
风电安装6-10人月结
找风电安装师傅,缺口10人工资:管住不管吃7000(小白)熟手9500-12000资质:双证(低压电工证,登高作业证)联系方式:
风电安装3-6个月6-10人月结
风力发电技改维修,活不累工资包月9000管住不管吃,出海干活补助40一天
要求:出海证,低压电工证,高空作业证
风电安装1-2个月11-20人
江苏盐城海上风电项目
海缆敷设人员10-20名,工期两个月,地点,盐城,有海上交通证和登高证,7天内可到岗,45岁以内[抱拳]
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江苏苏州风电派遣工岗位,打卡15天薪资为2300元。出名单周期约38天,需在职状态。
风电安装1-2个月
风电派遣工岗位,打卡15天薪资为2300元。出名单周期约38天,需在职状态。
南通崇川区招风电安装工。专业做风电。过路段。和导管架。大师傅。450到480!8个小时加班另算
450-480元/天
风电安装
招风电安装工。专业做风电。过路段。和导管架。大师傅。450到480!8个小时加班另算
南京建邺区浦口区招消防维保员2人(有中级证或者是消防工程师证)、消防电、消防水、消防安装、
300-400元/天
消防水消防电消防安装长期3-5人月结
南京市浦口区招消防维保员2人(有中级证或者是消防工程师证)、消防电、消防水、消防安装、
A2货运司机
诚招A2驾驶员多名,驾驶17.5米车辆,负责江浙沪地区的大件短驳运输。要求熟悉路线,能吃苦耐劳,有责任心。
岗位职责包括:执行日常保养(油水、轮胎、紧固),及时报修故障;危货运输严格按路线、时限与操作规程执行,配合押运员做好安全措施;交班时说明车况、证件及当班情况并签字;配合审验备案复审;装货后复核重量与捆扎,途中定时检查货物与篷布;到港后配合卸货、过磅、签收,确保单证与货物一致。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
江苏连云港招聘:炒菜1名8000-10000配菜1名6000-7000地址:东盐河电话:
配菜烧菜
招聘:炒菜1名8000-10000配菜1名6000-7000地址:东盐河电话:
广西百色招聘高空作业人员2至3名,工资9500元。要求工作态度认真,耍滑者不予录用。工资有
9.5千/月
风电安装3-5人月结
广西百色招聘高空作业人员2至3名,工资9500元。要求工作态度认真,耍滑者不予录用。工资有保障。
风电安装3-5人月结
招聘高空作业人员四名,要求熟悉刚塔和混塔作业。薪资为9500元,每月十号发放工资。项目将于后天出发,有意者可报名。
力矩工3-5人
新疆鄯善招聘三名力矩工,要求持有登高证,并熟练掌握力矩拉伸操作。优先考虑甘肃、宁夏、新疆附近的人员。薪资待遇请咨询相关负责人。
人力资源助理(面向应届毕业生)
5-6千/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系应届生
岗位职责:
1. 协助开展招聘相关工作,如岗位信息发布、简历筛选、面试通知及协调安排;
2. 负责员工入离职流程支持、人事档案管理及考勤数据汇总;
3. 参与组织培训实施及企业文化活动的执行与推进;
4. 配合维护人力资源系统,及时更新人员信息及相关资料;
5. 完成上级交办的其他人力资源日常事务。
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等专业背景,2026届本科或硕士在读;
2. 具备基础的人力资源理论知识,有相关实习经历者优先考虑;
3. 熟悉Office办公软件操作,具备一定的数据分析或文字撰写能力;
4. 工作踏实严谨,责任心强,具备良好的人际沟通与团队协作意识;
5. 具备较强的学习能力,有意愿在人力资源方向持续深耕发展。
安装工(净化工程)五险保底6000
6-8千/月
安装工程师3-5年学历不限外地出差保底工资
净化设备 安装工
岗位职责
负责无尘车间、实验室净化设备安装,包括风淋室、传递窗、FFU、通风净化设备组装、安装、对位调试,需要项目上出差。
任职要求
1.25–50岁,定居苏州,踏实肯干;
2.中专及以上学历,能适应工地施工;
3.动手能力强,有机电、安装经验优先;
4.能接受出差。
5.有电工证、登高证、焊工证优先。
电力运维
5-7千/月
电力工程师经验不限本科实施交付运维
1. 电网抢修:抢修电网故障,保证用电安全。
2. 电网检修:定期对电网进行检修,保证电网安全可靠运行。
3. 电力设备保养:定期检查、保养设备,保证电网稳定、安全运行。
4. 电网新建:负责新建电网运行所需要的设备安装及调试,保证电网正常运行。
5. 安全生产:负责现场安全生产的管理,预防安全事故的发生。
6. 技术改造:根据电网发展规划,及时实施改造技术,满足发展需求。
7. 巡线检查:定期对电网巡电,及时发现故障,降低维修现场总时间,提高电网安全可靠性。
8. 电网优化:及时调整电网参数,实现电网优化,保证电网的安全可靠。
9. 设备更换:定期更换老旧的设备,保证电网安全可靠性。
暖通工程师(厂房运维)
1-2万/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维
工作职责:
1、参与厂房暖通系统(DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等)标准运行操作规程的编制,并推动实施落地;
2、负责空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测,开展系统优化,确保空调系统经济稳定运行;
3、依据车间温湿度及环境控制需求,实施洁净室的日常运维管理;
4、针对现场运维问题提供专业且可执行的解决方案,支持设施的维护管理,优化备件使用,降低故障率;
5、根据公司安全、生产、质量、成本及生产连续性等要求,组织实施厂房设施的改造或升级,保障系统安全稳定运行;
6、负责对暖通技术员进行专业技术培训及岗位技能评估;
7、推进节能降耗减排工作的执行,持续挖掘系统节能潜力;
8、配合完成厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的整改与落实;
9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。
任职要求:
1、学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,统招本科及以上学历;
2、知识技能:具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通相关工作经验;
3、语言能力:熟练掌握专业英语,具备良好的读写能力。
招聘专员
8千-1.2万/月
招聘1-3年大专制造业公司人力资源部门食品厂
岗位职责:
1.结合企业战略规划,拟定并落实招聘方案,保障人才供给与业务发展同步;
2.承担招聘信息的发布及简历筛选工作,确保人才渠道优质且多元化;
3.与候选人保持高效互动,建立良好联系,精准传递岗位及公司信息;
4.优化招聘执行流程,确保各环节高效、公开,并符合公司规范要求;
5.持续更新和维护人才储备库,保证信息完整准确,提升人才响应速度。
任职要求:
1.具备优秀的表达与倾听能力,可顺畅对接团队及各级管理人员;
2.具有扎实的招聘实操经验,精通招聘方法与流程,能灵活应对不同需求;
3.具备较强的团队协作与领导能力,能推动团队共同实现招聘目标;
4.关注人力资源市场变化,能结合外部环境及时调整人才引进策略;
5.工作积极主动,责任心强,能独立推进招聘任务并承担相应工作压力。
岗位福利:1.底薪3500+招聘提成
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年本科
【岗位要求】
1. 全日制本科,电气相关专业,接受应届毕业生。
【岗位职责】
1. 负责公司生产设备的管理、维护。
2. 制定设备的维修计划,有一定的谈判和沟通能力。
【福利待遇】
五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、年终奖
消防工程师
9千-1.1万/月
消防工程师5-10年大专消防施工管理经验5年以上消防工作经验有消防工程经验消防检测维保经验一级注册消防工程师不需要长期出差/驻场3-5年消防工作经验
岗位主要职责:
1. 负责按照规范要求及公司制度制定项目维护保养计划、项目检修计划,并负责组织执行。
2. 具备突发故障应变处理能力,能提供合理的解决方案,发现问题积极组织响应处理。
3. 负责维保数据的记录、分析处理和编制填写维保报告,对维保工作的质量负责,对维保数据的真实性、准确性负责。
4. 负责为甲方提供消防演练、消防专业知识与技能培训服务。
5. 严格遵守各项管理制度,处理好公司授权的其他重要事项,完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,年龄35~45岁;须持有中级消防维保证或一级注册消防工程师证书。
2. 掌握消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、自动火灾报警及相关联动控制系统的工作原理及设备构造,具备消防系统故障、运行异常的原因分析能力,并能组织修复。
3. 熟知消防各类常用规范,具备独立的维保维修方案、计划、报告的编写能力。
4. 具有良好的沟通、协调及组织能力。
熟练掌握CAD、Tekla等设计软件
5千-1.5万/月
光伏运维工程师1-3年大专工业建筑力学相关专业地质工程相关专业土木工程相关专业岩土工程商业建筑
真诚相约
1、具备光伏系统支架独立设计能力,可完成铝合金及碳钢H型钢支架的结构设计;
2、协助解决项目中与结构相关的专业技术难题;
3、为售前项目团队提供全面技术支持,包括客户技术沟通、新技术说明、技术方案拟定及外部技术资源整合等相关工作。
任职要求:
1、具有一年以上铝合金或钢结构相关工作经验,优秀应届毕业生(土木工程或机械类专业)亦可考虑;
2、掌握日本规范、美标、欧标、台湾国标等关于荷载与支架的设计标准;
3、熟练使用TeKLa、CAD等结构设计软件,有三至五年工作经验者优先;
4、具备出色的问题洞察力、数据分析判断力、创新思维以及良好的沟通协调能力;
5、具有扎实的结构设计理论基础与实践能力,学习能力强,能够接受跨专业领域知识拓展;
工作地点:朱林镇朱西工业园
工资:5000-15000
栏目概述
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