月休4天，包吃住，薪资2900-5500元。年龄65周岁一下。

清理公区卫生

园区、办公室保结 白班

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5.妥善保管清洁用品，及时上报设备故障或安全隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应重复性劳动及早晚班轮值安排 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能清晰理解工作指令并有效执行 5. 遵守用工单位规章制度，服从现场管理安排

岗位职责：工作内容： -负责办公室的日常打扫和整理工作 -提供基础的服务，确保办公室的整洁和卫生 任职要求： -具备良好的吃苦耐劳能力， -拥有良好的服务意识，能够提供优质的对客服务

这里有点卫生要做，需个50岁阿姨手脚麻利，不到10平方，半小时左右60元现结

打扫卫生 中午包一餐

要求家常菜烧的好吃，爱干净，肯用心。 双休

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁及消毒 2.按标准使用清洁工具与药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3. 定期维护清洁设备，及时报修故障，保障作业安全与效率 4.配合主管完成临时性清洁任务及节假日专项保洁工作 5. 遵守公司规章制度与安全操作规范，服从工作安排 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作精神 5. 遵纪守法，无不良从业记录

金华金东招保洁

多孔砖。小墙，墙高， 需要上登高车。大概半个月的活，点工需要两个大工，工资面议。

招聘贴楼梯砖人员，工作完成后以现金结算工资。工作地点在东阳花园。

招聘普工，计时32一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

东阳招随车吊司机一名干工地，要求证件齐全，有责任心，对车爱惜，能吃苦耐劳，

东阳招聘随车吊司机一名，工作地点为工地。要求证件齐全，有责任心，对车辆爱惜，能吃苦耐劳。

招聘保洁绿化人员3名，男女不限。要求身体健康，无违纪违法记录，吃苦耐劳，工作踏实肯干。薪资福利：基本工资3100元，月满勤加100元，月综合考核合格工资加200元，合计工资3400元。月休四天。工作地址：驻（三公里）红螺东路家属院。

收银员薪资福利:3500-6000每天9个小时管食宿公休3天满年有工龄工资简单轻松环境干净整洁招工人数:收银员1服务员1客房保洁1名工作地址:怀柔区开放路甲48号

保洁会开车，简单会用电脑工作地址:怀柔

诚聘:保洁员要求:年龄64岁以内，要求身体健康，能吃苦耐劳，工作态度认真。工作时间:（月休4天）7：30-12：00-下午14：00-17:30招聘电话：公司地址：高要区南岸科德（肇庆恒大城）四小隔壁

招聘保洁：60岁以下工作地点：空港经济区西六道工作时间：上7：30下16：30双休休法定节假日工资2700要求，身体健康，无犯罪记录，踏实肯干，工作认真负责非工作时间勿扰电话：刘

招聘：餐饮部经理薪资：8千-1万一、岗位职责<br/>1、运营管理<br/>全面负责餐饮部日常运营，包含中餐厅、宴会厅、西餐厅、送餐等板块；统筹排班、岗点分工、开餐前检查、收班复盘，保障服务动线顺畅，把控餐期接待、宴席、会议用餐品质，达成营收、上座率、人均消费等经营指标。<br/>2、品质与服务管控<br/>制定餐饮服务标准、接待流程；督导员工仪容仪表、服务话术、上菜节奏、客诉处理；定期巡台，收集宾客反馈，对差评、客诉跟进闭环，提升宾客满意度；落实宴席接待方案，对接销售跟进婚宴、团建、商务宴。<br/>3、成本与物资管理<br/>管控食材损耗、餐具损耗、易耗品用量；审核申购、验收、盘点，监督库房管理；配合财务部做好餐饮成本核算，控制毛利率；管理设备，定期报备维保，降低维修损耗。<br/>4、食品安全与卫生（重点）<br/>严格落实食品安全、食安台账、留样制度；把控后厨传菜、备餐区、餐厅、布草间卫生；落实消杀、餐具清洗消毒，配合市场监管部门检查，杜绝食品安全事故。<br/>5、团队管理（人力）<br/>负责餐饮员工带教、培训；组织服务技能培训，做好员工沟通，稳定队伍，处理内部矛盾，落实考勤。<br/>6、协同对接<br/>与厨房厨师长联动，沟通菜品反馈、新品推广；<br/>7、台账与报表<br/>按时提交每日营收报表、盘点表、客诉记录、培训记录；落实酒店各项制度、例会，上传下达。<br/>二、任职要求<br/>1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；<br/>2、三年及以上高星级度假酒店/正规酒店餐饮主管经验，两年以上餐饮经理同岗经验；有大型宴会、婚宴接待经验优先。<br/>3、熟悉餐饮全套运营、宴席接待、食安法规，懂餐饮成本管控；<br/>4、具备较强客诉处理能力，擅长团队带教，会做培训、绩效考核；<br/>5、具备良好沟通能力，能对接客户、跨部门协调；能承受餐期、节假日、大型宴会高强度工作；<br/>6、会使用办公软件（Excel做盘点、报表），看得懂营收数据；<br/>其他要求<br/>1、认同酒店服务理念，形象得体，服务意识强；<br/>2、原则性强，重视食品安全；公平管理下属；<br/>3、能够接受轮班、节假日在岗。<br/>工作地址：东阳市歌山镇凤凰路1号<br/>联系电话：

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作 2.照料老人或儿童，协助起居、陪伴活动、按时服药或完成学习辅导 3. 合理采购家庭日用品及食材，做好登记与预算管理 4. 保持家居环境整洁有序，定期消毒通风，注意安全防护 5. 尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2. 具备基本读写能力，能理解并执行日常指令 3.有责任心、耐心和亲和力，适应家庭化工作环境 4. 有保姆、家政服务经验者优先，接受岗前培训 5.学历不限，年龄一般在25-55周岁之间

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、伤口观察、情绪疏导及康复训练协助 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸监测及睡眠引导 3.指导科学母乳喂养与人工喂养技巧，及时识别并反馈婴儿异常状况 4.保持母婴居室清洁卫生，规范消毒婴儿用品及哺乳器具 5.配合家庭成员沟通协作，提供专业育儿知识普及与实操示范 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期护理及新生儿生理特点 2. 有爱心、耐心和责任心，身体健康，无传染性疾病，持健康证上岗 3.掌握基础急救常识，能应对呛奶、红臀、湿疹等常见问题 4.普通话沟通顺畅，具备良好服务意识与职业素养 5.持有育婴师、母婴护理师等相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与顾客用餐安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并协同总部解决问题 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有连锁餐饮管理经验者优先 3.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.责任心强，认同企业文化，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制及出品质量标准制定与执行 2. 组织编制菜单、制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位规范作业与食品安全落实 3.负责厨师团队建设与管理，包括人员招聘、培训考核、绩效评估及梯队培养 4.协同采购部门把控食材品质与成本，定期分析经营数据并优化运营效率 5.对接前厅及管理层，保障餐饮服务整体协调性与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备5年以上中大型餐饮企业行政总厨或同等岗位工作经验，有连锁餐饮或星级酒店背景者优先 2.熟悉食品卫生安全法规及HACCP管理体系，具备较强的现场管控与应急处理能力 3. 具备优秀的菜品创新能力、成本意识和团队领导力，能适应高强度工作节奏 4.持有高级中式烹调师资格证书，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 5. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求 5. 配合完成楼层公共区域保洁及安全巡查工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 4. 遵守劳动纪律，服从工作安排，能适应轮班制 5. 提供免费食宿，正式入职即缴纳社会保险，享节假日福利

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先