待面谈。

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，统筹安排本小组的生产排程； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线布置； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到岗情况，遇到无法解决的问题及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，协调班组内部各项工作安排； 5、对班组生产过程进行现场监督与指导，发现未按标准执行的情况及时纠正，并提出优化建议，协同IE评估效率提升方案，推动作业方式改进； 6、巡查车间员工工作状况，对违反操作规程的行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位； 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制； 3、掌握生产现场管理相关方法及沟通协调技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围：试用期7000元，转正预计7300左右