1. 结合当前编制情况与业务发展需要，配合上级明确招聘目标，统计岗位需求与人员缺口，拟定并落实招聘方案； 2. 开展本地市场调研，掌握同行业招聘动态、薪酬结构及产品布局，分析目标人才在外部市场的储备状况与分布特点，并进行系统性评估； 3. 统筹招聘渠道的规划、开拓、维护与优化，持续拓展有效渠道资源，保障招聘渠道充分匹配公司用人需求； 4. 负责招聘文案的编辑发布，维护并及时更新招聘平台信息，保持高效沟通，强化企业在雇主品牌方面的影响力； 5. 明确各职位人才画像，协调相关部门推进初试、复试安排，确保面试流程高效推进且选拔结果契合岗位任职要求； 6. 协助统筹新员工入职培训的策划与执行，推动标准化流程落地，提升新人融入效率与岗位稳定性；

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，重点支持轻医美门店HRBP协同落地 2.办理员工入离职、转正、异动等手续，维护人事档案及系统数据准确率100% 3.协助组织员工培训与带教计划，推动央视合作项目服务标准在团队中的贯彻落地 4.管理考勤、假期及基础薪酬核算，保障弹性制度下员工权益及时兑现 5.参与营造“利他·温暖·成长”团队氛围，策划小型团建与员工关怀活动 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限，有医美/连锁行业经验者加分 2.熟悉招聘与员工关系模块优先 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“助人变美”的事业价值观 4.细致负责、学习力强，能适应全国连锁业务节奏与跨部门协作场景

负责世界500强央企的人才招募和培养计划 岗位职责： 1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、建立、维护人事档案，办理和更新合同； 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 6、完成领导交代的其他工作。

岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，负责业务团队日常的绩效管控及人员管理等相关工作； 2、配合团队主管协调组内人员关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的顺利开展； 3、及时传达各级领导的各项指示与工作安排； 4、统筹营业处、本小组及职能小组间的协作运行，督促业务人员与公司各部门高效落实各项业务任务； 5、主导团队人才引进面试、新员工入职培训以及团队绩效考核管理工作； 6、执行并完成上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有两年以上相关工作经验； 3. 具备良好的语言沟通表达能力； 4. 工作态度严谨细致，具备较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 富有团队协作精神和集体荣誉感；

岗位职责： 1.负责美团站点人员面试工作，协助站长完成面试及人员留存相关事宜 2.发布招聘信息，进行简历筛选，通过电话沟通并邀约候选人参与面试及入职 3.统计招聘相关数据并及时向上反馈 上班时间8:30-17:30，单休可自行安排，节假日正常休假！ ！！！年龄要求20周岁至****！！！ 薪资福利： 1.2500元无责任底薪+500元绩效+招聘提成（300-500-800元），月综合收入7000元以上 2.缴纳五险 3.提供红包奖励及节日礼品

主要负责线上招聘工作 底薪:3000元有责底薪 综合工资6000-8000元 双休 工作时间:9点-18点

【朝九晚五 【朝九晚五，周末双休】 【年轻团队，活力满满】 岗位职责及要求 1、根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标;主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘 告，联络并实施天津市内以及周边省份高等院校的校园招聘会及宣传会。 2、负责目标简历的搜索和跟进 3、心态开放，学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice!团队HR都是90后，颜值超高) 4、相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口 5、享受专业的培训，定期会有游学活动 6，年龄在21岁以上， 7，学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 8、不接受实习 福利 薪资水平:6K-10K 1.无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇，新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休， 8:30-12:00中午休息两小时 14:00-17:30无需加班，享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!打造全国最年轻的三高团队，高学历高颜值高绩效!

真无责保底！ 双休！！ 八小时工作制！！ 还有年末奖金！！ 岗位职责：负责人员招聘相关工作

岗位职责： 1.负责员工招聘流程 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.福利待遇offer沟通 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（本科以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责/工作内容： 1、制定个人月度招聘目标，依据目标规划并执行具体的招聘实施方案。 2、独立负责整个招聘流程，涵盖职位发布、简历筛选、人员录用等环节。 3、根据实际用人需求推进日常招聘任务，安排面试流程，并跟踪反馈面试结果。 任职要求： 1、学历不限，性别不限，能熟练操作常用办公软件。 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于交流。 3、有新媒体领域人力资源工作经验者优先考虑。 4、虽无相关经验但对传媒行业有一定了解者亦可优先录用。 薪资待遇：试用期三千，转正后四千。 公司总部位于武清，人力资源岗位需在总部办公，请注意办公地址信息。 公司提供食宿及带薪培训机会，欢迎有意者进一步沟通详谈。 上班时间：早班10:00-20:00，晚班12:00-22:00，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 公司统一安排住宿并提供两餐，宿舍为四人间，生活设施配备齐全。 职位福利：带薪年假、年度多次调薪机会、资深导师指导、弹性工作制、包吃、包住、员工食堂、团队年轻化

工作内容： 物业水电工、焊工。 任职要求： 有电工证，能在项目长期住宿。

天津市河北区建昌道找个物业水电工，年龄50左右，要有电工证，包吃住，外地人，能在项目上长期居住。待遇：5000～6000/月，另外有奖金。 工作地址：河北区

招 工 二保焊工2名 焊接钢筋凳子 工资计件，包住宿 地址：河东区九曲街道利源街与东兴路交汇 电话:

阿姨来了派单 河东区太阳城找下午包月小时工，下午3小时，做4-5口人饭做厨房卫生，要求南方阿姨干净利索或者会做南方口味饭菜 双休2500. 电话.邓

一、【岗位晋升】 人事专员——人事主管 二、【岗位职责】 需求对接：与业务部门沟通招聘需求（如岗位职责、任职要求、到岗时间），明确招聘标准，制定简易招聘计划； 渠道管理：维护常用招聘平台（如直聘、招聘等）的岗位发布，定期更新招聘信息； 简历筛选：依据岗位条件筛选简历，初步评估候选人匹配程度，排除不符合要求的简历； 面试组织：协调候选人与面试官的时间安排，发送面试通知（含时间、地点、流程），准备面试场地及相关资料； 入职跟进：向通过录用人员发放入职通知，确认到岗时间；协助完成入职手续办理（如填写登记表、签署劳动合同、领取工牌及办公用品）；引导新员工熟悉办公环境与团队成员，落实入职引导工作。 三、【任职要求】 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 经验要求：0-2年人力资源相关工作经验（可接受应届生，有基础人事实习经历者优先）； 技能要求：熟练操作Office办公软件； 素质要求：具备良好的沟通协调能力（需频繁对接员工、业务部门及外部单位）；工作细致认真（确保薪酬、考勤、合同等信息准确无误）；具有较强的保密意识。 四、【薪资待遇】 试用期一个月，无责底薪2500元；转正后无责底薪2800元+绩效奖金，综合收入3000-6000元。 福利：节日福利，法定节假日正常休假； 培训：入职配备专人指导，全程带教。 公司地址：成都/青羊区 成都市青羊区青龙街27号铂金大厦1号楼9楼505

任职资格： 1、25-35岁，大专及以上学历，具备半年以上人事行政相关工作经验 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，工作勤奋踏实，责任心强，形象气质良好 3、具备优秀的团队合作意识与学习适应能力 岗位职责： 1、开发并维护各类招聘渠道，发布岗位信息，组织参与各类招聘活动，保障人员需求及时满足 2、落实招聘流程，承担简历筛选、面试邀约任务，配合完成人员面试评估工作 3、统筹安排候选人入职手续办理及培训通知事宜 4、新员工入职后，开展试用期跟进与沟通，协助融入团队 5、开展招聘成效评估，跟踪招聘完成情况与数据反馈 6、配合店长完成门店日常运营支持工作 底薪5000+门店绩效

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.支持员工关系维护，解答基础人事政策咨询，协助组织员工活动 5.整理更新人力资源相关台账与基础数据，保障信息准确完整 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受基础性、事务性工作锻炼 5. 无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

招聘人事专员，有无工作经验都可 一.要求： 1.年龄16－25有责任心 2.会简单电脑操作具备良好抗压能力 3.有团结精神积极上进 二.薪资待遇： 1.底薪3000加提出 纯办公室坐班工作无需外出，公司人性化管理 免费提供平台资源+后勤服务 三：公司位置在华健1街区11号楼9楼办公楼

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

招聘工作人员上午8点半下4点，每周休息2天，管午餐，不耽误接送孩子，会开车的优先录取，有需要的联系电话王老师

【长白班时间】早8点到晚8点 【车间】干净、整洁，手机打火机都可携带 【吃饭】免费工作餐 【住宿】免费住宿 【薪资】日结，每天下班结，长期有活 【保险】五险一金 【体检】职业病体检 【面试】下午俩点面试。带身份证原件 【地址】天津静海开发区顺帆路12号 福利待遇:节日福利，生日礼品，团体活动，健康体检等福利

食品厂 长白班大龄工，工资半个月一结 18到50周岁，工作认真，能识字， 工作内容：包装，码放，分拣 薪资待遇：底薪6500/月，其次加班费另算。 综合工7000到8000，半个月一结工资 优势：长白班，厂区提供免费食宿，食堂免费三顿饭，伙食特别好。 6人间公寓式宿舍，独立卫浴，有空调暖气、热水器、洗衣机等，当天可安排住宿

此岗位无需到岗坐班，工作时间可自行规划。 工作内容：涉及人事相关事务，具体内容面议。 岗位要求：具备2年以上人事经理经验。（需大专及以上学历，年龄在27至40岁之间。）

直招！！厂区面试！！天津建大轮胎厂 另:超产奖每月1000—3000元 薪资待遇：240/天 企业有夫妻间管餐 面试参观车间当天住宿 工作简单·轻松好留职 【主要生产】:自行车、电动车内外胎；操作机台.产品检验.包装工，活简单好干。 【班制】：白/夜两班倒！ 【提示】：以上所有岗位按工作为一天；加班有加班费；多劳多得！月综合工资7500—11000元左右。 【食宿待遇】： ❶免费三餐(早.中.晚)伙食好; ❷免费住宿4-6人间(空调.独立卫生间)，离公司3分钟路程。 【招聘要求】： ❶男女不限23-48周岁; ❷身份证原件、3张复印件;

天津宝坻牛道口招喷涂师傅3名，打磨工2名，挂活卸货工2名，吹活工工人两名，有意者请联系

日结工·汽车配件厂带身份证集合！ 先看车间·满意再干 18-38岁·简单组装 ·最少干30天 上8下8：230/天·管2餐 上8下5：200/天·管1餐 青年公寓·班车接送 ·离职提前7天

公司名称:红日双兴铝材经营部 招聘职位:普工 招聘人数:3 学历要求:不限 工作描述:门窗型材销售,装卸车。 单位地址:蓟县上仓镇渔阳酒厂牌楼西侧50米路北 公司简介:本公司从事铝合金,断桥铝型材批发销售多年,常年有活。 联系人:崔连成

1.急招普工！计件薪资，多劳多得！ ，正常出勤月收入普遍在 6500-8000元，肯干能冲的伙伴有机会更高！ 每月可以预支两次工资；年后按时返岗有奖金；节假日发礼品；暑期有高温补助。 提供免费三餐（一荤两素）和免费宿舍（6-8人间，空调、独卫齐全）。 年龄23-48周岁，能识字即可，无学历和经验门槛！

【岗位职责】 - 车间流水线操作，适应恒温环境作业 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历 - 认识26个英文字母 【工作时间】 - 08:00-20:30算11个小时 中午吃饭休息1h,晚上吃饭休息半小时，每工作两小时休息十分钟； 长白班/两班倒可选 - 做六休一 【薪资福利】 - 薪资7000-9000元 - 包吃包住 - 提供加班补助

明天加木工一人想来的抓紧联系