岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

接听客户来电并及时回复，处理客户咨询及相关问题 具备销售或客服类岗位相关工作经验 月休八天，每日工作八小时 薪资5000-7000，入职即办理五险一金，福利待遇完善

专门负责美的售后的国补资料国补上传

1、通过电话及网络沟通方式，处理用户发起的售后及投诉工单，如售后、物流等方面产生的售后问题处理。 2、能够对用户提出的售后问题，进行跟踪受理，解决客户问题，提升客户服务体验。 3、能够针对现有的工作流程，进行不断的反馈、改进、优化； 4、具备一定的数据分析能力，能够对处理的问题，进行数据分析，并推送给相关部门；并持续优化产品和服务流程； 5、负责售后团队内的工单处理，及时预警重大投诉事件，并对发现的风险隐患及流程漏洞提出可行性优化建议 6、积极配合运营、产品及领导完成相应的工作，保质保量的完成个人的日常工作并反馈

主要负责美的空调售后信息的传国补资料

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

合肥市蜀山区招指挥/司索工、塔吊司机

房建市政建造师双证带工程师配合公司完成投标和中标后出场驻场

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太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

电商客服招聘 【招聘岗位】电商客服 【工作内容】负责线上消息回复、订单售后问题处理，工作简单易上手 【任职要求】 需年满 18 周岁成年 【工作时间】早 10:00 - 晚 22:00 【工作地点】浙江义乌 【薪资福利】 包吃、包住、包三餐，解决食宿开销 干满一个月，全额 有意者可直接联系咨询详情！

售后服务专员 【岗位职责】 1. 负责公司存量客户保单维护、续期提醒、保单年检、信息变更等售后工作； 2. 做好客户回访，解答客户保险相关疑问，维护客户关系； 3. 依托客户资源，挖掘客户保障需求，提供合适的保障方案； 4. 按要求完成客户档案整理、服务记录，配合团队活动。 【任职要求】 1. 年龄25–45周岁，大专及以上学历，沟通顺畅，有服务意识，特别优秀者可适当放宽； 2. 有无保险经验均可，公司提供免费系统化培训； 3. 踏实稳定，责任心强，愿意长期发展； 4. 遵守公司规章制度，服从团队安排。 【薪资福利】 1.底薪+续期服务津贴+绩效奖励，上不封顶； 2.定期团建、节日福利、完善培训体系、晋升通道清晰。

中国人寿是国有金融企业，1949年成立，和新中国同龄，世界500强。主营寿险、重疾、储蓄险、意外险、财险等，全国网点多，保单稳健，售后理赔方便。 1、老客户保单维护：保单解读、年检、信息变更、保全、理赔协助 2. 客户回访：生日、节日问候，跟进续期保费，提醒缴费 3. 处理客户疑问、投诉，做好售后沟通 4. 老客户转介绍挖掘，合适的需求做保障升级 5. 公司通知、活动、新产品告知传达

【德国凯傲宝骊温州分公司】急招 岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟进，提升客户满意度 2. 协助售后维修/退换货流程登记与协调，确保服务响应及时、准确 3. 整理并归档售后记录，熟练使用办公软件（Word/Excel等）进行数据统计与报表输出 4. 与技术、物流、销售等部门高效协同，推动跨部门售后问题解决 5. 定期汇总分析售后问题，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识与情绪管理能力 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3. 服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作精神 4. 有汽车修理厂、汽车4S店或机械制造类企业售后支持经验者优先 5. 学历不限，性别不限，欢迎踏实肯干、追求成长的优秀人才加入

我是公司内部人事，欢迎投递咨询，我会第一时间回复！！！ 无责底薪5000！！！无责底薪5000！！！无责底薪5000！！！试用期同样享有，缴纳社保，享受年终奖。 方向比努力更重要，行业正处于快速发展红利阶段，通过电话与微信协助后台精准匹配的客户，深入了解其需求，推动合作达成。 二、薪资待遇： 无责底薪5000元 + 提成15%-40%起 + 奖金3K-2W，配备五险 月均收入1.5万-3万，表现优异者月入可达10万以上，上不封顶，我们的提成机制在业内具备显著优势，能力决定收入天花板。 三、上班时间 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 法定节假日正常休息 四、晋升透明 晋升路径清晰：客服专员→客户经理→区域总监，职级提升伴随薪资大幅增长 五、公司福利 五险、节日福利、带薪年假、婚假、产假、年终奖等一应俱全 公司内部80%员工月收入超1.5万，收入持续稳定且有保障！！！

室内电脑办公，负责后台岗位，接受小白，排版制，8小时，不加班 单双休 缴纳合肥五险，提供住宿

银行信用卡客服 1、为本行全国信用卡持卡客户服务，通过电话沟通、电脑操作为客户提供分期业务、工作内容简单 岗位要求: 1、20-35周岁，大专及以上学历，有经验可放宽到高中，中专 2、普通话标准，具备良好的职业素养和职业道德; 薪资待遇: 前两个月:无责保底3800+700浮动绩效（取高者发放），满月保底4500 转正后:8K~15K 购买社保 月休:5-6天，法定假日有休息 面试&工作地址: 安徽省合肥市经开区锦绣大道与天门路交口中国人力资源产业园

办公室坐班 不含销售的工作 全职 工作描述： 办公室办公，不需要外出，轻松客服岗(纯提醒无销售性 质 二、工作时间及薪资待遇： 工作时间：08:30-12:00;13:00-18：00;月休6-8天，休息灵活 入职可以给你提供的是:新人起步4500元的工资，目前为 止，新人前期都可以拿5500-8500的工资，入职满3个月的老员工在7500-13000左右，最高3万+ 入职随时安排宿舍，2人间公寓重点是免费哦，水电，wif，热水器，空调配备齐全，可做饭，赶紧来入职，手慢无！！！！！

1.**客户来电接听与处理**：及时、准确接听客户来电，耐心解答客户关于产品、服务、订单等方面的咨询，提供专业、高效的客户服务。 2.**问题记录与反馈**：详细记录客户反映的问题、建议或投诉，按流程分类整理并及时反馈至相关部门，跟进处理进度，确保问题闭环。 3.**客户关系维护**：主动了解客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与忠诚度，维护良好客户关系。 4.**业务办理与支持**：根据公司流程，协助客户完成订单修改、退换货、账户查询、服务预约等业务操作。 5.**信息传达与解释**：向客户准确传达公司政策、活动信息、服务变更等内容，并做好解释说明工作。 6.**投诉与异常处理**：妥善处理客户投诉及突发情况，保持冷静与专业，依据标准流程进行安抚与协调，降低客户不满情绪。 7.**数据录入与报表填写**：准确录入客户信息、通话记录及服务结果，按时完成相关报表，确保信息完整可追溯。 8.**持续学习与提升**：积极参加业务培训，熟悉公司产品、服务流程及系统操作，不断提升服务技能与专业知识。 9.**遵守服务规范**：严格遵守公司服务标准与话术规范，保持良好的服务态度与职业形象。 10.**完成上级交办的其他相关工作**。

岗位职责： 1. 为客户提供建议并解决其在使用过程中遇到的各类问题； 2. 持续跟进客户动态，维护良好的客户互动关系，提升服务体验； 3. 严格执行公司各项管理规定与操作流程。 任职要求： 1. 不限学历，年龄在36周岁以内；公司提供住宿安排； 2. 入职满三个月后，可参与内部晋升机会。

工作时间 上午8:30-11:30 下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按照法定节假日休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪酬可进一步提升 底薪 + KPI绩效 + 公司激励方案 + 全勤奖励 + 学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖、五险及养老金补助 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等 工作内容 1. 熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度及各岗位职责，了解公司产品体系、基本法，把控部门全流程运作 2. 参与导师培养计划，承担团队成员的培训与指导工作 3. 统筹团队日常事务，协同同事组织老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构，参与免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系 4. 为部门优化提供建议，配合上级推进岗位任务与团队管理工作落实 5. 负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建活动、生日会等团队文化建设事项 岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，学历不限，公司配备完善培训机制及老带新支持体系 2. 年龄满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录 职业福利 无需加班，周末双休，午间休息2小时，团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展机会

处理官方售后的二线客服岗位 早九晚六 不加班 适合轻松工作节奏 无业绩考核指标 无通话时长与频次要求 首月无责底薪5200 次月起薪资提升至6000 入职满半年可享首次调薪，之后每半年均有机会调薪 要求大专及以上学历且已毕业 需具备相关售后客服经验，有投诉处理经验者优先 能力突出者经验要求可适当放宽（若有信心欢迎加入！公司期待有活力、有自信的你！） 福利丰富多样：不定期组织团建活动 节日氛围浓厚，每逢节日均有庆祝安排（如父亲节、母亲节、电影节等） 公司规模较大，设有专职企划部门，持续推出新颖有趣的员工活动，保持工作新鲜感

岗位职责： 1、负责展厅的日常接待工作，热情迎接来访客户，提供专业的产品介绍与咨询服务； 2、维护展厅秩序，确保展示环境的整洁与美观，提升客户体验； 3、协助客户完成产品体验流程，解答客户疑问，促进销售转化； 4、收集客户反馈，协助团队优化展示内容与服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立良好的互动关系； 2、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升展厅运营效率； 3、对科技产品有一定了解，能够快速掌握产品知识，为客户提供准确的信息； 4、形象气质佳，普通话标准，具备基本的商务礼仪知识。

工作内容：接听客服，解答用户来电疑问工作时间：朝九晚六，双休法休任职要求：年龄20-32岁，有客服经验，征信无异常薪资待遇：6600-8500试用期缴纳五险一金，一金，无销售，

六险一金)售后客服 解答客户咨询的相关问题 薪资：大专6620本科6820 入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 享有年终奖金，满一个月即可发放 提供下午茶，享受节假日福利

有耐心，会简单的电脑和手机打字，愿意学习。

日结工资努力工作每个月不低于3000-8000元 2.可兼职可全职 3.可居家办公，不要求学历 5.年满18周岁，低于29岁 6.时间自由，每天2-6个小时 7.接受纯新人小白，运营一对一教，男女不限

工作时间: 周一至周五，8:30-17:00，周末双休，无需加班 工作内容: 1. 客户维护：负责现有客户的持续跟进，组织养老社区实地参观，传递科学养老理念； 2. 活动协作：协助开展公司高端客户活动，包括客户联谊赛、医养主题体验之旅等； 3. 学习提升：参与企业人才发展计划与系统化培训，涵盖养老知识、大健康领域、养老资金规划、医疗费用筹划及管理技能等内容。 薪资及要求: 主管以下岗位月均收入12000元，主管岗位月均收入25000元； 需具备大专或以上学历，无犯罪记录，无不良习惯。具体细节面议，感谢理解与配合