工作时间: 周一至周五，8:30-17:00，周末双休，无需加班 工作内容: 1. 客户维护：负责现有客户的持续跟进，组织养老社区实地参观，传递科学养老理念； 2. 活动协作：协助开展公司高端客户活动，包括客户联谊赛、医养主题体验之旅等； 3. 学习提升：参与企业人才发展计划与系统化培训，涵盖养老知识、大健康领域、养老资金规划、医疗费用筹划及管理技能等内容。 薪资及要求: 主管以下岗位月均收入12000元，主管岗位月均收入25000元； 需具备大专或以上学历，无犯罪记录，无不良习惯。具体细节面议，感谢理解与配合

职位描述 【顺丰直营】售后/理赔岗｜五险+带薪培训+横向晋升通道 地点：合肥蜀山区 | 薪资：5k-10k+ *岗位亮点（必看） 无销售属性：专注处理快件异常及客户投诉，以解决实际问题为核心，无业绩考核压力。 公费住宿：入职首月享受免费公寓住宿，生活设施完备，步行20分钟内抵达公司。 多通道发展：除常规晋升路径外，后期可申请转岗至职能或管理类岗位，拓宽职业发展空间。 一、岗位职责 1. 售后服务：通过电话回访处理客户反馈与投诉事项。 2. 理赔工作：审核小额赔付申请，开展基础风险评估，高效完成赔偿流程（该方向单价更高）。 3. 室内办公：固定坐班制，无需外勤，办公环境整洁舒适。 二、任职要求 1. 具备国家承认的大专及以上学历，年龄范围18-38周岁。 2. 普通话表达清晰，具备良好沟通能力，电脑输入速度不低于30字/分钟。 3. 有耐心和服务意识，能适应轮班安排（每周约1-2次晚班）。 三、薪资待遇（收入上不封顶） 1. 前三个月保障期：每月保底3500元 + 12元/天餐补（入职即享，每月18日准时发放），系统熟悉后最快次月起参与绩效分配。 2. 第四个月起：执行绩效薪酬制度，月综合收入5000-10000元（若绩效高于保底则按实际计提，多劳多得）。 3. 福利齐全：缴纳五险、提供1-2周带薪岗前培训、培训期间实行朝八晚六双休制，后续排班月休8天。 四、员工宿舍（拎包入住） * 公寓式居住环境，步行20分钟可达工作地点。 * 前两个月免费住宿，第三个月起仅收取100元/月（水电网费均摊）。 * 房间为4人间配置，配备空调、洗衣机、热水器、WiFi等基本生活设施。

处理官方售后的二线客服岗位 早九晚六 不加班 适合轻松工作节奏 无业绩考核指标 无通话时长与频次要求 首月无责底薪5200 次月起薪资提升至6000 入职满半年可享首次调薪，之后每半年均有机会调薪 要求大专及以上学历且已毕业 需具备相关售后客服经验，有投诉处理经验者优先 能力突出者经验要求可适当放宽（若有信心欢迎加入！公司期待有活力、有自信的你！） 福利丰富多样：不定期组织团建活动 节日氛围浓厚，每逢节日均有庆祝安排（如父亲节、母亲节、电影节等） 公司规模较大，设有专职企划部门，持续推出新颖有趣的员工活动，保持工作新鲜感

一、岗位职责 1.订单客户对接：及时对接销售团队已成交的订单客户，建立首次联系，确认客户需求与使用场景。 2.系统搭建与交付：根据客户业务需求，完成系统的基础搭建、参数配置及初始化设置，并在约定时间内高质量交付给客户。 3.客户培训与指导：通过远程软件（如腾讯会议、向日葵、ToDesk等）或录制视频，教会客户使用系统核心功能，解答操作疑问，确保客户能独立使用。 4.远程问题排查：当客户遇到系统异常或操作问题时，通过远程工具进行问题复现、日志排查和基础设置调整，必要时协调技术团队解决。 5.多渠道客户支持：通过电话、在线客服、邮件等方式，及时响应客户咨询、投诉与建议，按规范记录并跟进处理结果。 6.主动服务与回访：定期进行客户满意度回访，收集使用反馈，推动产品体验优化；同时提升客户黏性与续约率。 7.数据整理与优化建议：完成日常工单整理、客户档案归档及基础报表输出；结合客户沟通实践，提出系统流程与效率改进建议。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽）。 2.基础素质：普通话标准，口齿清晰，具备优秀的服务意识、耐心和逻辑沟通能力。 3.工具技能： a.熟练使用Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟。 b.熟练使用至少一种远程控制软件（如如腾讯会议、向日葵、ToDesk等），能独立进行远程培训及问题排查。 4.学习能力：学习能力强，能快速掌握SAAS平台的功能逻辑与配置方法，能够根据客户需求灵活调整系统设置。 5.加分项（优先录用）： a.有SAAS平台或互联网行业客服、实施、客户成功等岗位经验。 b.熟悉CRM、电销系统、客服工单系统等后台操作，或曾与销售团队紧密协作。 c.具备基础数据处理能力，能完成客户信息归档与简单分析。

（兼职全职） 接听处理客户出行中遇到的汽车故障和出行事故 8小时上班时间，每周最少休息两天 平均每天收入240+元 每月5280+ 接受晚班的来

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责： 1.负责跟踪公司产品在客户使用过程中的质量情况。 2.快速响应客户售后服务需求，及时处理问题，包含现场返修、紧急换件等操作。 3.记录每日客户现场发现的问题点，收集客户对公司产品的反馈与建议，并迅速传递至公司内部相关部门。 4.跟进公司新研发产品在客户现场的试制及试装情况。 5.在客户现场严格遵守其各项管理规定，维护良好的客户关系。 6.现场服务时间需与客户生产班次保持一致，遇客户停产或放假时，须第一时间返回公司汇报工作。 任职要求：初中及以上学历，沟通能力良好，具备主机厂客服工作经验者优先录用

工作时间 上午8:30-11:30，下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按国家法定节假日正常休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪资可面议并上浮 底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金、五险及养老金补贴 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等文娱项目 工作内容 1.熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度、各岗位职责、产品知识及相关业务流程 2.参与导师培养计划，为团队成员提供培训与成长指导 3.统筹团队日常运作，协同同事组织老客户参观泰康自有养老社区、医疗机构，安排免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系 4.主动提出优化建议，协助上级推进岗位任务执行及团队管理工作落实 5.负责团队搭建，开展日常培训与辅导，策划团建活动、生日会等增强团队凝聚力 岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，公司配备系统化培训机制，实行老带新帮扶制度 2.年龄需满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录 职业福利 无需加班，享受周末双休，午间休息2小时 团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展空间

18-55岁，手工打包活。包吃 长期干可提供宿舍

合肥市蜀山区招工地小工/杂工，会使用手枪钻，室外安装线管活，干活地方在高刘旁边小油坊，我的电话

合肥市蜀山区招工地力工，用电镐地面破除，屋面刚性保护层6-7公分，保温层8公分上下，能吃苦，捣浆糊的赶紧走人！！！

合肥市蜀山区招装修木工、隔断、石膏板吊顶

合肥市蜀山区招拆除/运渣

【直招·上海双休岗】 售后维护岗 薪资：面谈（新人8K-15K） 时间：9:00-17:00｜周末双休｜法定节假日全休 地点：上海 任职要求： 1. 年龄28-45岁 2. 大专及以上学历（学信网可查） 3. 普通话标准，性格开朗，沟通能力强 （优秀者条件可放宽） 另有岗位： 人事助理｜销售助理｜纯内勤 薪资5K-7K，工作轻松稳定 岗位亮点： 工作内容简单不枯燥，晋升通道清晰 时间自主分配，收入凭能力提升 不需要资本成本、不需要承担风险、无需对接政府部门 稳定发展，活出理想状态

岗位职责: 1、负责处理家电相关售后问题，提供专业解决方案 2、协助客户完成售后服务流程，确保服务体验 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识 2、工作细致耐心，能高效解决突发问题 、无销售性质 入职缴纳五险

职责： 1、保单及客户售后服务，包括新单业务承接工作。 岗位要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康。 2. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 3. 具备良好的客户服务意识与沟通能力。 薪资及待遇详情： 综合薪资3000元+绩效+各类奖励。 早八晚五工作时间，周末双休及法定假日休息，提供商业保险。 详询电话：

岗位职责 1、负责公司存量老客户的日常维护、档案信息更新、资料核对整理，完善客户基础信息台账。 2、定期回访老客户，解答客户各类业务咨询，告知客户权益、福利升级、专属服务内容。 3、协助客户办理业务变更、信息更正、权益申领、到期提醒等基础售后业务。 4、邀约老客户到店领取公司专属福利、节日礼品，做好客户关系留存与服务跟进。 薪资福利 1、综合薪资3500–5500元，底薪+服务绩效+福利津贴+节日奖励，多劳多得、收入稳定。 2、正式团队福利，法定节假日正常休息、节日福利、定期团建。 3、完整新人培训+晋升通道，透明晋升，不内卷、不强制考核，纯服务为主。 4、市区正规办公点，环境舒适，团队年轻氛围好，无需外出跑业务。 工作时间 早8:30–11:30，下午14:30–17:00，周末双休，不加班、不熬夜。

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

岗位简单，通知类客服工作，无需外出，仅需记录并反馈信息，轻松易上手 入职薪资5000+，周末双休，社保齐全 享受带薪年假、节日福利、生日福利

负责处理用户咨询解答产品咨询，没有销售性质，工作轻松简单， 需要做到二月底，满足20周岁

职位详情 办公室坐班 不含销售的客服工作 企业内部客服 正常工作制 纯线上试驾登记，邀约客户参与试驾体验，登记试驾时间和地点即可，无需对接用户 上班9-18点，月休6天 薪资无责3000保护+绩效综合薪资5000+

岗位名称：电话客服 工作内容：通过电话与客户沟通，清晰指引客户完成后续操作步骤，流程简单易上手，开单无压力 1、薪资待遇：底薪+提成+业绩排名奖励，综合1w+，上不封顶，能力越强，薪酬越高 试用期2个月 2、工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 3、中午包餐，周末单双休+法定节假日全休，告别加班，享受生活 4、下午茶，零食，团建，团体活动应有尽有！ 5、办公室坐班！工作强度低，简单轻松，同事之间氛围好。 我们期待：沟通能力良好，有耐心，团队氛围轻松，岗前有培训，期待你的加入！

一、工作内容： 1、根据公司流程规范，主动通过电话联系客户，跟进快件相关的投诉事项，高效处理问题，提升客户体验满意度。 2、负责电商平台客户的日常维护，通过升级机制及协同相关部门联动，有效进行风险管控。 3、及时收集并反馈工作中发现的系统工具或流程中存在的不足，积极提报优化建议。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-38周岁，不限性别与专业，普通话清晰流利，身体状况良好。 2、熟练操作常用办公软件，打字速度达到35字/分钟以上，具备较强的客户服务意识及沟通表达能力。 3、有淘宝、京东、拼多多、唯品会等主流电商平台客服工作经验者优先！优先！优先！ 三、工作时间： 1、培训期：早8:30-18:00，周末双休，中午12:00-13:30为休息时间 2、正式上岗后：每日工作8小时，月休8天（每月末申报下月具体休息日，实行排班制） 出勤时段最早为8:30，最晚不晚于22:00，班次包括早班8:30-18:00、中班10:00-19:30、晚班13:30-22:00（早班与中班午间12:00-13:30休息，晚班17:00-17:30休息，严格遵守8小时工时制度） 四、岗位福利： 1、入职即缴纳五险，培训期薪资3500元，转正后实行计件提成制，收入上不封顶，依据单量与服务质量双重考核提成，不同客户类型计提标准不同，平均每单提成数元至十余元，努力就有回报！ 2、大型企业客服岗位，福利体系完善，餐补随工资发放，寄件享受专属6折优惠，月休8天另加带薪年假 3、定期组织下午茶、生日会、团队建设活动，节日礼品、年终奖金不断，工作氛围轻松融洽，同事年轻有活力 4、新员工享有系统化带薪岗前培训，零基础也可快速掌握技能，配备导师全程指导，助力共同成长 5、纯办公室坐席岗位，无需外勤，工作期间可正常使用手机，职业发展通道多元

接听客户来电并及时回复，处理客户咨询及相关问题 具备销售或客服类岗位相关工作经验 月休八天，每日工作八小时 薪资5000-7000，入职即办理五险一金，福利待遇完善

年收入10万+！！！ 【工作内容】 1、通过电话方式提醒客户按时还款 2、协助处理客户贷款相关事务 【工作地点】 政务区平安大厦 【岗位要求】 年龄：20岁起，学历：大专及以上（暂不接收实习生）。工作积极主动，富有热情，渴望高薪发展机会！ 【工资待遇】 无责任底薪+高绩效6000-20000+五险一金+降温补贴+生日购物卡+过节费+季度免费旅游激励+每月绩优购物卡激励+各类文体俱乐部活动（瑜伽、篮球、羽毛球、乒乓球、台球、K歌、烘焙、插花、舞蹈等俱乐部，每周组织一次活动，全程免费！并提供饮料） 【带薪假期】 享受国家及地方规定的年休假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日 【广阔平台】 公司提供系统化专业培训，晋升路径清晰透明，晋升机制公平公正，发展空间广阔，福利保障完善，定期组织外出拓展培训，全面提升综合能力 【员工福利】 各类员工俱乐部配备专用场地、活动器材及专业指导老师。每月组织聚餐、郊游、户外拓展等活动，每年安排不定期团队旅游。当前入职可参与9月扬州旅游行程 【其他福利】 入职即赠送手机一部，每月固定话费充值199元 公司因业务扩展需要，现急需招聘电话客服岗2名 薪资水平：五险一金；普通业务线年薪6～9万，高薪业务线（具备挑战性）年薪10～20万，线上业务员平均年薪超10万 任职要求：大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生报名！ （入职当月即办理五险一金，纳入正式编制）

招聘贷后风控经理，内勤正编！！！不外出，非销售！ 岗位招贤纳士 条件：1、大专及大专以上学历，学信网可查，征信良好，有责任心 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心和目标感； 【薪资待遇】 底薪3200.前三个月1400保护绩效 综合薪资:8000-30000，上不封顶（无责任底薪+绩效佣金）

接听客户来电并在线回复，及时解答与处理客户咨询事项 具备销售或客服相关工作经验者优先 每月休息八天，每日工作八小时 薪资范围5000-7000元，入职即办理五险一金 福利待遇完善，各项保障齐全

工作内容： 1、公司提供客户资源，无需外出拜访，通过电话和网络与客户沟通即可。 2、为客户及时提供准确、专业的咨询解答及业务支持服务。 3、定期维护和更新客户信息，确保资料完整清晰。 职位要求：年龄在18----*****之间 工作时间：早9：00--12：00下午13：30--17：30双休不加班制度 薪酬待遇： 1、无责任底薪(3500)+高提成+销售奖+各类补贴+年功奖=月收入过万。年底发放年终奖金！ 2、入职即享为期一周的带薪培训（计入正常工作时间）。 3、享有国家规定的所有法定节假日（如元旦、五一、十一、清明节、端午节、春节等）。 4、每年享受20天带薪年假，每月组织团队聚餐与旅游活动，不定期安排下午茶、发放红包、提供生日补贴等福利。 5、全国已设立十家分公司，每年持续新增1-2家，杭州公司近三年已完成三次规模扩展。公司注重内部人才培养，提供晋升通道，每年有1-2次晋升机会。晋升后可获得公司股份分红权益。 6、业绩突出员工，公司将额外安排奖励性旅游活动。

不加班！！！！不销售！！！完全没销售性质负责帮忙解答咨询问题 工作内容：主要负责接收系统工单，反馈用户处理结果，被动式工作，工作内容简单，没有销售性质。 入职资格：高中及以上学历，无犯罪记录

岗位职责： 通过在线和电话方式处理买家/卖家针对退货问题产生的交易纠纷，根据双方举证，结合平台规则和标准，进行判责处理（以电话为主、在线和短信通知为辅）。 人员要求： 1、大专及以上学历； 2、有处理投诉、纠纷、仲裁、工单等经验优先，至少也得有售后客服经验（无任何经验的不要）； 3、具备良好的表达能力、处理问题的能力以及分析能力； 4、具备较强的抗压能力，有耐心、做事细心有责任心；