工作内容: 1、线上审核公司后台数据 2、接受无经验的小伙伴，新人由主管一对一带领（带薪培训。) 3、员工福利：法定节假日正常休。缴纳社保婚假、产假、陪护假、生日福利(一个月举办-次生日会)、节假日福利等。每月定期团建户外扩展，工费旅游，烧烤，爬山，电影，游戏，每天都有下午茶。

主要负责美的空调售后信息的传国补资料

一、岗位职责 1.订单客户对接：及时对接销售团队已成交的订单客户，建立首次联系，确认客户需求与使用场景。 2.系统搭建与交付：根据客户业务需求，完成系统的基础搭建、参数配置及初始化设置，并在约定时间内高质量交付给客户。 3.客户培训与指导：通过远程软件（如腾讯会议、向日葵、ToDesk等）或录制视频，教会客户使用系统核心功能，解答操作疑问，确保客户能独立使用。 4.远程问题排查：当客户遇到系统异常或操作问题时，通过远程工具进行问题复现、日志排查和基础设置调整，必要时协调技术团队解决。 5.多渠道客户支持：通过电话、在线客服、邮件等方式，及时响应客户咨询、投诉与建议，按规范记录并跟进处理结果。 6.主动服务与回访：定期进行客户满意度回访，收集使用反馈，推动产品体验优化；同时提升客户黏性与续约率。 7.数据整理与优化建议：完成日常工单整理、客户档案归档及基础报表输出；结合客户沟通实践，提出系统流程与效率改进建议。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽）。 2.基础素质：普通话标准，口齿清晰，具备优秀的服务意识、耐心和逻辑沟通能力。 3.工具技能： a.熟练使用Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟。 b.熟练使用至少一种远程控制软件（如如腾讯会议、向日葵、ToDesk等），能独立进行远程培训及问题排查。 4.学习能力：学习能力强，能快速掌握SAAS平台的功能逻辑与配置方法，能够根据客户需求灵活调整系统设置。 5.加分项（优先录用）： a.有SAAS平台或互联网行业客服、实施、客户成功等岗位经验。 b.熟悉CRM、电销系统、客服工单系统等后台操作，或曾与销售团队紧密协作。 c.具备基础数据处理能力，能完成客户信息归档与简单分析。

（兼职全职） 接听处理客户出行中遇到的汽车故障和出行事故 8小时上班时间，每周最少休息两天 平均每天收入240+元 每月5280+ 接受晚班的来

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

专门负责美的售后的国补资料国补上传

暑期学生线上兼职推荐！时间自由不占用全天，薪资每周结清，轻松赚取生活费 工作全程线上操作，仅做商品标签标注、信息校验，简单处理数据异常，没有推销、不用接打电话。 要求自备电脑/平板，基础操作没问题；只需到场一次半小时岗前教学，学会后居家接单。 薪资按单据结算，多劳多得：日常抽空做每月2000-3000，空余时间充足可做到3000-5000，收入没有上限，不用打卡、不受管束。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

合肥蜀山区招、工地小工/杂工！会用电瓶车三轮车推垃圾装车！八小时200.日结！

蜀山区招聘点工，有意者请联系。

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合肥市蜀山区明珠广场附近工地，招冲筋打点的师傅（顶棚冲筋），墙品住舍楼，层高2.8米，全是包工，没有点工，不熟练的师傅勿扰，

居家护工招聘现招聘居家女护工一名，照顾家中88岁老父亲。老人患有老年痴呆，生活完全不能自理，需要24小时住家护理。岗位要求：能够给老人鼻饲打流食，按要求定时喂食喂水。会操作吸痰器，简单操作，有人教学，愿意学即可。负责老人日常基础护理：翻身拍背，更换纸尿裤，清洁身体，床铺整理，做好基础防褥疮护理。留意老人状态，如有异常及时告知家属。爱干净，有耐心，善待老人，做事细心稳重，有照顾失能老人经验优先。工作地点：家里（合肥市蜀山区高刘街道）薪资待遇：4500元—4800元，包吃包住，月休可以协商。联系人，黄先生电话

文职10086移动人工售后客服 工作内容：负责接听移动用户来电，在线解答客户问题， 处理投诉。 （工作内容简单易懂，不要求工作经验， 有人教） 8小时候排班制上四天 休息一天 综合薪资在4000-8000元

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉等需求，按流程协调相关部门处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，协助提升客户满意度与复购率 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户常见问题等 5. 定期整理售后数据，输出问题分析简报，为产品与服务优化提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服经验者优先 5. 大专以上学历，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

主要负责老客户维护以及续收。

单位名称：中国人寿 招募岗位：增员助理及售后服务专员 岗位要求： 男女不限，25一45周岁大专及以上学历 时间:每天8:00-11:30下午2:30-5:00 学习津贴 交通补助津贴2000-6000 工资组成：新人津贴绩效奖励基础待遇方案奖励旅游奖励 福利待遇：新人入司赠送精美礼品 地址：万达西侧晟大写字楼A座6楼602房间

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源推动问题解决 3. 主动跟进订单状态、物流信息及使用体验，提升客户满意度与复购率 4.整理常见问题并优化话术库与知识库，持续提升服务效率与质量 5.遵守服务规范与信息安全要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的线上服务场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础打字速度（≥60字/分钟） 4. 学历不限，有网络客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.具备团队协作意识，愿意在服务中持续学习与成长

工作内容就是打电话邀约客户 有话术 没有通时通次要求 公司提供工作手机微信 无责5000底薪 能接受打电话的来

工作内容就是打电话邀约客户 没有通时通次加微信硬性指标 公司有培训带薪 提供工作手机微信话卡 无责5000底薪 正常打卡出勤就有 新人首月还有房补1000 能接受打电话的来

客服早7：30-16：30，晚13：30-22：30 餐饮早7：30-16：30，晚13：30-22：30、 水产早班5-14、晚班13.30-22.30 理货面销早7：30-16：30，晚13：30-22：30 鲜花：全职小时工1，早班5：00-14：00，晚班13：30-22：30，做六休一 需要有鲜花经验 果切：全职小时工1，早班6：00-15：00，晚班14:00-23：00，做六休一 前场员工时薪17.5，每月10号发薪

电商平台在线客服，纯打字纯打字纯打字 8.00-24.00,8小时工作制，月休8天 培训一周，80/天，上线150/天

岗位职责： 1.通过电话为客户提供咨询解答、业务办理及问题处理服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5.协同团队完成日常运营指标及临时专项任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏的电话沟通工作 3. 具备基础计算机操作能力，熟悉常用办公软件 4.有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 记录并整理客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、可复盘 4. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务质量提升任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

主要线上帮助客户代填资料，无需销售 第一，第二个月保底4500+额外提成 综合收入6000-9000 最高1.5万 早九晚七，不加班 提供住宿 法定节假日休息

感谢关注，你关心的都在这里： 【客户来源】 · 公司提供精准且优质的客户资源 【薪资组成】 · 收入=底薪+提成+奖金 · 底薪：首月5千（无责任底薪3千） · 提成比例：35%-40% · 月度综合收入区间：1万—3万 【销售产品】 · 理财类与养老类产品 · 可根据个人倾向自主选择主推方向 【销售模式】 · 先服务，后转化，工作节奏轻松 · 前期为客户提供免费权益服务建立信任 【职位要求】 · 年龄在25至45周岁之间 · 具备1年以上销售相关经验，有强烈赚钱意愿

电话回访客服 经验不限 均为精准意向客户沟通简单 工作时间： 早9晚6，不加班，法定节假日正常带薪休假！ 可双休！！可单休！！ 发薪：10号 薪资福利： 底薪4000元+高额业绩提成，综合月薪8000+ 当前岗位平均工资7500浮动不大

乐信普惠—（分期乐） 公司直招（电销售前客服/下户专员）电销加面销的模式做市场营销！ 乐信集团（纳斯达克上市公司）岗位职责： 1、推广介绍分期乐产品的核心优势，协助客户完成授信分期流程（额度3至30万，准入条件芝麻分550起，适用人群包括：1.流水贷客户 2.优质工薪族 3.优质企业法人。无需提供工作单位证明，不设实体门店要求，不进行电话回访，但需征信记录良好方可审批通过。年龄在22至55岁之间，多数客户可现场获额，授信后额度可循环使用，额度范围3到20万，月利率7至9厘，服务覆盖广泛客群！ 2、持续维护客户关系，推动成交达成，专注本地化客户服务！ 3、积极参与公司组织的各项业务活动，不断提升市场营销实战能力与个人服务水平！ 任职要求 1、年龄要求：21至36周岁 2、学历要求：具备销售经验者可适当放宽学历限制。 3、专业背景：有从事过koo分期、百度金融、信用卡、POS机等相关领域工作者优先录用。拥有电销实操经验者可直接上岗，平台提供支持，提升邀约成功率与转化效率！ 4、能力要求：具备良好的沟通表达能力，具有团队协作精神与责任心，对金融服务保持敬畏态度。 福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+绩效提成+服务奖金+年终第13薪。 月综合收入：7000～10000元。 2、入职即缴纳六险一金，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 3、每年安排一次集体旅游，每月开展1至2次团队建设活动，提供员工健康体检、生日会、节假日带薪休假，节庆期间发放公司礼品，不定期组织外出旅行。 4、职业发展：提供系统化入职培训，晋升通道畅通，组长及管理岗均从内部优秀员工中选拔产生，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富。